酒店经理月结
招聘：前厅部副经理（九寨希尔顿酒店）(J19802)薪资：8千-1万工作职责：<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作，确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位（前台、礼宾、电话总机、商务中心等）排班管理、服务质量督导及员工现场带教，提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定，定期汇总运营数据并提出优化建议，支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求，协调客房、餐饮、销售等部门联动响应，保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范，落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统（如Onq等）及办公软件，具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力，能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力，善于团队协作并能有效指导一线员工。
酒店经理月结
招聘：前厅部副经理（九寨希尔顿酒店）(J19802)薪资：8千-1万工作职责：<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作，确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位（前台、礼宾、电话总机、商务中心等）排班管理、服务质量督导及员工现场带教，提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定，定期汇总运营数据并提出优化建议，支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求，协调客房、餐饮、销售等部门联动响应，保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范，落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格：<br/>1.大专及以上学历，旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验，熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统（如Onq等）及办公软件，具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力，能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力，善于团队协作并能有效指导一线员工。
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
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阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
外卖打包员
3-5千/月
服务员包吃1-2人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求与反馈，妥善处理用餐过程中的疑问或轻微投诉，提升满意度
4.配合店长完成日常盘点、交接班记录及基础卫生检查工作
5. 参与岗前培训与定期服务演练，持续提升服务规范与应变能力
任职要求：
1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班及站立工作
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强，责任心佳
3.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训
4. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用扫码点餐等基础智能设备
5. 遵守门店规章制度，服从工作安排，具备团队协作精神
酒吧服务员待遇好
6-7千/月
服务员包住有提成包吃6-10人月结全职
岗位职责：
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况
5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作
任职要求：
1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力
2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本服务意识和团队协作精神
5.遵守门店规章制度，服从工作调配
老车坝肯德基服务员兼职招募中
2-3千/月
服务员免费培训6-10人月结兼职
【工作地点】：就近分配
无押金！免费培训！
社会兼职&学生兼职（最少三个月）
【工作要求】：学生兼职（年满18岁在校学生）和社会兼职（接受晚班）
【工作时间】：弹性工作时间，不影响您的学习或正常工作（每周可规划20小时以上供班，每次8小时左右，可持续3个月以上）
【工作内容】：前台点餐配餐、大厅服务、总配制作、厨房炸烤以及清洗。前期会有免费带训，不用担心。
【薪资待遇】：时薪制（综合基本时薪15-20元/小时），多劳多得，享受法定节假日加班工资，还有丰富的员工活动和奖励机制晋升的机会，工作环境舒适（中央空调、专用员工休息室、微波炉、冰箱等），欢乐的工作氛围。
配菜包住包吃1-2人月结
九寨沟县城招厨房帮工一名，主要工作摘冼切菜，协助出品，工资4000元/月，工简单轻松，最好能认字，包食宿，
电工
度假区某酒店诚聘以下岗位：
前台服务员：年龄21至35周岁，形象好、气质佳，无纹身、无体味，上班需着淡妆。薪资为3000-5000元/月。
电工：年龄50周岁以下，持有有效电工证书，实际操作经验丰富，能适应倒班（综合8小时工作制），包食宿。薪资为3500-5000元/月。
后勤领班：年龄40周岁以下，男女不限，熟练操作电脑办公软件，具备基础管理协调能力，能适应倒班工作，有酒店或服务行业经验者优先。薪资为4000-5000元/月。
酒店副主管：年龄40周岁以下，形象气质佳，酒店行业从业经验丰富，实操与团队管理能力突出，能适应倒班，英语口语良好者优先考虑。薪资为4500-6000元/月。
工作地点为北大湖滑雪场某酒店。以上岗位为季节性用工，工作周期从10月初至雪季结束（明年三月末左右）。
酒店经理
主管薪资福利:五险一金法定假双休带薪年假交通津贴夜班津贴免费食宿晋升空间员工活动同步工作地址:长白山万达喜来登及威斯汀度假酒店
吉林长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历
4千/月
酒店经理月结
长春五星级酒店招个主管4000包吃住五险一金双休，领班升主管的也可。联系带简历
酒店经理1-2人月结
前厅经理有1年以上酒店前厅管理经验，责任心强，有团队管理能力薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:奇台县团结南路维也纳酒店
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责：
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉，提供礼貌、高效、个性化的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础行政工作
任职要求：
1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限
3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳
4.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排
5.具备基本计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出
服务员月结
前厅人员，25-35岁，热情识字会简单电脑操作(长期，短期勿扰)薪资福利:待遇：面议工作地址:茂县时代广场四楼
服务员
松潘古城里串串店招聘服务员6名，后厨人员4名，要求长期工，男女不限，待遇：3300底薪200全勤奖提成，包吃包住，有意者联系
服务员1-2人月结
招聘服务员2名。年龄要求18-35岁左右。有相关工作经验者优先。要求爱干净，有责任心。薪资福利面议。工作地址为茂县中心广场中心酒店。
酒店客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求：
1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护
阿坝阿坝县州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
大堂经理1-2人
阿坝州一个酒店聘请:大堂经理一名8千加社保炉子师傅一名9千加社保有意者联系
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阿坝酒店经理最新招聘在线招聘信息，主要招聘阿坝酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
