工作时间： 早上8:30—12:00，下午13:00—17:30，作息稳定，不用加班 薪资待遇： 底薪3000+高额按单提成，多劳多得，上不封顶 工作内容： 负责电话邀约客户，简单沟通介绍，工作轻松上手 任职要求： 做事勤快能吃苦，有上进心，服从安排； 做过客服、电话销售、邀约工作者优先录用 有意向直接联系，长期稳定招人，想踏实挣钱、安稳上班的来！

【任职要求】 ，18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

一、工作内容 1、根据公司提供的近期有车险购买需求的客户资源，进行意向客户的筛选； 2、通过电话及微信方式，联系即将办理车险续保的客户，提供相关服务与沟通； 3、在办公室内完成工作，采用线上登记与办理模式，无需外出拓展客户，工作流程清晰简便。 二、工作要求 1、年龄在20至40周岁之间，具备高中或以上学历； 2、会基本电脑操作，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的亲和力，善于沟通，具有团队协作意识； 4、性格积极乐观，富有进取心和责任感； 5、条件优异者可适当放宽要求，无经验亦可，公司提供专业带薪培训。 三、工作时间 1、上午8:30上班，12:00下班；下午14:00开始外拨，18:30左右结束工作。 四、薪资福利待遇 1、薪资标准由总公司统一制定，前两个月为保护期，月薪2700元。前两月综合收入约4000元左右；后期底薪1600-7900元+提成+职级津贴+奖金+司龄奖+年终奖等，收入与业绩挂钩，多劳多得，上不封顶，业务量提升后底薪与提成同步增长，综合月收入可达5-8K以上； 2、依法缴纳当地社保，享受年终奖、年底双薪、年假、带薪休假、带薪培训、高温补贴、产假等福利待遇。

公司主要经营范围是：男性奢侈品，日常用品，手表，手提包等产品的意向客户开发与获客。 上班时间： 11：00-15：00 16:00-20:00 薪资明细： 底薪4000+提成（添加微信提成） 月休四天自己调休 岗位职责： 1. 负责在线上平台，小红书，快手，抖音等寻找意向客户，添加上微信即可

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡查、秩序维护及安全防范工作 2. 受理业主报修、投诉与咨询，及时协调处理并跟进反馈 3. 管理物业设施设备基础台账，协助开展维保与巡检工作 4.配合开展环境卫生、绿化养护及公共区域管理监督 5. 协助组织社区活动，提升业主满意度与物业服务品质 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与服务意识 2. 有物业管理工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，吃苦耐劳，能适应轮班及节假日值班安排 4.熟悉办公软件操作，具备基础文档处理能力 该岗位为前期储备岗位，代理发布，项目正式进场后正式上班。

工作态度端正有配合

我们是圆通快递，圆通直营公司！！！ 现招聘仓库客服岗位，工作稳定，平台正规 薪资待遇： 综合到手4000 3500底薪＋200全勤＋300绩效 工作时间: 早上7.00--10.00 中午12.00--5.00 岗位职责： 1. 主要处理库房问题件，确保仓库日常事务的有效对接； 2. 与团队成员密切合作，确保仓库运作顺畅，处理突发状况； 3.有物流客服经验的优先

岗位职责： 1,负责已签约客户的日常维护； 2,对客户提出的问题进行答疑； 3,负责客户的续约； 岗位福利： 1,缴纳五险： 2,定期升职加薪，发展空间大。 3,上班时间8:30~12：00 2：00~6：00

主要进行客户意向确认，登记信息，不含销售，办公室坐岗 工作轻松简单易上手，接受无经验~ 早九晚六，中午休息1.5h 无责底薪3500+登记提成，月收入稳定5000+，最高1w，接受实习生，可签第三方！ 有意向私聊，当天可面试~

