
维修电工电工
电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒,休息一个小时,上下午有额外20分钟抽烟时间(一周倒一次)5000-600020-50,有电工证或者焊工证
眉山东坡区长衡·启元找一个需住建电工证电工师傅在眉山工地上工资7000包住,电工唐
7000元/月
电工1-2人月结电工证
眉山东坡区长衡·启元找一个需住建电工证电工师傅在眉山工地上工资7000包住,电工唐
水电工1-2人电工证
眉山仁寿招水电
岗位职责:
1. 负责住宅、厂房、商业等项目的水电安装、调试及日常维护工作
2. 按图纸和规范进行给排水、电气线路敷设、设备安装与接线
3. 及时排查并处理漏水、漏电、跳闸、水压不足等常见故障
4. 配合项目经理完成现场施工协调、材料清点及安全文明作业
5. 做好维修记录与巡检台账,保障设施运行安全稳定
任职要求:
1. 具备水电相关工作经验,能独立完成安装与检修任务
2. 熟悉国家水电施工验收规范及安全操作规程
3. 持有有效电工证或建筑施工特种作业操作资格证者优先
4. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本识图能力和沟通协作意识
5. 无不良从业记录,服从工作安排,适应眉山仁寿本地项目驻场
机电维修弱电工1-2人
机电维修,弱电工程维护专业,持有相关资格证书,有相关工作经验者优先;责任感强,细致耐心,吃苦耐劳,有较强的沟通表达能力和协调能力。
2.岗位描述:负责日常维修服务;负责房屋安全巡检。
3.工作时间:8:30-18:00,24小时在线,项目周边待机。
机电工电气工A2
招聘研发工程师,共10名。专业要求:机电一体化、电气自动化或机械设计专业,需能适应出差。技能要求:熟练使用CAD、CAXA、CAXA二维或三维制图软件,具备电磁仿真能力者优先。工作内容:能独立完成机械制图及BOM相关工作,工作踏实认真,喜欢钻研,有强烈的上进心。经验要求:具有制造型企业机械工程或电气工程相关工业设计工作经验3年及以上。薪资待遇:5000-8000元。工作地址:郑蒲港新区现代产业园区姥桥镇敬业路99号东坡产业园1#厂房。
眉山青神县工装。定制家具橱柜,衣柜,鞋柜类安装,一把手,二把手都都行,学徒也可以。有相关工作经验优先
300-400元/天
衣柜橱柜家具安装1-2人
工装。定制家具橱柜,衣柜,鞋柜类安装,一把手,二把手都都行,学徒也可以。有相关工作经验优先。
钢模支模安装模板涵洞长期包吃3-5人
敦煌市招涵洞八字墙关模板的师傅、包工 70 元一个平方,按模板展开面积计算。点工 400 元一天,包吃包住。9.5 小时。 小钢模板。有十几个涵洞八字墙。主要是要会干,有施工经验。
眉山东坡区招保温工师傅,要求技术好,不是二把刀,吃苦耐劳。
300-400元/天
铁皮保温3-5人
眉山市东坡区招保温工师傅,要求技术好,不是二把刀,吃苦耐劳。
眉山仁寿县视高工业园区招电焊工一名,需熟悉氩弧焊,二保焊,电焊,工资待遇面议。
300-400元/天
电焊长期1-2人
眉山市仁寿县视高工业园区招电焊工一名,长期焊工,买社保,兼职的别打电话了。需熟悉氩弧焊,二保焊,电焊,工资待遇面议。最好是附近的优先。
设备运维专员
8000-10000元/月
生产设备管理员1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责1. 全面统筹工厂生产设备、动力系统及辅助设施的管理工作,组织设备日常维护、保养、检修与技术改造,确保生产线设备运行稳定高效。
2. 建立健全设备管理制度、点检机制、维保计划和安全操作规范,监督执行情况,持续优化管理流程与作业标准。
3. 主导设备突发故障应急响应与复杂问题诊断分析,统计并评估设备故障频率与停机原因,制定针对性改进方案,降低停机时间与维修支出。
4. 负责设备维修团队的日常运作,包括任务分配、工作调度、绩效评定与技能培养,提升班组整体技术水平与响应能力。
5. 统筹管理设备台账、技术资料及备品备件,科学控制库存水平,避免资源浪费,组织设备大修与技术升级项目实施。
6. 参与新设备选型采购、安装调试、验收交接等工作,同时负责旧设备报废、清查及调拨处理。
7. 监控设备能耗与运维成本,编制年度设备预算,推进节能降耗、工艺改进及设备性能优化措施落地。
