负责老客户维护，处理客户咨询问题 周末双休节假日正常休

薪资4000+提成到手5000-10000 月休6-8天 法定节假日休息。生活与工作超平衡 上班时间：上午8.30-12.00，下午2-6 工作内容：打电话筛选意向客户 要求：学历不限，能接受打电话，表达能力好，挣钱欲望强 福利：五险，奖金，节日福利，法定节日正常休 全国260家分公司

岗位职责： 通过电话的形式提醒逾期客户还款，无通时通次任务要求。纯客服，无销售性质。 任职资格： 1.年龄18——35周岁，男女不限，接受小白。 2.性格外向，开朗。普通话流利。 上班时间： 早九晚七，中午休息两小时 薪酬福利： 1、薪资构成:无责底薪3700+300全勤+日奖+月奖+提成+高额奖金（上不封顶）平均薪资7k. 2、缴纳五险，法定带薪休假 3、入职带薪培训，入职有人带，简单好上手 4、公司不定期举行公司聚会活动，聚餐、唱K等，公司年轻人居多集体氛围好！ 食宿自理！食宿自理！食宿自理！

1. 异常件闭环处理（核心） 到件：延误/错分/破损/丢件查轨迹，协调派件员二次派送、退回； 派件：未收到/拒收登记，改时改址； 取件：催上门、改约、换渠道； 理赔：收破损照片/价值证明，走总部流程，同步赔付进度。 电话/线上响应查件、催派、改址等基础诉求 2. 投诉安抚与协同 首问负责：安抚情绪→查因→方案（补派/退款/赔偿），防升级； 内部协调：对接分拣/中转/快递员，同步异常、催办，化解矛盾。 3. 系统与台账 录工单、问题件明细，日结量/完结率/客诉数据，提优化建议； 早晚会同步加急件，核对到付/代收货款账实。 需抗压+沟通+系统操作，“件件闭环”，是网点与客户的缓冲带～

负责云仓制单工作，包括客服回复处理！要求：45岁以下！会简单操作电脑！心细，有较强的语言沟通能力！

招聘：山西杨老大调味品有限公司因西安蓝田市场不断扩大，特诚聘如下人员:客勤关系维护员2名， 要求:30周岁以上，形象好气质佳，会沟通，月薪5000以上！，以上应聘人员均要求会开车，熟悉本地区域！ 联系电话：

工作内容：仅负责筛选意向客户、登记整理客户基础信息，简单文字登记；完全不带销售性质；无通话时长、通话次数、外呼量硬性考核，不用冲电话指标，工作轻松无压力。 上班时间：早9:00-18:00，午休一个半小时 薪资待遇：无责底薪3000 + 信息登记提成，多劳多得，每月20按时发薪，薪资透明无克扣，公司微波炉，冰箱都有，工龄奖，不定期团建，奖金红包，还有超长年假哦!!!!! 我们提供：1. 不用外出跑业务 2. 不考核通话 3. 简单易上手，有无经验均可，专人一对一带教 任职要求： 1. 沟通温和，做事认真，年龄18-40岁 2.宝妈，应届生，不想做销售的，想找稳定工作的

岗位职责： 1,负责已签约客户的日常维护； 2,对客户提出的问题进行答疑； 3,负责客户的续约； 岗位福利： 1,缴纳五险： 2,定期升职加薪，发展空间大。 3,上班时间8:30~12：00 2：00~6：00

10年！10年正规老公司！！周末双休法休绝对不加班！！！！ 年龄25-38岁 工作时间：早9晚6点半，固定周末双休法休！绝不加班！！！ 岗位职责：（10年正规金融公司）电话、微信联系客户，邀约需求客户来公司办理即可（公司提供优质客源） 薪资：无责底薪4000+提成45%（行业最高提成）+奖金 （奖金：工龄奖+父母津贴+邀约奖+月激励奖金+生日福利，综合薪资1w-3w+，上不封顶） 公司配备电脑、工作手机，工作微信，全程线上办公，无需外出跑业务 亮点：双休法休 +绝不加班+行业最高提成（45%）+10年正规老公司