十年！十年！十年正规银行第三方助贷公司 固定双休法休，绝不加班！ 行业内提成最高（45%）+永久无责底薪 年龄（25—38岁） 工作时间：早9晚6点半，双休法休，绝不加班。 岗位职责：通过电话、微信沟通意向客户，邀约到公司就可以了。 薪资：无责底薪4000（新人补助1000元首月）+提成45%+工龄+邀约奖+月激励奖金+生日福利，综合薪资1w-3w，上不封顶，行业提成最高。 6. 公司配备电脑、工作手机，工作微信，全程线上办公，无需外出跑业务 亮点：双休法休不加班+行业内提成最高（45%）+10年正规老公司

为解决大龄工就业问题，汉中专人带队前往内蒙古巴彦淖尔采摘辣椒，还需1000人。汉中本地人驻场煮饭。工作内容为采摘辣椒，正式开工。年龄要求65岁以内均可。薪资待遇为每天收入170至260元，周结工资。食宿安排为每天包三餐，住宿为集装箱或帐篷。欢迎各位老乡组团报名，有奖励政策。有意者可私信报名。

【招聘】（1）4.2高栏司机一名装卸水果筐，空筐，工资140一天，长期有活，配随车工人一名，司机搭手装卸，管吃管住同时招聘普工一名，装卸空筐等。有需要干活的请与我联系工作地点：江湾村联系电话：

陕西天诚佳浩人力资源服务有限公司招聘大龄工，统一大巴车出发，座位有限需提前报名留座。招聘岗位包括摘辣椒工人和翻黄芪工人，共计500人，年龄18-65岁，优先考虑有工作经验者，要求身体健康，服从管理。工资待遇：摘辣椒为计件工资，按桶数计算，每桶2.5元（大辣椒，非线椒或朝天椒，起桶快，无辣味，手不痛）；翻黄芪按天工计算，每天150至180元。所有工种均包吃包住，住宿为本地农家院单人床，不睡帐篷，不打通铺。所有工人、厨师及管理人员均为汉中本地人，便于沟通交流，饭菜合口味，工资有保障，每7天发放一次。工作地址：内蒙古巴彦淖尔市。工期为2026年至2026年。总公司地址位于汉中市汉台区火车站南广场斜对面天诚佳浩人力资源（货场路口对面）。

我们做餐饮店，招吃苦耐劳的店长和服务员。

急聘：汉台区天台路百荣超市招散称零食长促两名，年龄52岁以内，联系电话：

楚雄金泰源公司招聘：电话客服数名，40岁以下，有沟通能力，有客服工作经验优先，主要工作：主要是做金融方面的信息咨询，不会可教，工资底薪2200元+800岗位补贴+1500新人补贴+提成10%，转正20%（多劳多得，上不封顶）++福利。工作时间：早9晚6，公司有食堂，非必要不加班，公司不定时会给新人培训，双休，节假日放假！！！公司地址：雄宝酒店B座3楼国信公证处联系方式：

岗位职责： 1.通过电话为客户提供咨询、业务办理 2.准确记录客户信息与需求，及时反馈并跟进处理结果 3.主动识别客户需求，提供个性化服务建议，提升客户满意度 4.遵守服务规范与话术标准，保障沟通专业性与合规性 5.协同团队完成日常运营指标及临时专项任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 无经验要求，有客服或销售类工作经验者优先 3. 普通话标准，声音亲和，具备较强的情绪管理能力 4. 责任心强，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 5.熟练使用办公软件，学习意愿强，服从工作安排

月入5000-15000 无责底薪+阶梯提成 不画饼 薪资待遇 • 无责底薪2000元 + 固定补贴500元（300元话补 + 200元全勤奖），每月固定发放 • 阶梯式超额提成，业绩越高提点越高，收入上不封顶 • 正常做月入5000-10000，用心做10000-15000+，多劳多得 • 优秀员工额外现金奖励，薪资透明不画饼，每月按时发薪不拖欠 工作时间 上午 9:00-12:00 下午 14:00-18:00 目前执行单休，后续业务稳定后调整为双休 岗位说明 我们只招想赚钱、肯实干的伙伴，拒绝摸鱼混日子。 你出能力我们出钱，奖励到位不克扣，收入全凭本事。 有意向可直接投递简历，快速安排面试。

