
客房经理
前厅兼客房经理
1.大专及以上学历,酒店管理等相关专业;2.具有3年以上酒店管理经验(前台、客房及餐饮)管理经验,需在报名时上传相关证明材料;3.能熟练运用操作计算机办公软件;4.具有良好的沟通协调能力,有高度的事业心、责任心;5.身体健康,服从单位安排。凡有下列情形之一的,不得报考:1.因犯罪受过刑事处罚的,有犯罪嫌疑尚未查清的;2.曾被开除公职的,被开除中国党籍的;3.被依法列为失信联合惩戒对象的;4.在各级招考中违规违纪在禁考期内的人员;5.在职公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员或被开除公职、开除军籍的;6.家庭成员或近亲属被判处刑罚的;7.本人或家庭成员、近亲属曾参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;8.本人、家庭主要成员有涉毒行为的;9.现役军人;10.其他不适合从事岗位工作要求的情形。
薪资福利:考试、体检、考核合格的录用人员,与西昌人力资源开发有限公司签订《劳动合同》。聘用人员实行派遣制管理,合同期限2年,试用期2个月,薪资标准为8000元/月(包含个人应缴纳保险部分)。
招工人数:1
报名简历投递邮箱:
美豪R酒店前厅经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
美豪R酒店
岗位职责:
1、团队管理
负责前厅部员工的招聘、培训、绩效考核及日常工作安排,确保团队高效运作。定期组织员工培训,提升员工服务技能与专业知识,打造优质服务团队。
完善前厅部的各项工作流程和服务标准,监督员工严格执行,不断优化服务质量,提升宾客满意度。
2、客户服务
作为客户服务的第一责任人,亲自处理宾客的投诉与特殊需求,确保问题得到及时、妥善的解决,维护酒店良好形象。
关注宾客反馈,收集宾客意见和建议,定期分析并向相关部门汇报,推动酒店服务质量的持续改进。
3、运营管理
协助制定酒店的销售策略,与销售部门密切合作,确保前厅部的工作与酒店整体销售目标相契合,积极参与市场推广活动,提升酒店知名度。
负责前厅部的日常运营管理,包括预订管理、接待管理、收银管理等,确保各项工作流程顺畅,提高运营效率。
合理控制前厅部的运营成本,制定预算并监督执行,优化资源配置,降低运营费用。
4、沟通协调
与酒店各部门保持密切沟通与协作,及时传递信息,协调解决跨部门问题,确保酒店整体运营的协调性和一致性。
与上级领导保持良好沟通,定期汇报前厅部的工作情况,接受工作指导与监督,贯彻执行酒店的各项决策和工作要求。
任职要求:
1、知识技能
熟练掌握酒店前厅管理的专业知识,包括预订系统操作、客户服务技巧、财务管理等。
2、具备良好的英语听说读写能力,能够与国际宾客进行流畅沟通(非必须)
熟练使用办公软件,如Word、Excel、PowerPoint等,具备基本的计算机操作技能。
3、能力素质
具备卓越的领导能力和团队管理能力,能够有效激励和引导团队成员,实现团队目标。
拥有出色的沟通协调能力,能够与不同部门、不同层次的人员进行良好的沟通与合作。
具备较强的问题解决能力和应变能力,能够在复杂多变的情况下迅速做出正确决策,妥善处理各类突发事件。
具备良好的服务意识和职业素养,始终以宾客需求为导向,提供优质服务。4、个人特质
性格开朗、热情,具有亲和力,能够给宾客留下良好的第一印象。
工作认真负责,注重细节,具备较强的责任心和敬业精神。
具备良好的抗压能力,能够在高强度的工作环境下保持积极的工作状态。
岗位福利:
薪资待遇
提供具有竞争力的薪资水平,根据个人能力和工作表现,享有绩效奖金、年终奖金等丰厚奖励。
保险福利
按照国家规定为员工购买五险一金,提供全面的社会保障。
假期福利
员工享有法定节假日、带薪年假、病假、婚假、产假等各类假期,保障员工的休息权益。
培训与发展
为员工提供丰富的培训机会,包括内部培训、外部培训、在线学习等,帮助员工提升专业技能和综合素质,为员工的职业发展提供广阔的晋升空间。
员工关怀
定期组织员工活动,如团队聚餐、户外拓展、生日会等,增强员工的归属感和团队凝聚力。
提供员工宿舍或住房补贴,解决员工的住宿问题;提供员工餐,保障员工的饮食需求。
关注员工的身心健康,提供定期体检、心理咨询等服务。
岗位经验:
有成功管理前厅团队、提升服务质量和客户满意度的经验。曾主导过前厅部的流程优化、服务创新等项目,并取得显著成效。具备扎实的岗位经验,能在前厅经理岗位上迅速开展工作,推动部门各项工作的顺利进行,实现酒店前厅服务水平的提升。
成都金牛区餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
餐厅经理男女不限,至少需要有2年以上餐饮管理培训经验。就职过连锁品牌店的优先。
餐饮主管
薪资:8000-12000+利润6%提成+合伙
要求:30-42岁,有大型团餐经营管理经验,系统的成本管控能力,月营收80万以上自营项目管理经验!
