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公司名称/店名:龙泉天然气公司 招聘岗位：抄表安检员 招聘人数:2人 要求：高中以上学历，45岁以下，男女不限，，能熟悉智能手机操作 福利待遇：计件，实习期两个月 联系人：王老师 联系方式： 地址：龙泉春兰路45号

1.营销策划与落地：围绕游戏资产交易场景（如账号、装备、道具交易），设计并实施拉新、活跃提升及交易转化类营销活动（涵盖线上社群运营、平台内活动、跨界合作等形式），推进执行流程并持续追踪活动成效。 2.用户运营与转化提升：基于平台用户特征（如核心玩家、新手群体）进行分层分析，制定差异化运营策略，借助内容输出（游戏攻略、交易安全知识普及）与权益精准触达，增强用户留存及交易频率。 3.渠道拓展与资源整合：开拓游戏领域相关资源（包括游戏厂商、电竞战队、玩家社区等），搭建合作通路；评估各渠道表现，优化投放方案，合理控制营销投入成本。 4.数据监控与策略迭代：跟踪关键营销指标（如新增注册用户数、交易转化率、高价值买家行为、ARPU值等），开展活动复盘，持续优化营销策略；关注行业竞品动向，提出具备差异化的应对方案。 1、了解游戏行业生态及虚拟资产交易流程，具备相关营销实操经验者优先； 2、擅长活动策划与内容/社群运营管理，能够准确把握玩家需求； 3、具备数据分析与复盘能力，有成本管控与转化率意识，掌握基础数据工具者更佳； 4、拥有游戏圈层资源或熟悉电竞玩法者优先考虑； 5、大专及以上学历，具有一年以上营销策划工作经验。

全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

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巴中招小工，要求年轻，能吃苦，能接受到处跑的，长年有活。工资日结。

青山地区招聘轮挖操作人员，负责相关挖掘作业工作。

招聘套丝人员，工作地点在工地城县。有意者可联系。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

，理科生，应届生，在校大学生优先，做实体店活动策划。 日结，早九晚五，中间休息11.30-1.30

【岗位职责】 1. 负责公司所有活动的规划、策划、执行、监管和结果分析。 2. 制定活动推广方案，协调活动筹备人员，配合获客目标，做到活动收益最大化。 3. 维护活动现场秩序，处理突发情况，解决问题。

岗位职责： 1、统筹编制项目活动方案、严格控制活动专项费用； 2、负责线上线下活动全案策划与执行落地，包括方案撰写、流程设计、物料制作； 3、进行活动效果复盘与数据分析，输出改进报告。 任职要求： 1、专科及以上学历，新闻、广告、平面设计等相关专业优先，男女不限，25-35岁之间，身体健康； 2、3年及以上全流程活动策划经验，有餐饮、娱乐行业优先，性格开朗，能带动活动现场氛围优先； 3、具备优秀的文案撰写、策划执行能力； 4、具备良好的职业道德和敬业精神； 5、能适应灵活的工作时间。

一、岗位概述 本岗位负责商场及景区类大型活动的整体策划与落地执行，独立承担单个项目的全流程管理，并在活动现场担任总协调。 二、岗位职责 全流程负责：统筹方案设计、报批报审、供应商管理、物料制作、现场搭建、安保组织及撤场复盘等各环节，对项目进度与落地质量负责。 现场总协调：于活动现场统一调度人员与流程，处理环节衔接问题，并对突发状况作出决策。 对外协调：与场地方、物业管理方、政府相关主管部门及供应商对接，保障项目顺利推进。 风险管控：针对消防、人流、天气及设备故障等风险，提前制定预案并落实执行。 三、任职要求 具备商场或景区大型活动的实操经验，曾独立承担核心模块，而非仅参与部分环节。 具有广告公司或活动公司从业背景者优先，熟悉同类项目的运作方式。 具备独立负责完整项目的经验，能够独立排期、编制预算并推动落地。 工作独立，抗压能力强，沟通协调能力良好。 四、合作方式 兼职、全职均可。 合作模式为先行合作单个项目，项目完成后根据合作情况商议长期合作。 项目所在城市、执行周期及预算，面谈时一并明确。 五、我们提供 具备演出、内容及场地资源的团队，项目均须实际落地。 采用项目合作制报价或全职薪酬制，具体面谈确定。

