办公室坐班，8小时制 工资3000-5000，底薪绩效奖金补助，休息三天。 满一年可领年终奖 1.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 2.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量 3. 有责任心，认真负责

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

办公室坐班，8小时制，会电脑打字就行不含销售性质 岗位职责: 1.为客户提供专业的客户服务与支持，确保客户满意度: 2.熟练使用电脑进行文字打字，以高效处理客户咨询和订单处理; 3.严格遵守公司的服务流程和操作规范，保证服务质量; 4.协助团队解决客户投诉和问题，确保客户服务流程的顺畅。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够熟练处理客户咨询; 2.有一定的电脑操作经验，能够快速适应新的工作环境; 3.对工作认真负责，能够在高压环境下保持良好的工作状态。

一、工作内容： 1. 如琪出行客服岗位，非外呼性质，无需电话沟通，主要通过文字录入方式将用户反馈的问题（如费用返还、物品遗失等）登记至系统中，问题后续由专门团队跟进处理，无需自行解决，纯服务类岗位，无销售任务，无销售任务，无销售任务 2. 工作流程简单，易于掌握，操作直观，提供系统化带薪培训，快速上岗 3. 招聘主管岗，具备电商或服务业经验者优先考虑，年龄要求35周岁以下 二、薪资待遇：底薪+提成+绩效奖金+交通补贴，综合收入4000元以上，入职即按规定缴纳社会保险 三、提供完善的岗前带薪培训体系，同时享有持续的能力提升学习机会 五、任职要求：年龄18-40周岁，性别不限，具备基本打字能力，主要工作为工单记录，打字速度不低于25字/分钟（最低标准）

岗位职责: 1. 为客户提供线上咨询支持并解答相关问题 2. 受理客户意见，保障服务品质持续达标 3. 配合优化客户服务流程，提升整体服务效率 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与主动服务意识 2. 能快速响应客户问询，推动问题高效闭环 3. 具备团队协作精神，能与组员协同推进工作目标 上班时间：早9晚6 ：30 五险

因为经历过迷茫与不易，所以坚持真诚沟通，用心招聘~ 年龄：20-35 薪资福利： 无责任底薪直接给到4000（充分考虑新人初入环境的适应期）+提成另计+奖金 只要踏实肯干，绝不可能只拿4000 郑重承诺！！！ 新人入职一个月后收入普遍在8000以上 定期组织团建，提供下午茶、生日会，员工福利齐全丰富 上班时间： 早8:50-12:00，午间休息两小时，14:00-18:00（准时下班），每周日固定休息，每月一号统一公休，法定节假日全休，婚假等应享尽享不缩水+社保 工作内容： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信等方式与客户沟通，协助处理其账单相关事宜 2. 负责客户后续问题的跟进与解决 无通话时长和次数要求！！！！！！！！！！！！！ 期待我们彼此真心相待，双向奔赴，拒绝套路！！！

岗位要求 我们是做护肤品网络销售，公司通过直播间引流给到的顾客，都是已经在直播间购买过产品的精准顾客。 工作职责 一，公司提供客户数据，维护老顾客，开发新顾客。 二，负责的记录客户信息，定期维护回访，挖掘顾客需求。 三，具有较强的沟通能力和协调能力，对工作有较高的热情和积极度。 薪资待遇，底薪+提成+奖金。

通过正规沟通渠道及时联系客户并安排会面解决相关问题

岗位职责： 大型能源企业客服业务，负责热线及在线服务支持，工作内容涵盖但不限于： 1. 提供业务相关咨询与问题解答； 2. 受理客户投诉、工单派发及后续跟进处理。 任职要求： 1. 年龄18至38周岁，具备大专及以上学历，性别不限； 2. 语言表达清晰流畅； 3. 中文打字速度不低于40字/分钟。 薪资福利：无责底薪+补贴+绩效奖金，综合收入4.5K-6K，缴纳五险一金，享节日补贴、餐补，定期组织公司团建、团队聚餐及拓展活动，奖励机制完善，福利多样。 工作时间：每日在7:00-23:00区间内安排8小时班次，每月休息7-8天。

工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，无需加班 无强制性业绩考核 长期保障无责任底薪 工作内容： 1. 公司提供精准优质客户资源，通过微信或电话方式与客户交流，了解客户需求并解答相关疑问。 2. 邀约有意向的客户到访公司即可完成对接。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协调能力 2. 欢迎零基础新人加入

