招聘前台主管。薪资为3千至4.5千。岗位职责包括：全面负责前台日常运营管理，监督并指导前台员工高效完成入住、退房、预订、问询等接待工作；制定并执行前台服务标准与流程，确保宾客满意度，及时处理宾客投诉及突发事件；合理排班，协调前台与客房、销售、餐饮等部门的沟通协作，保障酒店整体服务品质；负责前台员工的培训、考核与团队建设，提升员工业务能力及服务意识；定期汇总前台运营数据，分析入住率、客户反馈等，向上级提出改进建议；维护前台区域的整洁与秩序，确保设备设施正常运转及物资库存充足。岗位要求包括：具备良好的沟通协调能力与服务意识，能妥善处理宾客问题及内部事务；熟悉酒店前台操作流程，至少2年以上酒店前台工作经验，有管理经验者优先；熟练使用酒店前台系统及常用办公软件，具备基础英文交流能力者优先；工作细致严谨，责任心强，能适应倒班制工作安排；形象气质佳，性格开朗，具备团队合作精神及抗压能力。

1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作 2.解答客人咨询，提供酒店设施、周边交通及旅游信息指引 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.保持前台区域整洁有序，确保设备（POS机、电脑、电话等）正常运行 5.夜间值班、交接班及突发情况上报 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2. 有酒店前台或服务业经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.具备基本计算机操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5

负责整店协调，配合店长日常管理

岗位职责： 1、负责电竞酒店日常接待工作，办理客人入住与退房手续； 2、解答客人咨询，提供赛事信息、设备使用指引等基础服务支持； 3、维护前台区域秩序与卫生，保障电竞设备及公共设施正常运转； 4、协助处理突发情况，与店长做好对接 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，反应敏捷，态度亲和； 2、能接受驻店工作，服从工作安排； 3、熟悉基础电脑操作，了解电竞文化者优先； 4、工作踏实稳定，具备一定的应变与协调能力；

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验可接受应届生培养 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 5.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统（PMS），准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4. 维护前台区域整洁与形象，确保服务环境温馨有序 5.完成每日报表制作、现金清点及交接班记录 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本计算机操作能力 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础英语沟通能力者更佳

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待与手续办理 2. 准确录入并维护客房预订及入住信息，确保系统数据实时准确 3. 解答客人咨询，协调处理客房、餐饮、交通等服务需求 4. 及时响应并跟进客人投诉与特殊要求，提升客户满意度 5. 配合完成日结账、夜审及交接班工作，保障前台运营顺畅 任职要求： 1. 1-3年酒店前台或相关服务岗位工作经验 2. 形象气质佳，普通话标准，具备良好沟通与应变能力 3. 熟练操作酒店管理系统（PMS）及办公软件 4. 服务意识强，责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，有酒店管理专业背景或相关证书者优先

待遇：底薪3300+全勤奖200+工龄100（三年封顶）+提成+免费提供食宿+其他 地址：神木神华路中段金浦酒店 联系电话： 项女士

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作， 2.解答宾客咨询，提供本地信息、旅游及交通指引等增值服务 3. 处理客房预订、电话转接等 4. 协调客房及时响应并跟进客人需求与投诉 5.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行及资料完整归档 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识， 2.具备基本电脑操作能力，熟悉酒店管理系统（PMS）者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.亲和力强，具备团队协作精神与应急处理能力 5. 学历不限，有酒店前台工作经验者优先

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结算及问询解答等前台日常服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3. 协调客房、餐饮、安保等部门，及时处理客人需求与突发情况 4.维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 5.遵守酒店服务标准与保密规定，保障客人隐私与信息安全 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

安康市招通风安装，熟练工，10天到25天活，今天活完今天结账不拖拉，打酱油的，工资按200结算走人

建筑工地楼梯间和公区刮大白，工作地址：安康市金科集美郡

找小挖机顶班司机，祁山附近修梯田两三天，

安康市石泉县招管道安装/维修帮忙关一个防火阀，拍几张水印照片

有职业道德

招聘酒店主管，需具备主管从业经验。工作地点位于杭州市萧山区新塘街道广泽里倾宿酒店。月薪5000元起，月休4天，提成另算。可缴纳社保，。工作内容包括前台系统操作与对账、客房查房、检查餐厅出餐品质；店长不在时全权代管门店，处理客诉，配合店长统筹店内所有日常事务。福利方面，五一、十一、元旦、春节四个法定节假日享有三倍工资，其他节日发放慰问品。联系电话：。

