
项目经理
1.开发意向客户
①通过电话、网络、参展商、活动策划公司等渠道挖掘潜在客户。
②介绍公司和展会信息,了解客户需求
③通过客户的展台要求、预算、展品等,定制设计方案及报价。
2.设计方案的沟通与设计师的对接
①与客户沟通设计方案的尺寸、材质、画面等细节,
②协调设计师完成效果图和施工图。
③确保方案是否符合展会的高度、消防要求
3.后续的谈判与签约
①洽谈合作的工期、费用、付款方式、售后维护等条款。
②根据合作条款,促成合同签订③明确双方权责,避免后期纠纷。
4.项目的执行与跟进
①协调搭建团队、工厂供应商,确保展台按时搭建完工。
②展会期间驻场维护,及时处理设备故障等突发问题。
5.客户关系的维护
①展会结束后回访客户,收集反馈,促成转介绍②建立长期合作关系,拓展行业人脉。
③收集港在客户没有促成合作的原因,更好的了解客户的需求,促成二次合作。
家装工程主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限二级建造师住宅小区中级工程师职称熟悉成本控制方法外装注册造价师一级建造师可以长期出差或外派内装安全员B证熟悉工程清单造价商用建筑
1.全面负责家庭装修项目的策划与落地执行,保障项目按期交付并达到高品质标准;
2.主持项目相关会议,促进团队成员之间的高效沟通与协作;
3.跟踪施工进度,及时处理项目实施过程中的各类技术及管理问题;
4.定期与客户对接交流,确保项目进展符合客户预期与实际需求;
5.统筹项目资金使用,科学管控成本支出,确保预算执行合理。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划能力及丰富的项目管理实践经验;
2.拥有良好的协调沟通技巧和团队协作意识,能妥善应对项目突发状况;
3.熟悉家装行业运作模式,具备准确把握客户需求的能力;
4.工作责任心强,执行能力强,适应阶段性高强度工作节奏;
5.熟练操作各类项目管理应用软件及相关工具。
林业经理
1-1.5万元/月
项目经理5-10年本科及以上
职位名称:林业经理
工作地点:四川省眉山市
薪资范围:10,000+(具体面议,根据能力及经验浮动)
岗位职责
1、监督项目全流程管理,确保符合国家林业政策及地方法规要求。
2、深入研究国家及地方林业政策(如林权改革、碳汇交易、生态补偿等),为公司争取政策支持及资源倾斜;
3、负责林地流转、林木采伐、林权登记等行政审批流程的对接与落地。
4、统筹技术团队、项目团队及外部合作单位,协调资源推进项目高效执行;
5、建立与政府、科研机构、行业协会的长期合作关系,拓展业务渠道。
6、审核项目合规性,防范林业经营中的法律、生态及安全风险;
7、定期组织内部培训,提升团队对政策法规及行业标准的掌握程度。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,林业工程、生态学、森林资源管理、环境科学等相关专业;
持有林业工程师、注册咨询工程师(投资)等职业资格者优先。
工作经验
5年以上林业领域工作经验,其中3年以上国企或大型林业企业管理经验;
熟悉林业项目全流程(立项、设计、施工、验收、后期管护),具备成功案例者优先。
专业能力
精通国家林业政策、地方性法规及行业标准(如《森林法》《林业产业政策》等);
熟练使用ArcGIS、CAD等林业专业软件,具备数据分析与报告撰写能力。
综合素质
具备较强的组织协调能力、谈判能力及抗压能力,能适应短期出差;
政治素质高,认同国企文化,严守廉洁纪律。
家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限住宅小区别墅豪宅内装5年以上工作经验
一、职位介绍:
诚聘家装项目经理,全面统筹家庭装修项目从启动到交付的全过程管理,对工程质量、施工进度及现场安全负主要责任。高效衔接各项施工流程,确保项目按时高品质完成,持续提升客户满意度。
二、核心职责:
1.统筹家装项目整体执行,严控施工质量、工期节点与安全保障。
2.协调材料供应、施工人员及合作单位,确保水电、泥木、油漆等各环节按标准准时推进。
3.严格执行施工工艺规范,落实工序自检及阶段性验收工作。
4.主动向业主汇报工程进展,及时沟通问题,优化服务体验。
5.统筹安排自有工种工人作业,指导技术操作,解决现场难题。
6.负责进场材料核验、施工现场监督及安全管理工作。
三、任职要求:
1.三年以上家庭装修项目管理经验,独立主导过5个以上项目,熟悉全流程施工工艺与验收标准。
2.熟悉水电、泥木、油漆等工种施工规范,具备识图能力及现场问题处理经验。
3.具备良好的团队协作与沟通技巧,能有效组织和管理施工队伍。
服务意识强,沟通顺畅,性格稳重耐心,善于协调多方关系。
