岗位职责： 1、负责为客户解答汽车保险续保相关问题，开展有效沟通并提供专业方案建议； 2、跟踪客户续保办理进展，推动按时完成续保，保障服务体验与满意度； 3、持续维护客户关系，促进长期稳定合作，定期进行回访以掌握客户最新需求； 4、汇总并分析客户保险相关数据，为优化业务策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力及主动服务客户的意识； 2、了解汽车领域知识及保险操作流程者优先考虑； 3、工作积极负责，具有良好的团队协作态度； 4、能熟练操作常用办公软件，具备一定的数据处理与分析技能。

1、通过电话方式邀请客户到店咨询 2、持续跟进客户并做好维护，推动成交达成 3、客户资源由公司统一提供 岗位职责： 1.通过电话沟通邀约客户到店； 2.跟进客户进展，做好关系维护，促进成交； 3.公司负责提供客户资源。 任职要求： 1.具备较强的沟通表达与谈判能力； 2.熟悉电话邀约流程与相关技巧； 3.服务意识良好，能适应一定的工作压力； 4.具备团队协作精神，可与同事高效配合。

根据公司提供的信息进行邀约回访，数据清洗

岗位职责: 1.及时接听客户电话，提供专业、细致的咨询服务； 2.完整记录客户意见与需求，并协助处理相关问题； 3.与团队协同配合，保障服务流程规范、高效运行。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力，能快速理解并回应客户诉求； 2.适应动态调整的工作节奏，保持稳定积极的心态； 3.工作态度严谨，具备准确理解及落实公司制度的能力。

1、为客户提供专属的一对一答疑服务； 2、协助客户快速响应并解决各类问题

办公室氛围好到爆！！！你想要的轻松岗位快乐的很20-35岁，无经验小白都可来工作内容简单，上手快，室内办公节假日带薪休假薪资最差10000+以上不加班的生活值得你拥有！！！老板不喜欢加班的员工，本人也是带头拒绝加班下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，，年终奖！！啥啥都有郑重的说一次重点：~~~~~不加班~~~~像这种不加班工资还不错的已经不多啦快来啦~~~

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

通过电话邀请客户到店即可

无需自行开发资源！！公司直接分配客户名单！！欢迎无经验者加入！！！ 不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！不涉及任何销售任务！！！ 【具有竞争力的薪酬】 收入结构：试用期无责任底薪3200-4000元+提成+（内部推荐奖励、工龄补贴等多项奖金）新人平均月收入6-7k，转正后平均8-12k，表现优异者月薪可达2w以上，可查看真实薪资记录。 【科学的作息安排】 上午9:30-12:30下午14:00-18:30（午间休息1.5小时） 享受国家法定节假日休假制度，如遇加班则安排调休或依法支付加班费。 额外福利假期包括：产假、陪产假、3.8妇女节专属假期 【岗位职责】 1.通过电话及微信银行渠道，与逾期客户进行沟通，协助制定符合其实际情况的还款计划； 2.准确记录沟通详情，维护客户信息更新，并及时向企业反馈进展。 【员工福利】 1.缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险）； 2.新人入职享“老带新”机制，提供系统化岗前培训； 3.每年享有5天带薪年休假； 4.每季度开放调薪与晋升评审机会； 5.评选优秀员工，享受带薪旅游奖励； 6.晋升路径清晰透明，凭能力实现成长： 管理通道（M序列）：专员→小组长（储备管理）→主管→团队经理→总监 技术通道（P序列）：专员→高级专员→资深专员→核心骨干专员 【应聘条件】 1.年龄要求20~38岁，具备高中及以上学历； 2.普通话表达清晰，掌握基础电脑操作技能； 3.性格积极乐观，热爱生活与工作，具备正确价值观，不传播负面情绪； 4.个人征信状况良好，无逾期还款记录，无违法犯罪记录。

岗位：招聘账户管理员20名 要求45岁以内，熟悉基础电脑操作，具备电话客服经验者优先 薪资待遇：1800无责底薪+200岗位津贴+200全勤奖+提成，新人前两个月享受800元新人津贴，新人津贴与出勤挂钩，按就高原则发放 福利：大型集团公司，提供优厚待遇和发展空间，完善的晋升机制，缴纳社保，月度生日会，定期组织团建活动，享有工龄工资及节日礼品

铜川市耀州区招光伏安装

新区招聘服务员数名！联系电话:

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

薪资详情 薪资范围： 4-9K 职位底薪： 3000元/月 社保类型： 五险 奖金补贴： 节假日福利 职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层C202室