8. 落实车间设备安全管控与现场5S管理要求,协同生产、工程、采购等部门协作,完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,机电一体化、机械制造、电气自动化、设备工程等相关专业优先考虑。
2. 具备3年以上工厂设备管理实战经验,其中至少2年带领设备团队经历,有制造业流水线及通用设备管理背景者更佳。
3. 专业技术能力
· 精通机械结构与电气控制系统原理,能独立解决各类设备疑难故障,掌握机械与电气维修核心技术。
· 能准确识读机械图纸与电气原理图,熟悉PLC、变频器、触摸屏、气动液压等常用控制元件的应用。
· 熟悉设备全生命周期管理流程,了解点检保养体系、备件管理机制及大修技改项目的组织实施。
· 熟知安全生产法律法规与特种设备管理规定,具备识别、评估与整改设备安全隐患的能力。
4. 管理能力
· 具备良好的团队领导力,能够合理调配人员、统筹工作安排、开展考核激励,带领维修班组高效作业。
· 具备数据统计分析能力,可对设备OEE、故障率、稼动率、维修费用等指标进行跟踪分析并推动改善。
· 拥有较强的沟通协调能力,能有效对接生产、采购及外部维修单位,保障跨部门协作顺畅。
5. 办公与综合技能
熟练使用Office办公软件,擅长运用Excel制作数据报表、设备台账及编制工作计划;具备基础CAD绘图能力者优先。
6. 证书优先
持有低压电工证、高压电工证或特种设备安全管理员证者优先录用。
维修电工电工
电工工作地址:眉山青神县早7:40~晚18:40两班倒,休息一个小时,上下午有额外20分钟抽烟时间(一周倒一次)5000-600020-50
四川眉山东坡区招聘:网络维护专员人数1人薪资:4000~5000网络维护,处理网络障碍
4000-5000元/月
网络维护1-2人月结
四川眉山招聘:网络维护专员人数1人
薪资:4000~5000
网络维护,处理网络障碍
眉山东坡区找2个有高空作业证和高压电工证的师傅帮忙换一下电杆上的一段电线,工资电话聊
500-600元/天
高空作业电工1-4天1-2人完工结算点工高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找2个有高空作业证和高压电工证的师傅帮忙换一下电杆上的一段电线,工资电话聊,路费也可以
铝熔炼车间主任
1.1-1.2万元/月
车间主任包吃包住1-2人月结10年以上学历不限全职有生产管理经验
这是一份针对 “6063铝棒生产、老式反射炉/地炉” 场景的详细招聘简章。这份简章重点突出了“经验”和“解决老式设备痛点”的要求,你可以根据公司具体薪资和地点进行微调。
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招聘简章:铝熔炼车间主任(精通6063铝棒/老式炉型)
职位标题: 铝熔炼车间主任(必须精通6063合金/老式炉经验)
汇报对象: 生产厂长/总经理
薪资范围: 面议(高薪,凭经验定薪,含产量/质量绩效)
【核心要求:必须“懂”什么】
1. 懂老式炉子的“脾气”:必须实操过非全自动、靠人工经验控温、扒渣、搅拌的老式反射炉或地炉。
2. 懂6063的“痛点”:深谙6063铝合金对铁(Fe)、硅(Si)等杂质敏感度,能解决夹渣、气泡、晶粒粗大导致的挤压“划线”“黑心”问题。
3. 懂“看火”:不依赖自动化仪表,能通过火焰颜色、炉料塌陷程度判断炉温和燃烧状态。
【岗位职责】
1. 熔炼工艺控制:
· 全面负责老式熔炼炉(燃煤/燃气/重油)的熔炼工艺,制定标准化作业流程(SOP)。
· 严格控制6063合金成分,熟练进行配料、中间合金添加、精炼、变质、除气操作。
· 老式炉型热效率低,需精准把控熔炼时间,避免过烧或熔化不彻底。
2. 铸棒质量把控:
· 监督铸造过程(特别是热顶/水平铸造),解决铸棒表面裂纹、中心偏析、气孔等问题。
· 负责均质化处理工艺的落实,确保挤压成型后性能达标。
3. 炉况维护与应急:
· 老式炉膛、炉门、烟道易损坏,需定期组织修补,判断炉体寿命。
· 处理穿炉、漏铝、卡棒、结晶器堵塞等突发状况。
4. 班组管理与安全:
· 带领扒渣、加料、铸造班组,落实高温作业防烫、防爆炸、防漏电等安全措施。
· 培养新人“看火”“测氢”等经验性技能。
【任职资格(硬性条件)】