4.工作责任心强,品行端正,注重企业形象与客户口碑维护。
5.熟练操作手机办公应用,持有驾照者优先考虑。
四、薪酬福利:
1.具有竞争力的薪酬体系:收入与个人能力及客户评价直接挂钩,优秀者薪资上不封顶。
2.稳定订单支持:公司统一派单,无需个人拓展客户资源。
3.全流程配套支持:涵盖设计、材料、仓储物流及客户服务的完整支撑体系。
4.自有施工团队:工人经统一培训,技能扎实,管理规范,品质可控。
5.发展通道明确:表现优异者可晋升为工程经理、工程副总等管理岗位。
项目经理
8000-13000元/月
项目经理1-3年学历不限
工程部长一人,要求对新能源施工管理有足够经验
项目经理三人,要求有独立管理项目能力
公司主要做新能源施工,集电线路,输变电,以上职位要求能够长期出差,工作能力强,执行力强
电话联系,消息看不到
工程营建资深经理
2-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上可以长期出差或外派内装商用建筑连锁门店施工管理连锁店面5年以上工作经验
【岗位职责】必须有连锁门店工程管理经验
1.全面主导品牌店铺装修工程项目,统筹从立项启动至竣工交付的全流程管理,确保项目高效高质完成。
2.严格执行公司各项标准,确保装修设计风格、施工工艺、材料选用等环节符合规范要求。
3.科学管控项目成本,制定合理预算并落实执行,在保障工程质量基础上实现成本最优。
4.对接甲方工程条件,协调处理各类工程事务,推动项目顺畅实施。
5.主抓消防系统工程,确保满足国家法规要求并顺利通过验收;负责空调系统的方案选型、造价测算及成本把控,保证系统经济实用。
6.统筹协调商场物业、施工单位等多方资源,及时排查与解决现场问题,确保工程进度按计划推进。
7.完善项目资料归档,形成可复用的项目管理依据。
【任职要求】
1.本科及以上学历,建筑工程、工程管理等相关专业优先考虑。
2.十年以上项目管理经历,其中至少五年以上零售或商业空间装修经验,具备大型项目成功落地案例。
3.精通国家消防规范与空调工程造价,能独立承担消防和空调系统的全过程管理与成本控制。
4.熟悉装饰施工工艺、主材特性及质量验收标准,具备现场施工质量监管能力。
5.具备同时管理多个项目的能力,拥有团队管理经验及出色的沟通协调技巧,抗压能力强,专业基础扎实,恪守职业道德。
6.熟练操作CAD、WORD、EXCEL等制图与办公软件;
7.持有C1驾驶证,可熟练驾驶,接受出差安排。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
四川雅安岗位名称:金大铸造厂机修工;机械工程师。岗位要求:1.具备电工操作证。2.有良好的
4000-10000元/月
机械维修月结
岗位名称:金大铸造厂机修工;机械工程师。
岗位要求:1.具备电工操作证。2.有良好的团队协作精神和责任心。3.具有三年以上机修工作经验。薪资水平为待遇在4千到一万。工作时间早八晚五点半左右。工作地点不详,岗位需要不区分准确位置及地址。(职位的具体情况需要结合实际的招聘渠道核实确定)具体薪资福利可到官网咨询相关部门或相关人员获得更准确的信息。
服务员
元旦节兼职招聘
正黄时代天街旁餐饮
胎不贰脆皮鸡煲店
招聘服务员
要求:有服务员工作经验
联系电话:
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雅安雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电
水电工气保焊电焊二保焊铆工装修木工钣金工
雅安市雨城区招二保焊/气焊、电焊、装修木工、铆工/钣金工、水电
施工主管月结
岗位名称:市政及附属工程施工负责人
岗位要求:1.会测量放线及现场管理2.图纸精通3.仪器精通(全站仪及RPK)
薪资待遇:面议其他要求:年龄3045岁左右,会简单电脑及文档制作更好。
湖南益阳南县施工队负责人精通办公软件,擅长地区的施工组织、计划、测量及计量工作。
施工主管
施工队负责人精通办公软件,擅长湖南益阳地区的施工组织、计划、测量及计量工作。
天津河东区招聘:中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管薪资:4.0K-7.0
4000-7000元/月
施工主管
招聘:中国能源建设集团天津电力建设有限公司招聘计划统计主管
薪资:4.0K-7.0K
职位详情:
?数据清洗、整理、分析;
? 制作报表,进行数据可视化;
?为项目提供数据支持,辅助决策;
?持续跟踪数据变化,发现异常。
任职要求:
1、大学本科及以上学历;
2、35以内。
3、有1年以上相关施工现场工作经验。
