工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求：
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准，具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件，CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定，有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心，良好的团队合作精神，能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力，能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责：
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范，能够看懂并解读矿山开采设计图，确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规，为现场一线员工提供专业指导，确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作，包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作，包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等，确保图纸符合行业标准与项目需求；能够根据现场实际情况快速修改图纸，为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
家具木工带班
7-9千/月
生产管理包吃1-2人月结5-10年高中全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理家居家具
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
车间生产组长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理成本管理质量管理流程优化跨部门协调
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2. 持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3. 加强跨部门协作与信息对接，确保生产进度与质量要求同步推进。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 熟知生产环节及相关设备操作，具备应对突发问题的应急处理经验。
3. 工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效的优化建议与解决方案。
生产组长/拉长
5-8千/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产设备管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】
1. 根据每日生产订单，统筹班组人员分工，安排分拣包装全流程工作，把控生产进度，确保按时完成生产交付。
2. 严格管控产品品质与车间食品安全，落实加工操作规范，巡检工序质量，及时处理不良品，杜绝质量问题流出。
3. 管控班组加工损耗与包装耗材，统计损耗数据，通过现场管理提升原料出成率，控制生产成本。
4. 负责班组人员日常管理、考勤纪律、新员工带教培训，协调班组内部关系，稳定团队。
5. 管理车间现场6S、环境卫生、工器具消毒与人员着装规范，落实安全生产要求，巡检设备日常点检，及时上报设备故障与安全隐患。
6. 每日填报生产、损耗、产量相关报表，对接原料领料、质检、仓储等部门，及时反馈现场异常。
7. 收集一线生产问题，提出流程优化、降耗提效合理化建议。
8. 服从上级管理安排，完成紧急突击生产、物料盘点、专项整改等临时工作。
【岗位要求】
1. 有1-2年生鲜行业(蔬菜)库房工作经验。
2. 熟悉电脑操作，熟练使用Excel等办公软件，具有数据分析能力。
3. 责任心强，执行力高，严格遵守厂区各项管理制度，无不良从业记录。
【福利待遇】
管吃住，可接受倒班制，月休4天，入职缴纳社保。
生产组长（兼技术）
4-7千/月
生产组长生产管理3-5年学历不限
岗位职责：
1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理，统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理，并跟进售后问题处理，确保客户反馈得到及时解决。
2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案，参与产品测试验证，持续提升生产效率与产品合格率。
3. 组织编制生产作业计划，协调物料、设备及人力等资源，保障订单准时交付。
4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查，对测试结果严格把关，杜绝不良品流出。
任职要求：
1. 具备生产组长相关工作经验，熟悉制造业全流程管理，有一定技术基础；熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。
2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力，能有效推动现场改善。
3. 能适应生产现场管理节奏，责任心极强，执行力突出，对产品测试和售后处理敢于担当。
4. 学历不限，但必须踏实肯干、为人可靠，真正把工厂的事当成自己的事。
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
外包项目主管
3-5千/月
生产组长/拉长1-3年高中农林牧副渔食品/饮料牧业
工作内容：负责外包项目日常生产运营的组织与管理
任职要求：
1、年龄在18至45周岁之间
2、具备1年以上现场管理相关工作经验
3、具备较强的数字敏感性，高中或同等学历及以上
工长月结
岗位职责：
1.全面负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量
2.严格按设计图纸及工艺标准监督施工，确保工程安全、规范、达标
3.负责材料进场验收、工序交接检查及隐蔽工程验收并留存记录
4.及时处理客户反馈与施工问题，保障交付满意度与工期履约率
任职要求：
1. 具备家装工长实操5年以上经验，熟悉主流施工工艺及验收标准
2.具备基础识图能力，有自己的施工团队
3.责任心强，具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
4. 无不良施工记录，服从公司管理制度
洗车工月结
铜川新区盘车部落汽车美容店洗车工、18-40岁、有经验优先）3000-5000工作地址：铜川新区荣盛广场郝先生：----【打电话，说看到】
赣菜服务员配菜餐饮收银
因业务需要，现赣将餐饮公司需以下人员：川湘赣菜师傅若干名：7000-8500左右配菜师傅若干名，6000左右，服务员若干名，3800-4500左右。收银员领班2名，工资面议。有诚意者请联系：
洗碗工
拙园序山野小院火锅涮肉烧烤洗碗工（30-55岁、男女不限、身体健康）地址：新区长虹南路茗丰检测站对面新区二手车城门口（拙园·序）联系电话：-【打电话，说看到】
铜川东铭 接受学徒 缴纳社保
5-6千/月
机加工包吃社保包住20人以上月结
陕西东铭车辆系统股份有限公司
1、岗位及需求：
数控车工，共20人
2、要求：有无经验皆可，有师傅带。
3、上班时间：
两班倒，工作时间10小时左右，上六休一。
4、工作内容：
数控车工：操作数控车床，数控加工中心，零部件机加工生产；
5、薪资福利：
工资按计件：5000～7000元
（吃饭厂区食堂，饭卡充一百送一百，)
6、社保会险：缴纳五险（养老、工伤、失业、医疗（含生育）
广东佛山船东直聘，新购6艘二手船，11月前接船。需要高水12名、机工长、二管、高机6名。
工长
船东直聘，新购6艘二手船，11月前接船。需要高水12名、机工长、二管、高机6名。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚，处理事务细致全面
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报，确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记，协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况，及时反馈并协调处理，保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录，完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验：有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作报表与台账。
3. 能力素质：细心严谨、责任心强，沟通协调能力好，执行力强，能同时处理多任务。
4. 其他：熟悉工厂日常运作，吃苦耐劳，适应工厂工作节奏。
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚，处理事务严谨细致
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作，统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作，制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划，把控门店营收、成本与利润，完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构，负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理，打造专业高效的维修、服务团队；统筹团队日常工作安排，协调各岗位工作衔接，提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系，严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节，杜绝维修质量问题；处理复杂维修技术难题，保障维修服务品质，降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系，处理重大客户投诉与售后纠纷，提升客户满意度与口碑；拓展企业客户、事故车合作等业务资源，对接保险、汽车品牌等合作方，拓宽门店业务渠道，提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作，把控配件质量与采购成本，优化库存结构，避免积压浪费！
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度，排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患，杜绝安全事故；遵守行业相关法律法规，保障门店合规经营，处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据，做好成本核算、财务管控工作；及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案，根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历，汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先；5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验，熟悉汽修厂全流程运营，有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程，熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范；具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力，擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶；具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力，工作认真负责、责任心强，有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态，能主动优化门店运营模式、提升经营效益；认同门店经营理念，有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议，提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等，具体待遇可面谈。
栏目概述
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