通过电话外呼介绍业务，筛选意向客户。 有意向的客户登记地址即可。 无销售性质，工作简单轻松。 朝九晚六，不加班。新手友好，接受无经验

招聘外地工作人员，日薪三百多元，要求年龄在五十五岁以下。有意者可报名。

招聘：汉中电视塔附近烧烤店，招聘气炉烧烤师傅（主要烤素菜），二把刀勿扰！联系电话

汉中徐望附近有盖瓦的班组没。

铁打的营盘，流水的兵，周家平，百隆对面李想大虾三楼棋遇棋牌。招服务员一名。有干过的，优先考虑。二楼清吧。需要服务员一名。要求：身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理！年龄40以下。年龄30到40岁，工资面议！联系电话：。

汉中市洋县招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1. 负责客户售后咨询、投诉处理及问题闭环，提升客户满意度 2. 准确记录并跟进售后工单，协调内外部资源高效解决问题 3. 主动回访客户，收集反馈意见，推动服务流程优化 4. 维护客户档案与售后数据，定期汇总分析常见问题 5. 协助完成退换货、理赔等售后服务操作，确保合规及时 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 具备基础办公软件操作能力，打字速度不低于50字/分钟 3. 有客户服务或售后相关经验者优先，无经验可带教培养 4. 责任心强，耐心细致，能适应重复性工作并保持积极态度 5. 认同周末双休安排，稳定性高，具备团队协作精神

岗位职责： 1、负责为公司现有老客户提供售后服务； 2、负责邀请老客户参加公司组织活动； 3、负责和公司老客户建立联系互动，维护良好关系，根据客户需求进行二次开发。 薪资构成：综合6000-8000（补贴+全勤+续费+二次开发提成。）三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间：09:00-17:30，中午休息两个小时，周六周日双休无加班法定节假日正常放假。 福利待遇：带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得。

环境好，不是电销，法定节假日正常休假 【职责】 1.完善老客户资料，整理并保存客户档案 2.提醒已购买相关险种的客户续缴保费 3.若客户有需求，协助客户处理相关理赔事项 4.公司活动告知 【基本要求】 1.年龄:23-50岁，男女不限 2.学历:大专及以上（优秀者可放宽） 3.有上进心有责任心，有毅力，有耐心，能吃苦，能坚持 4.接受无工作经验（有免费培训） 【 收入结构】 新人津贴+培训津贴+佣金等各项奖励，综合4500-12000，公司分为优才和普才，具体面议 1、每年免费提供出国游和国内游的机会 2、管理人性化；探亲假，相亲假 …… 3、 不定期零食供应，不定期团建，不定期旅游 4、透明的晋升机制 5、名校(清华)游学等 时间： 上午：9:00~12:00 下午：14:00~17:00. 午休两小时，周末双休，法定假日正常休息

工作内容： 维护老客户，负责为公司的会员客户提供业务咨询，投诉受理，福利回馈，保单整理，理赔办理以及资料变更。 职位要求： 1、具有工作责任感和客户服务意识 2、良好的沟通协调能力 3、学习能力强，具备团队合作精神 工作时间：上午8：30-11：30，下午2：00-5：00，每天工作六小时，周末双休，法定节假日正常休息。 福利：免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案 享受公司完备的保险保障

岗位职责： 1.及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等方式提供专业、耐心的服！ 2. 主动回访客户，收集服务反馈。 3. 定期通知并邀约客户积分兑换礼品，参加公司客户回馈活动。 4.参与团队服务建设与培训支持。 任职要求： 1.学历中专以上，具备良好的沟通能力和抗压能力强 2. 经验不限，有客户服务或售后支持经验者更佳 福利待遇： 1.上班时间8:30-10:00，14:00-16:30 2.一周休1.5天逢周日休息，国家法定节假日休息。 3.基础工资3500+绩效+奖励，综合工资6千起，1年内新人平均工资8000-10000。 4.有旅游，生日会等团建活动