汉中市汉台区招水电

陕西汉中天然气入户30000户，还差焊工师傅10个，与主管道焊接焊一个接头30元。大量要能接管的小工，小工用液压钳接入户一户150元，一天一个人能接4户人家，工人抓紧联系我来干，工资月结，管住，吃自己解决。。

工作内容： 1. 针对已投保我司车险或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式与客户联系，协助客户完成本年度车险续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，定期总结工作经验，为客户提供来自世界500强企业的专业咨询服务； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险到期客户，平均成交率达70%左右，成单率高，工作门槛低； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展业务，无需自主开发客户，无轮班安排。 工作时间: 上午：8：30－12：00 ，下午：13：40－18:30左右，国家规定节假日全部休息，每月第一周双休，后三周每周日休息，每年享有5-15天带薪年假。 福利待遇： 1. 试用期：综合底薪2700+提成+公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等），月均收入4000-6000+；转正后：基本工资（5000-8000+）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），薪资上不封顶，多劳多得，平均月薪8000以上，38%员工月收入过万。 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳社保（包含养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）。 3. 员工福利：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞比赛等。 4. 每月设有多种员工激励方案（含实物、现金、培训等）。 5. 提供完善的培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职培训、晋升培训、学历提升培训，帮助员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力。 6. 返乡政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先调回老家所在地的大地保险公司任职。 7. 工作满3-6个月可参与内部竞聘：行政、培训、人事、IT等岗位；工作满6个月以上可申请竞聘团队经理、市场经理等管理岗位，享受舒适的办公环境+持续的专业成长+健全的晋升通道！ 发展前景： 1. 有机会对接优秀企业高层管理者，积累丰富人脉与行业经验，拓宽个人社交圈层； 2. 有望成长为互联网营销领域的团队管理者或资深销售人才，收获努力与创新带来的回报，体验职业发展的成就感； 3. 公司正处于快速发展阶段，将为优秀人才提供更广阔的发展平台。 任职资格 1. 年龄20至40周岁（条件优异者可适当放宽），态度积极，品行端正； 2. 公司重视实际能力，学历要求中专或高中及以上； 3. 普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 4. 熟练掌握电脑基本操作，打字速度每分钟不低于20字； 5. 热爱创新，有挑战高薪的进取心，遵守公司管理规定； 6. 性格外向，思维敏捷，具备较强的事业心和进取意识。

汉中市南郑区招架子工

招中级监控员 48周岁以下：长夜班 联系电话：季队长 位置：汉中新城金鹰特惠中心 包吃包住 双岗 节假日有补贴

【岗位介绍】 1、车险：属于刚需型产品，国家规定必须购买，未投保不得上路行驶；当前道路车辆档次高，人员安全意识强，车险已成为有车人群不可或缺的保障，续保需求稳定且持续。 2、资源支持：公司统一提供即将到期（约一个月内）的客户资源，结合车险本身的强制属性，销售难度低，转化效率高，工作轻松高效。 3、续保周期：车险按年投保，客户每年均有续保需求，客源持续不断，业务长期稳定，无需担心后续资源枯竭。 4、工作模式：全程在办公室内完成，无需外出奔波，不受风吹日晒，标准的室内白领岗位；通过全国统一客服热线及网络工具与客户联系，沟通续保意向，后续服务由当地分支机构对接处理，仅需负责前期咨询与促成。 【岗位职责】 1、依托公司分配的精准客户资源，通过电话、在线方式与客户交流，提供车险续保相关咨询服务，协助完成投保流程。 2、全职坐班办公，操作简单易上手，客户资源由公司精准匹配，成交率高，无需自主开发客户或外出展业。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能使用普通话流畅沟通。 2、性格开朗，乐于与人互动，具备良好的沟通亲和力。 3、具备一定抗压能力，能理性面对拒绝，在目标导向下保持积极进取心态。 4、做事细致踏实，责任心强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双休轮休制，每月至少休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等），休假制度规范。 【薪资待遇】 1、收入结构：底薪+职级津贴+绩效提成+奖金+额外福利；入职初期综合月收入可达3500-4000元，半年后稳定期月均6000-8500元，后期积累深厚者可实现月薪过万。 2、享有五险一金（入职即缴五险，满三年增缴公积金）、新员工专项补贴。 3、节日福利丰富，包含春节开工红包、春节慰问、节日奖金、中秋礼品、端午礼金、情人节关怀、圣诞节惊喜、三八妇女节专属福利、员工生日庆祝活动等。 4、团队活动多样，每月、季度、年度定期为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等团建活动。 5、新员工入职前提供系统化带薪岗前培训，入职后持续开放在职提升培训、晋升专项培训等多元学习机会，每年安排三次晋升评估与调薪机会，助力员工实现职业成长，优秀者可向管理岗位发展。 现因业务拓展需要，公司正加快人才引进，办公席位有限，招满即停。诚邀广大求职者踊跃投递简历或来电咨询面试安排！

