
项目施工
7000-10000元/月
项目经理10年以上中专/中技
一、基本要求
1. 学历:中专及以上,建筑工程、土木工程、工程管理等相关专业优先
2. 经验:10年及以上施工现场管理经验,有房建、市政、公路,人饮管道,地灾治理等完整项目经验优先
3. 年龄:35–50岁,常驻项目现场
二、岗位职责
1. 全面负责项目现场施工组织、进度、质量、安全、成本管理
2. 编制施工方案、进度计划,组织图纸会审、技术交底
3. 统筹班组、机械、材料,协调甲方、监理、设计及政府部门
4. 负责现场安全文明施工,落实安全制度,排查隐患
5. 把控工程质量,组织隐蔽验收、分部分项验收
6. 负责签证、变更、进度款申报及竣工资料整理
三、能力要求
1. 熟悉施工图纸、施工规范、验收标准及图集
2. 熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器
3. 懂施工工艺、工序排布、现场平面布置
4. 具备较强的组织协调、沟通、抗压及问题处理能力
5. 能熟练使用CAD、Office等办公软件
四、素质要求
1. 责任心强,吃苦耐劳,服从公司及项目安排
2. 原则性强,管理严格,廉洁自律
3. 无重大安全事故记录,身体健康,适应驻场
项目经理
1-1.2万元/月
项目经理1-3年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3.持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
山地光伏项目技术负责人
1.2-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年硕士技术管理
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硕士及以上学历,计算机、电子、机械等相关专业;
8年以上相关领域工作经验,其中5年以上团队管理经历;
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项目总工(高拱坝)
8000-11000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科基础处理高拱坝大体混凝土温度控制坝基灌浆预应力锚索高边坡开挖支护结构工程师进度计划管理工程师高拱坝施工技术管理施工管理
1. 基础资质要求:
本科及以上学历,土木工程、水利工程、地质工程等相关专业,具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历(高拱坝、高边坡项目经验者优先);需具备高级工程师及以上职称,持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。
核心技能要求—专业领域精通:
熟悉高拱坝与高边坡施工全过程(包括坝体浇筑、边坡开挖等),掌握关键工艺技术要点(如温度控制、预裂爆破);精通地基处理技术(如固结灌浆、帷幕灌浆)、基坑支护方法(如锚索+锚杆组合)、边坡稳定性措施(如锚杆框架梁)、地下洞室结构及工程安全控制(如坝体应力分析、边坡变形监测)等相关规范与现场实施要求。
软件能力熟练:
熟练操作各类专业软件,包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件(YJK、Revit)以及有限元分析平台(ANSYS、MIDAS/GTS);能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估(如边坡安全系数计算)及施工方案优化(如降低工程成本)等工作。
2. 工作经验:
具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验,有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。
3. 沟通汇报能力:
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与不同专业背景人员高效交流;善于倾听,表达观点清晰准确,具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力,可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结;在向管理层及相关方汇报时,逻辑严密、条理分明,能精准传递项目进展与关键技术内容。
4. 职业素养:
不饮酒,无不良嗜好。责任心强,工作严谨细致,具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力,适应长期驻场作业环境。学习能力强,富有创新意识,持续关注行业前沿动态与新技术应用,积极提升自身专业技术能力与综合素养。
电力输电线路配电工程现场管理,资料员
8000-10000元/月
项目经理3-5年中专/中技电力施工电网工程输变电工程二级建造师(机电工程)电工进网作业许可证(低压)电工进网作业许可证(高压)
负责施工现场管理、技术指导、安全监督、人员调配、进度规划、施工方案制定、作业票办理及风险管控录入工作,开竣工、过程隐蔽资料,结算归档。
四川甘孜水生态保护修复项目,含河堤,平场,绿化种植;项目总负责,生产组织、上下协调、进度控制、质量控
1.8-2.3万元/月
项目经理
