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高速路修复(封闭施工)找技术员5名，有意者电话联系李总

文职岗（本科及以上，男女不限）数字化 / 管道 / 电仪技术员、安全员、质检员、资料员、质保、检查员等理工类优先，23-30 岁。

天津市南开区肿瘤医院对过，中海油需要一个现场技术员，大家看看谁有空，联系人胡总

天津风电安装企业急招人❗ 有风电安装从业经验者优先录用 ✅急需驻场：技术总工2名（要求一建机电） ✅热招岗位：造价师、招投标商务人员 若干 ✅直聘实操：风电安装技术员 4名 项目地：京津冀地区 薪资优厚、待遇从优，有意者火速联系！

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井号工程招聘 15、✅【天津】市政道路排水项目招技术负责人，联系刘

工作内容1.负责项目施工质量、成本、进度及安全管理 2.负责项目施工过程中的全面监管，制定相应的施工计划，质量保证措施. 3 负责与甲方、监理及相关单位的协调关系 4.沟通能力强.能解决和处理突发事件 5 责任心强.有团队精神 6.熟悉图纸.懂施工技术.会做签证和中间计量.3.年以上市政管网工程及机电安装施工经验. 7.专科以上.有驾照

园区市政施工，需熟悉RTK 水准仪等仪器 熟悉施工步骤 做法要求。

职位详情 岗位职责: 1. 负责总账相关会计事务，包含账务核对、财务报表编制等工作。 2. 参与企业财务制度的拟定与实施，保障财务运作符合规范要求。 3. 与各部门协同配合，提供必要的财务数据支持，助力业务流程顺利推进。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效处理各项任务。 2. 工作认真负责，注重细节，确保财务信息的精确无误。 3. 学习能力强，善于分析并解决问题，能快速适应动态工作环境。

岗位职责： 1.【薪酬绩效COE方向】 主导集团薪酬激励机制与绩效管理系统的规划及持续优化，负责年度调薪方案制定、奖金测算模型搭建、长期激励实施以及全员绩效考核体系（PBC/KPI）的推广落地。 2.【员工关系方向】 统筹集团层面员工关系管理体系建设，涵盖用工合规管控、员工关怀机制、核心人员变动管理、劳动争议应对及良好劳资关系的维护与促进。 3.【COE赋能】 作为人力资源专业支持角色，为各业务单元及下属公司提供薪酬市场对标、职级发展路径、人力效能评估、组织优化等领域的解决方案支持。 4.【体系搭建】 结合大型企业集团化管理特性，推进人力资源管理制度的统一化、流程化建设，保障政策执行的规范性与运作效率。 5.【招聘-市场条线】 牵头集团市场序列（如市场中心、商务中心等）关键岗位的人才选拔工作，包括面试评估、薪酬沟通及录用跟进；配合业务管理者完善市场团队人才储备与梯队构建。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，具备8年以上人力资源相关工作经验，其中至少3年在大型集团总部或COE职能岗位履职经历。 2. 熟悉薪酬架构设计及主流绩效管理工具（BSC/OKR/KPI），掌握员工关系全模块运作，兼具制度预判能力与法律风险防范意识。 3. 具备扎实的数据分析与报告输出能力，可独立完成人力成本分析、薪酬水平调研及人力资源制度类文件的编制。 4. 性格沉稳，具备跨部门及多法人主体间的协作推动力，能够稳妥应对复杂或敏感的人事问题。

职责： 制定人力资源发展战略，依据医疗/康养行业特性统筹招聘、培训、绩效等体系搭建，推进人才梯队发展。 优化薪酬与绩效管理体系，在符合行业特性的基础上增强激励效果，提升团队积极性与凝聚力。 妥善应对各类劳动关系问题，保障合规运营，提高员工满意度，助力业务持续成长。 要求： 本科及以上学历，人力资源或法学相关专业优先考虑。 8年以上人力资源从业经历，其中至少3年在同等岗位工作，了解医疗/康养领域人才特征。 精通组织发展与人才梯队构建，具备大规模团队管理实践经验。 具备优秀的沟通协调能力和抗压能力，熟知劳动法律法规及相关行业政策。 认同医疗/康养行业的社会价值，富有责任感与共情力，能适应行业工作节奏。

