
文员
4-5千/月
文员3-5年高中
职位描述:文员
岗位职责:
1.负责公司各类文件资料的分类、归档及日常管理;
2.承担内部文件的流转与分发工作,确保信息传递准确及时;
3.配合上级完成日常行政文书事务,包括会议纪要整理、公文撰写等;
4.严格执行公司文件保密制度,防止敏感信息外泄;
5.协同其他部门开展相关支持性工作。
任职要求:
1.具备良好的书面表达能力及基础文秘技能;
2.熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等;
3.具有较强的沟通协调能力与团队协作意识;
4.具备基本的保密观念和岗位责任感;
5.有相关工作经验,且身高163cm及以上持有驾照者优先考虑。
温江文职岗位 无需外勤 薪资保障
7千-1.4万/月
文员经验不限大专接待事务
不缺资源、不缺机遇,不外出,只缺想踏实挣钱的你!告别低薪打发时间,公司提供精准客户资源持续支持,提成无上限,付出越多回报越高,收入由自己说了算!
纯内勤岗位,坐班办公,主要处理客户咨询、信息录入及日常售后跟进,工作内容清晰简单。无需外勤,不涉及地推或陌生开发,工作节奏稳定轻松。
任职要求:
1、大专及以上学历,不限制行业背景,欢迎新人及跨行求职者;
2、有强烈赚钱意愿,积极学习,踏实做事,追求长期稳定收入增长;
3、性格乐观,具备基本沟通能力,心态成熟,稳定性强。
薪资福利:
1、高激励薪酬模式:基础底薪+职级补贴+业绩提成+额外奖励,新人综合收入8000-15000+,资深员工普遍2W以上;
2、入职即办理五险一金,保障齐全规范;
3、办公条件优越:空调办公环境、免费食宿、多条通勤班车覆盖;
4、团队氛围活跃:随机发放现金红包、全员下午茶、每月团建聚餐不断。
成长优势:
零经验专属带薪培训机制,全程专人指导帮扶,快速上手无压力!晋升路径清晰明确,达成业绩即可升级职级并享叠加津贴,收入持续攀升!
文员经验不限大专月休八天 五险一金
无任何销售压力!
薪资待遇:综合薪资4500-7000,法定节假日三倍薪资,购买五险一金
工作时间:实训期:8:30‑17:30,午休1h,月休8天
岗位职责:核实信息、登记提交工单,不处理复杂售后
任职条件
1.全日制大专及以上,提供毕业证
2.接受轮班
3.普通话流利,善于沟通,有服务耐心
4.服从团队协作,年龄34周岁及以下
行政助理/文员
3-6千/月
文员1-3年大专
展厅维护:负责展厅内样品及销售资料(如色板、图册等)的归类、更新与日常维护,保持展厅环境整洁有序、美观大方。
客户接待:为到访客户提供茶水服务,完成初步接待工作,并配合设计师与销售顾问推进后续交流。
设计辅助:协助设计团队整理图纸文件、物料清单及下单资料,要求具备细致和条理清晰的工作习惯。
行政支持:处理办公室日常事务,包括电话接听、快递收发、文档归档等基础行政工作。
男女不限,形象良好,性格亲和;
做事细心踏实,有耐心与责任感,能有序完成各项任务;
具备良好的沟通表达能力和服务意识,乐于与人互动交流;
熟练操作常用办公软件(Word、Excel);
有家居、设计或零售领域前台、助理工作经验者优先考虑!