【岗位职责】 - 通过文字输入方式为客户提供咨询及服务支持 - 解决客户疑问，保障服务的及时性与准确性 【职位要求】 - 具备基本的电脑打字能力 - 可接受零经验人员，不设销售背景要求 - 了解抖音、小红书等社交平台者优先考虑 【工作时间】 - 提供白班与倒班多种班次选择，具体排班时间面议 【薪资福利】 - 综合月薪4500-7500元 - 缴纳五险一金、提供住宿、年底双薪、加班补贴、餐费补助

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得热情、周到的接待，体现公司专业优质的服务形象； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解企业服务理念，致力于为用户提供全程“无忧”的服务感受； 对客户的维保需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责客户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后支持； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务体验。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾照； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

岗位职责： 客户接待与引导：负责到访客户的迎宾、问候及指引工作，确保客户在抵达服务区域时第一时间获得迅速且热情的接待，展现企业优质的服务风貌； 需求沟通与识别：积极与客户开展有效交流，快速掌握并洞察客户的实际需要及潜在期望，为后续服务推进或业务衔接提供有力支持； 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供全程“无忧行驶”的服务体验； 对用户的保养维修需求进行核实，并结合实际情况制定合理的服务方案； 负责用户关系的持续维护，确保每位客户均能享受到专业且贴心的售后关怀； 全面跟进车辆维修进度，协调维修过程中的信息传递，保障维修时效、质量达标、交车规范及整体服务满意度。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄不超过35岁，持有有效驾驶证； 2、具备1年以上客户接待或客户服务相关工作经验；

职位描述： 1. 负责接待到访客户，进行热情问候与引导，确保客户进入服务区域时第一时间获得及时、周到的接待，体现企业良好形象； 2. 主动与客户开展有效交流，迅速掌握客户的实际需求及潜在期望，为后续服务推进或业务转化提供有力支持； 3. 熟悉公司车辆的各项功能与操作方式，深入理解公司服务理念，致力于为用户提供“无忧”用车服务体验； 4. 核实用户的维保需求，并结合实际情况制定最优服务方案； 5. 维护用户关系，确保每位客户均能享受到专业且富有温度的售后服务； 6. 全程跟进车辆维修进度，统筹维修环节中的沟通协调，保障维修时效、质量达标、交付规范及整体服务体验。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年相关工作经验，有汽车行业内从业经历者优先考虑； 3. 具备良好的销售技巧、客户关系维护能力、谈判水平及问题处理能力； 4. 拥有较强的学习适应能力和抗压能力； 工作时间： 做六休一，实行排班制 福利待遇： 入职即办理五险一金，薪资待遇面议

中国大地是一家上市公司，专注于私家车保险领域。随着电商行业的迅速发展，传统业务模式正逐步被新型服务方式替代，员工整体薪酬水平持续提升。现因公司办公区域扩展，诚招车险话务员若干名！ 1、工作内容： 面向已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络渠道与客户联系，协助其完成当年车险续保事宜。客户资源由公司统一提供，均为车险到期用户，成交率高，操作简便。 2、年龄要求： 20岁至40岁，具备同行业工作经验者年龄可适当放宽。 3、工作时间： 每日8:30-18:30，中午休息2小时。 4、学历要求： 高中、中专及以上学历，思维活跃，具备创新意识，能承受工作压力，愿意挑战高收入目标。 5、薪资待遇： 1.每月休息5天，享有国家法定节假日、带薪年假、年终奖金、节日福利、团队旅游等福利待遇。 2.综合底薪（2600-6800）+奖金+提成3.4%-30%，月均综合收入5000-8000元，25%员工税后月收入超万元，签订正式劳动合同后即办理社保缴纳。 3.近半年内有车险从业经验者可申请远程居家办公，欢迎曾任职于本公司的人员重新回归。 本公司直招岗位，有意向者请尽快提交简历，或直接联系负责人安排面试事宜。