口东开发区招聘焊工 7：30—5：30 二保焊30元/小时有证 钳工25元/小时 能接受加班，薪资周结

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招聘：其他专业技术人员 负责音频数据项目执行（如：频谱修复、说话人识别、情感识别、话语意图分析、副语言识别标注等）以及语音合成效果评测（如：音色相似度、音质水平、字音韵律等）。 岗位要求：统招本科学历及以上。播音主持、配音、语言学等相关专业背景，对音频、语音有一定敏感性。 四川省成都市金牛区天回镇街道万石社区

招聘：生产技术科科长 薪资：14K-14K 职位详情： 岗位职责 1、认真贯彻执行党的安全生产方针，科学合理制定技术方案，全面完成各项任务。 2、每月至少组织一次本科室专项安全检查、抽查，根据生产变化，及时修改生产过程中的技术方案，确保安全生产。 3、抓好本科室采煤工作的采装、验收、煤质等技术管理工作，全面做好采煤工作面的安全管理工作。 4、监督检查从业人员执行“三程一标”及作业情况，及时纠正不正确行为。 5、组织开展本科室从业人员安全教育和培训工作,及公司开展的其它各项活动。 6、每月召开技术专题会议，专门研究本科室技术方案工作，针对存在的问题，制定整改措施。 7、发生事故立即按规定上报，组织本科室抢救任务，保护现场，减少损失。 岗位要求 1、学历与专业：大专及以上学历，采矿工程、露天采矿工程、矿物加工工程等相关专业。? 2、工作经验：5 年及以上露天煤矿生产技术管理工作经验，熟悉大型露天煤矿的开采工艺、生产流程、技术标准和管理要求，有智能化露天煤矿工作经验者优先。? 3、专业技能?：精通露天煤矿采剥工程设计、爆破技术、边坡稳定分析、排水系统设计等核心技术，能够独立解决生产中的重大技术难题。?熟悉露天煤矿常用设备（如挖掘机、装载机、矿用卡车、破碎机等）的性能和技术参数，能够根据生产需求合理配置设备。?熟练掌握矿山设计与规划软件，具备较强的技术方案编制、评审和优化能力。? 4、其他要求：身体健康，符合国家煤矿行业从业人员职业健康标准；无不良职业记录，遵守国家法律法规和公司规章制度。?

钢结构项目技术员,8000-12000,任职资格：1.本科及以上学历，土木、结构相关专业；2.有施工企业工作背景，有项目经理工作经验，有钢结构安装现场工作经验优先；3.具有中级工程师，有一级建造师证书优先；4.具备较强的组织协调能力，团队管理能力。岗位职责：1.负责整个钢梁安装项目从计划、材料、技术、质量、执行过程到结算、回款等；2.负责与甲方、设计单位、监理单位、现场安装项目部等方面进行沟通和协作配合，协调各方关系；3.负责现场施工队伍管理，做好与内场制造的衔接工作。