社交活动策划与编导 岗位职责（适配综合空间：咖啡+茶+自习+健身+交友） 1. 策划各类线下社交活动：交友沙龙、自习局、健身轻活动、茶咖主题互动，设计活动流程、互动环节，输出活动方案，现场统筹 2. 撰写活动宣传文案、海报文案、朋友圈/社群邀约文案、短视频脚本，对接宣传推广 3. 打造多样社交活动，活动前期筹备：报名对接、物料准备、场地布置、人员协调；活动现场主持、控场、带动氛围 4. 维护社群，和参与者沟通，收集反馈，做好活动后复盘，迭代活动形式，提升参与感，持续优化活动形式与体验 5. 结合空间特色（咖啡、自习、健身）开发新玩法，打造稳定、可持续的社交内容 6. 维护活动秩序，把控体验，营造轻松友好的社交氛围 任职要求 1. 热爱社交，懂交友互动，擅长设计互动环节 2. 文笔不错，能写活动文案、短视频脚本，具备基础编导思维，能构思短视频内容 3. 有线下活动组织、主持经验、健身爱好者优先 4. 性格开朗，共情力强，善于沟通，控场能力强 5. 认可咖啡、自习、健身、轻社交的空间理念 福利待遇：可提供住宿 全职兼职均可

花侨市场菜鸟驿站斜对面，需要做手工活人员数名，简单易懂联系电话

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招聘：科技人员吃苦耐劳 四川省巴中市巴州区

巴中招聘大肠加工工人，岗位分为剪大肠和翻大肠两个工种。薪资及具体情况需电话详谈。

薪资福利:薪酬待遇按照招聘相关薪酬管理制度执行招工人数:8名试用期3个月；报名时间：自公告发布之日起至2026年11月23日18时止；报名方式：网络报名，发送至指定电子邮箱工作地址:巴中市文旅融合发展示范区光雾山镇桃园村3组6号

招聘：专员薪资：5000-6000/月有相关工作经验者优先

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招工！巴中招大肠工人两剪两翻（手翻），干到过年报销来回车费，长期稳定，联系电话具体详谈杨

岗位名称：门店营销策划 / 线下活动策划 【岗位职责】 1. 门店营销方案制定与执行 负责制定门店的年度、季度及月度营销推广计划与活动排期。结合节假日、店庆、开业、新品上市及淡旺季特点，策划针对性的引流与促销方案，明确到店量、转化率及销售额目标。 2. 线下活动全案落地与统筹 独立撰写活动执行细案，包括优惠政策、宣传物料、人员分工及应急预案。统筹活动现场的执行与盯场，协调内外资源，确保活动物料、空间布置与品牌调性统一，处理突发问题。 3. 市场调研与竞品分析 定期进行区域市场调研，收集周边商圈、竞品动态及客流特征，输出分析报告。基于数据与现场反馈，动态调整营销策略，制定差异化的竞争打法。 4. 异业合作与渠道拓展 负责周边商户、社区、楼盘及异业单位的资源洽谈与合作开发。通过联合活动、资源置换等方式，拓展线下获客渠道，提升门店在区域内的曝光度与来客数。 5. 会员运营与私域管理 搭建并优化门店会员增长机制，策划会员专属活动、储值方案及社群秒杀，提升新会员开卡率与老会员复购率。负责私域流量的日常运营与盘活。 6. 营销效果复盘与数据优化 建立活动效果评估模型，统计并分析到店客流、获客成本、投入产出比等关键数据。完成活动复盘报告，沉淀可复制的标准化方法论，持续优化后续策略。 【岗位要求】 1. 教育背景与经验 大专及以上学历，市场营销、广告学、新闻传播等相关专业优先。通常要求1-3年以上零售、家电、建材、餐饮或商业地产相关行业的门店营销策划经验。经理级岗位通常要求3-5年以上经验，并具备成功的营销操盘案例。 2. 专业能力 具备优秀的文案撰写与方案策划能力，能独立完成活动全案。熟悉线下门店营销的全流程，了解会员运营、社群裂变及本地推广玩法。具备基本的视觉审美，能对接设计物料并把控品牌调性。 3. 数据敏感度 具备较强的数据分析能力，能看懂客流、转化、复购等经营数据，并以此指导营销决策，具备成本管控意识（计算获客成本及ROI）。 4. 综合素质 思维活跃，对市场热点和消费者心理有敏锐的洞察力。具备极强的执行力与抗压能力，能适应零售行业快节奏和活动期间的多任务处理。出色的跨部门沟通与协调组织能力，能有效调动门店及供应商资源。