薪资福利:月薪4000-6000元
公司福利:社保五险、节日福利、工龄工资、带薪年假、季度聚餐、团体旅游
上班时间:9:30—18:00(每月休息5天,每周二或周三轮休,享受法定节假日)
内勤
4-8千/月
文员经验不限大专客户支持
一、招聘人数:2–3 名
二、工作地点:成都兴隆湖成都科创生态岛2号馆
三、岗位职责
1、对接公司硅碳负极、多孔碳、石墨等电芯负极材料领域的上下游客户,跟进订单进展,协调售后沟通事宜。
2、负责销售相关数据的汇总与台账维护,独立完成销售报表的编制及数据分析,为销售团队提供有效支持。
3、协助开展客户接待、商务联络、样品寄送管理、合同归档、对账以及回款进度跟踪等工作。
4、配合销售部门执行展会参与、客户实地拜访等外出任务,提供必要的现场协助。
5、完成上级安排的其他与销售内勤相关的事务性工作。
四、任职要求
1、大专及以上学历,市场营销类相关专业者优先考虑。
2、有电池负极材料或新能源材料行业销售助理或客户协调经验,具备基本行业认知者更佳。
3、熟练操作 Office 办公软件,尤其擅长 Excel,具备独立完成数据整理和报表分析的能力。
4、语言表达清晰,工作认真负责,具备良好的细致度、稳定性及抗压能力,具有一定的商务接待意识。
5、能够适应出差及公司安排的客户应酬(需饮酒),形象端正,气质得体。
五、薪资福利
1、薪资:基础工资4-5K + 销售目标激励 + 项目激励 + 超额业绩奖励等;
2、福利:五险、节日福利;
3、发展:身处新能源材料快速发展期,平台稳定,职业晋升路径清晰,列为公司销售经理重点培养对象。
文员
4-5千/月
文员1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责公司劳务人员合同资料、人员台账管理;
2. 负责公司劳务人员保险更替;
3. 负责公司收款资料流程;
4. 负责跟进甲方公司付款流程;
5. 负责跟随甲方公司下项目安全检查;
6. 负责甲方公司要求的其他资料。
【岗位要求】
1. 熟练使用Office办公软件;
2. 工作细致认真负责;
3. 善于沟通交流。
短期过度300一天包吃住可预支随走随结!
7千-1万/月
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金3-5人月结电子电器熟悉26个字母
[岗位职责]
.负责厂区产品的组装,质检,仓管,扫码,贴标,搬运等岗位
.按要求完成货物分拣、整理及出入库操作
[职位要求]
.男女不限,年龄16-52
.做六休一,无经验要求,认识26个英文字母即可
.学历不限,工作年限不限
[工作时间]
.具体时间班次面议
[薪资福利]
.280元-300元/一天,月薪7000-9000元
.五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交
通补助、加班补助、饭补、话补、房补
实体店活动策划
150-160元/天
活动策划经验不限本科应届生在校大学生
,理科生,应届生,在校大学生优先,做实体店活动策划。
日结,早九晚五,中间休息11.30-1.30
活动策划主管
9千-1.2万/月
活动策划1-3年大专B端服务经验
【岗位职责】
1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。
2. 制定活动推广方案,协调活动筹备人员,配合获客目标,做到活动收益最大化。
3. 维护活动现场秩序,处理突发情况,解决问题。
活动策划专员
4-5千/月
活动策划3-5年大专
岗位职责:
1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用;
2、负责线上线下活动全案策划与执行落地,包括方案撰写、流程设计、物料制作;
3、进行活动效果复盘与数据分析,输出改进报告。
任职要求:
1、专科及以上学历,新闻、广告、平面设计等相关专业优先,男女不限,25-35岁之间,身体健康;
2、3年及以上全流程活动策划经验,有餐饮、娱乐行业优先,性格开朗,能带动活动现场氛围优先;
3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力;
4、具备良好的职业道德和敬业精神;
5、能适应灵活的工作时间。
活动策划
