招聘：【那家土灶】前厅经理 薪资：面议 经理

陕西西安的某三桥前厅经理拥有众多接待资源和人员，诚邀有意向的老板担任店长，详情可私下沟通。

【九街淑芬掌中宝大明宫】诚邀前厅经理，工作地点陕西西安，薪资面议。

招聘：【六福烧烤酒馆】主管 薪资：面议 酒馆主管

招聘，前厅经理一名， 工资5000到8000 要求，工作踏实诚恳，能力好， 联系电话宋总

店长/大堂经理/厨师长 薪资福利:工资面议，提供食宿，每月4天休假，，带薪生日假，年假，婚假，丧假，宿舍冬暖夏凉，免费提供空调、洗衣机挂烫机、WIFI暖气热水，各种员工活动福利待遇丰厚 都不要相信 工作地址:西咸万象城4楼京麒麟；西安高新大都荟2楼京麒麟

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三桥前厅经理一名，有大量的接待资源和前厅人员，有意向的老板店长自己联系:

坐标；北郊 招聘前厅经理一名，底薪8000➕业绩绩效，月收入一万➕，月休假四天，管吃管住，工资准时发放，有责任心的，沟通交流强的来， 联系电话；

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西安市碑林区招拆除/运渣

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酒店经理 岗位内容： 1. 制定酒店经营策略和计划, 并确保落实执行； 2. 管理并监控酒店的日常运营，包括客房、餐厅、会议室等各项服务； 3. 确保酒店设施和装备的正常维护及保养； 4. 协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 5. 拓展市场渠道，提升品牌知名度和美誉度。 任职要求： 1. 具有3年以上酒店管理经验，能熟练地制定酒店经营策略和计划； 2. 具有良好的团队协作能力和分析解决问题的能力； 3. 具备优秀的人际沟通与协调能力； 4. 熟悉酒店管理相关法规和标准，了解行业内最新趋势； 5. 有较强的商务谈判能力。 工作时间：7:00-18:00 薪资待遇：6000-10000 工作地点：建邺南湖。

丽怡酒店北京站店 招聘: 1.前台服务员3名 2.前厅经理1名 3.客房主管1名 4.保洁大姐1名 包吃，包住 联系电话：

招聘：前厅经理 薪资：6001元以上/月 湖北省蕲春县蕲春县前厅经理

西宁清真歺饮招聘大堂经理一名。联系电话☎

招聘有团队合作精神能长期合作的优先：工作地点富城二期中餐；大堂经理一名7千加，服务员两名5千加，水按6千5加 联系电话：

有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

、1熟悉酒店各种服务项目和营业时间，熟练掌握客人的入住接待，办理开房手续，处理宾客的特殊要求和付费问题等具体工作；2、处理销售以人及市场部的订房单或变更，按要求做好房间分配计划。1、中专及以上学历，有连锁酒店经验者优先考虑；2、具备良好的职业形象、气质和接待礼仪，普通话流利，保密意识强，熟悉行政和办公室管理流程；3、需熟练使用办公自动化设备及办公软件，善于交际，活泼开朗；4、善于处理实发状况，突声音柔美，富有亲和力，无男女性别之分：5、需服从上级工作安及排，做好客人资料收集和存档；6、处理客人闲难和要求，提供查询服务，注意保密，打印报表，参与宣传活动，推销客房及设施服务，参加例会并解决问题

工作认真，责任心强。

底薪2600全勤200饭补加夜班补助300合计一个月3100，有大美卡和会员提成，不包食宿有意者面聊 岗位职责： 1．为客人提供周到、细致0接待与服务； 2．负责客人入住、退房以及开发票等业务； 3．与同事保持良好0沟通与协作，确保工作顺畅； 4．为宾客提供必要G旅游和住宿信息； 5．处理客人咨询和需求，确保客人满意度。 任职要求： 1．具有良好表达能力和服务意识； 2．形象气质佳，性格开朗； 3．能够有效地与客人和同事沟通； 4．有责任心，能够处理好客人①需求和投诉； 5具备团队合作精神，能够与团队成员有效沟通。

岗位职责： 1、电竞酒店前台接待，点餐，收拾卫生， 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作。 薪资待遇：3000-4000每月15号发工资，月休4天 任职资格： 1、有相关工作经验者优先； 2、具有较强的沟通能力及服务意识； 3、身体健康、吃苦耐劳。

登记客户信息，接听电话，上课高峰期迎接客

兰欧尚品（钟鼓楼街店）招聘岗位如下： 前台接待：底薪3000加200全勤加100夜班补助加好评提成加旅游提成综合薪资4500-5500包食宿，上四休二 联系人：詹女士 酒店地址：北院门街道二府街27号院南楼1层2号

岗位内容： 1.完成前台接待、电话接听、客人导引、预订、登记、变更、结账等工作，同时协调各部门工作。 2.积极处理客人投诉和问题，对客人需求及反馈进行跟踪和回访，提升客户满意度。 3.对客户的信息进行准确收集和记录，保证信息传递的及时性和准确性。 4.协助管理层做好日常行政工作，维护公司品牌形象。 任职要求： 1.具备相关酒店前台工作经验，了解酒店行业和前台工作的流程。 2.具有出色的沟通协调能力，善于处理突发事件，具备一定的问题解决能力。 3.为人诚信、稳重、有耐心、热情、细致入微，且身体健康，能够适应轮班制工作。

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