
前台接待收银
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.保持前台区域整洁有序,维护民宿专业形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真细致,有责任心和抗压能力
3. 有酒店前台实习或工作经验者优先
酒店前厅接待管家
4-6千/月
酒店前台月结全职形象好沟通表达能力强亲和力强
西安高新区酒店前厅接待管家
工作内容:
1、通过电脑、自助机和手机小程序处理订单;
2、接待来店客人,办理入住及退房手续并收银;
3、服从前台领导的工作安排,按酒店规定的程序与标准向宾客提供一流的服务;
4、前台内卫生保洁工作及设备设施的维护。
职位要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,态度亲切热情、反应灵敏;
2、形象端正,谈吐得体,能解答客人咨询,协助处理各类需求及突发情况,具备基本的应变处事能力;
3、责任心强,工作认真严谨,执行力强;
4、有相关经验优先,无经验可免费培训;
5、身高1.58米以上,年龄22-35岁。
上班时间:单班12小时,白班夜班轮换,早八点对晚八点,白白夜夜休休,上四休二,六天一个循环,以此类推!
薪资结构:基本工资+全勤奖+加班工资+工龄工资+提成
其他福利:
1、满一年享受带薪年假5天;
2、提供住宿和员工餐;
3、节假日福利。
我们酒店是单体酒店,公司旗下有两家酒店,人性化管理,福利完善,人员离职率低,上升空间大,团队都是工作多年的老员工,有爱,互帮互助,没有勾心斗角,欢迎志同道合的伙伴加入!
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.维护前台区域整洁有序,确保服务环境温馨专业
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有
酒店前台接待
3-5千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.接待来访宾客,提供专业的前台接待服务
2.办理宾客入住登记与退房手续,确保流程顺畅高效
3.回答宾客咨询,协助解决住宿期间的相关问题
4.协调与其他部门的工作对接,保障宾客服务质量
任职要求:
1.具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切有礼
2.能够适应轮班工作节奏,保持良好的职业形象
3.熟悉前台基本操作流程,具备一定的应变处理能力
4.具有团队协作精神,工作认真负责,注重细节
餐厅领班月结
招聘晓德興海鲜集市火锅前厅领班4名6000-7500前厅经理3名7000-8500工作地址:西安市雁塔区DT51,4楼营业面积1800平米,需要专业的人员,有以下的不用:1.有和少爷病的不用。2.上班玩手机的不用。3.不服从管理的不用。4.没有执行力的不用。联系电话:廖总微信同步。
酒店前台包吃包住
3-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3. 维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4. 提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3. 责任心强,细心耐心,具备良好服务意识和沟通能力
4. 遵守职业道德,能适应轮班及节假日工作安排
5. 无不良信用及违法犯罪记录
保洁3-5人月结
因业务发展需要,招聘保洁员4名,具体工作为火车外皮清洗,地址为安康江北张沟桥洞口附近,安康客整所。男女不限,男性年龄40岁至50岁以内,女性35岁至45岁以内,月薪制,月工资含补助2400元每月。必须满足我公司招聘条件,购买社保5险。每月休假1天。联系人:韦经理。
反手挖机司机15-30天
招聘挖机师傅,顶班十几天。
岗位职责:
1. 有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高。
2. 正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业。
3. 日常负责打黄油、检查油水,小故障能及时报修。
4. 夜班抢工时需打开照明灯,注意安全。
长白班用品厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
当天安排入职·包吃包住· 不收费
日结 / 月结 均可安排
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薪资待遇(真实靠谱)
? 小时工:30元/小时 300元一天,包吃包住,多劳多得 月薪保底9000以上
? 正式工:7500-8000元/月 早8晚5 缴纳五险一金,稳定有保障
每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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?? 工作内容(轻松好做)
? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
? 不会有人教,简单易学
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
? 吃饭:三餐公司全包,免费吃
? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
? 每月休息8天,可自由选择加班
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马上报名(24小时在线咨询)
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无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!