水生态保护修复项目,含河堤,平场,绿化种植;
项目总负责,生产组织、上下协调、进度控制、质量控制
等保项目主管(持中级测评资质)双休,绩效奖金,年终奖
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科中级等保测评师PMP
工作职责:
1、根据国家网络安全等级保护要求,对客户网络系统开展等级测评工作,规范记录实施过程并编制测评报告;
2、当前服务对象主要为政府机构、教育单位、医疗机构及事业单位等,需接受高频次出差安排;
3、协助并引导客户完成系统定级备案、安全加固整改以及管理制度建设等相关任务;
4、协同参与其他信息安全服务项目的落地执行或提供专业技术支持;
5、参与突发网络安全事件的应急处置,以及特殊时期现场驻守保障工作;
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、软件工程、网络工程或信息安全相关专业,有志于在信息安全领域长期发展;
2、具备网络安全领域实践经验,熟悉常见安全漏洞及其原理,能熟练操作nessus、awvs、appscan、burp、webinspect、kali等漏洞检测与分析工具,持有等保中级测评师资格证书者优先;
3、具有良好的沟通协调能力,较强的文档编写水平,能够独立承担项目管理工作。
现场实施项目经理
1.1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专智能仓储非标自动化
岗位职责:
1、全面负责智能仓储/小型立库项目现场的全过程管理,控制项目进度、质量及关键节点,确保按时交付并通过验收。
2、统筹项目物资准备、采购执行与发运协调,组织施工班组作业,落实现场技术交底,实施质量与安全管理。
3、解决设备调试过程中的技术问题及突发故障,制定改进措施,优化运行稳定性与实施效率。
4、对接客户方汇报项目进展,协调内外资源,有效管控现场成本与工期执行。
任职资格:
1、电气、自动化、机电一体化等相关专业背景;
2、具备良好沟通能力,工作积极主动,具有较强的组织协调能力;
3、时间观念强,责任心高(熟练使用CAD者优先);
4、能适应出差安排,可接受加班,能够承受较高强度的工作任务;
5、需具备同行业工作经验,至少4-5年相关领域从业经历(主导或参与过智能仓储、立库类项目);
6、侧重于现场实施与管理工作。
工程项目负责人
8000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年学历不限
工作内容
1、负责公司电梯安装项目的整体管理与执行;
2、 overseeing现场施工过程,确保工程进度按计划推进;
3、对接客户需求,保障电梯安装服务符合项目实际要求。
任职要求
1、具有建筑施工类项目管理相关经验;
2、具备良好的团队协调能力,能高效组织项目成员协作;
3、熟悉电梯安装技术流程,可独立解决实施中的专业技术问题。
甘孜雅江县需要电工有双证(电工+高处)做农网改造,下杆线移表。做过的有团队的优先
100-140元/件
强电工3-6个月6-10人完工结算包工电工证高空作业证
需要电工 有双证(电工+高处)做农网改造,下杆线移表。做过的有团队的优先
酒店前台酒店迎宾员
招聘前台接待人员。年龄要求为18至35岁。要求形象端正,沟通良好,有责任心,服从工作安排。能接受三班倒和夜班,并长期稳定上班。主要负责宾客入住、退房登记、收银及日常接待与咨询工作。薪资面议。每月休息4天。
项目协调
4000-5000元/月
项目经理经验不限中专/中技熟悉办公软件
岗位职责:
1.负责项目全流程管理,包括前期对接、现场跑单、施工监护及进度协调
2. 严格执行现场安全规范,禁止骑行交通工具,确保作业合规与人身安全
3. 根据项目安排灵活调配工作地点,无项目期间可居家休息,保障工作生活平衡
4.按月准时领取薪资,加班按国家规定支付加班费
5.配合完成项目资料整理、验收配合及客户沟通等闭环工作
任职要求:
1.,便于快速响应现场需求
2. 具备项目管理或工程类相关工作经验,能独立承担现场职责
3.责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力
4.身体健康,能适应阶段性现场驻点工作节奏
5.学历不限,有实际项目执行经验者优先
化工厂的零星工程管理人员
8000-10000元/月
项目经理1-3年学历不限一定有工作经验的
如土建安装,化工厂的零星工程,管理人员,工地一般就四五个人,开票买材料,记工程量,结算
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理10年以上学历不限
要具备一级建造师或高级工程师证书
承担过下列4类中的2类工程的施工总承包项目经理或技术负责人【业绩资料:中标通知书+总承包施工合同+施工许可证(如有)+项目任命书(任命其项目技术负责人/项目经理)+竣工验收备案表/竣工报告;项目信息能在四库一平台(全国建筑监管平台)查询优先 】。
(1)地上12层以上的民用建筑工程1项或地上8-11层的民用建筑工程2项;
(2)高度50米以上的构筑物工程1项或高度35-50米(不含)的构筑物工程2项;
(3)建筑面积1万平方米以上的单体工业,民用建筑工程1项或建筑面积0.6万-1万平方米(不含)的单体工业,民用建筑工程2项;
(4)钢筋混凝土结构单跨21米以上(或钢结构单
跨24米以上)的建筑工程1项或钢筋混凝土结构单跨18-21米(不含)(或钢结构单跨21-24米(不含))的建筑工程2项。
