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酒店客房前台：4000➕提成，（上12小时休24小时） 酒店餐饮领班，，底薪4700十全勤500➕酒水提成，（休假俩天） 酒店服务员，底薪4400十全勤500（休假俩天） 张经理：

银杏·熙悦酒店招聘↓ 1、销售代表 2、门迎/咨客 3、前厅接待/收银 4、餐饮服务员（年轻态） 5、餐饮部经理/总监 以上岗位有经验者优先，详情面议

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榆林万豪万枫酒店招聘前厅部经理一名，有意向联系

诚聘精英 神木市华天雅致酒店因团队扩展、提升服务，现需要现面向社会招聘以下岗位： 客房部 经 理1名4500——6000 （含绩效考核） 主 管1名4200——6000 （含绩效考核） 客房大姐2名3000——6000 （含绩效考核） 前厅部 经 理1名4500——6500 （含绩效考核） 前台接待3名3000——5000 （含绩效考核） 工 程 部1名5000——5500 （含绩效考核） 以上岗位均包吃住、节假日福利、全勤奖、提成、团建、绩效考核、工龄工资、月休三天 如果您有能力、请来这里 如果您为发展、请来这里 如果您是人才、请来这里 如果您要工作、请来这里 联系电话：

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主管，1 工作地址:神木市华天雅致酒店 4200——5000（含绩效考核）

经理，1 工作地址:神木市华天雅致酒店 4500——6000（含绩效考核）

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【兴隆溶洞★招聘信息】 1、餐饮服务员1名，身材均匀，具有良好的服务意识），薪资：3K-4k。 2、酒店经理1名（有相关经验者优先考虑，50岁以下，男女不限），薪资：4k-6k。 待遇：具体薪资面谈，管吃住，只要工作能力强，工资不是问题，有胆你就来 工作地点：兴隆县雾灵山镇陶家台村溶洞 联系方式：王女士 期待您的加入，与我们共同成长！

主要负责前厅管理，有接待餐的时候做好服务，安排好接待流程（会有人带，一年只做两个季度，一周大概一两次餐厅接待高层领导需提前安排好服务流程等服务），要求有一定服务意识，有酒店管理经验者优先。

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门工作，确保服务流程标准化与客户体验最优化； 2. 监督公共区域及客房卫生质量，定期巡检并落实整改，保障酒店环境安全、整洁、舒适； 3. 制定并实施员工培训计划，提升团队服务意识、专业技能与应急处理能力； 4.管理人力排班、物资采购、成本控制及供应商协调，实现运营效率与经营效益双提升； 5.高效响应并妥善处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与客户忠诚度。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通协作意识； 2. 拥有较强的领导力与团队管理经验，能激发员工积极性与归属感； 3.逻辑清晰、责任心强，善于分析问题并推动闭环解决； 4.有酒店运营管理相关工作经验者优先； 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念。

《君豪商务酒店》现招聘: 客房服务员两名，工资4500，年龄55岁以下。 管吃管住，有工作经验者优先 地址:海则滩 电话:

榆林艺澄生态艺术酒店招聘 客房保洁员 薪资待遇：3800底薪+200全勤+6天休假+包吃包住 早班8点上班，打扫完就下班 中班15点-23点 年龄：50岁之内 无底房任务，早班退房+续住共打扫15-16间。中班一个月最多上6天，根据自身情况可以分开上也可以连着上 有意者联系：（同，电话打不通请）

皇嘉大酒店 招聘客房服务员5名 3200 ＋200全勤 + 房间提成+3天休假，工龄半年50，300封顶 长期 非诚勿扰 地 址:东兴街北段法院隔壁 联系电话:

榆林市榆阳区小壕兔乡景区星级酒店招聘以下成员： 酒店服务员五名，要求：有酒店服务经验，会点菜，热情好客。月薪5000元。 （年龄45周岁以内） 酒店客房部保洁大姐两名，要求：有客房部相关经验，吃苦耐劳，保持客房干净整洁。月薪4500。（年龄55周岁以内） . 以上所有成员，一律每月带薪休假两天，住宿良好，有无线网，独立卫生间，全天供应热水可以洗澡。 联系电话：

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好兄弟电竞酒店招聘吧台收银，早班一名，早 8 点至下午 4 点，夜班一名晚 12 点至 8 点，工资 3500，管吃管住，联系电话 （都不误接送娃娃）

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酒店招聘前台收银1名，三班倒，上12小时休息24小时，提供食宿，地址：人民路转盘。电话

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