发运员岗位职责 1. 协助仓库货物出库，按单据清点核对货品数量、信息，确保账物一致。 2. 对接货运司机，传达发货时间、送货地址等运输要求，做好沟通衔接。 3. 调度叉车及现场装货工作，监督装卸流程，保障货物安全规范装载。 4. 跟进货物运输全程，负责运输回单的追踪、收集与整理归档。 5. 登记发货台账，更新发货明细，配合财务、仓库完成数据核对。 6. 维护发货现场秩序，遵守物流作业规章制度，及时上报运输、货物异常问题。 7. 完成上级安排的其他发运相关工作。

主要工作内容就是记账，会一点简单的电脑操作即可，会盘库，人要细心一些，包吃

1.车辆管理，每天计划安排。 2.订单跟踪管理。 3.系统订单配车，安排发货。 4.对接上下游。

配理货员/内勤/调度 【岗位职责】 —负责安排车辆送货线路和点位。 - 按要求完成各车辆货物的核对，安排装卸工装车 - 熟练使用京E系统对司机的的信息进行维护 【职位要求】 - 有配理货经验或仓库工作经验优先 - 能熟练使用电脑，具备基本办公操作能力 - 工作认真负责，能适应短期工岗位 【工作地点】西安市灞桥安博物流园 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：200元/天 - 薪资周结，及时发放，不拖欠 【联系方式】 郭先生

仓管兼文员 招聘 岗位薪资 4000–5000元（根据能力可上调，转正稳定薪资，月休可调） 岗位职责 1. 仓库管理工作 • 负责货物入库验收、点数、核对规格，做好入库登记、上架摆放； • 根据出库单拣货、复核、打包、发货，严格按照先进先出操作； • 日常仓库整理、5S维护、货品分类摆放、防潮防尘、库存维护； • 定期盘点库存，核对账物，处理盘盈盘亏，保证账实相符； • 维护仓库安全、防火防潮、货物保管，做好日常仓储管理工作。 2. 文职内勤工作 • 负责出入库单据整理、录入、归档，登记库存台账； • 熟练使用Excel制作报表、统计每日/每月收发库存数据； • 对接车间、采购、客户，简单对接对账、资料整理； • 日常行政内勤、文件整理、数据汇总、表格更新等辅助工作； • 协助领导完成各类仓储报表、台账汇总工作。 任职要求 1. 学历不限，有无经验均可，愿意学习即可； 2. 会基本电脑操作，熟练Excel表格，会简单数据录入； 3. 做事细心稳重、责任心强、耐心踏实、不马虎； 4. 能兼顾仓库实操+文职做账，服从工作安排； 5. 年龄20–45岁，身体健康，无不良记录。 岗位优势 • 岗位稳定、长期稳定岗位，适合长期发展； • 工作轻松不累，室内办公+仓库辅助，不重体力； • 带薪学习，老员工带教，上手快； • 氛围简单、团队和睦、管理人性化。 福利待遇 • 全勤奖、节日福利、不定期团建； • 正常白班为主（根据厂区安排）； • 转正待遇优厚，表现优异可晋升仓储组长/内勤主管。

1.负责公司文创产品的入库，出库，调拨及销售统计、分析工作。 2.协助公司财务，做好渠道财务结算等工作。

仓库文员； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓库文员的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州市实习一个月，实习薪资6000 按照上班工时算工资，一小时24，实习期一个月工资6000 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月1号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6000+全勤500+个人绩效（1000-3000）+餐补500+交补400 +年终奖2000-10000 住宿：免费提供双人间，水电费自理 社保：6险1金 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、员工产假、职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

日常车辆调配，按照客户需求安排车辆发运货物并统计数据，日常送货系统开单。有物流经验者优先

岗位职责： 1.负责仓库日常出入库单据的录入、整理与归档，确保账实一致 2.协助完成货物清点、分类、上架及盘点工作，维护库区整洁有序 3. 与采购、销售、物流等部门对接，及时传递库存及单据信息 4.定期汇总库存数据，制作基础报表，支持仓储运营分析 5.配合主管完成其他行政类及仓储支持性事务 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟练使用Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有仓库文员、行政文员或相关岗位经验者优先 4. 能适应仓库环境，服从工作安排，具备团队协作意识 5.无不良记录，能长期稳定工作者优先 6.应届毕业生优先，有专人培训

内容：在物流平台（货车帮）发布货源，电话/线上对接司机，确认运价、装卸货细节、沟通协调运输相关疑问 要求：手机操作熟练，善于电话沟通 优势：零基础可培训，居家/坐班两种模式，时间自由，不限制地点，月入7000-12000

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蔡家坡招聘二保焊工，要求持有焊工操作证，焊接方式为二保焊。 薪资为7000-10000元/月，工作性质为长期。 工作地址位于陕西省宝鸡市岐山县。

