岗位职责：通过京东系统接听由AI转接的人工客服来电，及时处理客户在使用过程中遇到的各类问题，并协助客户完成线上提现激活等操作。 上班时间：早九晚六点半，周末单双轮休，每月休息6天，享受法定节假日 无责任底薪4000元+阶梯提成5%-45%，综合收入6-8k，提成上不封顶，表现优异者月薪过万 岗位要求： 1、年龄18-40岁，能力突出者年龄可适当放宽 2、具备高中或中专及以上学历 3、普通话表达清晰流畅 4、经验不限，入职提供系统化培训 福利待遇：社保、员工餐食、带薪年假、工龄工资、团队建设活动、公开透明的晋升机制等

工作内容 1、依据业务操作流程，协助银行或金融机构，以合法合规的方式对逾期账户开展催收工作 2、通过电话联系、邮寄法律通知等途径与客户沟通，提醒并协助客户按时偿还欠款（无需自行开拓客户，无销售任务） 3、核对、补充及更新客户相关信息，完善资料档案 我们倡导：快乐工作！人性化管理！我们不仅提供职业发展平台，更营造充满激情与活力的团队氛围。加入我们，您将享有以下福利： 福利待遇 1、无责任底薪（3000-3500）+五险一金+阶梯式提成+绩效奖金+目标奖励=综合收入8000—15000元 2、健全的入职培训体系及试用期导师带教机制，助力新员工快速提升专业能力 3、团队聚餐、单双休制、带薪国家法定节假日、年休假等福利齐全

岗位职责： 1、通过电话或在线渠道，及时响应并解答消费者关于业务及产品使用的各类疑问； 2、汇总并整理用户反馈信息，提出有助于提升服务质量的优化建议； 3、妥善处理客户投诉，有效疏导与安抚客户情绪，确保服务体验。 岗位要求： 1、理工科背景优先考虑； 2、具备呼叫中心相关经验者优先，具有良好的客户服务意识，对消费电子领域有浓厚兴趣； 3、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，打字速度不低于50字/分钟； 4、具备较强的沟通表达能力，普通话标准，发音清晰，声音条件良好； 5、能够适应倒班轮休制度，可接受夜间值班安排。

[我们的优势] 1、实力雄厚的发展平台，业务覆盖全省，拥有多家分支机构； 2、专业培训团队提供带薪培训，配备1V1专人指导，系统化、规范化的培养体系，助力你在行业中快速成长； 3、合法合规经营，团队稳定成熟，晋升路径明确，工作氛围轻松融洽。 [薪资待遇] 1、薪酬：无责任底薪4000元+高额提成（无需反复确认是否无责，确为无责底薪，公司资源充足，老板有实力，员工收入有保障；综合月薪真实可期，已有员工实际拿到，绝不空谈承诺）； 2、福利：五险一金、个人奖金、团队奖励、节日福利、生日关怀、定期下午茶、团建旅游、聚餐活动等； 3、其他福利：享受法定节假日全薪休假，春节享15天带薪长假。 [工作内容] 1、公司提供精准意向客户资源，无需外出拓客，专注高效沟通； 2、通过电话与微信跟进客户，了解并分析客户需求与情况； 3、学历不限，只要积极进取、心怀目标，敢于迎接挑战即可； 4、年龄要求18至40周岁； 5、为人踏实真诚，性格开朗，具备良好表达能力和团队协作精神。 备注： 经验不限，欢迎新人加入，公司设有专业培训团队，全力支持员工成长与发展

安康高新 【招聘岗位】外呼客服（10名） 【岗位要求】 1. 性别不限。 2. 普通话流利，无地方口音，熟练使用电脑。 3. 具备良好的沟通能力，有客服经历或电销经验者优先考虑。 【工作内容】 根据公司提供的话术流程进行客户沟通与信息传达。 【工作时间】 上午9点至下午6点，每月休息5天，法定节假日享受带薪休假。 【薪资待遇】 无责任底薪3000元 + 绩效奖金1000-5000元，综合收入4000-10000元 【公司福利】 生日礼品、定期组织团队建设活动、丰富多样的抽奖活动 联系电话：***********

