
客户经理
3-4千/月
客户经理生日福利餐补6-10人经验不限学历不限直销门店销售较多出差按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB
苍禾小馆 正式高薪招聘
服务员 4 名
年龄18–28岁,形象气质佳
薪资:2800~3200酒水提成
2、客户经理 18–35 岁
长相大方,沟通能力好
底薪3000~3500绩效提成月度奖金
3、营销专员 20 名
18–28岁,有无经验均可
绩效+高提成,工资日结
4、保洁阿姨2名
工作轻松,月薪2800~3000
5、驻唱歌手 2 名
要求:外形形象好,唱功扎实,会现场氛围互动,有舞台表现力
薪资待遇优厚,工资面议
店内环境高端干净,氛围轻松,管理制度人性化,长期稳定,有意者私聊,非诚勿扰。
联系电话:袁先生
商超农产品销售
6-9千/月
区域销售销售经理社保交通补助年终奖餐补3-5人经验不限高中面销/陌拜团购销售较多外勤TOB
工作职责
1. 负责区域内商超、生鲜门店终端等B端客户的开发与渠道网络搭建,持续扩大市场份额。
2. 定期拜访存量客户,维护客情关系,及时响应需求,提升客户满意度与复购率。
3. 拆解公司销售目标,制定个人销售计划并落地执行,确保完成月度、季度及年度业绩指标。
4. 监控竞品动态、市场价格及终端需求变化,及时反馈市场信息,为公司决策提供支撑。
5. 协调仓储物流部门,跟进订单处理、货物配送及货款回收,保障销售流程高效顺畅。
6. 配合公司开展促销活动、新品推广及终端陈列优化,提升品牌终端表现力。
任职要求
1. 高中及以上学历,优先考虑具备快消品、粮油或农产品销售经验者。
2. 具备良好的商务沟通与谈判能力,能独立开展客户拜访与需求对接。
3. 拥有较强的目标感与执行力,能通过数据分析优化销售策略。
4. 有无相关经验均可,但需具备快速学习能力与客户服务意识。
补充说明
1. 薪酬福利:固定工资+绩效工资+浮动工资,缴纳社保,节假日慰问福利,定期团建
2. 培训发展:提供带薪岗前培训及在职技能提升培训
3. 晋升通道:销售经理→区域销售经理→区域总监
销售经理
6千-1.1万/月
销售经理社保保险生日福利五险一金五险餐补3-5年大专电话销售面销/陌拜较多出差按单提成TOB互联网金融医疗/大健康招商/商户拓展类服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1、负责甄选企业家客户资源;
2、邀请客户参加线上线下产品发布会;
3、完成产品销售和服务。
岗位要求:
1、有独立法人的企业家客户资源。
2、一年以上企业家客户营销工作经验,且业绩优异。
3、大专及以上学历。
4、年龄:25-40岁。
5、沟通能力强且热爱销售工作。
入职培训:入职带薪培训,帮您打破壁垒,快速融入,自我突破!
发展空间:营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道,告别打工,走向老板!
特色福利:
1、入职上五险一金!
2、生日活动+礼品!
3、节日福利定期发!
4、孝心奖励送爸妈!
5、贤内助奖发爱人!
6、终身员工福利多!(父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费)
7、员工关怀幸福高!(结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。)
客户经理
8千-1.4万/月
客户经理3-5年本科
1.承接集团电商策略,负责西安区域所辖电商渠道的销售目标达成,深度洞察线上渠道消费趋势、平台规则及竞品动态
2.对接天猫、京东、拼多多、抖音等B2C平台,以及美团闪购、淘宝闪购等即时零售平台的采购/运营团队,完成年度合同谈判、活动资源争取及日常沟通维护
3.推动新品上架及核心品项铺货率提升,结合平台节奏制定促销方案,跟踪产品动销并及时调整
4.定期分析平台销售数据、库存周转及竞品表现,协调内部供应链做好要货预估及库存管理
5.管控所负责平台的营销费用及促销费用预算,按期完成对账、开票及回款跟进
6.收集行业信息、平台政策变化及终端消费者反馈,定期输出区域电商销售分析报告
促销员月结
诚聘:康师傅方便促销工资:125元/天,月结上班时间,9.27要求:18-35岁之间,沟通能力强,有工作经验优工作地点:安康万乐城万友,联系电话:(同)
安康汉滨区招水电工多名,预埋多名,焊工二名有证最好,工地在桃花源金泰山河砚二期
220-330元/天
水电工焊工1-2人
安康市汉滨区招水电工多名,预埋多名,焊工二名有证最好,工地在安康桃花源金泰山河砚二期
物流随车协助装卸12000/月包吃住可预支
8千-1.2万/月
搬运工装卸工包住包吃五险一金20人以上月结全职
【工作内容】
超轻松:不用你搬货、不用你卸货,全程就负责“监工+清点”——看着装卸工把货装上车,数清楚数量对不对;路上盯着货物安全,到了目的地再核对一遍,别多下少下;最后让客户签个单,把回执带回来就行。破损的货及时报给公司。
- 短途路线:
️保底9500-12000元,适合想常回家的人;
- 长途路线:
️保底12000-15000元,省内外都能选,想多赚钱就选这个!
