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现面向社会诚聘宾馆全职经理一名，全权负责门店整体运营管理。岗位职责1、统筹前台接待、客房保洁、全体员工日常排班与人员管理；2、严格把控客房卫生质量、宾客入住服务，妥善处理客诉，维护酒店口碑；3、节约水电、布草、耗材开支，控制运营成本；灵活调整房价，负责美团、携程等线上平台日常运营维护；4、负责店内日常巡查、消防安全自查，落实各项安全工作，保障门店正常平稳运营。任职要求1、具备宾馆、酒店、民宿管理经验者优先，无经验人品端正、踏实肯干也可带薪培养；2、心思缜密、责任心强，擅长人际沟通，熟练基础电脑操作；3、年龄35—50周岁，寻求长期稳定工作，无酗酒、博等不良嗜好。薪资待遇薪资面议，待遇优厚；本店可提供食宿。联系电话：工作地址：肇源县

招聘：酒店前厅经理薪资：6000-8000元1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态。

招聘：前厅经理|河北宾馆集团薪资：9千-1.2万工作地点：石家庄裕华区中茂海悦酒店，薪资待遇面谈<br/>岗位：酒店前厅经理<br/>工作内容及岗位职责<br/>1.完全熟悉前厅部及相关区域的所有营运标准。负责前厅运营包括：前台、礼宾、总机、康乐部、大堂副理、宾客关系、客房预订部。<br/>2.确保辖区内所有经营区域的运转正确、流畅。确保程序和规章制度被正确地执行，为员工提供必要的指导，确保每一个标准及时有效的得以实施。<br/>3.高频率出现在大堂，以身作则，领导部门积极地遵循“一切以您为中心”的服务思想，努力为宾客营造良好的住宿体验。<br/>4.计划和委派计划给下属区域的经理、主管，在需要时给予帮助。<br/>5.每月召开部门例会，并参加员工会议、运营会议、团队接待前期准备会议及营销策略会议。<br/>6.保持向高层管理人员通报任何风险或者是任何发展机会，这些风险或机会关系到酒店预先设定的业绩数字。<br/>7.确保维护前厅部与酒店其他部门之间高效的接触和沟通。<br/>8.完全熟悉前厅部各类应急预案，并在紧急事件当中对前厅员及工作负责。<br/>9.控制所有可控制的物料和人力成本，有效地将各类成本控制在预算之内。<br/>10.能够有效地按照预算控制成本。对于可控制成本和工时有一套控制系统。能够有效并充分地制定部门计划。<br/>11.通过员工综合技能的运用，综合作业的分派及灵活的工作时间安排，以优化员工的生产力，从而达到酒店经营的财务目标，并满足客人的期望。<br/>12.确保时时保持销售的心态运营和管理前厅部，随时关注销售战略，关注其中的任何变化，设立并维护一个对酒店内部和外部订房中心同样有效的、吸引人的促销奖励计划。<br/>13.与各订房中心和旅行社保持密切沟通，时时对现在和未来竞争对手保持观察，及时调整经营策略，确保线上价格具有竞争力。<br/>14.维护酒店官网平台订房价格，制定酒店会员计划，不断努力将客人引导为酒店忠实客户。<br/>15.通过有效的商业运营，达到酒店利益，完成年度预算和经营目标。<br/>16.监督并准备副总经理要求的前厅部各类经营数据报表。<br/>17.执行日常审计和控制，确保前台正确执行酒店经营策略，如有任何谬误及时与财务沟通。<br/>18.负责检查监督部门全体员工的工作质量和执行程序，确保部门员工给

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招聘安康天悦奥莱招聘服务员一位后厨2位服务员上班时间：早班10-14.0016.30-21.30晚班13.30-16.3017.30-22.30后厨上班时间10.00-14.3016.30-21.30（灵活调休2.30小时）月休三天工资私信联系电话：有意者私信电话都可以

前厅服务员厨房招学徒：有无经验均可，新手可带；前厅服务员：年龄35–45岁之间，踏实肯干优先，长期做优先薪资福利:学徒：工资面议，月休3天、带薪培训；服务员：薪资:2400-3000包吃、月休3天、工龄奖+节日福利招工人数:学徒2名，前厅服务员4名

王多鱼活鱼供销社，招聘服务员，3名，工资3千起

白河饭店招前厅服务员（长期工）要求:干活干净麻利，耐心热情。月薪5000公休2天招后厨（长期）要求:干活干净麻利，有经验优先电话:

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白河金龙酒店招聘招零时工多名，日结150元/日岗位：服务员传菜员薪资：月薪2600-3500元，工资稳定，待遇优厚工作地点：白河县城里联系电话：

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岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和良好沟通能力 2. 工作经验不限，有餐饮行业经验者优先 3. 形象端正，性格开朗，具备团队协作精神 4. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 5. 遵守服务规范，注重仪容仪表与职业素养

服务员 有经验者优先

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识

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主要负责开房退房，客人接待