7-9千/月
活动策划3-5年本科
一、岗位概述
本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行,独立承担单个项目的全流程管理,并在活动现场担任总协调。
二、岗位职责
全流程负责:统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节,对项目进度与落地质量负责。
现场总协调:于活动现场统一调度人员与流程,处理环节衔接问题,并对突发状况作出决策。
对外协调:与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接,保障项目顺利推进。
风险管控:针对消防、人流、天气及设备故障等风险,提前制定预案并落实执行。
三、任职要求
具备商场或景区大型活动的实操经验,曾独立承担核心模块,而非仅参与部分环节。
具有广告公司或活动公司从业背景者优先,熟悉同类项目的运作方式。
具备独立负责完整项目的经验,能够独立排期、编制预算并推动落地。
工作独立,抗压能力强,沟通协调能力良好。
四、合作方式
兼职、全职均可。
合作模式为先行合作单个项目,项目完成后根据合作情况商议长期合作。
项目所在城市、执行周期及预算,面谈时一并明确。
五、我们提供
具备演出、内容及场地资源的团队,项目均须实际落地。
采用项目合作制报价或全职薪酬制,具体面谈确定。
社交活动策划与编导
8千-1.3万/月
活动策划1-3年学历不限策划社交活动,撰写活动文案,控场能力强
社交活动策划与编导
岗位职责(适配综合空间:咖啡+茶+自习+健身+交友)
1. 策划各类线下社交活动:交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动,设计活动流程、互动环节,输出活动方案,现场统筹
2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本,对接宣传推广
3. 打造多样社交活动,活动前期筹备:报名对接、物料准备、场地布置、人员协调;活动现场主持、控场、带动氛围
4. 维护社群,和参与者沟通,收集反馈,做好活动后复盘,迭代活动形式,提升参与感,持续优化活动形式与体验
5. 结合空间特色(咖啡、自习、健身)开发新玩法,打造稳定、可持续的社交内容
6. 维护活动秩序,把控体验,营造轻松友好的社交氛围
任职要求
1. 热爱社交,懂交友互动,擅长设计互动环节
2. 文笔不错,能写活动文案、短视频脚本,具备基础编导思维,能构思短视频内容
3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先
4. 性格开朗,共情力强,善于沟通,控场能力强
5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念
福利待遇:可提供住宿
全职兼职均可
综合内勤+双休+国有资本控股企业
3-5千/月
文员1-3年大专内勤管理接待事务后勤管理
我们是省属蜀茶集团与平昌县属共同控股的省级重点农业产业化龙头企业,为川茶核心品牌成员,享受省市县三级产业政策专项扶持,经营稳定无风险。企业依托平昌优质生态茶园资源,主打川茶特色品类的标准化生产、品牌运营与全渠道销售,拥有现代化SC认证生产车间、完善的生产管理体系,团队氛围稳定友好,期待靠谱细心的你加入,共同助力川茶产业发展。
岗位职责
1. 生产资料全链路管理:负责茶青采收数据、加工流程记录、品质检测报告、设备维护日志及各类合规性文件的收集、归类、整理与存档工作,确保生产全过程资料完整可查,满足农业、市场监管等主管部门的检查要求。
2. 生产人员薪酬核算对接:协同财务完成采茶工、制茶技师及辅助岗位员工的出勤统计、计件或计时工资计算、发放核对等工作,及时解答薪资相关疑问,保障薪酬信息准确无误。
3. 全类别档案标准化管理:统一管理行政公文、企业资质、人事材料、工艺技术文档及核心机密资料的分类编号、归档存储与借阅流程,建立高效清晰的档案检索系统,实现资料存放规范、调用便捷。
4. 访客接待统筹:做好市场监管、农业农村、应急管理、税务等政府部门检查指导的前期准备、会务组织和资料呈报,同时承担重要客户、合作方到访的初步接待与引导,展现企业专业形象。
