1.发布招聘信息，进行简历筛选，并协调安排面试事宜。 2.办理新员工入职与离职手续，建立员工档案，完成劳动合同签署。 3.协助制定、修订并落实公司人事管理制度及行政管理流程。 4.协调员工关系，推动各部门间的有效沟通与协作。 5.负责员工薪酬福利的日常管理与执行。 6.办理五险一金及个人所得税申报工作。 7.根据项目报价单、费用单、报销单等及时录入系统，完成数据统计 （二）行政工作部署与实施： 1.维护办公室日常运营，包括物资采购与维护、会议组织及日常接待工作。 2.策划并组织团队建设活动，推进企业文化发展，定期开展内外部文娱活动。 3.统筹公司各类资质的规划、申请、报审及后续维护。 4.协调各部门日常行政事务，保障后勤支持工作有序开展。 5.定期开展固定资产盘点，准确登记固定资产台账。 6.负责合同等文件的归档保管，及时更新合同台账信息。 7.做好人事行政类文件及资质证书的分类归档与妥善保管。 8.完成上级交办的其他临时性工作任务。 9.兼顾库房管理职责，开展抽样检查工作。 10.监督办公环境管理，确保办公区域整洁有序 任职要求： 1.具备一年以上人事行政岗位工作经验，熟练操作Word、Excel等办公软件。 2.性格外向，富有亲和力，具备良好的沟通技巧和人际互动能力，能与员工建立良好关系。 3.综合能力强，工作积极主动，责任心强，能有效应对工作压力与挑战。 4.具备较强的组织分析能力和执行能力，逻辑清晰，学习能力突出。 5.有综合性岗位经验者优先考虑。 年龄25-38岁左右，熟练使用各类办公软件 周末双休9:30-18:00

无销售性质互联网全职贷款审核顾问 岗位职责： 1.审核客户提交的资料，熟悉掌握银行各类金融产品。 2.为客户量身定制专业的资金管理建议与融资解决方案。 3.持续跟进客户，建立并维护长期稳定的沟通协作关系。 4.确保各项流程严格执行公司规范及行业合规要求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和积极主动的服务意识。 2.能够自主应对工作中的各类问题并有效解决。 3.表达清晰，逻辑性强，具备快速学习新知识的能力。 4.对金融领域有基础认知或浓厚兴趣者优先考虑。 岗位福利： 工作时间早九晚六点半，准时下班不加班，周末双休。 每周安排下午茶，定期组织团建聚餐等活动。 薪资6k＋提成，对接银行渠道，配方案，综合收入可达2w+，法定节假日正常休息。 此岗位接受零经验人员，由负责人亲自带教，晋升通道广阔

•学历不限，但需具备良好的沟通和理解能力。 •熟练使用Office办公软件（Word，Excel，PPT），能独立处理基本的文档和表格。 •工作细心、有条理，责任心强，有良好的团队合作精神。 •有相关实习或工作经验者优先，应届毕业生也欢迎！ 你的工作将包括： 1.文档与资料管理：负责公司各类文件的打印、整理、归档和传递。 2.日常行政支持：接听电话、接待访客、收发快递、办公用品采购与盘点等。 3.数据与信息处理：协助进行简单的数据录入、表格制作及信息汇总。 4.会议与活动协助：准备会议资料，做好会议记录，协助组织公司内部活动。 5.跨部门协作：完成上级交办的其他日常行政支持工作。

岗位职责： 1、负责电商平台订单的审核、发货安排，每日跟进未发货订单并及时处理 2、负责电商系统内的采购入库操作 3、负责退件的接收与系统入库登记 4、执行系统盘点任务，并准确提交盘点结果数据 5、定期追踪未到仓库及未完成拆包的包裹信息，第一时间反馈异常情况 6、协助相关部门完成跨部门协作工作 7、年终参与仓库实地盘点工作 任职资格： 1、具备电商仓储管理、配货打包相关经验者优先，责任心强，工作细致严谨 2、熟悉基本电脑操作，具备基础打字能力 3、能够长期稳定在职 本岗位做六休一

1.负责日常文件录入、整理与归档，确保资料完整； 2.协助收发邮件、接听电话，做好信息传达； 3.配合组织会议，准备物料并记录纪要； 4.完成领导交办的其他行政辅助工作，需熟练使用办公软件。

1：办理每月纳税申报，推送税费明细，接收客户寄送的票据。 每月开具发票，完成抄税清卡及报税等相关工作

【工作内容】 -负责日常行政事务处理，包括文件整理、资料归档及办公用品管理； -协助部门完成会议安排、接待来访人员及相关沟通协调工作； -处理日常邮件、传真及电话接待，确保信息传递准确及时； -配合其他部门完成相关文档的撰写与录入工作。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先； -具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作细致认真； -熟练使用Office办公软件，具备基本的文书写作能力； -有相关文员工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

