
单体酒店经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店经理有经验
岗位内容:
1. 完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作,同时协调各部门工作。
2. 积极处理客人投诉和问题,对客人需求及反馈进行跟踪和回访,提升客户满意度。
3. 对客户的信息进行准确收集和记录,保证信息传递的及时性和准确性。
4. 熟悉美团、携程等OTA线上平台运营逻辑、平台规则与运营玩法,做好房态维护、价格管理、评价维护、流量转化等相关运营工作。
任职要求:
1. 具备相关酒店前台工作经验,了解酒店行业和前台工作流程。
2. 具有出色的沟通协调能力,善于处理突发事件,具备优秀的问题解决能力。
3. 为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微,身体健康,能够适应轮班制工作。
酒店经理1-2人
西安市未央区玉华宫国际酒店急招前厅部经理1名,要求形象气质佳,能尽快到岗,欢迎推荐。位置:草滩三路陕煤地质草滩生活基地联系李先生189****0200(同)
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
1、全面负责酒店前厅日常整体管理工作,统筹前台入住、退房、收银对账、电话预订、宾客接待咨询等全流程运营。
2、负责前台员工排班、考勤、服务培训、日常纪律管理,制定前厅服务标准,把控整体服务品质。
3、熟练操作酒店PMS系统、收银系统,实时管控房态,每日核对营收账务,做好交接班登记台账。
4、及时处理宾客投诉及店内各类突发应急事件,协调客房、保洁、工程等部门高效配合。
5、熟悉携程、美团等OTA平台基础操作,维护订单流量与门店口碑,提升回头率及门店营收。
6、带领前台小团队、带教新人,优化前台工作流程,降低工作差错,完成门店运营经营目标。
招聘酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
酒店前台招聘
一、招聘岗位
酒店前台接待
二、岗位职责
负责客人入住、退房、续住等手续办理,确保流程高效规范。
接听前台电话,受理预订、咨询、投诉等事宜,做好信息登记与反馈。
维护前台区域整洁,保管房卡、票据、备用金等物品,确保账目清晰。
完成上级交办的其他前台相关工作。
三、任职要求
形象气质佳,沟通表达亲切自然。
熟练使用基础办公软件,有酒店前台相关经验者优先。
工作认真负责、细心稳重,具备良好的服务意识与应变能力。
能接受倒班、轮班制度,服从酒店工作安排。
联系电话:
前台接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住 三班倒 工作环境好
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前台小姐姐
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务合规
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间工作协同
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用酒店管理系统(PMS)者优先
3.有酒店前台或客户服务类工作经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.能适应轮班制工作(含夜班),责任心强,具备一定应变能力
5. 学历不限,中专/高中及以上学历优先
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
要求:身体健康,认真细心、年龄未明确限制
待遇:底薪3300+全勤奖200+工龄100(三年封顶)+提成+公休4天+免费提供食宿+其他
地址:神木神华路中段金浦酒店
联系电话:
前台接待
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
4.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备一定抗压能力
5. 学历不限,热爱服务行业,认同酒店企业文化
酒店前厅主管
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备责任心与服务意识,能适应轮班制工作安排
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
消防安装小工消防水
西安市新城区招消防水、 消防安装中工 小工,中工工资240~260,小工工资200~220 50岁以上不要 钟点工不要。干几天不干的,混日子的 一马不要,或 不要打电话,不要打电话,微信留求职信息,年龄,和电话 我有时间回拨过去
货物配送包住保险高温补贴餐补3-5人月结兼职假期工全职
适合老大哥的稳定活!日结 400 元,工作不累区域固定,熟悉后超好干,包住宿 + 配车,月收入稳定,长期合作优先!
保安
酒店月底盛大开业
现面向社会诚聘英才:
前厅经理 1名
前厅主管 1名
前台收银 5名
客房保洁 5名
保安 2名
薪资待遇优厚,优于同行,
平台新、机会多、晋升空间大!
有意者请联系:
刘女士
期待优秀的你加入,共创辉煌!