【公司简介】 总部设立在福建厦门，2019年12月成立。目前全国5个大区，120家分公司！还在继续扩大公司全国版图《2024年下半年已在规划发展西北五省版图》 现陕西省分总部下辖18家正在营业门店：西安四家，咸阳2家；宝鸡、榆林、汉中、延安、天水、定西、乌鲁木齐、银川、兰州、鄂尔多斯、庆阳、西宁各1家分公司。 【福利待遇】 1、无责底薪+超高提成10%-40%（提成通提，业内最高提成方式！尽管工作内容可以选择不含销售，但也有提成拿！！让每个员工都能赚到钱）+五险一金+各种现金奖金福利+补助 2、早九晚六，午休一个半小时。法定带薪休假，过年春节还会多放2-3天，连休！！ 3、5A级办公场所，全国连锁公司。客服部、业务部、渠道部、行政部等紧密合作，业务范围拓展至全国各地，并陆续拓展海外市场。 4、婚假、产假、年休假、丧假、陪护假等全部带薪； 5、公司福利待遇：员工生日福利、春节福利、元宵节福利、三八女神节福利、端午节福利、中秋节福利、不定时部门团队聚餐、旅游、下午茶，年度表彰、高大尚的5A级写字楼办公等福利！ 岗位职责: 根据线上申请的客户、负责电话或微信邀约至公司即可。可接受应届毕业生（客户资源都是线上向我们申请过的精准意向客户，只需要照着稿子念就行有话术，小白轻松上手、无经验要求) 注:本岗位为公司直聘，非第三方人力代招，无需收取任何费用，请放心投递！

公司简介：我们是新疆一家专注于为本地家庭车主提供车辆保险续期服务的汽车科技企业，创始人来自陕西汉中。公司成立于2020年3月，全称“新疆七十二变汽车科技有限公司”，目前设有3个办公职场。 公司现有员工120+人，转正率保持在90%以上； 职场位置：汉中市汉台区中山街街道滨江路艾斯国际办公中心 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休，法定节假日正常休息， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；综合月薪普遍在6000-8000元之间； 工作内容：负责车险续保客户服务工作，通过线上方式联系并维护新老客户，协助办理续费手续，解答客户关于续保的相关咨询问题。公司实行坐班制管理模式，客户资源由公司统一提供，无需外出拓展，无加班要求； 任职资格： 1、无销售经验者年龄不限，有相关经验者需40周岁以下，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力； 2、对销售类工作具备积极心态与浓厚兴趣； 3、具备良好的学习能力及出色的交流沟通技巧； 4、拥有强烈的进取心、责任感以及主动投入工作的职业态度。 办公室坐班+五险保障+双休制度，公司倡导高效工作、不提倡加班，期待你的加入！

直招！银行客服专员，无学历门槛+高提成！特别适合宝妈的工作不影响接送小孩！ 岗位：银行客服专员（厦门盈赟通信技术有限公司） 工作内容：电话/短信/微信对接客户，协助解决账单还款问题+记录反馈，简单易上手 任职要求：18-40岁，男女不限，会基础电脑操作，善于沟通，无不良征信 薪资福利：试用期3200元/月，转正3500-15000元/月（上不封顶），缴医社保 办公地址：汉台区过街楼村27号 机会不等人，无经验也能入职，想拿高薪速来！

岗位职责： 1.通过在线聊天、电话、邮件等渠道及时响应客户咨询，提供专业、友好的售前售后支持 2.准确记录客户问题及处理过程，及时反馈至相关部门并跟进解决进度 3.协助处理订单查询、退换货、投诉建议等常规业务，提升客户满意度 4. 定期整理客户常见问题，参与优化知识库与服务话术 5. 配合团队完成服务指标（如响应时效、解决率、满意度等） 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致，抗压能力好，适应轮班制工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 具备基础网络操作能力，能快速学习行业及产品知识 5. 学历不限，有电商、互联网行业客服经验者优先