上班地点:成都及成都周边
酒店店长
6000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务品质与运营效率;
2.制定并执行酒店营销策略,提升品牌影响力和市场竞争力;
3.监督并指导各部门工作,优化客户服务流程,提高客户满意度;
4.处理客户投诉与突发事件,维护酒店形象与客户关系;
5.带领团队完成销售目标,推动酒店业绩增长。
领班
4000-8000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责
1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标,确保高效顺畅运转。
2.负责现场服务流程的执行与优化,指导服务人员工作,确保高品质的顾客体验,提升满意度与复购率。
3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理,营造积极向上的工作氛围。
4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈,维护良好的顾客关系,重要客诉及时上报。
5.主动了解并热情传递非遗美食文化,为顾客创造有故事的就餐体验。
任职要求
1.对餐饮行业有热情,对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。
2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验,有带班或小组长经验者更佳。
3.具备优秀的服务意识和沟通能力,能以身作则,关注细节。
4.能高效执行指令,具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。
5.备团队精神,乐于分享,能协助管理小团队。
6.渴望学习成长,有责任心和工作热情。
7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。
薪资福利
基本工资+绩效奖金(具体面议)
五险、月休4天、节日福利、晋升通道
享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣,海外调研学习交流
参与国际文化交流活动,接触行业优质资源
餐饮主管
岗位职责:
1.协助店长完成经营目标
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工稳定性与专业度
4.处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营安全
任职要求:
形象气质佳
2.愿意从事餐饮行业,有干劲有冲劲
3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识
4.责任心强,注重细节,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,认同服务为本的经营理念
领班购买五险一金月休6天
4000-6000元/月
餐厅领班月结全职
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,不限专业(食品安全、酒店管理、旅游管理、财务管理、会计学等相关专业优先)。
2、富有创造力,有责任心,善于沟通,具有良好的语言表达能力,富有团队合作精神。
3、性格开朗乐观,爱笑,有亲和力并对服务行业充满热情,抗压能力强。
4、吃苦耐劳,有敬业精神,愿从基层做起。
5、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
6、大学应届毕业生优先。
薪资待遇:
1、包吃包住;
2、底薪+全勤奖+业绩分红+节日福利+年终奖;
3、购买五险一金;
餐饮主管
一、岗位描述
1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
二、任职资格:
1、年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2、具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。
岗位职责:
1.全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行;
2.负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质;
3.负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作;
4.检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。
任职要求:
1.年龄25-45岁之间,大专及以上学历;
2.具有3年以上餐饮连锁企业管理工作经验;
3.熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范;
4.较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识
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7000-9000元/月
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
江苏无锡
急招日结300一天,组装后视镜,包吃包住,当天结算,人走账清
8000-9000元/月
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【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