服务员大堂经理
张掖新区茗都汇酒楼·招聘启事现面向全城寻找热爱餐饮、积极向上的小伙伴,加入我们一起成长!大堂经理(2名)薪资面议晚班服务员(2名)5.30到结束·薪资:底薪3000起前厅服务员(5名)•薪资:底薪4500元起•要求:20–40岁,性格外向、有活力,服务意识强•福利:每月带薪休息2天晋升通道表现优秀者可快速晋升,薪资待遇同步提升!招聘热线:
酒店餐饮经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店餐饮管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
民宿酒店店长(负责人)
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职民宿店长民宿负责人高端酒店店长
岗位职责:
1.门店整体运营管理:全面负责民宿日常经营管理,统筹客房、公区、人员、物资、成本,保障民宿正常、稳定运营,完成月度、年度营收目标。
2.线上平台运营:负责携程、美团、飞猪、小红书等OTA平台房源上架、定价、房态维护、图片优化、评价管理;处理订单、改价、控房、活动报名,提升房源曝光与排名。
3.客户接待服务:负责客人咨询、预定确认、入住接待、退房核验;处理客诉、特殊需求,维护客户关系,提高好评率、复购率。
4.客房与卫生管理:制定清洁标准,监督保洁人员打扫质量,检查房间卫生、布草、耗材、设施摆放,把控入住品质。
5.物资与采购管理:统计日常耗材(洗漱用品、饮用水、清洁物料),定期盘点库存,按需采购,控制运营成本,做好台账记录。
6.设施维护保养:日常巡检房屋水电、家具、家电、卫浴、庭院设施,发现损坏及时报修、维修,保障民宿硬件完好、安全合规。
7.账务与数据统计:每日登记营收、支出、流水,定期提交经营报表;统计入住率、客源、差评原因,优化经营方案。
8.团队管理:管理保洁、前台、服务人员、后勤,排班调度、工作分配、人员培训,维持店内服务标准。
9.氛围及活动打造:维护民宿环境氛围感,定期打理庭院、公区;可根据季节、节假日策划简单引流活动,提高入住率。
招聘要求:
1.年龄:30—45岁,男女不限,形象干净得体。
2.经验:有民宿、高端酒店、客栈店长经验。有酒店、民宿0-1的团队搭建经验。
3.能力要求:熟练使用办公软件、简单图片处理;懂基础定价、房源优化。
4.个人素质:性格温和、情商高,善于沟通待客,耐心处理客人问题;抗压能力强,节假日可正常上班。
5.工作态度:做事勤快、自律性强,爱干净、注重细节,热爱民宿行业,能长期稳定任职。
6.硬性条件:有高端酒店、民宿店长经验,具备较强的领导统筹能力和应变能力,无不良嗜好,无犯罪记录,诚实守信;能接受民宿居住、驻店工作。
7.加分项:会构图拍照、会简单文案、懂小红书/短视频引流、会简单园艺。
薪酬福利:
1.薪资结构:底薪 + 营收提成 + 好评奖金 + 节日福利,综合薪资面议(6K-10K,优秀者可上调)。
2.福利:包吃住、水电全免、生活用品配齐;定期团建、节日礼品、员工聚餐。
3.晋升:表现优异可晋升区域主管、多家门店统筹管理。
客房服务员月结
客房服务员1.有责任心,做事认真细致,能吃苦耐劳。2.会基本的清洁工具使用和操作方法。3.有服务意识,能主动配合团队工作。4.能适应轮班制工作时间,服从管理安排。5.无不良记录,身体健康,能胜任体力劳动。1.负责客房的日常清洁与整理,保持房间整洁卫生。2.检查并补充房内用品,如毛巾、洗漱用品、茶具等。3.及时更换床上用品,确保床铺干净舒适。4.配合前台或领班完成临时安排的任务,如迎宾接待、协助搬运等。5.发现设施损坏或异常情况,及时上报处理。薪资福利:包吃住,月休4天,月综合薪资:3000元+提成/月招工人数:2名工作地址:西安市鄠邑区沣京路与宏桥路路口
服务员客房服务员
【日期:5 月 8 日】
各位大家下午好
今日岗位招聘来啦
招聘公司:西安画乡情大酒店
1⃣、中餐服务员 2名
综合薪资:3500元
2⃣、客房服务员 2名
综合薪资:3000元+提成
3⃣、客房主管 1名
综合薪资:4000-5000元
以上岗位包吃住,月休4天
✅联系方式:(胡经理)
地址:鄠邑区沣京路与宏桥路路口
前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
前台
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
保洁开荒保洁
酒店招聘保洁
上班地址:西安汉城尚品酒店
上班时间:8:00-12:00,1:30-5:00
工资:2900元➕200餐补➕100交通
前台:
上班时间:三班倒(8小时制)
年龄:25-35之间
要求:形象好气质佳,服务态度好,有经验者优先
工资:面议
身体健康,干活麻利,服从管理,有经验者优先
联系人:杨经理
客房服务员开荒保洁保洁
东大地建南山温泉酒店招聘
1-客房服务员2人:底薪:3800元/月+计件提成
合适推荐:300元/人
2-招公区保洁2人,55以内,2800元/月(包吃住)
查理:()
陕西西安东城花园西门兰图酒店招前台1名,能上夜班,上12小时休24小时,需要长期稳定,咨询
酒店前台
东城花园西门兰图酒店招前台1名,能上夜班,上12小时休24小时,需要长期稳定,咨询电话
酒店前台
玺玥酒店诚邀酒店前台人才,工作地点位于陕西西安东新街130号,提供薪资3300元加全勤200元,员工福利包括包吃、包住、节日双倍工资以及4天休假。要求身体健康,具备吃苦耐劳和责任心强的素质。联系人:静小姐。
栏目概述
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