年龄要求25至45周岁 负责中国移动相关业务的销售及市场推广工作

一、工作内容： 1、根据公司提供的近期需购买车险的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过公司配置的电脑外呼系统，联系即将办理车险续保的客户； 3、办公地点固定，采用线上登记与远程办理方式，无需外出拓展客户或跑市场。 二、任职资格： 1、年龄在18至40周岁之间（优秀者可适当放宽），工作态度积极，无不良记录； 2、公司重视实际能力，学历要求为中专或高中及以上； 3、普通话清晰流畅，具备良好的语言表达与沟通能力； 4、掌握电脑基本操作，打字速度不低于每分钟20字。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:30－18:30 月休5天，每月第一周双休，其余三周单休，法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为：基本工资（2700-4700）+业绩提成（车险3.4%，意外险15%-30%）+职级补贴（400-6800）+年终奖（10%）+销售激励+其他福利，收入上不封顶，多劳多得，平均月薪超6000元，其中38%员工月入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）； 3. 员工关怀丰富：公司每月组织团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月设有多种员工激励计划，包含实物奖励、现金奖励及培训支持； 5. 返乡支持政策：入职满三个月且达到中级岗位者，可优先安排回户籍所在地的大地保险公司工作，全国范围均可协调。 五、晋升通道： 销售方向：从见习客户经理逐步晋升至高级客户经理三级； 销售管理方向：由潜团发展至区域经理； 非销售管理方向：从中级客户经理转型至审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等各类后台管理岗位。 六、备注： 本人为公司人事经理，本次招聘为内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历，或直接与我联系，将优先安排面试。

中国500强企业！实行8小时工作制，月休8天。纯白班安排，无夜班，享受国家规定的带薪法定节假日。零基础可学，提供带薪培训，岗位稳定，无需加班。 公司全国员工达5.3万人，专注于为车主提供优质服务。当前新能源汽车市场迅猛发展，行业处于高速成长期，职业发展空间广阔。 工作时间：上午8:30至下午6:30，每日工作八小时（含中午2小时休息），周末双休，法定节假日照常休息，享受带薪年假，缴纳五险一金。 工作内容： 1、通过公司提供的车主资源，联系车主到店办理年度车险续保及相关售后服务事宜。 2、使用公司客户资料开展工作，无业绩考核压力，无需外出拓展业务或面见客户，办公环境恒温舒适。 公司依法缴纳五险社保，所属行业稳定发展，薪酬待遇优厚，假期充足，福利逐年提升。 生活待遇： 1、薪资结构：底薪（2500-7900元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-5500元/月，转正后稳定在6000-8000元/月，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、享有五险社保、节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织集体旅游、聚餐等团队活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房等多项生活与娱乐设施。 4、零基础入职者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38周岁，具备基本电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。

高薪包食宿招客服经理 工作内容： 1、负责客户接待及项目讲解； 2、解答消费疑问并介绍卡项服务； 3、开展客户满意度回访； 4、执行日常服务流程与标准。 任职要求： 1、年龄18-30岁，具备良好的沟通技巧及客户维护能力； 2、责任心强，具有优秀的服务意识； 3、形象良好、体态协调、富有亲和力。 薪资待遇： 底薪4000+商品提成+卡项提成+项目提成。 正常干1个月6000+，加油干一个月8000+，努力干一个月10000+ 包吃包住、拎包入住、无任何押金！ 早班：09:00-19:00 中班17:00-03:00 夜班23:30-09:30 三班倒。 店面直招、提供食宿，冬季供暖、夏季供冷，24小时热水供应！！！ 每月15号准时发薪，绝不拖欠工资！！ 管理人性化、休假灵活自主，团队氛围融洽，定期举办户外团建活动！！

工作内容： 1、联系公司车主，提醒并协助车主到店完成本年度车险续保及相关售后事项。 2、使用公司提供的客户资源开展工作，无业绩考核要求，无需外出拓展或面见客户，办公环境恒温舒适。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪（2700-4000元）+绩效+津贴+奖金+补贴。试用期综合收入4000-4500元/月，转正后稳定收入5000-8000元/月，能力优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、依法缴纳五险社保，享有节日福利，公司定期发放月度、季度及年度奖金，并组织团队旅游、聚餐等集体活动。 3、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房等多项生活与休闲设施。 4、零经验者可享受公司提供的带薪岗前培训。 任职要求： 1、年龄20-38岁，具备基础电脑操作能力。 2、普通话表达清晰，性格积极乐观，待人热情大方。 3、工作细致负责，具备良好的沟通协调能力。