搜索
登录注册
OpenMini
希岸酒店招前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理
负责前厅接待区域的品质,协助店长管理内勤工作。
火锅店领班
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
要求有带领团队的能力,能处理员工和员工之间的矛盾问题!
前厅经理
餐饮主管
服务技能强,管理能力强
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店 岗位职责: 1、团队管理​ 负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。​ 完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。​ 2、客户服务​ 作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。​ 关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。​ 3、运营管理​ 协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。​ 负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。​ 合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。​ 4、沟通协调​ 与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。​ 与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。 任职要求: 1、知识技能​ 熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。​ 2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须) 熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。​ 3、能力素质​ 具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。​ 拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。​ 具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。​ 具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。​4、个人特质​ 性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。​ 工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。​ 具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。 岗位福利: 薪资待遇​ 提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。​ 保险福利​ 按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。​ 假期福利​ 员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。​ 培训与发展​ 为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。​ 员工关怀​ 定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。​ 提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。​ 关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。 岗位经验: 有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
招聘领班,工作稳定,态度积极
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
负责店面一切事务,带领大家一起做事。
餐饮主管
任职要求: 1、具备餐饮行业3年以上管理经验,有成功的团队领导案例; 2、熟悉餐饮业务流程,有较强的成本控制意识; 3、优秀的沟通能力与解决问题的能力,能够处理各类顾客关系; 4、热情开朗,具有较强的责任心和抗压能力; 5、能够适应餐饮行业的工作时间,包括周末和节假日。 岗位职责: 1、全面负责餐厅的日常运营管理,确保服务质量与顾客满意度; 2、制定并执行餐厅的营销策略,提升品牌知名度和市场份额; 3、监督厨房运作,保证食品质量和安全,控制成本; 4、领导团队,进行员工培训与发展,维护良好的团队氛围; 5、处理顾客投诉,解决突发状况,维护餐厅形象。 薪资:薪资6-8K/月,具体面议 地址:青羊区黄田坝街道
成都锦江区有中餐馆营销管理的经验和能力。会美团与抖音的活动方法。
餐饮主管
有中餐馆营销管理的经验和能力。会美团与抖音的活动方法。
前台大厅服务经理
酒店经理
招餐台大厅服务经理,懂电脑会操作
餐厅领班月结全职
任职要求: 1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。 2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。 3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。 4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。 5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。 6、大学应届毕业生优先。 薪资待遇: 1、包吃包住; 2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖; 3、购买五险一金;
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率; 2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力; 3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度; 4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系; 5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
甘孜雅江县藏族自治州招腻子/大白/墙漆
200-400元/天
腻子工大白工3-5人
甘孜藏族自治州雅江县招腻子/大白/墙漆
甘孜 雅江县
12月25日 23:06拨打电话
四川甘孜甘孜县藏族自治州理塘县要一个机械臂操作手,要上靠尺,代总
其他工程司机1-2人
四川甘孜藏族自治州理塘县要一个机械臂操作手,要上靠尺,代总
甘孜 甘孜县
12月25日 22:42拨打电话
补胎
1.2-1.5万元/月
补胎包住包吃1-2人月结全职会火补,能吃苦
要求会火补胎,12000-15000.能吃苦赖劳
12月25日 21:54拨打电话
新媒体运营1-3年大专及以上