生产主管
1.2-2万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限生产计划管理现场管理质量管理
行业:太阳能发电、风力发电
1、熟练操作常用办公软件,掌握测量工具如GPS及CAD制图软件;
2、具备良好的现场协调能力,能妥善处理施工区域周边关系及与总包单位的对接工作;
3、工作认真负责,具备耐心细致的工作态度,能够应对复杂事务;
4、具备整体规划意识,可统筹协调各施工队伍之间的协作配合(包括工效管理与流程优化),并有效监督和安排现场管理团队日常任务;
5、负责施工现场人员、材料、机械设备的统一管理及成本管控;
6、确保项目各项事务均有专人跟进落实,责任明确到人。
项目生产负责人
8000-12000元/月
生产负责人5-10年大专
在项目负责人的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
项目经理
1.8-2万元/月
项目经理5-10年中专/中技
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主导项目团队管理,协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源
3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案,及时解决现场技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故发生
5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,保障项目合规闭环
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历不限(优先本科及以上)
2.持有二级及以上建造师资格证书(建筑工程专业),具备安全生产考核合格证(B类)
3.5年以上施工现场管理经验,独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人
4.熟悉国家及地方建筑
中级项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科软件项目PMP
项目地:宜宾
需具备3-5年信息化项目管理经验,主导过企业数字化转型类项目实施,掌握企业级中台体系、微服务架构及低代码平台等相关技术框架,熟练运用PMBOK、敏捷开发等项目管理体系;可独立承担50-200万规模信息化项目的全周期管控工作,涵盖需求分析、方案规划、进度跟踪、质量把控与验收交付等环节,根据项目实际灵活采用瀑布或敏捷开发模式;具备系统性风险识别与监控能力,能提出有效改进措施,高效联动研发、运维及业务团队,保障轻量应用开发、数据治理等中大型子项目顺利落地。
监理事业部经理
8000-12000元/月
项目经理5-10年大专
一、岗位职责:
1. 项目统筹管理:负责公司所有监理项目的整体协调、进度跟踪和资源调配,确保项目按计划推进。
2. 监理业务实施:直接管理各项目监理部,对项目的质量、进度、投资、安全等监理工作进行指导、监督和检查,确保符合规范和合同要求。
3. 技术与标准管控:制定公司内部的监理技术标准、流程和制度,解决项目中出现的复杂技术问题,组织技术培训和经验交流。
4. 合同与资料管理:审核项目监理合同的执行情况,监督项目监理资料的编制、归档,确保资料的完整性和规范性。
5. 团队管理与日常运营:无驻场项目期间,负责监理公司内部人员的日常管理、绩效考核、技术培训及项目投标支持,统筹管理各类监理项目的技术档案和资源调配。
二、任职要求
1、工程类相关专业(房建、市政等)大专及以上学历。持有国家注册监理工程师证书(房建或市政专业)。
2、具备房建、市政专业的工程监理或项目管理经验,有独立负责项目监理工作的经历。3、熟悉工程监理全流程及相关法律法规(包括《建设工程监理规范》《建筑法》《安全生产法》等)。
4、能独立处理现场技术问题,具备较强的质量、安全、进度、投资控制能力。
5、具备良好的组织协调能力和管理能力,能有效指导项目监理团队工作。
三、其他要求
1、能接受项目驻场(视项目需要),无驻场任务时在公司总部负责管理、培训及技术统筹工作。
2、注重细节,有良好的问题分析和解决能力。
3、具备较好的沟通表达能力,能与业主、施工方、总包及政府部门顺畅对接。
电梯项目主管
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科电梯工程钢结构项目消防项目
岗位职责
1、负责核对电梯安装项目的图纸与现场土建井道尺寸,完成开工前款项收取,制定施工方案,编制相关资料,确认安装条件是否具备。
2、组织实施并落实进场前的监理资料、开箱资料准备,以及设备到货后的堆放区域规划、卸货工具配置等方案执行工作。
3、办理政府、厂家及监理单位的开工告知与申请手续,与土建方完成井道交接和标高数据移交,开展开箱检查,确认缺件情况,并妥善保管随机技术文件,收取进场阶段款项。
4、全面管控安装过程中的质量与安全,推进施工进度管理,协调各方关系,保障项目进度款及时回收。
5、组织调试前的全面检查,提交调试申请,处理调试反馈意见,跟进政府验收要求,制定验收计划并主导完成验收流程及整改闭环,取得检验合格报告和使用标识。