招聘前台经理（柜员）。薪资为7000-8000元/月。要求本科以上学历，专业不限。需富有亲和力，善于沟通交流，具备较强的服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1. 全面负责电竞酒店日常运营管理，确保服务品质与客户满意度 2. 统筹客房、前台、电竞区、餐饮等各板块协调运作，优化运营流程 3. 制定并执行营销推广计划，提升酒店入住率及品牌影响力 4. 管理团队建设与员工培训，落实绩效考核与服务标准 5. 监控财务收支、成本控制及设备维护，保障酒店合规高效运转 任职要求： 1. 具备酒店管理或相关专业背景，学历不限 2. 有酒店管理经验者优先，熟悉电竞酒店或年轻化消费场景者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，注重细节，能适应早九晚六、不加班的稳定工作节奏 5. 热爱酒店行业与电竞文化，具备服务意识与创新思维

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统（PMS）及办公软件 5.身体健康，形象端正，具备职业素养与责任心

酒店现招聘以下岗位：1.客房经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。2.前厅经理1名，要求具有酒店管理工作经验，熟悉宾客接待、房态管控、财务结算全流程，服务意识、沟通协调能力强，形象得体，普通话规范。薪资待遇为底薪加全勤、绩效、业绩提成、商品提成、工龄及公休。联系人：张总。

招收拾房间的15一间，共9个房间，有干的打电话:

招聘酒店前台接待收银员1名，，45岁以下，要求沟通能力强且长期稳定。岗位为两班倒工作制，可带薪学习。

轻住时漫酒店现招聘前台一名，要求，需要上夜班，有夜班经验者优先，工资2500-3000，有意者电话联系

招聘客房服务员1名，要求50岁以内，有经验者优先。负责客房清洁整理工作。长期或短期均可。薪资及上班时间需面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。

招聘餐饮部经理或副经理，薪资范围为8千至1.6万。岗位职责包括：协助负责餐饮部的日常运营管理，制定并执行部门工作计划、预算及成本控制方案，确保营收与利润目标达成；监督并优化餐饮服务流程，包括点餐、送餐、宴会服务、酒水管理等，保证服务质量符合五星级酒店标准；确保餐饮部所有相关客户服务的顺利、高效运作，达到客户满意度，同时遵守酒店服务标准；遵循人力资源部规章制度合理安排人员，进行团队激励与培训，提升员工专业素质与服务水平；与厨房协作管控食品卫生安全及消防安全，确保餐厅、仓库等区域符合国家与行业规范，定期开展安全检查与培训；处理宾客投诉与突发事件，维护良好宾客关系，提升客户满意度及酒店口碑；协调与其他部门的工作衔接，保证大型宴会、会议、团队用餐等活动顺利开展。岗位要求：大专以上学历，有2至5年餐饮部管理经验，需具备扎实的餐饮管理知识，熟悉酒店餐饮运营全流程；拥有优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力，能有效调动员工积极性；熟悉食品安全、成本控制、收益管理等关键模块，具备数据分析与问题解决能力；具备客户服务意识，擅长处理突发状况及客户关系维护；品行端正，无不良记录，工作责任心强，能适应灵活排班（含节假日及晚班）；有相关岗位经验者优先考虑，但非硬性要求，将为优秀应聘者提供系统培训与发展空间。

网红街酒店招聘客房服务员5位有意者可拔打电话

招聘客房服务员1名，长期或短期均可。要求年龄不超过50周岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有经验者优先。主要负责客房清洁整理、布草更换、客用品补给。上班时间及薪资面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。

酒店招聘客房服务员，保底3200+200绩效，底房8间，超出底房12元一间，电话:（同步）

❶招聘：一宿观湖酒店要求长期工酒店前台4000/4500酒店保洁4000/4500包吃包住联系：═════════════❷要求50周岁以下，会讲普通话，配合度极高，听从指挥，会识字═════════════

招聘客房服务员1名，要求50岁以内，有经验者优先。负责客房清洁整理工作。长期或短期均可。薪资及上班时间面议。工作地址位于城关镇北环路西段老安局斜对面。