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招聘：暖通技术员薪资：面议职位详情：

岗位名称： 项目经理 工作地点： 项目所在地（视工程地点而定，公司总部位于黄骅市） 岗位定位： 我们需要一位懂技术、能带队伍、会管现场的项目经理，全面负责工程项目的施工组织与综合管理。与常规总包经理不同，我司工程以自营施工为主（极少分包），因此您不仅需要统筹协调，更要有扎实的机电安装技术功底和现场施工组织实战经验，能够带领团队“自己动手”保质保量完成项目。 岗位职责： 一、施工组织与技术管理 施工组织设计：负责编制项目施工组织设计、专项施工方案及进度计划，合理调配人、材、机等资源，确保工程按期推进。 现场技术把控：主导机电安装（电气、自动化、电力工程等）现场技术工作，解决施工过程中的技术难题，指导班组规范作业。 质量与安全管理：严格执行公司质量、安全管理制度，组织现场巡检、验收及隐患排查，确保工程合格率与安全生产零事故。 二、项目综合管理 人员管理：负责项目部内部人员的引进及培养、日常管理、任务分配、技能指导及绩效评价，提升团队凝聚力与执行力。 后勤保障：统筹项目部的食宿、交通、办公等后勤事务，确保一线施工正常运转。 资金与成本管理：负责项目现场资金使用计划编制、执行及审批；严格控制施工成本，审核现场费用支出，做好成本核算与分析。 结算与资料管理：组织工程进度款申报、现场签证、竣工结算及资料归档，确保结算资料完整、合规。 三、外部协调与分包管理 甲方关系维护：与业主、监理、设计单位保持良好沟通，协调处理现场变更、验收、结算等事宜，提升客户满意度，并不断开发新业务。 分包方管理：对分包队伍进行资质审核、技术交底、进度、安全及质量监督，确保分包作业符合公司标准，保质保量完成分包项目。 四、其他工作 完成上级领导交办的其他项目管理相关工作。 任职要求： 教育背景：大专及以上学历，电气工程、机电一体化、电力系统自动化、建筑电气等相关专业。 工作经验： 5年以上机电安装工程现场管理经验，其中至少2年独立担任项目经理或现场负责人。 必须具有自营施工（自己组织班组施工）的项目管理经历，熟悉电气设备安装、电缆敷设、调试等作业流程。 技术能力： 熟练掌握机电安装施工工艺及验收规范，具备识图、技术交底、解决现场技术问题的能力。 了解高低压电气、自动化控制、变压器、开关柜等设备安装调试知识。 持有机电专业二级及以上建造师证书者优先。 核心能力： 统筹管理能力：能独立负责项目全盘管理（进度、质量、成本、安全、人员、后勤等），抗压能力强。 沟通协调力：能与甲方、监理、公司内部及班组顺畅沟通，处理各类突发事件。 成本意识：具备基本的财务知识，能管控现场开支，做好预结算。 职业素养：责任心强，吃苦耐劳，能长期驻守项目现场，适应出差及项目调动。 薪酬福利： 薪资范围：面议（宽带薪酬，根据能力定级，优于行业水平） 参考区间：15000-20000元/月（基本薪资）+ 绩效奖金） 福利体系：五险一金、月休4天（项目上按项目节奏调休）、享受法定节假日、带薪年假、工龄工资、节日/生日福利；年终有项目分红 发展通道：提供项目经理大项目经理工程部经理/区域负责人等晋升路径，以及公司内部技术与管理双通道发展 联系我们： 如果您是实干型项目经理，既能拿图纸指挥，也能下工地动手，欢迎投递简历至 [邮箱地址] 或致电 [联系电话]。期待与您并肩作战！

岗位职责 1、负责CAD施工图纸的深化设计工作； 2、能够迅速准确理解设计方案，并将其转化为完整的施工图细节内容； 3、参与项目现场的技术支持与沟通协调工作； 4、配合跟进施工过程中涉及项目进度及设计变更的相关事项 任职资格 1、建筑、环境艺术、室内设计等相关专业本科及以上学历； 2、具备2年以上工装类施工图制作经验； 3、熟练掌握AUTOCAD软件，同时能熟练操作其他相关设计工具； 4、熟悉施工图绘制标准及相关规范要求； 5、可独立完成整套施工图设计，了解常用装饰材料及设计概算基础知识； 6、工作积极主动，富有热情，效率突出，态度认真严谨； 7、能适应高强度工作节奏及加班要求； 8、踏实肯干，具备良好的职业操守、强烈的责任意识和敬业精神，性格稳重，能承受工作压力

岗位职责: 1、依据项目管理规范，编制项目实施计划，并指导团队成员推进审计工作； 2、依照执业质量控制体系执行现场审计，规范审计流程，编制各类工作文件，有效把控项目进度； 3、主导审计报告的撰写工作，按要求完成工作底稿的整理与归档，确保符合专业技术标准； 4、对项目组成员的工作过程与成果进行审查、监督及初步评估，并真实反馈情况；参与初级员工的绩效考核工作； 5、主要承担对应层级客户的对接与沟通任务，协调审计过程中与客户的合作关系。 任职要求: 1、本科及以上学历，具备审计、会计、财务管理等相关专业背景； 2、拥有大中型会计师事务所工作经验，深度参与过中型项目，具备担任一般项目负责人所需的专业能力与组织管理能力；或具备中小型项目带队或统筹经历； 3、熟练掌握会计准则，熟悉常规审计程序、工具与方法，具备合并财务报表的编制经验； 4、具备良好的职业操守，责任心强，工作严谨细致，具备一定的协调与组织能力； 5、具备较强的持续学习意识，已取得注册会计师资格（CPA）或通过多门科目者优先考虑； 6、充分理解注册会计师行业的特点，态度积极，能适应一定频率的出差安排。 职位福利：五险一金、带薪年假、绩效奖金、餐补、通讯补助、出差补贴、团队氛围活跃