岗位亮点 1. 欢迎引推合适人才，奖金不低于1500元/人！！ 2. 有1年以上银行作业经验，入职奖金不低于500元/人！！ 3. 周末双休，午休时间充裕，工作轻松易上手，无内卷不加班！！ 4. 提供住宿（实习生免费），办公室坐班，不需要外勤，不需要销售，不需要打电话！！ 岗位一： 负责银行票据资料的录入及审核； 岗位二： 负责远程指导客户如何在客户端操作想要办理的业务。 工作时间：8:30-18:00，午休2H，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：带薪培训，初级3.3-4K/中级4-5K/高级5-6K，具体会在面试环节面议定薪； 福利待遇：正常缴纳社保，享受餐贴，全勤奖及带薪年假，节假日福利卡、生日福利等丰富福利~ 工作地点：咸阳市秦都区八里庄路与同文路交叉口东北240米西部云谷3期6号楼

处理日常订单信息工作，对接工程师和小米负责人处理业务问题，要求熟练掌握办公软件操作，沟通流畅，处理问题思维清晰

处理电脑工单，入厂衣物电话沟通。

银行客户服务(专员招聘 服销一体化岗位，薪资5k-7k+五险一金+带薪培训 岗位要求：1.全日制大专及以上学历(学信网可查),2.普通活标准，沟通应变能力强，有耐心；3.熟悉金融/银行业务优先；4.热练使用办公软件，打字45字分钟以上；5.责任心强，路实细心、积极主动；6.执行能力、语言表达能力、敬业精神强；7.客户服务意识、团队合作精神好18-35周岁； 岗位职责： 通过电话向全国银行客户提供活动信息介绍、理财产品推荐等服务销售一体化工作，持续跟进客户，提升服务体验，增加客户粘性 工作时间：09:30-18:30,周末双休，法定正常休 员工福利：1.西安五险一金；2.入职满一年享5天及以上带薪年假，法定节3.完善培训体系(带薪岗前/技能/职业发展/进阶/管理培训);4.平等晋升机会；5.激励方案、团建活动假日、婚假、产假/陪产假等； 工作地点：西安雁塔区科技二路泰华金贸薪资：试用期保底3500,转正后底薪+绩效+奖金综合5k-7k

招聘：新区现代城旁 面案：45岁至55岁 工资：面议 电话：

包教包会包分配 本地：8800-12800 一线：13800-15800 订单 1：铜川月嫂单 8月中旬预产期9800-10800能干的速度联系 2：梅乐园找一个白班育儿嫂，工资4000/26天 3：翡翠城找一个住家育儿嫂，宝宝58天，5500/26天 另招聘 公司坐班派单员工资4000-8000时间自由收入早八晚六 销售经验优先 联系☎

差5个瓦工280元关庄现金。 电话：

【招聘】诚聘炒家常菜师傅一名，工作地点位于陕西省铜川市。岗位要求具备扎实的家常菜烹饪技艺，能独立完成各类家常菜品的制作，确保出品口味稳定、营养均衡，满足顾客需求。有相关工作经验者优先考虑。薪资面议，待遇优厚，具体可电话咨询。每月安排带薪休假，保障劳逸结合。有意者请拨打电话联系，欢迎热爱餐饮、吃苦耐劳的你加入我们的团队，共创美味事业！

铜川市耀州区招水电家装水电工，手利索的打电话

岗位职我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.有客户服务或售后支持经验者优先，无经验可带教培养 4.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 学历不限，中专及以上学历优先

我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务意识，责任心强，抗压能力好

岗位职责： 1.我们主要做老客户售后服务：保单答疑、续费提醒、理赔协助、活动通知这些。 不用主动找陌生人推销，也不用扫楼打电话骚扰，公司直接分配客户，更偏向内勤服务岗。 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业解答 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验不限 3.学历不限 4.责任心强，耐心细致，抗压能力好， 5.具备同理心与服务意识，以客户体验为中心

