
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
矿山技术员
7-8千/月
工长工程师月结全职
一、岗位要求:
1、采矿、地质相关专业大专及以上学历。
2、熟悉矿山开采的基本流程和技术标准,具备扎实的专业基础。
3、熟练使用办公软件,CAD、WPS等。
4、熟悉矿山资料管理流程和规定,有一定矿山内页资料管理经验
5、强烈的责任心,良好的团队合作精神,能够适应矿山工作环境。
6、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力,能接受公司安排驻点项目部。
二、工作职责:
1、熟悉矿山开采的基本原理、工艺流程及安全规范,能够看懂并解读矿山开采设计图,确保施工与设计一致。
2、依据国家及地方矿山安全、开采相关法律法规,为现场一线员工提供专业指导,确保开采作业合法合规、安全高效。
3、负责项目部内业资料的编写、整理、归档工作,包括但不限于技术文档、安全记录、生产报表等。
4、配合项目经理做好应急、安监等政府部门的迎检工作,包括但不限于准备迎检资料、现场汇报、问题整改跟踪等。
5、熟练运用CAD软件绘制矿山平面图、剖面图、开采设计图等,确保图纸符合行业标准与项目需求;能够根据现场实际情况快速修改图纸,为一线施工提供精准指导。
6、完成部门领导交办的其他工作。
生产组长
5-6千/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
工作职责:
1、在生产经理的指导下,全面负责前处理环节的生产执行与日常管理
2、管控班组物料使用,确保生产流程顺畅运行(原料、辅料符合标准)
3、落实班长现场作业监督与组织协调
4、执行生产安全规范,保障作业安全
5、提出班组优化建议,协助健全生产制度与操作流程
6、协调板组件内部协作,维护相关外部工作关系
7、完成上级交办的临时性工作任务
8、参与生产过程的监督、管理与控制
任职要求:
1、具备一定的现场管理经验
2、熟练操作电脑,具备较强的数字敏感性
3、听从工作安排,态度积极主动
生产班组负责人
8千-1.2万/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
生产组长
6千-1万/月
生产组长/拉长3-5年高中团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工
1. 技能与经验要求
- 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验,掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。
- 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备,具备常见设备故障的快速判断与处理能力,确保生产连续性。
- 熟悉保温管相关国家标准(如GB/T 29047),能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。
2. 管理能力要求
- 能够组织实施人员排班与工作任务分配,根据订单进度科学安排班组人力,保障产线高效运转。
- 具备良好的沟通协调能力,可妥善处理班组内部协作问题,并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。
- 具有成本控制意识,合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用,减少不必要的资源浪费。
3. 安全与责任要求
- 严格遵守车间安全管理规定,定期开展设备操作安全和消防应急培训,预防工伤事件发生。
- 对生产过程中的产品质量负直接责任,发现不合格产品须立即停机,分析原因并落实整改措施。
- 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据,汇总形成报表并及时上报主管负责人。
生产组长
5-6千/月
生产组长包吃包住6-10人月结1年以下中专/中技全职团队管理
西安中融电器有限公司做熔断器的上市企业,生产一线招聘带班组长,需要有带班经验,男女都可以。然后有转正机会,比普通员工多500块钱绩效。然后熟练了以后,可以脱岗、脱产做管理。
【招聘要求】男女不限班组长工作经验,大厂经验优先。
![工作时间】白班8:30--20:00夜班:20:00一8:00,上六休一,能接受加班!
!【薪资待遇】20元/时,入职满3个月以上,从第4个月开始:21元/时(每月18号发薪。夜班津贴50元/晚;
![绩效奖】S级奖励800元/月A级奖励600元/月,B级奖励400元/月+带班专项津贴500!
![食宿待遇】有食堂,餐补15元/天,6人间,距离厂区步行15分钟左右(,,![工作地址]:西安高新锦业二路97号中熔电气产业基地。
面试入职材料:身份证原件复印件2张一寸照片2张;一支笔。
生产组长/拉长3-5年学历不限
1. 负责班组日常生产运作,保障生产任务准时、保质、保量达成
2. 组织并监督作业人员执行标准作业程序,持续提升生产效率
3. 协调处理生产过程中的各类异常,确保产线平稳运行
4. 开展班组员工技能培养与绩效考核,增强团队综合能力
5. 推进5S、TPM等精益管理工具在班组内的实施与落实
6. 落实生产现场安全管控,组织安全教育及隐患排查治理
7. 与生产主管保持沟通,及时汇报生产进展与问题,参与改善方案制定
8. 汇总并分析生产相关数据,为管理决策提供有效依据
9. 推动质量提升项目实施,降低制程中不良品产生比例
10. 组织开展设备点检与保养工作,保障设备正常运转
3年以上制造业生产管理经验,具备至少1年团队管理经历;有汽车制造背景者优先
陕西铜川主体打磨岗位招聘1人,突击工作一天,要求熟手。薪资为一天300元。有意者可电话联系
300元/天
工地打磨工1-4天1-2人
主体打磨岗位招聘1人,突击工作一天,要求熟手。薪资为一天300元。有意者可电话联系。
四川绵阳招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面
工长工程师
招聘工程师,共80名正式工。要求年龄在18至40岁之间。面试合格后,薪资需与企业面谈。
工长副厨师长
招聘副厨工长,工作地址位于瑞安市塘下海安横二路。薪资为8500-10000元/月。要求年龄45岁以下,持有健康证,具备初中及以上学历。
工长工程师月结全职
工作内容:施工现场协调工作、进度管理、质量、管理,服从项目经理的管理与安排,需长期驻场!