6、监督并推动与维保部门的对接工作,书面确认交接内容,及时处理维保提出的问题,确保达到移交标准,并顺利完成项目移交程序。
7、负责验收后尾款的催收,与甲方完成项目正式移交,并做好移交后所有技术资料的整理归档。
8、实施项目成本控制措施,确保各环节支出处于可控范围之内。
9、承担项目团队的人力资源管理与日常事务协调工作。
任职要求
1、本科及以上学历,机电类专业优先考虑,需持有特种设备作业人员证,具备工程师职称或二级建造师证(机电工程方向)者优先。
2、年龄在25至35周岁之间,具有3年以上电梯行业同岗位工作经验。
3、熟练操作办公软件,精通CAD制图,熟悉各类电梯检验规范、安全管理规定及维保工艺质量标准,掌握电梯安装基本原理及相关土建知识。
4、具备良好的协作意识、项目管理能力与组织协调能力,执行力强。
5、具有较强的团队合作精神,能吃苦耐劳,具备优良的职业素养,可接受频繁出差安排。
岗位福利:
社会保险,项目奖金,绩效奖金,交通补贴,通讯补贴,
专业培训,员工福利,节日福利,定期团建
机电项目经理
7000-9000元/月
项目经理3-5年大专长期出差,主要地点西南,华南。
二建机电工程类,安全生产考核合格证书B
具有现场施工管理经验,常驻项目。
项目主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科汽车
【工作内容】
- 主导项目从启动至交付的全流程管理,确保项目按期、按预算及质量要求顺利完成。
- 编制详尽的项目执行计划,并与团队成员充分沟通,明确分工与职责范围。
- 统筹调配项目所需资源,涵盖人力、设备、物料等,保障资源高效配置与使用。
- 联动内部各部门及外部协作单位,及时处理项目推进中的各类问题与协调冲突。
- 定期向上级管理层反馈项目执行情况、关键节点进展及可能存在的风险因素。
- 持续关注行业趋势与技术更新,提升项目实施的先进性与市场适应力。
【任职要求】
- 英语可作为日常工作语言,具备本科或以上学历,且拥有5年以上相关领域工作经验。
- 具备出色的组织协调与沟通能力,能高效推动团队协作与项目落地。
- 熟悉汽车制造工艺流程及相关技术标准,对汽车行业有扎实的专业认知。
- 具备较强的分析判断与决策能力,能在高强度环境下稳定输出工作成果。
- 适应多变的工作节奏,具备灵活应变能力和较强的风险预判意识。
- 拥有优秀的书面撰写与口头表达技巧,能够准确传递项目规划与执行成效。
工程部副经理(监理领域)
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科
一、任职要求
1. 学历背景:统招本科及以上,土木工程、工程管理或相关专业。
2. 工作经验:5年以上工程行业现场执行与项目管理经历,须具备成功处理施工现场安全、风控、质量等重大问题的实际案例(此项为必要条件,不满足者请勿申请);熟悉监理流程,有5年及以上监理领域工作经验,具备总监或总代工作经历者优先。
3. 核心素质:
1)抗压与执行:能适应高强度、高复杂度的工作节奏,具备较强的心理韧性,面对繁杂任务仍能保持积极状态与高效产出。
2)服务意识:具备高度的服务责任感,善于倾听客户诉求,主动响应并解决客户问题,即便在压力情境下也能维持专业形象,推动问题闭环。
3)沟通协调:擅长与内部团队、外部客户及合作单位进行有效沟通,能够平衡多方利益,推动协作顺畅开展。
4)逻辑思维:具备清晰的分析能力,面对复杂事务可迅速梳理脉络,定位关键点,并提出可行应对策略。
4. 专业技能:
1)项目管理:掌握多项目人力资源调配、成本控制及进度管理的实操方法,对项目全周期成本管控、风险预判与突发事件处置有深刻理解;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等领域的工程管理知识,熟悉施工现场运作模式;
3)在监理相关的安全、质量、风控等核心环节具有丰富实战经验,具备扎实的现场问题处理能力;
4)办公技能:熟练操作Office等常用办公软件,具备数据整理与分析能力,能基于数据输出运营建议,主动优化工作流程。
二、工作职责
1. 制度建设:参与工程部管理制度的制定与优化,推动制度在实际业务中的落地执行。
2. 统筹规划:协助推进公司全国项目资源的统一规划与配置;依托业务洞察,识别潜在风险并提出系统性改进方案。
3. 会议管理:协助组织部门调度会、专题讨论会及工程例会,跟踪会议决策执行进展,确保各项任务按计划推进。
4. 项目巡查:定期开展项目现场巡检,及时识别问题并提出整改建议,监督落实情况,降低项目运行风险。
5. 综合管理:统筹项目成本控制、风险防范、对外关系维护及团队管理工作,保障项目平稳运行。
6. 高层协作:配合领导处理需跨部门协同的重大事项,助力项目高效推进与落地。
7. 客户服务:持续维护客户关系,以专业、及时的服务响应客户需求,深入挖掘痛点,提升客户体验与满意度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
本岗位属于公司核心业务单元,提供跨部门发展的成长路径,是集团重点储备与培养的关键岗位。
四、岗位福利:
新员工享有无责任底薪保障,优秀人才实行一人一薪制
提供午餐补贴、出差补贴
享受法定节假日、周末双休、超长春节假期、带薪年假、节日福利、晋升培训机会
开通晋升绿色通道,享有病假关怀、节日礼金、日常零食福利等多项员工关爱政策
栏目概述
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