· 经验: 8年以上铝棒熔炼一线经验,3年以上同岗位(主任/大班长)管理经验。
· 炉型: 必须熟练操作老式反射炉或地炉,仅会操作新式自动炉的请勿投递。
· 合金: 对6063合金的液相线、固相线温度、结晶区间有实战理解。
· 检测: 能看懂光谱分析报告,并快速调整配料;会使用简易测氢仪。
· 年龄: 35-50岁优先(经验沉淀,体力仍能适应高温环境)。
【加分项】
· 有处理“老式炉子突然断火、风机故障时如何紧急保温”的经验。
· 会自制或改造简单扒渣工具、搅拌器具。
· 带过10人以上班组,能解决老工人不服管的问题。
【工作环境与挑战】
· 高温、粉尘、噪音。
· 老式炉自动化程度低,需频繁人工干预(如捅渣、调火)。
· 可能需要轮班(夜班看炉)。
研发与应用经理(淀粉领域)
8000-15000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发调味品
岗位职责
1、依据公司战略及客户实际需求,开展新产品的研发或现有产品优化调整。
2、协同销售团队为客户提供线上或线下的专业技术支持,及时解决产品应用中的问题,并结合客户需求制定个性化应用方案,提升客户体验与产品市场表现。
3、主导产品从实验室小试、工厂中试至规模化生产的全过程技术指导与管理。
4、指导团队成员提升技术水平,与市场、生产、销售等相关部门高效协作,保障项目顺利推进。
任职要求
1、具备食品科学、粮食工程等相关专业大专或以上学历。
2、拥有3-5年及以上淀粉、面粉、预拌粉、裹粉等类产品的研发工作经验。
3、熟悉食品添加剂使用规范及相关行业法律法规要求。
4、大小周。8:30-17:30
食品生产厂长
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科成本管理质量管理安全管理ISO9001战略规划组织架构搭建供应链优化
工作职责
1. 主导工厂中长期发展战略的制定,结合行业趋势与企业现状,明确发展路径并推进实施。
2. 构建并持续优化厂内组织体系,建立涵盖生产、品控、供应链、行政、安环等职能的标准化管理制度。
3. 全面负责工厂日常运营管理工作,保障生产效率、产品品质、安全作业与成本管控目标的实现。
4. 制定成本控制策略,依托数据挖掘潜在改进点,持续减少生产浪费与运营支出。
5. 整合内外部供应链资源,强化采购、制造、物流各环节协同,提升整体运作效能。
6. 建立健全质量管控与风险预警机制,确保产品满足食品安全法规及标准规范要求。
任职要求
1. 熟知《食品安全法》《安全生产法》等相关法规,了解ISO22000等质量管理体系要求。
2. 具备5年以上制造业管理经验,有食品或饮料行业背景者优先,熟悉全流程生产运作。
3. 拥有出色的组织协调与决策能力,能够高效整合多部门资源,促进团队协作执行。
4. 具备良好的成本控制意识和数据分析能力,善于通过精细化手段提升运营效益。
5. 抗压能力强,能妥善处理复杂生产环境中的突发状况,确保产线平稳运行。
6. 要求为眉山本地户籍人员
工业园区动力电水电工
5000-6000元/月
强电工水电工长期1-2人月结包工电工证
岗位职责:
1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常运行、巡检与维护
2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作
3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案
4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目,确保系统安全稳定高效运行
5. 做好运行记录、台账管理及备件计划,保障强电系统全生命周期合规管理
任职要求:
1. 熟悉国家电气设计、施工及验收规范(如GB50052、GB50168等)
2. 具备强电系统独立运维或项目实施经验,能熟练识读强电施工图纸
3. 持有有效高压电工操作证,具备特种作业安全意识和实操能力
4. 责任心强,具备良好的风险预判与突发事件处置能力
5. 身体健康,可适应倒班、夜间响应及现场登高/有限空间作业
栏目概述
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