每月10号准点发工资,从不拖欠,还能各地跑着玩(长途路线)。
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班提供工作服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。
工作地址:昆明异地招工,
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大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责店内日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
任职要求:
1. 具备足浴管理相关工作经验,熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维,注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
节电设备销售
2-6千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 针对酒店,KTV,网吧,餐饮等大型用电场所进行节能产品的推荐与销售;
2. 按照公司要求使用今日水印相机拍照打卡,记录每日拜访情况;
3. 完成产品介绍,客户跟进及成交工作;
4. 工作时间:8:00-17:00,月休四天
任职要求:
1. 招聘类型为业务员,接受长期或兼职人员;
薪资构成:
1. 兼职人员成交一单提成100元,无工时要求;
2. 长期人员无责底薪1500元/月,成交一单提成100元
房产顾问
5千-1万/月
电话销售经验不限高中销售经验个人(To C)售前服务可兼职沟通能力强房
招贤纳士,职等你来——寻找闪耀的你!
【招聘岗位】置业顾问、销售经理、房产客服
【工作地点】高新区万达广场
【薪资待遇】认真干3000-6000元/月、努力干6000-9000元/月、使劲干10000+、玩命干10W+,收入上不封顶
上班时间:8:30-18:00
月休4天
【岗位要求】积极进取有目标,能承受压力肯吃苦,有相关经验者优先考虑!
【联系电话】**********************(微信同步)
销售主管
3-5千/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售无经验要求
岗位职责:
1. 策划并落实销售方案,确保销售目标的达成。
2. 带领销售团队,提升成员的专业能力与整体业绩表现。
3. 开发并维护客户资源,推动市场占有率持续增长。
4. 跟踪市场趋势,根据市场变化灵活优化销售策略。
5. 编写及分析销售数据报告,定期向管理层汇报业务进展。
6. 具备良好的职业形象与自我管理能力
具备相关行业从业背景者优先考虑。
信用卡网贷逾期处理、债务优化师(可兼职)
9千-1.4万/月
销售经理/主管生日福利经验不限中专/中技快消品销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验房地产金融产品招商/商户拓展类服务快消品广告面销/陌拜门店/柜台销售网络销售电话销售会展销售互联网金融
销售经理
行业概况:
个人债务领域提供一站式解决方案,帮助债务人获得重新履约的机会,拥有显著的市场竞争力,身处万亿级蓝海市场,业务网络覆盖全国范围
主营业务:
1、银行信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,停止罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,减免超出司法保护利率上限的高额利息与罚息
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与管理指导,全程带教零基础新人顺利起步
2、一对一导师制度:实行师徒制精准辅导,助力新人实现从入门到精通的成长跃迁
3、深度支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能业务开展
4、客户服务支持:操作无忧,客户问题及时响应与解答
5、专业法务后盾:合作国内十大知名律所,以专业严谨态度保障客户权益
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务长期稳定发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极健康的心态与年轻思维
2、接受无经验者(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备目标意识,善于思考达成路径
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类网络工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念
7、有负债经历,或曾从事POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作者,更具优势
工作内容:
1、公司提供高意向精准客户资源,无需自主拓客,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信渠道联系客户,完成沟通与签约
3、对客户进行分类管理,持续维护客户关系
工作时间:可根据个人安排选择工作时段(8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00),午休1.5小时,工作环境轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日关怀 + 生日福利
不定期组织团队建设活动
设立月度、季度、年度表彰机制,颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励
定期开展专业培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
物业工程主管
7-8千/月
销售经理/主管经验不限大专住宅地产全职
1、业务管理
(1)设备维护:统筹园区内供电系统、应急发电装置、电梯设施及各水闸泵房的运行管理,落实日常维修与保养工作的跟进;
(2)突发事件处理:及时响应并处置当值期间发生的各类突发情况及客户投诉;
(3)接管验收:参与新交付物业项目的三方联合验收工作;
(4)客户需求:对接并解决房产、物业各部门提出的维修服务需求;
(5)排班管理:审核维修班组人员的排班安排、出勤记录、加班与调休等考勤数据,真实记录本班次工作中发生及处理的问题。
2、团队管理:
(1)协助项目经理拟定班组阶段性工作目标与实施计划,并监督落实执行;
(2)组织开展业务技能培训,并对培训成果进行跟踪与评估;
(3)策划并实施团队建设相关活动。
3、完成上级领导交办的其他工作任务。
百度销售专员
7千-1.2万/月
销售专员五险一金餐补经验不限高中电话销售个人(To C)面销/陌拜不接受居家办公互联网金融面销/陌拜经验金融产品电话销售经验
公司简介
百度集团旗下金融板块专业公司度小满,原百度金融。2018年4月,百度宣布旗下金融服务事业群组正式完成拆分融资协议签署,拆分后百度金融启用全新品牌“度小满”,实现独立运营。2018年5月2日,度小满正式成立,延承百度技术基因。在智能金融时代,充分发挥AI优势和技术实力,携手金融机构合作伙伴,用科技为更多人提供值得信赖的金融服务。
※含销售性质薪资待遇:
【薪资王炸组合】底薪最高5200(级别补贴)+首贷高提成1.2%(客户利率低于同行业)
全行业顶尖提成比例,收入与努力正相关!
