办公室专员！无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位稳定有保障。 别再频繁跳槽了，加入大地，开启可以长期发展的职业旅程！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可投，入职后享受带薪岗前培训，快速上手； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日； （2）薪资水平：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在职员工平均月薪6000元，业务能力突出及入职满一年以上员工平均收入稳定在8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶； （3）入职即缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）； （4）享有国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5至8天，国家法定节日全部正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年另享5-15天带薪年假； 【晋升渠道】 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位； 配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，发展空间广阔，多通道助力职业成长！

附近可接送孩子 岗位职责： 1，负责日常办公文件的整理，录入与归档；2，协助完成公司内部信息的收集与汇总； 3，处理部门日常事务性工作，确保工作流程顺畅； 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和办公软件操作技能；2，工作认真细致，有责任心，能按时完成任务； 3，具备基本的文字处理能力，能独立完成资料整理； 4，适应团队协作。 工资底薪+提成

岗位职责： 1. 根据个人时间安排灵活承接线上/居家类轻量工作任务（如内容整理、客服响应、数据录入等） 2. 按时保质完成分配任务，及时反馈工作进展 3. 遵守信息安全规范，不泄露企业及客户相关信息 4. 主动沟通协作，配合团队完成阶段性目标 5. 持续学习基础办公技能，提升任务执行效率 任职要求： 1. 有照顾家庭经验的宝妈优先，时间自由可自主安排 2. 具备基本电脑操作能力及网络使用经验 3. 责任心强，细致耐心，具备良好沟通意识 4. 学历不限，有相关兼职经验者更佳 5. 诚信守约，能长期稳定参与任务协作

我们的工作内容： 1. 协助领导完成日常工作，处理公司内务，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责管理公司部门分配的档案数据资料，线上整理若遇到档案数据缺失需电话沟通补齐，按照公司的要求对档案数据进行管理做好部门之间的档案数据交接。 我们需要你： 1. 大专以上学历，18-36岁之间； 2. 熟练使用Excel、Word办公软件和办公自动化设备； 3. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1. 基本工资5K-8K+全勤奖+补贴+奖金。

双休！双休！非销售岗！非销售岗！ 当天面试当天出结果，无需加班，工作轻松，享受生活 带薪培训，新人快速上手，团队氛围融洽 办公环境舒适，空调全覆盖，冬暖夏凉 工作要求：性格积极，具备良好沟通能力，做事细致负责 薪资待遇：试用期4200+，转正后5200+，长期稳定发展 工作时间：每日工作8小时，月休8天，享受带薪休假 其他福利：生日礼遇、节日福利、食堂、休息区、健身房、定期组织团建活动 机会难得，欢迎咨询投递~

文案工作、资料整理、递交、中台对接等工作。无固定坐班时间，相对自由。

上班地点：成都 接受应届生，不限教资，不限专业，不限经验。入职缴纳五险一金，试用期薪资全额发放。现有的用户运营岗位，不需要去拉新，不拓客，不找新客户。 【岗位职责】 1. 学情分析：了解学生学习情况及家长预期，有针对性地制定学习规划，持续跟进、追踪效果； 2. 用户运营：根据工作手册运营班级社群等，确保日常沟通和服务的高效完成； 3. 续报转化：基于对产品和课程的理解，确保服务质量达到用户满意度指标，开展用户转化或产品报名工作，保证目标的达成； 薪资8-15k