4、熟练使用excel等办公软件。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
水库工程施工员
7000-11000元/月
施工员1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸GPSPS办公软件测绘仪3ds MaxArcgisCADCASS工民建建筑机械工程
工作地址在雅安芦山县范围内,测绘勘测技术员也行,测绘工程专业,注:需要有经验者,精通各类仪器,图纸测绘软件等。
1:负责水利水电工程的规划,设计和施工管理。
2:确保工程质量和进度符合规定标准。
3:处理工程建设中的技术问题,协调各方资源,确保工程顺利进行。
4:预备水利水电建造相关技能和知识。
经验丰富
项目副经理(合约管理)
1.5-2.1万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专及以上建筑工程管理土木/土建工程师一级建造师二级建造师
任职要求:
1、本科及以上学历,工程类相关专业优先。
2、具备10年以上施工项目管理经验,曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务,近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。
3、作风踏实严谨,品行良好,具备较强的工作计划性,能适应出差及公司外派安排,条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。
岗位职责
1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核;主导项目变更、索赔事项,组织对内对外工程结算,开展项目评估并编制自评报告;
2、负责债权债务清理;组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作;
3、牵头完成承包合同的分析与评审,负责分包合同的起草、修订与日常管理;审核分包单位施工资质,开展分包商信誉等级评定;
4、主导建立和完善计量制度与计算方式,按周期及时完成对上、对下计量结算工作;
11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下,主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议;
12、负责项目竣工结算文件的编制与申报,配合业主及审计单位完成审核工作;
13、完成上级交办的其他工作任务。
工作地点为公司项目部
项目经理
7000-11000元/月
项目经理5-10年中专及以上
要沐川或犍为当地人,负责沐川及犍为片区的家装工程项目管理,要求服从公司管理,做好现场施工安排,做好安全、质量、技术交底,管控好现场进度、质量,验收到场材料,衔接公司与客户关系。目前需要管理的家装工程沐川3套,犍为1套
工程监理/项目经理
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限
职位要求:监理/项目经理
任职要求:
1、年龄不超35,优秀的适当放宽
2、有过家装施工经验
3、手里有好的家装工人资源优先
4、服务意识高,三观正
工作时间:
家装工程部经理
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅装修类内装熟悉工程
岗位职责:
1.负责家装工程项目的整体协调与管理,保障施工质量与工期进度;
2.现场监督安全生产执行情况,杜绝安全事故发生;
3.与客户保持良好沟通,精准把握需求,定制专属家装实施计划。
任职要求:
1.具备出色的团队组织及沟通协调能力;
2.热爱家装设计与施工工作,能积极响应并满足客户需求;
3.具备较强的现场问题分析与处理能力。
门窗幕墙项目负责人
5000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年高中及以上其他施工单位房屋建筑房屋建筑经验驾驶证
具备三年以上工作经验,完整参与并完成过至少一个项目,熟练操作电脑,能识读CAD图纸,熟悉门窗、幕墙及栏杆相关知识者优先考虑。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供名山施工主管招聘平台在线招聘信息,主要招聘雅安施工主管相关人才。作为施工主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解施工主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。