主要是打电话通知老客户及时续费同时做一些售后服务，公司买各项保险，工资保底2500到5000元/月

急招 老客户维护 不跑业务 公司给客户 银川本地 工作内容：公司给现成老客户，做续费提醒、保单咨询、理赔协助，不用陌拜、不用外出、室内办公 任职要求：会用手机、沟通正常、有耐心，无经验可带、全程帮扶，宝妈等，追求时间自由的都可以来试试。 薪资：底薪3000+绩效提成，综合4000-8000，多劳多得（必须写具体区间，鱼泡用户最认这个） 时间：灵活排班、不耽误接娃、不用加班 地址：银川市泰和路民生中心10楼

职位详情 含有销售的客服工作 不接受居家办公 售前客服 办公室坐班 企业内部客服 线上客服 正常工作制 职位描述 岗位职责： 1.线上平台在线沟通 2.入职培训，老员工一对一带教 3.不是完全销售性质 4.有对接提点 5.不打电话 6.办公室办公，不是在家 任职要求： 1.全职，有无经验均可 2.认真、踏实、接受能力强 福利待遇： 1.上班时间：8小时工作制9:00-12:0013:30-18:30 2.不加班 3.薪资：无责任底薪+全勤+提成，综合薪资4000+ 4.定期团建 5.员工节假日福利 6.缴纳五险 工作地址 铜川耀州区铜城创业创新街区(幸福里店)2层

岗位职责: 1. 为客户提供专业化的线上服务与支持 2. 及时回应客户疑问，保障客户体验满意度 3. 持续维护客户关系，确保服务环节高效衔接 任职要求： 1. 拥有优秀的沟通能力及客户服务意识 2. 能够快速响应并妥善处理客户意见与需求 3. 具备良好的协作意识，能与团队成员顺畅交流

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业细致的咨询解答服务 2. 承担日常行政事务，如文件整理及信息记录更新 3. 接听客户电话，回应疑问并给予相应支持协助 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能够高效统筹多项任务并确保工作准确性 3. 具备团队协作精神，能与同事协同推进工作开展

公司简介 深耕BOP电商领域，我们拥有7000平方米规模化办公场地，750名员工中售后客服团队是客户体验的核心保障。现招聘主管管理40-60人售后团队，公司实行13薪，重视售后体系搭建，期待你的加入！ 岗位名称：售后客服主管 岗位职责： •统筹管理40-60人售后客服队伍，主导退换货、客户投诉及售后纠纷的协调处理； •建立并完善售后服务流程标准，提升问题响应速度，减少客户投诉与重复反馈； •持续追踪分析售后数据（如退货原因、投诉分类等），协同仓储、品控推动优化措施； •策划实施专项培训项目（包含客诉应对技巧、情绪疏导等），强化团队服务专业度； •加强团队建设，通过定期会议与案例复盘，提升整体协作效率与执行力。 任职要求： •具备2年以上电商售后团队管理经验，有带领40人以上团队经历，熟悉BOP模式售后机制； •性格沉稳，善于应对复杂客户问题，具备良好的客户与企业利益协调能力； •拥有团队带动经验，能有效激励成员，提升工作热情与责任感。 福利待遇： •13薪+售后绩效奖金，综合收入约9k-16k •7000㎡现代化办公空间设专属售后区域，工作环境舒适，氛围融洽； •完善的五险一金、每月团建活动，共享750人规模企业的多元福利； •管理40-60人团队，参与年终团队贡献奖励分配。