工作内容： 1、具备五年以上大中型幕墙企业外装项目（涵盖玻璃幕墙、石材幕墙、铝单板及门窗工程）的项目经理管理经验。 2、在授权范围内全面负责合同实施过程中的技术落实、工程进度把控、现场协调、质量监督等相关管理工作； 3、深入施工一线，依据设计图纸和合同条款科学组织施工，合理调配现场材料使用，控制成本支出，避免资源浪费； 4、保障项目按期竣工交付，及时应对并解决施工过程中各类突发问题，统筹协调各方关系； 5、扎实做好项目基础性管理，确保各类文件、资料、数据等信息高效传递与归档，按时完成工程结算与清算工作。 任职要求： 1、具有建筑类相关专业大专及以上学历； 2、曾独立主导过两个以上大型公共建筑幕墙装饰工程项目； 3、熟悉幕墙工程施工全流程，具备全过程项目管理能力； 4、具备良好的业主沟通协调能力； 5、能够严格控制项目成本核算； 6、工作态度认真细致，执行力高，责任意识强； 7、完成上级安排的其他工作任务。 职位福利：五险一金、餐补、采暖补贴、带薪年假

岗位职责： 1. 统筹管理项目整体事务； 2. 对接并协调业主相关事宜； 3. 处理施工现场各类突发事件的应急响应。 任职要求： 1. 专业：暖通或电气自动化类专业优先； 2. 有工艺废气工程安装及施工经验者优先； 3. 持有一级或二级建造师证书，机电安装专业方向优先； 4. 熟悉常用办公软件及工程绘图软件操作； 5. 学历要求：中专及以上； 6. 具备5年以上工程施工管理工作经验。

岗位职责： 需要有自己团队的商业装修工长 1.负责施工现场管理，精准解读施工图纸及甲方、公司技术交底要求，确保施工方案落地执行 2.指导并协同施工团队按工艺标准作业，严控工程质量与进度，及时解决现场技术问题 3.统筹项目成本管控，合理调配人材机资源，对分包、材料、工时等成本数据进行动态跟踪与分析 4.协调甲方、监理及内部各部门沟通对接，组织安全文明施工检查，落实安全生产责任制 5.编制施工日志、验收资料及阶段性总结报告，保障项目全过程资料合规完整 任职要求： 1.具备工长或土建/安装类工程师相关岗位经验，熟悉施工全流程及验收规范 2.熟练识读施工图、结构图及水电暖通专业图纸，具备基础BIM或CAD识图能力者优先 3.具备良好的现场组织协调能力与质量成本意识，责任心强，能适应工地环境及阶段性加班 4.持有施工员、安全员、二级建造师等职业资格证书者优先考虑 5.学历不限，建筑工程、工程管理等相关专业背景更佳

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岗位职责： 1、统筹海外项目在国内的技术支持及资源协调工作，牵头组织国内专家力量攻关现场重大技术问题； 2、跟踪监督各海外项目运行情况，整合分析进度、质量与安全相关数据，为管理层决策提供依据； 3、主导项目关键阶段的国内审查工作（如开工会议、设计审查、施工方案审核），保障实施方案的可行性； 4、构建并优化海外项目标准化管理机制与经验总结体系，促进知识沉淀与共享。 任职资格： 1、工程类专业大专及以上学历，具备高级工程师职称； 2、10年以上石油化工领域项目管理经历，其中至少3年担任同类岗位，具有成功实施或管理海外大型项目者优先； 3、熟练掌握项目管理理论体系，了解国际工程标准及俄罗斯技术规范； 4、拥有出色的跨部门协作能力、资源统筹能力和系统化思维能力。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理； 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作； 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，及时解决现场技术与管理问题； 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付； 5. 配合企业完成资质维护、项目业绩申报及建造师继续教育等相关工作。 任职要求： 1.持有一级建造师 注册证书，注册单位须可配合变更； 2. 具备5年以上施工现场管理经验，有完整大型房建项目管理经历者优先； 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的技术统筹与应急处理能力； 4.大专及以上学历，土木工程、工民建等相关专业； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

招聘水电工长，要求带领水电工人工作十年以上，能拆图，画简单的图。对整个水电流程轻松驾驭。能同总包，监理配合流程熟悉。单个水电项目10万平米的案例6个以上。年纪不超48岁。只管理劳务队的工长不符合我司要求。必须有很强的实战经验。经验一般的，只懂一部分的，滥竽充数的，不会说话的，请不要打电话。

双街铺油三天活，有闲的技术员，想去的了就联系。