抖音快手小店客服

岗位职责： 1、负责建设银行个人消费贷、购车贷、装修贷等业务的前期咨询解答工作 2、依据银行分期相关政策，通过电话方式向客户详细介绍分期产品内容 3、接待有分期需求的客户，协助跟进其贷款审批进度 4、定期与合作客户保持联系，维护并发展长期稳定的合作关系 任职要求： 1、高中及以上学历，应届或往届毕业生均可（在校生可安排实习） 2、年龄20-42岁，形象良好，无不良嗜好 3、具有一年以上销售工作经验，有电话销售经验者优先考虑 4、执行力强，具备良好的沟通能力和产品讲解能力 岗位福利： 试用期：3个月 薪资：4000-8000元，包含底薪2000元+全勤奖300元+基础任务完成奖200元+提成 福利：五险+商业保险+年假+生日福利+法定节假日+员工团建活动 工作地点： 中国建设银行(西安新城支行营业室) 陕西省西安市新城区南新街29号 工作时间： 8:30-17:30，中午12:00-14:00休息，周末双休，法定节假日正常休假

超棒岗位!!!高薪!!!不考核!!!不外出不卖保险不催收!后台办理业务岗位，想搞钱的就来哦~~工作轻松 岗位要求: 1、18-28岁，男女不限 2、上进就行带薪培训 综合薪资7000-30000上不封顶 福利:带薪年假、年假、生日礼品party!~年终奖，下午茶、定期团建、生日会节假日礼物等公司愿意培养新人，没有残酷的淘汰制接受小白零经验，前期入职带薪培训 内卷?不存在，快乐每天闲到扣Jio! 有兴趣的可以私信我，没兴趣的也可以找我聊聊五块钱的天

工作内容：擅长沟通交流，无需销售性质的客服岗位 薪酬福利：无责任底薪4000元，全勤奖励300元，缴纳五险，享受周末双休的客服岗位 工作时间：早上9:00到下午6:30，周末双休，法定节假日正常休息 转正后每月底薪增加100元，各类节日福利等你领取 老板还会不定时通过钉钉发放红包，机会难得，欢迎加入

1. 接听客户电话，及时提供专业化的咨询解答服务； 2. 完整记录客户意见与需求，配合处理客户提出的相关问题； 任职要求：（公司提供带教及岗前培训） 1. 具备良好的语言表达能力，能清晰理解并回应客户诉求； 2. 适应灵活变动的工作节奏，保持稳定积极的心态； 3. 工作踏实严谨，具备较强的责任意识，能准确领会并落实公司各项规定。 薪资范围：4000-9000/月 职位底薪：3000/月 提成方式：销售额提成 奖金补贴：绩效奖、全勤奖

一、工作职责 1.通过邮件、在线沟通等方式，及时响应并处理欧美客户在售前、售中及售后各阶段的服务需求，涵盖产品答疑、订单跟进、退换货处理及客户投诉争议的协调解决。 2.注重客户关系维护，主动收集客户反馈并传递至相关部门，持续提升客户体验与品牌认可度，促进订单转化与客户复购。 3.与物流、运营等内部团队紧密协作，推动跨部门问题高效闭环，具备流程优化思维，参与客户服务标准流程（SOP）的制定与迭代，协助完善客服知识库及标准化沟通话术。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，英语、电子商务、国际贸易等相关专业优先；需通过大学英语六级（CET-6）或以上水平，有跨境电商客服工作经验者优先。 2.英语书面表达能力强，口语流利，具备良好的学习能力与应变能力，能主动推进问题解决，实现与客户及团队间的顺畅沟通。 3.熟悉英文商务邮件写作规范，信息传达准确、条理清晰，确保沟通时效性与专业性。 4.熟练使用Office办公软件，打字速度快且准确率高。 5.表达清晰，逻辑性强，责任心强，具备优秀的服务意识、团队合作精神、协调能力及抗压能力。 三、岗位福利： 1.日常作息安排：实行单双周轮休制；工作时间8:30-18:00，午间休息12:00-13:30； 2.基本保障齐全：依法缴纳五险一金。 3.带薪假期丰富：享有病假、年假、产假、婚假等多种带薪休假，福利全面覆盖。 4.晋升通道顺畅：重视内部人才发展，优先选拔内部员工晋升，职业发展空间广阔。 5.薪酬体系优越：提供高于行业平均水平的薪资待遇，充分认可个人能力与贡献。 6.团队活动多样：每月配备团建经费，用于部门聚餐、K歌等集体活动，年度不定期组织全员团建。 7.节假日福利丰厚：每逢传统节日发放礼品或购物卡，传递节日关怀。

主要招聘零售超市外卖客服 1.独立完成外卖店铺来单后的线上沟通，呼叫骑手配货等基础操作 2.能够与用户流畅交流交易过程中的突发问题 任职要求: 1.细心、负责、有耐心 2.良好的沟通能力 ps：无销售性质客服文员都优先合适

电话客服 要求： 1.有良好的语言表达能力和沟通能力。 2.具有亲和力和良好的服务意识，有耐心。 3.年龄18-40岁，有无经验均可。 岗位职责： 1.通过外呼系统进行客户回访。2.主要做联通的外呼客服工作。3.无外出、无需寻找客户，工作内容轻松简单，易上手。 薪资福利： 1.无责任底薪2700+300绩效+提成。 2.综合薪资底薪+绩效+月激励奖=3500-6000，三个月以上员工工资在4000+，提成根据工作绩效来决定。每月除提成外还有额外的激励奖励金。 3.公司定期组织团建聚餐、生日会、节假日福利发放，工作氛围轻松，下午茶，水果、奶茶、零食、小吃、每月团建等。 5.带薪培训，公司有完善的晋升制度，晋升空间大。 工作时间：朝九晚六，月休息六天，不加班，能照顾到家 工作地址:天同国际A座1307室