【岗位职责】 1、通过电话与车主交流，协助办理车险续保或转保相关事宜； 2、公司提供车险即将到期客户资源，无需自主拓客，借助电话及网络方式提醒客户续保，讲解车险优势并引导完成投保，成交后享有提成奖励； 3、全程室内办公，无外出跑业务要求，不安排轮班制。 【职位要求】 1、年龄20-40岁（能力突出者可适当放宽条件）； 2、具备中专或高中及以上学历； 3、普通话清晰，具备基础沟通表达能力； 4、不限经验，欢迎零基础人员及实习生加入。 【工作时间】 1. 上午8:40-12:00，下午13:40-18:30；午间休息约两小时； 2. 每月至少休息5天，首周固定双休，其余时间每周日休息； 3. 无强制加班，法定节假日正常休假； 4. 年度享受5至15天带薪年假。 【薪资福利】 1、综合底薪（2700-7900）+车险销售提成（3.4%-30%）+年终奖金+业绩激励； 2、新人入职3-5个月平均收入7000-8000元，满一年员工平均月薪过万； 3、整体月均收入超6000元，40%员工月入破万； 4、入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金； 5、享节日补贴、生日礼金、团队建设活动、带薪年休假等福利。 【工作环境】 办公场所配备健身房、便利超市、桌球区、跑步机、篮球场、户外健身器材及哺乳室，工作环境舒适。 【娱乐活动】 每周组织团建活动，每月安排集体旅游，周末体育项目多样，生日赠送礼品，提供免费班车接送上下班。 【晋升空间】 1、职级晋升路径：初级客户经理→中级→高级，最高职级可享6400元/月津贴； 2、支持横向发展进入管理序列，晋升通道包括潜团成员→后备区域经理→团队经理→区域经理→市场经理→培训经理等。

岗位职责： 1、负责为业户办理入伙、入住、装修手续，处理业户咨询等工作； 2、负责日常业主来访，接待，业主档案资料收集整理，所管辖楼栋的巡视、巡查、卫生监管工作； 3、受理业主提出的各种投诉、报修、问询、建议以及各种申请； 4、负责业户的物业管理费用的催收工作； 5、负责突发事件处理，配合领导的安排采取应急措施； 6、协助上级做好本部门日常管理工作及社区文化活动。 岗位要求： 1、40岁以内，高中以上学历，物业管理相关专业最佳； 2、二年以上高档物业服务或星级酒店行业客服工作经验，精通物业服务各项工作的具体内容、标准、程序； 3、较强的客户服务意识，良好的沟通表达能力、较强的协调能力，具备应对突事件应急处理的能力。 4、持有物业管理员上岗证，有品牌物业企业工作经历优先考虑。

18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。

主要工作就是刷抖音，在评论区关注，点赞，回复，有人关注以后回复几句简单的接待语。只有夜班哈，晚上5点到2点，底薪1800.每天10餐补，然后是每天添加15个人以后，百分之10提成，不需要自己的，工作室提供手机，账号，月休2天

【任职要求】 ，18-40周岁，熟练电脑打字，日常会使用手机和电脑，普通话标准，做事有耐心，善于沟通，新手也可以，公司免费带薪培训。 【工作内容】 室内坐班接听客户来电，解答客户问题，记录信息，不用外出跑业务。 【薪资待遇】 底薪+绩效提成+全勤奖，薪资按月准时发放，工作环境舒适，同事氛围融洽。

帮助客服部门回复消息，要求有责任心，有耐心，可兼职

通过聊天工具及时响应客户咨询 帮助客服部门回复消息 要求有责任心 细心 工作简单易懂

岗位职责: 1. 负责接待业主/租户来访、来电，处理日常咨询、报修、投诉等事宜，并做好记录与跟进反馈； 2. 协助办理入住、迁出、装修备案等手续，更新业主档案信息； 3. 定期巡查公共区域，检查环境卫生、设施设备运行情况，发现问题及时上报并协调处理； 4. 负责物业管理费、水电费等费用的通知、催缴及票据管理； 5. 配合组织开展社区文化活动，维护良好的客户关系； 6. 完成上级交办的其他日常事务工作。 任职要求: 1. 物业工作经验优先、； 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，耐心细致，有亲和力； 3. 熟练使用Office办公软件及物业管理系统； 4. 工作责任心强，具备一定的应变能力和团队协作精神； 5. 有物业客服或相关服务行业工作经验者优先考虑。 6.月休五天

工作内容： 1. 根据提供的客户信息进行回访沟通，了解客户需求，确定客户意向并回收有效线索； 2. 通过线上文字聊天方式完成沟通，不需要打电话、不需要外出； 3. 每条有效线索需提交客户联系方式+完整沟通记录截图。 薪酬福利： - 线索单价：5元/条起，多劳多得无上限； - 结算方式：每日日结，当天完成当天结算，不拖欠不压款； - 优秀兼职日薪可达500-800元； - 后期成绩优异可老带新，享受管理提成。 任职要求 1. 年龄18-45岁，男女不限； 2. 打字沟通无障碍，表达清晰流畅； 3. 情绪稳定有耐心，沟通配合度高； 4. 自备手机有电脑更好； 5. 工作认真负责，能按时完成任务。