5. 办公与资产台账管理:负责办公区域秩序维护、印章使用登记与合规监管、办公设备及生产辅料的采购申报、出入库登记、定期盘点和台账更新,动态核查资产状况,确保账目与实物一致。
6. 其他协作事项:积极完成上级交办的各项临时性行政与后勤支持任务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,具备1-2年行政、人事或生产型企业内勤工作经验,有食品或农产品类生产企业行政背景者优先。
2. 技能要求:熟练操作Office办公软件,擅长Excel函数应用者更佳,能独立完成薪酬汇总、台账设计等表格制作,掌握基本档案管理规范。
3. 能力要求:做事认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和保密意识,能够高效处理多项并行任务,执行力突出。
4. 加分项:熟悉茶叶加工流程,持有档案管理相关资格证书,或具有政府接待、商务接待经验者优先考虑。
薪酬福利
1. 发薪保障:每月10号准时发放工资,绝不拖欠,薪酬构成为「固定工资 + 绩效奖金 + 职级补贴」。
2. 休假保障:周末双休,法定节假日按规定休息。
3. 生活保障:免费提供三餐及独立员工宿舍,厂区办公环境整洁舒适。
4. 通勤保障:全额报销往返平昌县城与生产基地之间的交通费用,无需承担通勤负担。
人事行政专员
4-5千/月
行政专员/助理1-3年大专员工关系企业文化组织发展
协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关工作;
办理员工入职、离职、转正等各项手续;
维护员工档案及人力资源信息系统的数据更新;
及时解答员工在人力资源政策方面的咨询事项。
完成其他交办的行政事务工作
档案数字化加工
3-5千/月
档案管理1-3年学历不限档案录入档案数字化档案整理
岗位:修图
岗位要求:熟练掌握PS软件操作者优先考虑
工资:5000-5500
文职实习生
5-6千/月
文员经验不限学历不限早九晚六社保不接受居家办公办公室坐班不加班可实习正常工作制
薪资:5000-6000
时间:9:00-18:00,月休固定,法定节假日休假
【岗位职责】
1. 数据核对、信息审核,筛查异常数据
2. 问题登记,数据汇总整理
【岗位要求】
熟练基础电脑操作,细心严谨,对数字敏感;有无经验均可,带薪培训
【福利待遇】
纯文职|无销售、无任务要求|一对一带教
办公环境舒适,工作稳定
感兴趣欢迎投递!
活动策划专员
3-5千/月
活动策划1-3年大专创新,优秀的理解沟通能力
1、熟悉活动策划流程,能够独立撰写活动策划方案及实施;
2、独立完成活动策划流程的细化,及重点关键环节的监控;
3、对活动的整个流程进行维护,保证活动策划方案的有效执行;
4、持续开发并掌握活动支持的各项资源,能够对活动实施现场进行良好的统筹、管理及协调,以保证活动执行流程过程中各环节的衔接顺畅和活动效果的达成。
任职要求:
1、有活动公司策划工作经验1年以上;
2、具备良好的理解能力和执行力,有成功的活动策划实施经验;
3、具备优秀的沟通能力;
4、有扎实的文字功底,能独立完成活动策划的相关文案制作。
订单文员
4-5千/月
文员1-3年大专供应链订单员数据清晰积极向上有效沟通
【岗位职责】
1. 负责订单信息的录入、审核与跟踪,确保订单数据的准确性与及时性;
2. 协助处理客户订单的确认、变更及异常处理,提升客户满意度;
3. 整理并归档订单相关文件资料,确保资料完整、有序、可追溯;
4. 配合仓储、各部门完成订单执行流程,保障订单按时交付签收;
5. 协助完成相关报表的统计与分析,为公司经营提供数据支持。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上学历;
2. 技能:熟练使用 Office 办公软件(Excel/Word/PPT),能高效处理数据报表;
3. 经验:有食材配送、餐饮供应链或订单处理相关经验者优先考虑;
4. 素养:细心谨慎、责任心强,工作积极主动,具备较强的学习能力和适应能力;具备良好的沟通协调能力与抗压能力;良好的数据敏感度和细致认真的工作态度。
注:不具备学习能力,不能接受事情比较繁杂者勿扰。
栏目概述
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