招聘商业管理员一名及小区物业客服一名。要求： 22-35，五官端正，具有良好的沟通能力及客诉处理能力。（1）年龄20-35周岁，大专及以上学历，专业不限，有客服相关工作经验者优先； （2）具备良好的沟通表达能力和情绪管理能力，能耐心倾听客户需求； （3）熟悉办公软件操作，打字速度快，有在线客服经验者优先； （4）具备较强的责任心和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

售楼部客服/安全员任职要求 1．中专及以上学历 2．形象气质佳，身高162cm及以上，178cm及以上，年龄32岁以下 3．对待工作认真负责，工作细致，具有执行和沟通力 4．有服务精神，团队精神，亲和力强，以客户为先 岗位职责 1、访客接待、基本咨询和引见 2、协助突发事件，提供应急服务支持 3、简单饮品制作

黄陵店头石油做围墙，需要4个小工子，工资150，包吃包住，联系人冯老板：

洛川县城内招聘串串店穿菜2名干过的优先，服务员2名可以长期干的联系

园园烧烤（新城礼宴店）招聘信息 收银:4000+200 联系电话:

新城店招聘 收银:1名 3700+300 要有工作经验， 服务员若干名 传菜员两名 联系电话:

百米大道找凉菜一个

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈需求，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3. 主动回访客户，收集服务体验建议，持续优化售后流程与客户满意度 4. 熟悉产品知识及售后政策，准确解答客户等各类疑问 5. 定期整理售后数据，输出问题分析报告，为产品与服务改进提供支持 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务意识，情绪稳定，抗压能力强，能适应轮班制工作 3.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先 4.责任心强，注重细节，具备基本的问题判断与协调解决能力

岗位职责： 1.通在线聊天方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、售后流程，确保客户满意度 任职要求： 1.沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商经验者优先

工作内容负责游戏账户登录以及售后问题处理，包括账号的找回、包赔、纠纷的处理 纯打字，不打电话！！ 工作时间上三休一或者是上一休一 月薪起步6000，稳定在6000~8000元之间，不含任何销售，交五险。

岗位职责： 1.负责中国太保保险产品售后咨询、保全、理赔等业务的线上/电话服务，准确解答客户疑问 2. 主动跟进服务进度，协调内外部资源及时解决客户诉求，提升服务满意度 3. 规范记录客户信息及服务过程，确保数据真实、完整、可追溯 4.识别客户潜在需求，协同销售团队提供适配服务建议 5.遵守保险行业合规要求及公司服务标准，严守客户隐私与信息安全 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务经验者优先，保险、金融行业背景更佳 3. 具备较强的责任心、同理心与抗压能力，能适应轮班制工作安排 4.熟练使用办公软件，具备基础计算机操作能力 5.认同中国太保企业文化，遵守职业道德与合规底线

任职要求： 1、年龄25-50周岁 2、大专及以上学历，条件优异者可适当放宽 岗位职责： 1、负责解答客户咨询、办理变更及相关事宜。 2、公司提供客户资源，需与客户维持良好沟通，定期汇总并上报客户反馈问题。 岗位福利： 1、每日工作时间8:30-16:00，无需加班 2、周一至周五上班，周末双休，法定节假日正常休假

电话客服，期待性格积极乐观，能与团队成员融洽共事

岗位职责： 1. 为客户提供支持服务，及时回应并解决客户疑问 2. 持续跟进客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力及主动服务客户的态度 2. 具备团队协作意识，能与同事协同推进工作目标达成

跟进新车客户回访 跟进到店保养客户回访

岗位职责: 1. 为客户提供专业的咨询服务并及时解答疑问； 2. 协助解决客户问题，推动订单达成 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2. 能够快速响应并妥善处理各类客户咨询事项； 3. 拥有团队协作能力，适应工作节奏变化； 4. 热衷于客户服务工作，具备耐心倾听客户需求的素养

早九晚六，周天休息 活泼开朗，初中以上文凭 45岁以下

岗位职责: 1. 提供专业财务咨询支持，及时回应客户各类疑问 2. 高效处理各项财务事务，保障服务流程的规范与质量 3. 主动融入团队协作，配合达成整体工作目标 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及客户服务意识 2. 能独立应对和解决财务相关问题，具备较强的问题处理能力 3. 工作积极进取，能适应高强度、快节奏的工作氛围

任职资格： 1. 20-40周岁（以身份证年龄为准） 2. 中专及以上学历，专业不限，可接受零经验人员 3. 具备销售从业经历者优先考虑 福利待遇： 1、无责任底薪+奖金+提成，综合收入2600-7900元，职级补贴400-6400元，提成比例3.4%-30%，签订劳动合同后可申请五险 2、享受国家法定节假日，带薪休假，享有年终奖、带薪年假、节日福利及团队集体旅游活动 3、培训期结束后即可缴纳五项社会保险；未取得毕业证期间，公司立即提供85万元雇主意外险保障 4、工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备经理、行政、培训、人事、IT等岗位，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续开展专业培训，晋升通道完善 5、提供8天新人岗前带薪培训 职位福利：带薪年假、多重晋升机会 职位亮点：无试用期、带薪培训 工作内容： 1. 针对公司提供的车险到期或即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的反馈信息，定期总结汇报工作心得，为客户提供来自500强企业的专业化咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，工作门槛低； 工作时间：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右，节假日完整休息

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回复咨询并妥善处理各类问题 2.维持良好的客户互动，保障服务流程顺畅与满意度 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力和应对突发情况的处理经验 2.具备团队协作意识，能适应高效紧凑的工作节奏 3.熟悉财务税务领域基础知识，具备快速学习相关业务的能力

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