有工作经验，吃苦耐劳，责任心强

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招聘岗位：项目经理 工作地点：陕西/西安/碑林区 西安煤研宾馆(万达广场李家村地铁站店) 联络方式： 张经理 工作职责及作息： 1.负责客服中心日常管理工作（含前台、客房、保安）. 2.处理客诉及甲方日常沟通对接，提升服务满意度 3.工作时间为08:30-17:30.（周末双休、法定节假日休假或调休）

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前台经理 五官端正，喜欢酒店行业 薪资福利:薪资待遇丰厚 联系方式扫描二维码查看

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招聘招聘 秋风十里，我只“聘”你 若水三千，我只“取”你 万事具备，“职”等你来 收银：2名 4300——5500 服务员 数名 4200——5000 传菜生5名 4200——4500 部长 2名4800——6000 以上人员一 经录用均包食宿，每月带薪休假4天，管吃住，工龄工资 员工生日祝福，每月十五号准时发放工资 要求：形象好，气质佳，能吃苦耐劳，有团队合作精神。 联系电话：同

【薪资福利】 1、试用期底薪本科5000，统招大专底薪4000； 2、转正后提成25%-75%； 3、社保五险+补充医疗保险(自选)； 4、其他福利：春节10天带薪年假！工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等。 【岗位职责】 1、通过线上APP(贝壳找房网、链家网)、线下门店接待获取客户，为客户提供房屋交易过程中的专业咨询服务； 2、挖掘客户的购房、租房需求，在公司房源系统中筛选并推荐匹配的房源信息； 3、按照客户安排的时间，带领客户进行VR看房及实地看房，并在过程中讲解房屋的基本情况与优势； 4、深入理解客户需求，协调交易细节，推进商务沟通与谈判，促成签约落地； 5、交易完成后协助客户办理产权过户等相关手续，并持续提供后续服务，维护良好的客户关系。 【培训体系】 1、理论培训：入职初期将接受系统的房产经纪专业知识培训； 2、师徒带教：入职后配备资深导师，全程指导实际业务操作，熟悉房产交易全流程。 【晋升空间】 A.房产经纪人-店经理-商圈经理-区域总监-城市总经理 B.支持各城市间平级调动；支持不同业务条线之间的岗位轮换 C.可由一线销售岗位转向后台职能管理岗位发展 职位亮点：精英带队。团队氛围融洽。收入可观

【岗位职责】 （无行政工作经验请勿投递） 1. 负责公司日常行政事务、人力资源辅助及来访人员接待工作 2. 办公用品的申领发放、使用登记及会议室安排与维护 3. 员工考勤统计管理，入离职手续办理，劳动合同归档，员工生日福利准备等 【任职要求】 1. 年龄24~38岁 2. 统招大专及以上学历，熟练使用Office办公软件 3. 具备较强的学习能力与沟通协调能力，抗压能力良好 【工作时间】 8:50-18:00，不加班，单双休 【薪资】 固定薪资3500，缴纳社保，提供工服

薪资福利待遇： 1. 业内无责任高底薪3000-4000+高额提成（25%-75%）+年假10天； 2. 规模足够大，广阔的发展空间，公平的晋升机制，完善的培训体系； 3. 互助金（百年行公益福利项目）； 4. 员工免费出国游，内部员工学历提升机会； 5. 统一免费配发公文包、笔记本、工牌、领带、司徽； 岗位职责： 1. 通过贝壳网等APP进行房源与客源的查找与开拓，积累公司资源，与客户建立稳定的合作关系； 2. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产购房顾问服务； 3. 深入理解客户需求，推动房产买卖或租赁交易达成； 4. 根据客户意向精准匹配房源，协助完成二手房买卖、租赁及新房代理业务； 职位要求： 1. 不限学历，有目标感，渴望自我突破或提升，对销售岗位有热情； 2. 擅于交流，具备良好的语言表达能力； 3. 学习能力强，熟练使用各类APP，敢于挑战，追求成长； 4. 具备强烈的服务意识、自我驱动力和进取心； 【人才发展通道】： 房产经纪人/置业顾问——店经理——百年行MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理 工作时间：早9晚7，自由模式 工作地址：西安各区门店就近安排 职位福利：带薪年假、弹性工作、节日福利、包住 职位亮点：无经验可培养

【工作内容】: 1．通过线上平台（贝壳找房）、门店接待及社区拓展三种方式开发客户资源； 2．结合客户需求精准推荐匹配房源，提供高品质的看房服务体验； 3．通过线上VR看房或线下实地带看，协助客户完成房屋买卖流程，推动交易达成并签署合同； 4．采用线上与线下融合的工作模式，提升作业效率； 5．每月15日准时发放薪资，设有首单奖励、业绩最高奖、数据贡献奖、带看激励奖等多项奖金机制！ 【职位要求】 1、具备良好的沟通能力与表达能力，服务意识强，细致有耐心； 2、积极主动，富有进取心，认同岗位价值并愿意长期发展 【人才发展通道】 经纪人-店经理-商圈经理-区域经理-城市总经理

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招聘以下岗位 酒店前台2名 薪资：底薪+全勤+提成+奖励 任职要求： 1、男女不限，年龄35岁内； 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直； 3、有前台工作经验者优先。 福利待遇：有专人培训，不用任何压金，工作轻松

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工作时间：09：00--18：30。 工作内容：打扫客房卫生，处理基本客诉（例如送日用品到房间）。 工资待遇：3200（含全勤200+饭补400）+计件提成。 月休4天。 法定节假日积假。

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