一、岗位职责 全权负责公众号、微博账号日常运营维护,把控账号内容质量与发布节奏,保障账号稳定运转; 按需策划落地内容运营方案,独立完成文案撰写、图文排版、内容发布全流程工作,贴合品牌调性产出优质内容; 负责粉丝互动管理,及时响应留言、评论与私信,搭建良性沟通渠道,提升粉丝粘性与账号活跃度; 紧盯行业热点与平台规则动态,快速优化运营策略,策划线上互动活动,助力账号提升曝光量与影响力; 配合团队完成各类新媒体端宣传支持工作,高效落地宣传需求。 二、任职要求 学历大专及以上,有公众号/微博独立运营经验者优先录用; 熟悉公众号、微博平台运营规则,熟练使用各类编辑排版工具,具备基础审美,能做出整洁美观的图文排版; 文案功底扎实,逻辑清晰、表达流畅,能精准贴合品牌风格,产出吸睛又实用的内容; 热点敏感度高,思维活跃脑洞大,具备独立策划能力和快速响应能力,能及时借势营销; 责任心强,善于沟通协作,执行力强,有团队意识,能适应工作压力,高效完成既定目标。 三、福利待遇 薪资:税前4000-6000元,薪资与能力挂钩,晋升空间透明; 工作地点:甘孜州泸定县; 背景保障:被派驻单位为国企,工作稳定有保障; 休假福利:周末双休,国家法定节假日全额放假 其他:团队氛围融洽,注重员工成长,提供实操锻炼机会,助力新媒体运营能力稳步提升。
化妆师6-10人周结兼职假期工全职
要求化妆师2年以上化妆经验,需要完成客人妆面造型,把每个女生画得美美的,执行力强,沟通无障碍,公主病勿扰
上海前厅经理薪资福利:工资6500,春节3倍工资,月休4天,提供住宿招工人数:1名电话没接
6500元/月
酒店经理1-2人月结
前厅经理 薪资福利:工资6500,春节3倍工资,月休4天,提供住宿 招工人数:1名 电话没接可直接
上海
12月26日 00:45拨打电话
大堂经理月结
诚聘大堂经理,面积400平,有餐饮管理经验优先,30岁以上,善于沟通,薪资7000+工资上不封顶,公休2天,天津南开区,联系电话:。
天津 津南区
12月25日 22:10拨打电话
前厅经理
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职女性,身材高挑,五官端正
1.负责酒店日常运作管理,确保服务质量。 2.监督和管理前台工作人员,提升团队服务意识。 3.处理客户投诉及相关问题,确保客户满意度。 4.维护酒店形象,确保环境整洁客户体验优良。 5.执行酒店政策和程序,确保合规操作。
酒店经理
3000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店经理一名,男女不限,年龄25~45岁,要求形象气质谈吐得体,负责酒店团队培养和管理工作等,有工作经验者优先,工资保底加提成。 联系电话:
酒店经理1-2人
1. 热爱电竞行业,熟悉电竞玩家消费习惯与需求,有电竞酒店从业经验者优先。 ​ 2. 2年以上酒店或相关业态管理经验,具备独立制定运营策略的能力。 ​ 3. 具备优秀的沟通协调、营销策划及成本管控能力,执行力强。 ​ 4. 有责任心,能够适应灵活排班,具备较强的突发情况处理能力。
酒店前台(6名)
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:​ 负责为客人办理入住、退房手续,准确核对客人信息,妥善处理客人的预订需求。 热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询,提供优质的服务。​ 负责前台区域的卫生清洁,保持工作环境整洁有序。​ 做好客房钥匙的管理工作,确保客房安全。​ 及时处理客人的投诉和建议,无法解决的问题及时上报给上级领导。 任职要求:​ 年龄在18-35周岁之间,男女不限,形象气质佳。​ 具备良好的沟通能力和服务意识,工作认真负责,有耐心。​ 熟悉电脑操作,能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。​ 具备一定的英语听说能力者优先。
客房打扫
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
打扫酒店客房卫生
客房服务员
接待客人,办理入住,帮客房阿姨打扫12个客房,会做咖啡,有过客房工作经验,会铺床。有责任心,性格开朗
餐饮主管
甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位: 餐饮部主管1名,薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金,转正后5000+提成+全勤奖金(要求:25–35岁, ,形象气质佳,有从事餐饮行业管理经验,熟悉餐饮企业运营模式,有强力的沟通能力和协调能力) 餐厅服务员数名,薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金,转正后4000+提成+全勤奖金(要求:18—35岁,,普通话标准,形象好,气质佳,性格开朗,工作主动热情,认真负责,较强的语言表达能力,从事过餐饮服务行业优先) 以上岗位长期优先,一经录用包吃住 工作地址:甘孜藏族自治州九龙县 面试地址:九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系:李先生:(微信同号)
厨房管理
厨师长
负责厨房这作,菜品保管,协调按排厨房大小事务,把控各种菜品质量,安排员工餐等事务,
民宿管家月结
招聘:民宿副总理 薪资:6000.0-10000.0 元/月 岗位职责:无 岗位要求:"能熟练操作word、excel、ppt等办公系统,酒店管理、旅游管理相关专业背景者优先; 具备3年以上酒店或民宿管理经验,熟悉运营流程、服务标准及成本控制,持有C1以上驾驶证,能适应山区交通环境;具备良好的沟通能力、团队管理能力和市场敏锐度,能承受一定工作压力; 关键要求:能长期离家驻店工作,适应高海拔环境(海拔3200米),性格沉稳、热爱自然、有责任心"
甘孜
12月17日 20:06拨打电话
成都武侯区店长主管领班服务员
4000-5000元/月
餐厅领班月结
店长 主管 领班 服务员
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。 4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。 6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金(具体面议) 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流 参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
薪资待遇:6000元/月 年龄区间:35岁-45岁 岗位职责: 1、负责前厅部的日常运营管理,确保服务质量和客户满意度; 2、制定并实施前厅服务标准,监督员工执行,提升整体服务水平; 3、处理客户投诉,解决客户问题,维护酒店形象; 4、分析前厅运营数据,提出改进建议,优化工作流程; 5、负责前厅团队的建设与培训,提升团队专业能力和凝聚力。 任职要求: 1、具备优秀的前厅管理能力和客户服务意识; 2、熟悉酒店前厅工作流程,有较强的问题解决能力; 3、具有良好的团队管理经验和领导能力; 4、沟通能力强,能够有效协调各部门工作; 5、具有较强的责任心和抗压能力,能适应快节奏的工作环境。
餐饮主管
【岗位要求】 1.年龄20~30周岁优先 大专及以上学历优先。专业不限。 2.热情开朗,善于沟通协调,较强亲和力,善于思考总结;有团队意识; 3.具备一定抗压能力,能接受早晚班倒班制工作; 4.愿意从事餐饮服务行业,具备良好的服务意识。 5.入职带新培训,接受无管理经验人员。 【薪资福利】 1、值班组长&储备经理:月薪约3600元~4400元+季度绩效奖金。 2、上班地址有宜宾,内江资中,攀枝花米易,凉山州会理,可以选择就近地址 3、升迁渠道: 值班组长-储备经理-副经理-预备餐厅经理-餐厅经理
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供德格大堂经理最新招聘在线招聘信息,主要招聘甘孜酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2025 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