长安深蓝汽车外呼客服长期工招聘 最近天天面试！长白班，无考核！ ■工作内容：电话邀约客户试乘试驾（无邀约量考核），日均外呼量200-300，有外呼系统无需使用自己的手机号！ ■年龄要求：18岁—35岁，男女不限，大专及以上学历，有良好的沟通表达能力，接受外呼工作！优秀者可放宽条件 ■上班时间: 排班8小时工作制 早班 9:00—18:30 晚班 10:30—20:00 月休4-6天 工作简单轻松易上手！ ■薪资待遇:试岗期3天工资80元/天，试岗结束后按照170元/天发放，每月10日结上月薪资。购买五险一金！ ️上班地点：海王星科技大厦D区 （幸福广场轻轨站旁）

【岗位职责】 在移动平台上，接听移动10086用户来电，为客户受理业务、解决投诉建议相关问题；根据客户需要，为其办理业务。 【岗位优势】 ● 高于同行底薪，员工综合月薪一般情况4K-6K，努力可达7K-10K+ ● 试用期薪资不打折，岗前培训有培训补贴 ● 月休6-7天+节假日3倍薪资+丰富团建 ● 晋升通道清晰：客服-小组长-带班长-质检管理-数据-培训-项目经理 ● 无销售指标，纯接听岗、无外呼，按接听量核算提成 【任职要求】 1、年龄：18-45岁，高中/中专及以上学历 2、普通话标准（无明显方言口音），表达清晰，有耐心； 3、会基础电脑操作（打字速度＞20字/分即可，入职后强化培训）； 4、热爱客服工作 5、不包吃住 工作地点：广西南宁 【工作时间】 7:30-23:30轮班制，根据移动话务排班每月休息6-7天，每天工作8小时左右。 【薪资构成】 底薪+接听量提成+节假日加班费+夜班补贴 备注：入职需参加为期半个月岗前培训，培训补贴50元/天。

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

【岗位职责】 1、通过电话与车主交流，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户资源，无需自主拓客，借助电话及网络方式提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享有提成奖励； 3、全程室内办公，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基础沟通表达能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1. 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30；午间休息约两小时； 2. 每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日休息； 3. 无强制加班，法定节假日正常休假； 4. 年度享受5至15天带薪年假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+业绩激励； 2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元，满一年员工平均月薪过万； 3、整体月均收入超6000元，40%员工月入破万； 4、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。 【工作环境】 办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室，工作环境舒适。 【娱乐活动】 每周组织团建活动，每月安排集体旅游，周末体育项目多样，生日赠送礼品，提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径：初级客户经理→中级→高级，最高职级可享6400元/月津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

主要工作就是刷抖音，在评论区关注，点赞，回复，有人关注以后回复几句简单的接待语。只有夜班哈，晚上5点到2点，底薪1800.每天10餐补，然后是每天添加15个人以后，百分之10提成，不需要自己的，工作室提供手机，账号，月休2天

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

薪资4000+提成到手5000-10000 月休6-8天 法定节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6 工作内容：打电话筛选意向客户 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休 全国260家分公司

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

岗位职责: 1. 负责接待业主/租户来访、来电，处理日常咨询、报修、投诉等事宜，并做好记录与跟进反馈； 2. 协助办理入住、迁出、装修备案等手续，更新业主档案信息； 3. 定期巡查公共区域，检查环境卫生、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调处理； 4. 负责物业管理费、水电费等费用的通知、催缴及票据管理； 5. 配合组织开展社区文化活动，维护良好的客户关系； 6. 完成上级交办的其他日常事务工作。 任职要求: 1. 物业工作经验优先、； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，有亲和力； 3. 熟练使用Office办公软件及物业管理系统； 4. 工作责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神； 5. 有物业客服或相关服务行业工作经验者优先考虑。 6.月休五天

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询，准确解答产品、订单及售后相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题高效解决，提升客户满意度 3. 规范记录客户信息与沟通内容，定期整理服务案例并提出优化建议 4.协助处理退换货、投诉等异常情况，按流程执行并做好闭环反馈 5.参与客服话术培训与业务知识学习，持续提升专业服务能力 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯学的应届毕业生