独家「终身余额奖」:入职即享名下账户余额0.08%/月!800万=月奖6400元,1000万=月奖8000元!
余额持续增长,收益不断累积,长期回报可观!
【收入公式揭秘】=底薪+级别补贴+首贷提成+余额奖(持续倍增)
在职员工月均薪酬9000+,互联网大厂,业内首创贷款余额提成机制
福利待遇:
·入职即缴纳五险一金,保障全面无忧;
·每日提供餐补,工作生活更轻松;
·丰富的团队建设活动,打造积极融洽的工作氛围;
·节假日发放精美礼品,传递企业关怀与温暖。
工作和休息时间:
8:30-18:00,午休2小时,周末双休,平衡工作与生活;
依法享受国家法定节假日,假期安排稳定可靠。
你的工作内容是什么?
作为客户经理,你将:
1.客户开拓:通过实地拜访、电话沟通、客户转介等方式,开发个人及小微企业客户,匹配合适的贷款解决方案;
2.贷款支持:协助客户完成贷款申请、授信审批及资金到账,高效响应融资需求;
3.客户关系维护:不止于单次合作,更要建立长期信任,成为客户信赖的金融顾问;
4.资源支持:公司已配置充足客户资源,助力业务快速起步;
5.目标达成:每日落实工作计划,完成既定业绩指标,保持与客户的常态化互动。
我们希望你是这样的:
1.大专及以上学历(专业不限,看重热情与发展潜力);
2.年龄22-43岁;
3.具备1年以上销售经验,有银行、消费金融、信用卡等相关背景者优先;
4.沟通能力强,始终以客户为中心,能精准理解需求并提供专业服务;
5.结果导向,积极进取,愿意通过奋斗实现自我提升,这正是我们寻找的人才!
家居产品顾问
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年学历不限门店/柜台销售个人(To C)其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验建材
全友家居销售顾问,成品,定制,卫浴,木门及全屋整装
销售专员
3-8千/月
销售专员3-5人经验不限学历不限地推销售按单提成回款提成
岗位职责:
1. 开拓新客户资源,通过电话、网络及线下拜访等方式开展业务推广
2.深入了解客户需求,提供专业的产品或服务解决方案
3.负责销售全流程跟进,包括报价、签约、回款等环节
4.定期维护现有客户关系,提升客户满意度与复购率
5. 及时反馈市场信息与客户意见,协助优化销售策略
任职要求:
1. 表达清晰,具备良好的沟通协调与谈判能力
2. 积极主动,抗压能力强,有较强的目标感和执行力
3.具备销售意识和服务意识,热爱销售工作
4. 学历不限,有销售经验者优先
5. 行业不限,接受应届毕业生及转行人员
不良资产客户经理
1.2-1.8万/月
客户经理20人以上经验不限学历不限网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB
这是一份跨地产,法律,金融财税,管理的综合工作。
不看能力,看人品;不看学历,看阅历。
我们期待仰望星空(能看懂特殊资产的赛道优势)同时双脚沾泥双手沾灰(愿意脚踏实地从0开始)的伙伴加入。关于回报
发展空间巨大,现诚邀愿意为特殊资产和自己梦想全力以赴的家人。
我们的回报有两份,个人业绩和管理收入,回报丰厚
如果您了解了以上,依然对这份事业感兴趣,欢迎面聊。
销售经理
2-6千/月
销售经理1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成回款提成建材电话销售经验
招聘
业务员:20 周岁 -38 周岁
上班时间:上午 8点-12点
下午2.30-6.30(冬天时间调整)
月休4天,可自行调休
工资 2000 -6000 保底+提成
主要打电话联系客户
要求:会基本电脑,做表格
语言表达能力好
性格开朗活泼,服从安排
时间自由,能出差,有驾驶证,有车者优先
联系人:姜经理
联系电话:
大客户销售经理/高底薪加高提成/五险一金
6千-1.2万/月
销售经理/主管社保经验不限中专/中技渠道销售区域销售代理商销售
一、薪资待遇
底薪5000元+24%前端课程高提成+8%中端课程提成+4%后端课程提成+奖金(综合收入5K-2W,上不封顶!能力越强,奖金越多,收入无上限!)