负责办公室考勤工作

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

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负责配送附近小区蔬菜水果小件物品配送 提供车提供住宿 可长期可短期人走账清工作时间八小时 工作时间8小时一天500 提供住宿没有押金 招聘6人月薪12000-21000 可长期可短期工作时间八小时

《75》地点：四季坊，吴江路 薪资：250元/天，节假日双薪 要求：身高170，年龄45以下，四级证在手 备注：管住不管吃，每月十号发工资 联系人：进vip群查看 《76》地点：未明确 薪资：7500元/月 要求：55岁以下，有四级消控证、保安证 备注：夜班无休，包住不包吃 联系人：王队

工作要求：年龄在18到50周岁，会骑车，会看导航，没有犯罪记录，身体健康， 工作时间：早上10点到14点，下午17点到21点，每天8小时 福利待遇：提供车和住，，0元入职，人走账清 薪资待遇：8000到16000元 工资结算：月结，周结，日结

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1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏和环境要求

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

1、负责办公室文书工作，包括账户信息查询、审核及登记手续，熟练使用电脑完成日常办公任务 2、工作时间：上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点，或上午十点至晚上七点，每月休息8天，享受法定带薪假期 3、薪酬待遇：综合月薪5000-7000元以上，缴纳五险一金，享有带薪年假，24小时员工食堂，内部配备图书馆、健身房，供员工免费使用，提供公寓式住宿安排

11号12号大家有时间没有，11号3点到7.30.日工120.12号一天170..超时每小时30..想去的姐妹联系需要3人

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工作内容： （品效合一）（突破传统B2B市场思维）（具备数字化营销能力） 1、策划并推进市场营销策略的实施。深入分析行业动态，明确GTM路径、阶段目标与执行方案，强化行业影响力，通过有效商机获取助力销售增长； 2、推动项目落地以实现行业深度渗透。结合产品特性与业务方向，规划活动方案，打造行业声量，并运用可衡量、可操作、可执行的事件营销方式实现信息高效触达。聚焦关键突破节点，统筹营销策略，联动中台职能团队推进项目执行，对最终成效与目标达成负责； 3、开拓并维护优质合作渠道，构建影响力、扩大市场覆盖并引入潜在商机。涵盖科技类媒体、行业协会、研究咨询等机构，通过资源整合与联合共创，开展线上线下联动活动，促进客户新增与转化； 4、主导产品线的推广工作。持续搭建并优化解决方案、演示素材、官网内容、销售支持工具、行业研究报告等营销资料，完善品牌内容体系，清晰呈现应用场景中的价值点、痛点、目标人群、核心优势及标杆实践，为业务推进提供工具支持与销售赋能； 5、研究重点行业及产品赛道的发展趋势与关键决策人关注焦点，参与并完善竞争格局分析，为战略制定、行业洞察及营销规划提供有力支撑； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职条件： 1、本科及以上学历，专业包括但不限于计算机、通信、新闻传播、市场营销等相关领域； 2、具备3年以上ToB科技企业市场岗位或科技媒体项目管理经验，拥有成功落地的市场项目案例，熟悉数字化营销者优先； 3、深刻理解专业化营销服务体系，能结合自身业务特点建立认知，并具备为业务带来实际商机的主动意识； 4、以客户价值为核心，善于从客户角度出发思考问题，具备扎实的文字表达与内容包装能力； 5、具备出色的项目统筹、沟通协调及问题解决能力，能够跨部门协同资源推动任务落地。

工作内容： 1、负责考勤核查 2、开展员工6S执行情况检查 3、巡查宿舍卫生状况 4、跟进业务部门每日行程落实 任职要求： 1、年龄22-30岁，高中或以上学历，综合表现突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好沟通能力 3、工作认真负责，具有团队协作意识 工作时间：9:30-7:30 需自备电脑 月休8天 工作强度适中 欢迎加入 公司环境融洽 提供住宿