宝鸡市岐山县招光伏安装劳务班主，有相关户用光伏安装经验，具备管理及沟通能力。

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宝鸡市陈仓区招二保焊/气焊 全员计件工资 月均一万以上。

招聘调度：公司承接顺丰运力（包片形式），现需招聘车辆调度一名，善于沟通交流，头脑灵活，从事顺丰运力相关工作的优先考虑，事多勿扰，薪酬待遇面谈，联系电话：

虚拟电厂调度员薪资福利:提供同行业有竞争力的综合薪酬，福利待遇：法定节假日、双休、五险一金、过节福利、每年度体检。招工人数:1用工形式：岗位外包（由公司统一规范管理）

招聘焦炭清理人员2名，待遇为4200元。要求年龄30至50岁，身体健康，无重大病史，工作积极认真，吃苦耐劳。工作轻松无压力，实行上一休一制度，即上一天班休息一天。上班期间提供住宿，没活时可在宿舍休息，宿舍配备空调、洗衣机、浴室等设施。工资于月底发放，无拖欠。工作地点位于大港区炼油厂区院内。

调度6.8高栏货车 全国配货 会用运满满软件优先 有物流经验优先

岗位职责： 1.负责车辆调度与停放指挥，确保场内交通有序、安全高效 2.接待应聘人员，完成登记引导及基础咨询工作 3.协助开展新员工入职培训与日常业务传达，落实上传下达任务 4.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT等），完成数据录入、报表整理及文档管理 5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.具备基础计算机操作能力，会使用常用办公软件 4. 有调度、前台、行政或招聘辅助相关经验者优先 5.形象端正，具备较强的应变能力与团队协作精神

招聘售后退件处理年龄：45岁以内必须是熟手，包括但不限于日常售后退货件处理，产品质检，数量核对；必须细心富有责任心。上班时间：8：30-18：30（午休1小时工资：5500-6500电话：陕西宝鸡

多多配送司机 社区团购（金台 渭滨 西山 ）区域 1招聘带三轮车司机！就近安排（半天活！有三轮车！收入有保证！） 2、分拣岗位：招募分拣若干，早班！工作3—5小时！按件计工资！多劳多得！有无经验均可。老手优先！18-45岁之间，能熟练操作智能手机！身体素质较好者可放宽条件。 3司机岗：多多买菜分拣员 作为分拣员，您将负责仓库内货物的分拣、扫描、具体职责包括但不限于：准确执行分拣指令，确保货物按照指定类别或目的地正确分类；使用扫描设备对货物进行识别和追踪；参与仓库内的日常整理与维护工作，保持工作区域整洁有序。 带车司机-中面、金杯，箱式货车！安全意识强，2年以上驾龄优先，有工作经验者优先！收入有保证！熟悉后半天班工资5000+！（有车无车均可） 非中介、非中介、非中介 电话： 微信同步【任职要求】 - 经验要求：有分拣、仓储或物流行业工作经验者优先考虑。 - 其他：适应性较强，能够承受一定的体力劳动，具有较强的责任心和执行力。 能接小夜班 工作地 宝鸡 渭滨区姜谭路姜水路8号 【福利待遇】 - 薪资：底薪+绩效奖金，具体数额根据个人表现和市场行情而定。 - 工作时间：凌晨3点～早上9点 电话 微信同步

招聘：社群运营专员薪资：3000元以上/月公司始建于2014年，致力于健康服务，医疗保健，养老，养生为一体化的服务产业链，是一家集产品研发，生产，销售，连锁店面运营，线上电商运营和康养旅游为一体的集团化公司。1、店长：5名待遇：年薪20万(底面提成补贴奖金分红)2、新媒体运营：3名待遇：月薪5000-15000元(底薪提成补贴奖金）3、见习店长：5名待遇：月薪4000-20000元(底薪提成补贴奖金）。4、社群运营专员：30名待遇：月薪3000-18000元(底薪提成补贴奖金）5、营销代表：10名待遇：月薪3000-15000元(底薪提成补贴奖金)。6、人事专员：3名待遇：月薪3000-8000元(底薪补贴奖金)7、会计：5名待遇：薪资面议(底薪补贴奖金）9、导游：2名待遇：薪资面议(底薪提成补贴奖金）联系人：唐老师联系电话：

夜班配货员薪资福利:工资面议招工人数:夜班司机1名，夜班配货员2名工作地址:宝平路附近

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招聘：快递装缷工薪资：3000-3600元/月岗位职责1.负责快递包裹的高效分拣、扫描及装车作业，确保货物准确无误地进入运输环节，保障物流时效性。2.严格执行装卸操作规范，合理码放货物，避免暴力分拣或堆叠不当导致的包裹破损，维护公司资产安全。

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