二、工作时间
上午9:00-下午19:00,中午休息两小时
三、休假安排
每周日固定休息,法定节假日正常休假;新员工当月首单奖励一天休息;一周内完成一家opp课程签约可享一天额外休息;当月销售冠军额外奖励一天休假
四、工作内容
利用公司提供的客户资源,通过电话沟通并添加微信联系,介绍课程内容及技术讲师,邀约参加线上直播课,课后持续跟进,推动成交转化(公司配备外呼系统、工作手机及工作微信)
五、公司优势:
1. 客户资源:公司提供精准的企业主客户群体;
2. 新人扶持:提供专业培训,配备专人一对一指导成交流程;
3. 客户资源:公司提供高质量老板级客户线索;
4. 培训体系:免费开展为期3天的专业培训,师傅手把手带教;
5. 福利保障:缴纳社保,定期组织团建活动,节日福利、生日礼品、国内及出境旅游等一应俱全;
6. 优先录用有销售经验者,产品体系成熟,成交流程清晰,岗前培训全面到位
六、岗位职责:
1. 使用公司提供的企业主客户资源,通过电话或微信方式邀约客户参与直播课程,完成沟通、促单及成交全流程;
2. 熟悉产品内容,准确把握客户需求,高效邀约直播,推进成交转化
七、任职要求:
1. 性别不限,年龄25-40岁,大专及以上学历
2. 擅长人际沟通,反应敏捷,学习与理解能力强
3. 渴望提升个人能力,追求高收入发展
八、公司简介
众创智慧为金财控股西安分公司旗下品牌
金财控股专注于财税培训与咨询服务,全国设有120家分支机构,员工超3000人,技术讲师达500位,在本领域深耕17年,现居国内培训行业第五位,财税细分领域位列第一,主营业务涵盖税务筹划、财务系统搭建、财务团队建设及股权设计等课程,致力于为企业客户提供专业解决方案
汽车销售主管
8千-1.2万/月
销售经理/主管1-3年高中门店/柜台销售电话销售面销/陌拜互联网金融网络销售面销/陌拜经验金融产品销售经验金融产品汽车销售主管汽车销售会展销售网络营销经验
汽车销售主管
岗位职责:
负责团队组建及人员日常管理
带领并辅导团队达成月度业绩目标
行业经验:
1-3年销售管理经历,具备汽车销售领域工作经验者优先
待遇:综合薪资1W+,上不封顶
销售主管
5千-1万/月
销售经理/主管1-3年高中电话销售销售主管领导能力
岗位职责:
1、搭建销售团队,开展销售人员培训;
2、管理销售团队,组织人员技能培训;
3、具有销售领域从业背景及团队管理经验者优先考虑;
4、具备良好的组织与领导能力。
任职要求:
1-3年销售工作经验,年龄25-45岁
岗位福利:
单双休,法定节假日,年假,工龄奖
销售主管
4-9千/月
销售经理/主管经验不限学历不限电话销售门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务个人(ToC)面销/陌拜经验快消品销售经验电话销售经验
工作内容:
推广公司业务,挖掘合作资源,完成业绩目标;
任职要求:
1、25-48岁,普通话标准,具备良好的沟通表达能力,耐心细致,逻辑清晰;
对销售岗位充满积极性与热情!
2、具有较强的事业心与责任感,态度端正,富有进取精神,有销售相关经验者优先考虑。
销售主管
3-8千/月
销售经理/主管1-3年大专门店/柜台销售面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务网络销售企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售销售其他行业
岗位职责:
1、根据公司标准开展化肥产品的销售工作,并达成既定的业绩目标;
2、开展市场调查,掌握化肥行业的市场动态,评估竞争格局,及时整理并上报市场相关资讯;
3、负责区域内终端营销网络的搭建与优化,落实客户筛选、沟通协调及日常维护等客户管理事务,保障渠道高效运转,网点布局科学,提升终端客户的稳定性与忠诚度;
4、建立健全辖区客户信用管理体系,按时完成对账,确保货款及应收款项按时回笼,有效防范业务运营中的风险;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、具备大专或以上学历,市场营销、农业化学等相关专业者优先考虑;
2、有两年以上农资领域销售经验,拥有成熟市场资源及客户基础者优先;
3、性格开朗,思维灵活,语言表达流畅,具备良好的沟通能力与人际交往技巧,富有亲和力;
4、具有一定市场洞察与分析判断能力,服务意识强,能主动响应客户需求;
5、责任心强,能够适应高强度的工作节奏;
6、身体健康,无不良从业记录。
栏目概述
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