【岗位介绍】 本岗位聚焦于公司执行团队的统筹管理及重点项目的全流程推进与亮点塑造。全面带领执行团队高效完成全国范围内政企类培训、会议及宣传活动的落地实施，同时主导核心标杆项目的策划统筹与执行落地，打造高质量示范性项目成果。 【岗位职责】 1. 统筹全国执行团队的日常运作，包括人员调度、任务分配与效率监管，根据各区域项目实际需求合理配置人力资源，确保各地项目有序开展。 2. 主导公司重点项目的推进，负责方案深化、流程设计与创意提升，结合项目特点打造差异化亮点，形成具有代表性的标杆案例。 3. 全面把控重点项目执行链条，涵盖资源协调、场地布置、设备准备、物料安排、人员出行及现场执行等环节，严格管理进度、成本与服务品质。 4. 负责与政企相关方的沟通协作，准确对接甲方单位、参训参会人员及合作嘉宾等多方需求，保障信息畅通、协作高效、执行到位。 5. 主导活动现场的整体管控，监督流程执行、提供现场支持并及时应对突发状况，确保活动顺利举行，符合政务类项目规范严谨的服务标准。 6. 注重项目成果的总结提炼，优化活动呈现方式与宣传内容输出，挖掘项目特色，形成可复制、可展示的优质案例模板。 【岗位要求】 1. 具备3年以上线下活动执行统筹经验，有政府类项目经历或团队管理背景者优先，了解政务项目合规性要求及服务风格。 2. 拥有独立策划重点项目的综合能力，精通全流程管理与亮点设计，擅长政企沟通、成本控制与方案迭代；具备团队建设、人才带教及流程体系建设能力，能同时推进多个项目，接受高频次出差安排。 3. 工作作风严谨细致，责任心强，具备出色的现场应变能力、问题分析复盘能力及系统化优化能力，具有打造标杆项目的意识与实践经验。 4. 从事过会展服务、赛事活动、政企合作、政府采购等相关领域者优先考虑。

1、参与商业项目的创意策划与执行，助力公司品牌价值提升。 2、在商场活动期间，协同相关部门落实现场运营，支持会员活动的筹备与实施。 3、办理会员积分业务，提供礼品包装及物品租赁相关服务。 4、驻守购物中心服务台，负责接待客户咨询与日常服务工作。 5、完成上级安排的其他临时性任务。 任职需求 1、限在校生申请，大三学生优先考虑； 2、实习期不少于3个月，可提供实习证明； 3、具备良好的沟通技巧与服务意识，能主动应对并解决实际问题； 4、形象端正，气质良好，身高160CM及以上者优先。

我们公司主要经营景德镇陶瓷类目！ 岗位介绍： 一，线上帮助公司做一些产品，电子仓单的处理，具体操作流程会有培训！ 二，学习能力强，有一定抗压能力。 三，不是电销，不打电话，不跑业务 四，会用电脑基础操作，会打字，有类似同行经验者优先，退伍军人优先！！！ 岗位福利 享受专业的免费培训，助力业务能力的提升，不定期团建公司氛围好，工作时间上午9:30到12点，下午13:30到16点，周末双休，享受法定节假日节日福利，社保

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖， 入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！

8点需要招熟手临时工3名，做精品蔬菜加工，20元/小时现结，包吃一餐自带碗筷，到单做完！地址:远丰路，永锋12号电话:

【薪资待遇】240~260/天，一个月全勤保底6000+《可盖实习章》 【招聘岗位】装包、质检、贴标签、打包、生产操作工、仓库、搬运 【吃住情况】 1、免费提供食宿(4人间，24小时热水、无线网、独立卫生间等) 2、每月固定13号发放薪资，在职七天可预支工资，. 3、上厕所，抽烟不管控，有吸烟区，每天上午下午有休息时间 一个月26天班 ，上六休一 ，早上八点到晚上20点 8小时正班，2小时加班 加班自愿.... 厂区岗位分别：仓管、操作、组装、测试、检验、包装，品检，物料，仓库，技术员等工种。 加班自愿....

招聘驾驶员，负责驾驶150型号的车辆，从事改土工作。工作地点在恩阳的工地，明天开始上班。

巴中市巴州区招水电

试用期月薪：5000元/月 薪资组成：基本工资3800元 + 绩效700元 + 全勤200元 + 通话补贴300元 福利：入职缴纳五险一金，转正薪资上调，团建、节日福利 工作地点：龙华区 1、文创活动策划执行（3名） 岗位职责 - 负责文创店铺日常活动、节假日活动、文创沙龙策划与落地执行 - 文创产品宣传、活动拍摄、推文撰写、日常宣传对接 - 店铺活动运营、引流推广、活动复盘 任职要求 - 喜欢文创，有创意，会活动策划、文案撰写 - 会基础拍摄、新媒体推文编辑 - 执行力强，接受应届生