长期工小时工:首月28一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8500-9000元/月，每月10号发工资 次月30一小时，每天工作10个小时，上六休一(工资随走随结) 月薪8700-9800元/月，每月20号发工资上班满一周以上可预支 新人入职奖金三千元，上班满月发放 一工作时间一不 1、上班时间:早上08:00--晚上20:00中午和下午各一个小时的吃饭时间-伙食住宿一 1、免费提供一日三餐，工作餐种类多样可自选 2、免费提供4-8人间宿舍，配备卫生间、空调、热水器、无线网、洗衣机等。 3、车间环境:车间配有饮水机，休息间。每工作2小时休息15分钟，都是坐着上班，上班气氛好，管理松 --福利待遇一 1、薪资随走随结 2、休假:享受节假日、婚假、丧假、产假，长期工有15天带薪休假 3、年终奖金:每年春节前按当年度工作绩效及整 体贡献发放年终奖金公司。 4、目前主要招聘以下岗位:普工/操作工，不会有人教，简单好学;一年四季26℃恒温车间，90%为坐岗，普通工作服不穿无尘衣无需经验 -招聘一 1、年龄:16周岁---48周岁 2、无不良嗜好 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的。 需入职的员工，请点击下方(申请职位)投递简历，零费用入职!

招聘售后服务专员、客服、销售

宠物店售后人员-日结，负责接待客户

岗位职责： 1.按时完成上级安排的各项工作任务 2.跟进并监督售后团队的工作进展与执行情况 任职要求： 工作态度认真，具备较强的时间观念和执行力 每月公休：4天+法定假天数休息日可自行选择 上班时间：8:30-17:30中午休息一个半小时 薪资：3500+500绩效

职位详情： 整理保单、办公室坐班、维护老客户、 岗位职责： 1、负责客户服务相关运营工作 2、协助处理客户咨询与售后问题 3、收集整理客户反馈并进行初步分析 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 工作时间： 早8点半，晚5点半，周六日双休，法定节假日休息。不加班!不加班!不加班!

工作简单待遇好 法定三倍

上市公司欧派诚聘家装顾问、客服人员 无责任底薪3000元，另享高额提成与奖金 无需加班，无业绩任务，无需外出跑客户 接受零经验入职，提供带薪岗前培训 年龄不限，身体健康即可报名

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服团队，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程，提升问题解决效率，减少客户投诉与重复反馈； •持续跟踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、质检等部门优化运营环节； •策划并开展专项培训（包括投诉应对技巧、情绪疏导等），增强团队服务专业度； •强化团队建设，通过定期会议与案例复盘提升协作效能与凝聚力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，曾带领40人以上团队，熟悉BOP模式售后运作； •工作细致耐心，擅长应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益平衡能力； •拥有团队激励经验，能够调动成员积极性，推动整体绩效提升。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •提供五险一金、月度团建活动，共享750人企业平台福利； •管理40-60人团队规模，享有年终团队成果奖励。

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业、细致的咨询解答服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息归档维护 3.接听客户电话，及时回应疑问并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项工作，并确保执行准确高效 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进任务完成

招聘电商居家客服 招聘有经验的客服人员，无相关经验者请勿打扰。 纯文字在线客服，无销售任务，无需打包、打单或外呼电话。 主要负责各电商平台店铺的售后咨询接待及问题处理。公司目前运营淘宝、天猫、拼多多、抖音、快手、视频号等店铺。 二、任职要求： 打字速度需达到60字/分钟以上。 具备较强抗压能力，沟通顺畅，工作积极主动且耐心细致。 年龄要求28岁以上，未满28岁者请勿咨询。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的线上支持与服务 2.及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3.具备团队协作精神，可与同事顺畅交流配合

岗位职责： 1、为客户提供专业的家庭装修咨询服务，深入了解客户具体需求，并制定个性化设计规划； 2、负责客户接待、沟通洽谈及后续跟进工作，保障服务体验，推动签约达成； 3、配合团队推进项目落地执行，参与材料选配、施工过程监督等相关环节； 4、持续维护客户关系，建立并完善客户档案信息，增强客户长期信赖与粘性。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能精准捕捉客户需求； 2、了解家装行业动态，具备相关领域工作经验者优先考虑； 3、具有良好的团队合作能力，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 4、具备扎实的审美素养与创新设计思维，可独立完成整体设计方案。

岗位职责: 1.接待到访客户，提供专业且细致的咨询服务 2.承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3.接听客户电话，及时回应咨询并给予有效支持 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2.能够同时处理多项任务并确保工作准确性 3.具备团队协作态度，能与同事协同推进工作开展

岗位职责: 1.为客户提供专业化的在线支持与服务 2.及时响应客户咨询，保障客户体验满意度 3.持续维护客户关系，确保服务流程高效运转 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2.能够快速处理客户反馈并解决相关问题 3.拥有良好的团队协作意识，能与同事顺畅沟通

岗位职责: 1.负责接听百万医疗客户来电，及时回应咨询并妥善处理相关事宜 2.维持与客户的顺畅交流，保障服务品质及客户满意水平 3.主动配合团队协作，与成员协同达成既定工作目标 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户提出的问题 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备积极的团队意识，可快速适应团队工作环境