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【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
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工作地点芜湖
驾校教练
奕通驾校招聘:教练员要求五年以上驾龄,三年内无记录,高中以上文凭,有责任心,有担当,沟通能力强,能吃苦耐劳的,薪资待遇面谈电话:
客房经理保安厨师长酒店经理综合维修工中餐厨师餐厅领班服务员厨师酒店迎宾/接待
【招聘】海联国际饭店现诚聘如下职位:粤菜厨师长、会计、保洁、保安、前厅经理、前厅主管、工程部经理、前厅接待员、餐饮服务员、维修技工、礼宾、销售经理、出纳、网络营销经理、房务经理、房务主管、房务服务员、餐饮经理、餐饮主管、一灶厨师、二灶厨师、切配,地址:吉安市吉州区城南古南大道6号(吉州区电力公司旁),联系电话:曾女士
餐饮收银/前台酒店经理餐厅领班传菜员
【李沧区青山路·崂山印象酒店招聘】【洗碗工】工资3800–4000,年龄60岁以下【前厅经理】工资7000–10000,年龄45岁以下【前厅主管•男女不限】工资5500–6500,年龄45岁以下【吧台收银】工资4500–5500,年龄40岁以下【服务员•男女不限】工资4500–5500,年龄45岁以下【传菜员•男女不限】工资4200–4800,年龄45岁以下【厨房煎扒】工资4000–4500,年龄60岁以下包吃包住、月休4天,过年不休息有三薪工作时间:上午9:00—9:30,下午2:00—4:00休息()任经理地址:李沧区青山路700号(原宝龙广场对面)
酒店经理餐饮经理/主管
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客房服务员酒店经理保洁酒店前台
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凉山德昌县火锅店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面
餐厅领班月结
德昌火锅店招聘领班一名,要求:有相关经验1年以上,懂管理,会线上运营拍摄,工资待遇面谈,联系电话:
餐厅领班服务员墩子
餐饮招聘
✅后厨主管:刀工精湛+管理经验,薪资面议
✅前厅主管:2年以上管理经验,高中文化,亲和力强有激情,薪资面议
✅优秀服务员数名:熟手/非短期,底薪2800+全勤200,月休2天,提成丰厚
✅后厨墩子数名:薪资面议
联系人:熊先生
电话:
客房服务员月结
,现招聘4名酒店客房人员,年龄50岁以内,工资:3000元保底➕500元吃住行补贴➕购买五险。有意向请联系王经理
酒店前台电工设备电工客房服务员
一、酒店前台接待:4名
1.负责接待客人,提供优质的服务
2.处理客人入住、退房等相关事务
3.协助客人解答问题,提供相关信息
4.具备良好的沟通能力和服务意识
5.年龄18-30岁,身高160以上
3300-3500/月提成
二、客房服务员:1名
薪资待遇:2800-3000/月提成(购买五险)(包吃包住)身体健康、年龄55周岁内、有一定文化、服从工作安排、吃苦耐劳。
地址:西昌东城片区。
三、工程维修人员(电工):2名
1.要求:20-50周岁,高中以上学历,持有相关电工操作证书,身体健康,责任心强。具有设施设备维护、保养、检修经验,有一定沟通能力,执行能力强,有酒店工程部工作经验者优先。
2.经验:具有酒店类工作经验者优先。
3.待遇:4000-4500元/月(购买五险)
工作地点:西昌东城片区。
联系人:(李经理)
民宿管家
青屿里屿境奢享美民宿 招聘
1:全职:底薪3000元/月+提成,上一休一 ,8:30~次日:8:30(11:00后,可回休息室休息)
2:兼职:2400~2800 元/月 9:00—-下午17:30 联系电话:
备注:综合工资挺高,老板对员工很好
迎宾员
礼宾员
工作年限不限,学历不限
薪资福利:面议,入职缴纳社保、专业的上岗培训、节日福利、丰富的员工活动
招工人数:若干
查看详情
工作地址:越西县越城镇文化路1号嶲洲宾馆餐厅2楼嶲湖酒店筹备办公室
绿化墩子厨师长保洁开荒保洁服务员
诚聘厨师长、厨师、墩子、服务员、保洁、绿化工、水电维修工等岗位若干名。工作地点:川兴镇附近。联系电话:
餐饮收银
岗位名称:主管;收银;员工。
岗位要求:1.主管:具备一定的管理能力,良好的组织和协调能力;有餐饮或相关行业的经验;具备团队协作意识。2.收银:熟悉收银系统操作;有良好的服务意识和沟通能力;工作态度认真细致。3.员工:负责店里的日常服务工作;具备良好的服务意识和团队精神;能接受倒班和轮班工作制度。
薪资待遇:1.主管:工资待遇45005000。2.收银:工资待遇35004000。3.员工:工资待遇28003500。
四川凉山民宿管家年龄35岁以下,具备相关工作经验,有良好的人际和客户服务技能。能够根据需要
4000-5000元/月
民宿管家月结
民宿管家年龄35岁以下,具备相关工作经验,有良好的人际和客户服务技能。能够根据需要适应工作时间表,并能快速处理问题和决策。熟悉计算机操作和电子邮件通信,能够使用相关的在线预订平台。具备出色的口头和书面沟通能力,可以在多个团队中有效协作。有一定的统筹能力,形象气质较好。薪资福利:4000-5000元/月+(包吃住)招工人数:2名()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁南大堂经理招聘平台在线招聘信息,主要招聘凉山酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。