岗位职责： 1.独立完成线下活动的全流程策划与执行，包括方案撰写、文案内容、流程设计及效果复盘 2. 深入理解品牌调性与目标人群，结合市场热点定制创意活动主题与传播策略、根据不同的客户要求匹配适合的可落地的活动方案 任职要求： 1. 具备活动策划相关工作经验 2. 最低学历：本科 3.具备良好的文案撰写能力、视觉审美及PPT提案表达能力 4. 熟悉主流活动平台、了解主流活动动向 5.责任心强，抗压能力好，配合度高，具备跨部门沟通与多任务统筹能力

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划

岗位职责: 负责公司运动会的整体方案策划、公司艺术节方案策划、公司产品推荐会，新闻发布会策划、公司各种会务活动亲子活动策划 任职要求: 本科以上学历。相关专业毕业。最少有5年以上工作经历。 行业经验: 具有相关工作经验。提供同类案例5个

11点40吃完饭直接干到下班。

正式工也可以领周薪。

需要零时工5名会开站叉地牛的优先-18一小时工作时间：上午7：30--下午19：30，联系电话：

岗位：修图 岗位要求：熟练掌握PS软件操作者优先考虑 工资：5000-5500

1.岗位要求:要求大专以上文化，23到32岁。工作经验2年以上。有行政管理工作经验，具备一定沟通协调和客户管理能力，电脑操作熟，有亲和力，性格开朗,懂财务，统计专业的，或会开车的，优先考虑。 2.岗位职责:属于管理岗，负责公司对外商务联络，参与公司行政总务管理，工作计划拟定，进度执行和考核等相关工作。 3.工资待遇:单休＋法定节假日休息，享受13薪，工资3500到6000。

寻找半天时间内的巴中通江地区带班人员。

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【工作内容】 1.承接三角洲行动游戏订单，完成代打、上分、技术陪练对局； 2.服从工作室派单安排，按时完成对应游戏任务； 3.游戏内沟通配合，保证对局质量，不消极摆烂。 【岗位要求】 1.三角洲行动技术中上，熟悉地图、枪械打法； 2.时间稳定，能服从排班，有责任心； 3.心态好，不甩锅，不私接客户订单； 4.有相关接单经验优先，有无经验可培训。 5.三角洲行动：机密技术及以上，会做3×3任务优先

我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业，为川茶核心品牌成员，享受省市县三级产业政策专项扶持，经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源，主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售，拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系，团队氛围稳定友好，期待靠谱细心的你加入，共同助力川茶产业发展。 岗位职责 1. 生产资料全链路管理：负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作，确保生产全过程资料完整可查，满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。 2. 生产人员薪酬核算对接：协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作，及时解答薪资相关疑问，保障薪酬信息准确无误。 3. 全类别档案标准化管理：统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程，建立高效清晰的档案检索系统，实现资料存放规范、调用便捷。 4. 访客接待统筹：做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报，同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导，展现企业专业形象。 5. 办公与资产台账管理：负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新，动态核查资产状况，确保账目与实物一致。 6. 其他协作事项：积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。 任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验，有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。 2. 技能要求：熟练操作Office办公软件，擅长Excel函数应用者更佳，能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作，掌握基本档案管理规范。 3. 能力要求：做事认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和保密意识，能够高效处理多项并行任务，执行力突出。 4. 加分项：熟悉茶叶加工流程，持有档案管理相关资格证书，或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。 薪酬福利 1. 发薪保障：每月10号准时发放工资，绝不拖欠，薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。 2. 休假保障：周末双休，法定节假日按规定休息。 3. 生活保障：免费提供三餐及独立员工宿舍，厂区办公环境整洁舒适。 4. 通勤保障：全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用，无需承担通勤负担。

办公室专员岗位 1. 三观端正，对工作细心用心。 2. 大专及以上学历，工商管理专业优先。 3. 优先考虑20—28岁，男女不限。 4. 熟练使用各类办公软件。 5. 其它问题面谈。 店铺运营岗位 1. 三观正，对电商有浓厚兴趣。 2. 能熟练使用电脑和常用办公软件。 3. 优先考虑18—28岁，男女不限。 4. 能够细致认真的完成工作内容。 5. 优先考虑有一年以上电商经验的，个人能力较强的可放宽。 以上岗位试用期7天，每天上班8小时，休息3天，薪资范围2000—4000具体根据试用期表现以及个人学习、执行力情况决定。非诚勿扰！