岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营，保障生产流程规范及质量标准落实 2.组织协调车间各项任务，提升作业效率与团队配合水平 3.快速响应并处理生产中出现的各类异常，确保产线稳定运行 4.管理车间人员出勤记录及相关考勤事务 5.组织开展员工岗位培训与技能指导 6.执行上级安排的其他相关工作 任职要求: 1.具备较强的沟通协调能力及良好的团队意识 2.能够统筹车间现场管理，具备较强的应变与问题处理能力 3.熟悉食品加工流程，具有相关生产实践经验

岗位职责： 负责协助正班长开展冲压线的日常运作，涵盖人员协调、生产进度把控等相关工作。 主要职责： -落实班组安全管理工作（含操作人员安全培训、安全意识宣导、安全操作规程的监督执行）及劳动纪律维护； -组织冲压线生产进度的安排，保障生产任务按计划有序推进； -统筹人员调配，提升作业效率，确保达成既定生产目标； -监督生产过程中的质量控制环节，保证产品满足质量要求； -完成生产相关数据的收集与整理，为优化生产效率与品质提供依据； -配合正班长应对生产过程中突发问题，保障产线稳定运行。 任职要求： -初中及以上学历，具备一定生产管理实践经验； -具备较强的沟通与组织协调能力； -熟悉基础冲压工艺，有汽车零部件行业经验者优先考虑； -工作认真负责，具有团队合作意识，能适应较高强度的工作节奏。 此岗位需倒班，能接受倒班安排者欢迎联系~

宜宾市筠连县招建筑木工、给排水、桥架/支架安装、弱电/安防、钢筋班长/带班

1、贯彻执行安全生产规范，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格遵循工艺流程，监督生产环节，保障产品品质达标。 3、科学安排人员作业，及时处理现场异常，确保日产量任务达成。 4、优化物料使用，控制人工成本与设备维护消耗，提升资源利用效率。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产流程高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产计划，科学安排班组人员配置，保障生产目标顺利完成；实时跟进生产进度，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝待料停工现象； 2、生产过程管理：对车间异常数据（如不良品率、设备停机时长）进行分析，制定并实施工艺改进措施，降低生产损耗； 3、卫生与合规管理：执行车间5S标准，监督设备及工器具的清洗流程（CIP），确保生产现场满足食品安全规范； 4、设备管理：组织开展设备日常点检（如灌装机、贴标机），落实预防性维护计划，降低故障发生率，联动维修人员处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：负责班组员工的操作技能与安全教育培训工作； 任职资格： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上食品或饮料行业生产线管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产设备操作（如UHT灭菌设备、无菌灌装线），能运用基础质量工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与改善； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、应急响应能力及跨部门协作意识，工作认真负责； 本岗位需前往浙江省常山工厂进行为期半年的培训学习。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责： 1、生产任务调配：依据车间生产排程，科学安排班组人员作业，保障生产目标顺利达成；实时跟进生产进展，及时应对生产中的突发状况，统筹物料供给与设备运转，杜绝因缺料导致的停机现象； 2、生产过程管理：对车间运行异常数据（如不良品比例、设备故障停机时长）进行系统分析，并制定工艺改进措施以降低资源浪费； 3、卫生与合规管理：严格执行生产区域5S标准，监督设备及工具的清洗消毒流程（CIP），确保作业环境满足食品安全生产规范； 4、设备管理：主导设备日常巡检工作（如灌装机、贴标机等），落实预防性维护计划，降低设备突发故障率，协同维修团队处理设备异常，保障产线稳定运行； 5、团队管理：组织开展班组员工的操作技能培训与安全教育，提升团队综合能力； 任职要求： 1、学历要求：中专及以上学历，食品工程或机械类相关专业优先； 2、经验要求：具备2年以上饮料或食品行业现场生产管理经验； 3、技能要求：熟练掌握饮料生产线设备操作（如UHT杀菌机、无菌灌装系统），能运用基础质量改善工具（如PDCA、5W1H）进行问题分析与解决； 4、职业素养：具有良好的团队带领能力、突发事件应对能力及跨部门协作意识，工作认真负责，执行力强；

1:依据订单情况统筹生产计划 2:结合现场物料使用状况开展节约分析 3:跟踪半成品库存动态

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

有过汽车内饰包覆厂经验，买社保公积金，包吃 综合工资：5000-8000

华阳来个指挥55岁以下工资5500年低结清有意者联系

8016.住家，照顾老人，老人的情况是奶奶是个透析病人，主要的照顾对象就是奶奶，80岁，生活算半自理吧，需要人帮忙檫身体和协助上厕所，爷爷86，身体还硬朗，但有轻微的老年痴呆。平时散步时把爷爷带上和每天提醒他吃药，工资5500到6000元，月休四天，有法定节假日的（尽量少耍假，然后客户补工资），要求对老人好，勤快点的，55岁以下的有照顾过老人的姐姐，地址在金牛区人民北路一段15号，明天下午11点到12点可以面试，哪位姐姐可以做的，可以直接过来或者是电话联系，电话.优丽家政龙湾半岛店

成都市双流区招二保焊/气焊一天500元--600元干到过年

队长，30-50 队长要服务好自己队里面的司机

金阳沿江高速招聘搅拌车驾驶员底薪7500.100车以上每车20提成，电话

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

招栋号长

孙总，今日 10 点以后打电话。不符合以上要求人员勿扰！ 8、苍南房建工地招聘栋号长，

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

建筑劳务公司土建工程施工管理:主要负责 1、各班组的施工质量管控、进度协调 2、对接甲方施工管理 3、混凝土浇筑过程中板面平整度复核检查

有工作经验优先考虑

纸箱厂办公室文员，一个月休四天，工资面议，会使用电脑，

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有家具厂工作经验，要求会看图纸，会算五金。工作内容就是协助主管算料，跟踪订单生产情况，协助车间主管处理车间工人调度及其他车间安排。

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岗位职责： 1、统筹生产作业进度的安排与管控； 2、监督检查生产作业计划的执行情况； 3、依据公司各项信息对生产流程进行调度、协调与平衡； 4、负责生产部门所有数据的审核及分析工作； 5、对下属员工进行考核、激励与绩效评估； 6、做好生产与研发、计划、品控、人事等相关部门间的沟通协作； 7、科学组织并落实部门内生产人员的调配与管理工作； 8、全面负责生产部设备的保养维护及使用管理结果； 9、拥有对生产部下属员工的人事推荐、考核及评价权限； 10、定期或临时组织部门人员对异常事项、运营数据进行分析研讨； 任职资格： 1、性别不限，年龄30-45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹规划、组织领导、沟通协调及执行推动能力； 4、具有10年以上食品行业管理经验，具备5年以上同等岗位工作经验者优先； 5、具备良好的职业素养与敬业精神，恪守职业道德；

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