主要负责联系客户，到店对接，后期跟踪等

电话客服，上午9点到下午6点工作， 每周一至周六上班，周日固定休息

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 学历大专及以上 综合薪资4500-6500

【任职要求】：年龄：[20-40]周岁。 【岗位福利】： 入职即缴纳五险一金； 法定节假日享受带薪休假； 过节费按200-300-500标准发放，另配有节日大礼包；月休约8天； 生日当月享200元蛋糕卡； 公司每月组织员工聚餐、郊游活动； 婚假13天； 产假带薪158天； 陪护假、带薪年假5天； 三八妇女节安排休假； 六一儿童节可休假。 【上班时间】：8:30-12:00，午休两小时，不加班，14:00-18:30； 【网管断电断网保安赶场】 【岗位经验】：具备同行业工作经验者可优先获得快速晋升机会，并享有【职级保护】政策； 【晋升空间】：公司每季度开放内部岗位报名，支持转岗发展；表现优异者可提前晋升为培训班主任、内训师、数据管理岗、企划等岗位； 【薪资构成】： 新人入职首三个月享受补助700-500-300元； 薪资结构：底薪+补助+业务奖励+实物奖励； 新人首月有机会实现跨级晋升； 后续每三个月进行一次考核； 阶梯式底薪范围2730-7900元； 人均月薪达11000元； 在职时间越长，薪资增长越显著，最高可达40000+； 【全公司在职员工1200+人，人均产能15万，薪资水平1.5w-3w】； 【独立办公园区，面积5200平方，停车、充电、就餐便利，办公环境优越】； 【端午节带薪休假三天，发放过节费200元及绿豆糕、粽子、鸭蛋等节日物资】； 汽车交强险、商业险到期统一购置，保障客户出行安全； 如您正在寻找一份长期稳定、可持续领取复利佣金、可一直工作至退休的岗位，欢迎前来面试，实地参观办公环境，双向选择，共同发展： ①下半年为购车旺季，公司采取薄利多销模式，员工收入可观； ②当前经济环境下消费趋于理性，西安多数行业以销售为主且波动较大，而我们面向精准客户群体，业务基于国家强制续保政策，稳定性强，优先考虑加入这家1200人的全国性互联网企业。

高薪急聘！轻松上手的优质岗位来袭！ 薪资超丰厚：无责任底薪+高额提成，收入上不封顶，付出越多回报越快！ 工作更自由：朝九晚六，每周双休，法定节假日全部照常休息，按时下班不加班！ 入职无障碍：无需工作经验，无业绩压力，新手也能快速适应，全程指导轻松入门！ 机会难得，工作轻松，收入可观！立即加入，开启你的高效创收新篇章！

电话联系客户登记客户意向，跟进给客户推荐最优惠的套餐，邀约办理时间就行，客户新开或者转网都可以，业务员上门办理或者客户来营业厅办理都可以。只需要跟进登记就行。

一.你关注的： 周末双休，双休！不加班！ 朝九晚六，9:00-18:30准时下班，拒绝加班！ 二.薪资待遇 底薪4000-6600（按职级定薪，含全勤），提成1%-5%（月均3000-10000），激励奖金100-2000不等，综合收入8000+～15000+ 三.岗位职责 1.公司提供高质量客户资源，通过电话、企业微信等方式对接客户需求，促成签约。 2.独立完成销售全流程及后续服务跟进，主管全程带教，业绩无需对半分。 3.无需自备电话卡，公司统一配发办公手机、电脑等设备，办公环境整洁舒适，职业晋升路径明确，可向客服中心业务组长、主管方向发展~ 四.公司福利 1.五险一金，带薪年假，节日礼品，定期组织团建活动；配备系统化销售培训体系（新人导师制+行业大咖分享+外部专业课程），助力员工快速成长。 2.晋升机制公开透明：销售顾问→主管→经理→合伙人，凭实力说话，成长速度由能力决定。 五.公司优势 1.行业领先资源支持，客户池精准优质，成单率显著高于同业水平。 2.团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，无职场PUA，拒绝内卷文化。 3.每月设置多样化奖金激励方案，多劳多得。 六.岗位要求 1.大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中或中专学历。 2.有电销经验者优先考虑（适配度高，无经验也可培养）。 3.性格开朗，普通话标准清晰，乐于尝试新事物；适合性格内向但愿意突破的伙伴。 4.工作氛围轻松愉悦，周末双休，享受法定带薪假期！！！ 不加班！不加班！不加班！ 任务完成即可提前离岗！！！ 欢迎随时咨询加入！！！