本机构是一家专注于人工智能、高端制造、医疗健康等领域的专业私募股权投资机构，拥有深厚的行业资源与专业的投研团队，创始人及高管过往业绩优秀。现因业务发展需要，诚邀优秀人才加入，共拓未来！ 职位描述： 1、负责来访人员的接待与引导，安排会面行程；管理快递、信件及包裹的收发工作；对接政府单位、行业协会、物业及供应商等外部合作方，保持良好协作关系，办理工商年检、资质审查等相关事务； 2、统筹办公环境日常运营，包括会议室协调使用、保洁质量监督、绿植维护、办公区装修调整及工位规划，确保办公场所整洁高效； 3、执行资产管理工作，涵盖办公用品与固定资产的全周期管理，如采购计划、入库登记、领用记录、定期盘点、设备维修与报废处理，合理控制行政采购预算及支出； 4、组织会议与活动实施，承担公司内部会议的筹备工作（签到安排、场地布置、资料准备等），协助开展投资者路演，并参与策划员工团建、节日庆祝等文化活动； 5、协助制定并优化行政管理制度（如考勤管理、采购流程等），推动制度落地执行，提升管理规范性； 6、负责行政类文件及基金基础资料的整理归档，辅助信息披露相关工作，维护电子文档系统，保障信息传递及时准确； 7、提供日常后勤支持，包括员工用餐安排、差旅行程预订、物业费用缴纳、门禁卡办理等，保障办公运转顺畅； 8、参与人力资源基础事务，办理员工入离职手续、社保公积金操作、考勤汇总，配合招聘相关工作；完成上级交办的其他临时任务，如协助撰写基金宣传材料（公众号推文、新闻稿等）。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘、金融等相关专业优先考虑； 2、具备1-3年行政或文秘岗位工作经验，有金融行业或私募基金从业背景，了解私募基金基本运作流程者优先； 3、具备良好的沟通协调能力，能够有效衔接内外部各方，妥善处理各类事务关系； 4、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PPT等），具备一定文字表达能力（可撰写会议纪要、简要宣传文案）及基础数据分析技能； 5、工作认真细致，责任心强，注重细节，能高效应对多任务处理和突发情况； 6、具有较强的服务意识和亲和力，形象端正，气质良好。

工作内容：协助财务数据整合，薪资计算，报表制定要求：大专及以上，熟练掌握函数透视运用，做事认真负责，热情开朗且有团队意识工作待遇：做5休二，早9晚6，五险一金，试用期5.5k，转正后6.5k左右

上班时间：早九晚五周日固定休息 社保：五险一金、入职即缴 薪资：10-15K具体面议而定 （不接受做六休一者请勿扰，谢谢配合） 一：岗位职责 1、协助总部开展门店日常运营事务（店长侧重业绩达成，行政主管聚焦人员与事务统筹） 2、统筹各门店保洁、营养师、产品助理、前台等岗位的人事管理 3、全面负责门店运营工作，把控经营成本，保障后勤支持； 4、主导门店订货安排、损耗控制及排班调度； 5、监督各门店环境卫生、员工仪容仪表、物品陈列规范、服务流程执行与服务质量，覆盖客户从进店至离店的全流程QSC标准； 6、推动门店员工晋升机制与绩效考核体系的落地实施； 7、协同前台完成各项门店运营数据的整理与分析 二、任职要求： 1、形象良好，身高160cm以上 2、大专及以上学历，具备3-5年行政管理或连锁门店运营管理经验； 3、拥有团队搭建、目标推进及扎实的数据分析能力

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度和标准化作业流程，注重细节管理，确保各项工作高效完成； 2、依据项目需求组织人员招聘与管理，合理安排设备调度； 3、负责项目日常运作及进度管控，做好内外部协调工作，及时准确与客户对接，保障工作质量、现场秩序和执行效率达到客户要求。 岗位要求： 1、具备两年以上档案数字化加工项目全流程实操及团队管理经验者优先； 2、掌握计算机基础操作技能； 3、能接受出差安排； 4、档案管理或计算机相关专业背景者优先； 5、持有档案系列初级、中级职称者优先； 薪资组成 结构：固定月薪+项目绩效分成；

[工作内容] 1、负责各类统计原始资料及报表的收集、整理，并进行汇总装订，完成归档前的立卷与分类保存 2、对档案的接收、转交、存储、使用和销毁等环节，及时以表册或数据形式做好登记与统计工作 3、对信息资料进行核对、补充、数据录入及交接处理 4、编制档案文件汇编，制作目录、卡片、索引等检索工具 5、参与建立并完善档案借阅管理相关制度 [任职要求] 1、本科及以上学历，有互联网企业工作经验者优先，具备基本的计算机操作能力 2、熟练掌握常用办公软件操作 3、具备良好的沟通协调能力，富有团队精神，工作踏实认真，责任心强 [薪酬待遇] 1、无责底薪4500-5000+绩效奖金+年底双薪 2、工作时间朝九晚六，周末双休，享受法定节假日及节日福利；签订正式劳动合同，入职即缴纳五险一金 3、可参与公司组织的国内外旅游、部门聚餐、年终分红等活动

剧本杀主持人，不会可学，简单易懂，新老手皆可