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岗位要求 年龄20-40岁，有抗压能力 薪资福利 新人首月保底5000元，无业绩要求，正常出勤全额发放，新人零压力过渡。 次月稳定高薪：基础薪资4000元，叠加0.8%-3.5%阶梯提成（冷运/宽体/常温单独核算），提成上不封顶，优秀者月薪8000+。 达标后月度回款专项奖励800元，规则公开透明，核算公正。 岗位作息 朝九晚六，午休2小时，每月休息2天 负责公司运输车辆调度、台账管理、运输进度跟进、保障车辆高效运营。 任职要求 有无经验均可，熟练基础电脑操作，做事细心负责、踏实稳定、执行力强，服从公司管理，有物流经验优先。

有物流调度从业经验

岗位职责： 1. 负责日常运输/作业任务的统筹调度，合理安排人员、车辆及设备资源 2. 实时跟踪任务执行进度，及时协调处理突发状况，保障作业高效有序 3. 与客户、司机、现场人员等多方保持顺畅沟通，准确传达调度指令与信息 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合安全管理要求，落实调度环节的安全规范与应急预案 任职要求： 1. 中专以上，具备良好的沟通协调能力与责任心 2. 有调度相关工作经验者优先，熟悉物流、工程或运输行业者更佳 3. 熟练使用办公软件，能快速适应调度管理系统操作 4. 具备较强应变能力与抗压能力，能适应轮班或临时加班安排 5. 无不良从业记录，遵守职业操守，注重团队协作

1、每日车辆调度安排； 2、车辆到仓、装货、离库、送达跟进 3、现场车辆秩序维护、异常处理 4、现场车辆预冷、装货温度、清洁、消杀、车辆出车安全检查。 5、运输轨迹以及在途温度跟踪 人员要求 1、大专以上学历 2、1年以上物流运营或物流调度工作经历（面试优秀者可放宽条件） 3、会使用基础office办公软件 4、会操作物流tms运输管理系统 5、需适应夜班

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，及时处理异常情况 3. 整理并维护物流单据、运输台账及费用结算数据，保证信息准确可追溯 4.优化配送路线与运输成本，协助提升整体物流效率与服务质量 5.配合完成库存盘点、装卸监装及基础仓储协调工作 任职要求： 1. 学历不限。 2. 应届毕业生亦可培养 3.不用熟悉常用办公软件，具备基本的数据整理与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应阶段性加班或现场跟进需求 5.持有C1驾照或有驾驶经验者优先

[烟花]蔡家坡职卓项目部（新厂）招聘：车间产品:车桥产品––––––––––––––––––岗位1：喷漆工5名[福]要求:20-48岁实习期后:综合薪资6000-6500元左右[福]岗位2：天车要求：20-45岁，2名实习期后：综合薪资5500左右补漆1名[福]要求20-48岁实习期后：综合工资5500左右[福]岗位2：精整1名要求：20-45岁实习期后：综合薪资5000左右[發]上班时间:8点30点8点30，两班倒，上六休一–––––––––––––––––––––[發]福利:有成本食堂，有餐补150元/月有夜班补贴、满勤奖200元/月[烟花]其他福利:满月凭票报销。高温补贴，社保，节假日福利等地址:岐山高铁站西侧联系方式：

吉利物流在霸桥、宝鸡基地持续面试，。招聘岗位：1.普工、包装工：要求年龄18-53周岁，认识26个英文字母，能适应加班，两班倒。2.叉车工：5人（高位叉车），要求25-45周岁，叉车证满一年以上。3.质检员：要求23-35岁，高中以上学历，有过工厂检验经验，汽车零部件工厂经验优先。工资待遇：1.普工、包装工、质检员：薪资19元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资5500-6000（一天210左右）。2.叉车工：薪资22元/小时（含2元/小时餐补），夜班补贴10元/天，每月25号发薪上月，7天以上可以预支工资，综合月薪资6500-7500（一天252左右）。上班时间：8:00-20:00，两班倒，每天计薪10.5小时，有额外加班。面试合格当天安排住宿，4-6人间，，水电费平摊，设施齐全（热水器、洗衣机、空调），。注意：面试不要穿短裤拖鞋，入职需准备劳保鞋，，，离职需提前10天打离职报告，。面试需带身份证原件（或照片）及三个月内体检报告。面试时间：每天下午1点集合面试。

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