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①:小时工:30/小时,300一天,人走账清,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底保底8000++免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
小时工:30/小时,300一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询
反手挖机司机
吕河招聘顶班司机。岗位职责包括:挖沟、刷坡、装车、平整等作业均能胜任;装车时不撒料、不偏载,能配合自卸车节奏;有承台、地下室、管沟槽施工经验,懂标高;正反手操作熟练,能在狭小场地灵活作业;日常负责打黄油、检查油水,发现小毛病会及时报修;夜班抢工时需打开灯光,注意安全。
酒店经理
1.2-1.8万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具有较强的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备基础财务分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备良好的职业形象与亲和力
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
酒店前厅经理综合薪资8-10k
8千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职OTA运营员工培训
岗位职责:
1.负责酒店前厅部的日常运作管理,确保服务质量;
2.处理客户的问题和投诉,确保客户满意度;
3.管理重要客户的接待和安排工作;
4.监督和检查酒店设施的维护情况;
5.确保酒店安全标准的执行。
任职要求:
1.具备良好的形象和气质;
2.熟悉酒店前厅运作流程和客户服务标准;
3.具有较强的责任心和敬业精神;
4.能够熟练使用相关软件进行工作;
5.具备良好的团队管理能力和沟通技巧。
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店前厅经理
5-9千/月
酒店经理1-2人月结全职女性
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象与合规运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导力,能有效激励跨部门协作
4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识
5.形象气质佳,服务意识强,具备良好的职业道德与责任心
酒店前台月结全职
轻住时漫酒店现招聘前台一名,要求,需要上夜班,有夜班经验者优先,工资2500-3000,有意者电话联系
餐饮主管
君成庄园招聘前厅经理一名,要求.;,年龄30至45岁,有餐饮工作经验,能胜任前厅的日常工作管理,会简单的主持,薪资待遇面谈,联系电话:.张先生
酒店前台
石泉新桥商务酒店现面向社会招聘收银人员,。店内环境整洁明亮、温馨舒适,团队氛围团结友善、和睦融洽,岗位安稳踏实、轻松自在,薪资面议,福利优厚。要求应聘者人品端正、诚实守信、细心严谨、认真负责、听从安排、吃苦耐劳、积极上进,具备良好的服务意识、沟通能力,有相关经验者优先录用。此岗位机会难得、优质稀缺,好岗时不我待、切勿错过,有意者欢迎致电咨询、到店面试,我们真诚相邀、携手共进,同心同德、共创辉煌。联系电话:
我们店是一家鱼火锅店,欢迎你的加入
4-6千/月
餐饮店长月结全职
1 年龄25-45岁,1年以上火锅/餐饮门店店长管理经验,有鱼火锅门店经验者优先。
2 熟悉餐饮全流程运营,懂前厅服务、成本把控及人员管理。
3 具备较强沟通能力、执行力、抗压能力,处事灵活,善于处理突发问题。
4 认同门店经营理念,责任心强,吃苦耐劳,能配合餐饮排班及节假日在岗。
5 品行端正,有良好服务意识与职业素养,无不良从业记录
客房服务员
招聘启事【你好酒店|华住集团旗下】招聘岗位:1.前台服务大使:薪资:3000+提成+奖金等。2.招聘客房服务员:底薪3000+200满勤+补助300,计件提成,多劳多得。缴纳五险,享受节假日福利包吃包住,食宿。岗位要求:吃苦耐劳,做事认真负责,有酒店客房相关工作经验优先,无经验可培训。有意向欢迎联系,期待志同道合的伙伴一起共事!前台应聘电话:
酒店前台酒店迎宾员
前台接待1.年龄18-32周岁,形象气质佳,待人热情有礼貌;2.工作有责任心,具备良好沟通表达能力;3.能够接受轮班倒班,服从酒店排班安排,有相关前台工作经验者优先。1.负责到店客人接待,办理入住、退房登记手续;2.做好客房预订登记,耐心解答客人咨询;3.及时响应、妥善处理客人需求;4.完成上级交办的其他工作任务。薪资福利:月薪2800-3000元,酒店提供员工福利,享有相应调休。招工人数:2名同工作地址:岚皋县城关镇河滨大道12号
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