项目介绍:项目位于重庆两江新区,项目上提供住宿;
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员月结经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务细致全面
行政文员
2-3千/月
生产跟单/文员经验不限大专门窗制造
1.熟练操作各类办公软件
2.具备优秀的沟通技巧与高效执行能力
3.逻辑清楚,处理事务严谨细致
厂长
5千-1万/月
厂长5-10年中专/中技
一、岗位职责
1. 全面运营管理
负责汽修厂整体日常运营管理工作,统筹维修生产、客户服务、配件管理、行政后勤等全模块工作,制定并落地年度、季度、月度经营目标、工作计划,把控门店营收、成本与利润,完成经营指标。
2. 团队管理与建设
搭建、优化门店人员架构,负责员工招聘、培训、绩效考核、激励与晋升管理,打造专业高效的维修、服务团队;统筹团队日常工作安排,协调各岗位工作衔接,提升团队凝聚力与执行力。
3. 维修质量与流程管控
制定并完善汽车维修标准化作业流程、质量管控体系,严格监督维修工序、配件验收、车辆质检、交车验收等全环节,杜绝维修质量问题;处理复杂维修技术难题,保障维修服务品质,降低返修率。
4. 客户管理与服务提升
维护新老客户关系,处理重大客户投诉与售后纠纷,提升客户满意度与口碑;拓展企业客户、事故车合作等业务资源,对接保险、汽车品牌等合作方,拓宽门店业务渠道,提升业务量。
5. 配件与设备管理
统筹汽车配件采购、入库、库存管理工作,把控配件质量与采购成本,优化库存结构,避免积压浪费!
6. 安全生产与合规管理
严格落实汽修厂安全生产管理制度,排查生产安全、消防、操作规范等各类安全隐患,杜绝安全事故;遵守行业相关法律法规,保障门店合规经营,处理各类运营合规事宜。
7. 日常管控与汇报
定期梳理门店经营数据,做好成本核算、财务管控工作;及时向上级汇报运营情况、工作成果、问题及改进方案,根据门店运营情况优化管理策略与工作方案。
二、任职要求
1. 学历与经验
大专及以上学历,汽车维修、车辆工程、企业管理相关专业优先;5年及以上一类综合汽修厂管理工作经验,熟悉汽修厂全流程运营,有事故车维修、团队管理经验者优先。
2. 专业能力
精通汽车维修技术、各类车型故障诊断与维修流程,熟悉汽修行业配件市场、保险理赔、行业规范;具备扎实的运营管理、成本管控、团队管理能力,擅长业务拓展与客户维护。
3. 职业素养
持有C1及以上驾驶证,能熟练驾驶;具备较强的沟通协调、问题解决、统筹规划能力,工作认真负责、责任心强,有良好的职业操守与抗压能力。
4. 其他要求
了解汽修行业最新政策与市场动态,能主动优化门店运营模式、提升经营效益;认同门店经营理念,有良好的服务意识与管理格局。
三、福利待遇
薪资面议,提供带薪休假、绩效奖金、员工福利、团队团建、晋升空间等,具体待遇可面谈。
生产文员助理
4-5千/月
生产跟单/文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 协助生产主管完成生产计划跟进、生产数据统计、报表填报,确保生产进度有序推进。
2. 负责生产现场物料领用、核对、台账登记,协助管控生产损耗与库存。
3. 跟进生产异常情况,及时反馈并协调处理,保障生产顺畅。
4. 整理生产文件、工艺单据、质量记录,完成文件归档与保管。
5. 协助完成车间 5S 管理、安全检查、设备日常点检记录等工作。
【岗位要求】
1. 工作经验:有生产助理、文员、车间统计相关工作经验优先。
2. 技能要求:熟练使用 Office 办公软件(Excel、Word、PPT),能独立制作报表与台账。
3. 能力素质:细心严谨、责任心强,沟通协调能力好,执行力强,能同时处理多任务。
4. 其他:熟悉工厂日常运作,吃苦耐劳,适应工厂工作节奏。
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栏目概述
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