岗位介绍： 1. 负责房地产项目整体策划工作的落地实施，涵盖市场调研、项目定位、产品设计建议及营销策略制定，结合项目特性与市场需求，输出具备针对性与可执行性的策划方案。 2. 组织并推进项目营销推广活动的实施，包括开盘仪式、促销活动、品牌宣传等，编制活动计划与预算，统筹内外部资源，保障活动高效执行并达成既定目标。 3. 开展项目的市场研究与分析工作，搜集行业信息、竞品动态及客户反馈，进行系统化整理与深度研判，为策划决策和营销优化提供数据支持。 4. 编写项目策划报告、营销推广方案、活动复盘总结等相关文案，确保内容专业严谨、表达精准且具传播力。 5. 带领策划团队开展日常工作，指导成员完成任务，提升团队专业能力与协作效率，推动策划部门与销售、设计、市场等条线的协同配合。 6. 监控策划方案与营销活动的执行进展，通过数据跟踪与效果评估，及时识别问题并提出优化建议，持续提升策划工作质量与成效。 任职要求： 1. 学历：本科及以上学历，房地产管理、市场营销、物业管理等相关专业优先考虑。 2. 经验：5年以上房地产行业销售相关经验，熟悉地产项目销售全流程管理；有或头部企业主城区域开发项目经历者优先，具备大型开盘及推广活动成功操盘经验者更佳。 3. 技能：具备较强的市场分析能力与敏锐的市场感知力，能准确捕捉市场变化与客户需求。拥有优秀的策划思维与文字表达能力，可独立完成各类方案撰写。熟练操作办公软件，具备良好的组织协调与团队管理能力。 4. 其他：富有创新意识与进取精神，能适应高强度工作节奏，责任心强，职业素养良好，具备团队协作意识与敬业态度。 工作时间：朝九晚五，双休 工作地点：成都本市内 薪资待遇：薪酬16-19W/年，购买社保公积金（基数为实际工资，公积金缴纳比例12%）

任职要求： 1. 具备一定的会场策划与执行实操经验，工作认真踏实，基础能力扎实，对执行类工作充满热情； 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够独立对接客户，快速响应并解决客户需求； 3. 具备端正的职业素养、合理的知识体系，能输出逻辑严密、论证充分的策略方案； 4. 熟悉拍摄与视频剪辑流程，具备实操能力。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的沟通协调能力及项目落地执行能力； 3. 拥有出色的沟通与组织协调能力，工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作压力； 4. 具备优秀的策划与执行能力，富有创新思维，可独立主导项目从方案策划到落地执行的全流程； 5. 擅长图文排版与视觉呈现，熟练运用PPT、PS等设计剪辑工具，掌握移动端互联网传播推广手段。

岗位职责 1.调研并整合市场数据、行业趋势及竞争对手动态，把握市场发展方向与消费行为变化，为产品市场布局提供有效依据。 2.策划新产品上市推广方案；制定提升产品销量的增长策略及重点客户、核心单品的营销活动方案。 3.制定经销商月度、季度促销计划并推动落地执行。 4.完善销售团队使用的产品营销资料体系，负责营销内容输出的审核与优化。 5.组织实施各类市场推广活动，包括公司重要节点活动、新品发布、促销campaign、展会等，主导从创意策划、方案拟定、预算规划、执行管控到效果复盘的全流程工作。 6.带领市场团队开展工作，持续提升成员专业素养与整体运作效率。 任职要求 1.本科及以上学历，市场营销、广告学、传播学、工商管理等相关专业优先考虑。 2.具备五年以上市场策划或相关岗位工作经验。 3.熟悉调味品行业的市场特点、目标客群及竞争环境，有本行业成功项目经验者优先。

岗位核心定位 品牌增长引擎与用户心智建筑师。作为公司市场体系的核心专业岗位，其核心定位是：将公司的商业战略与品牌愿景，转化为可执行、可衡量、有市场影响力的品牌策略与整合营销活动。该角色不仅是品牌故事的讲述者，更是通过精准的市场切入、创新的内容策划和高效的资源整合，在目标用户心中系统性构建品牌认知、驱动生意增长的关键操盘手。在新酒业赛道，尤其需要具备将产品力（口感、工艺）转化为品牌文化力与市场竞争力的能力。 【岗位职责】 1. 品牌战略与规划：制定并迭代品牌年度发展策略与营销规划；负责品牌定位、价值体系与视觉识别系统的梳理与落地；基于市场洞察，为产品线规划及新品孵化提供策略输入。 2. 整合营销策划与执行：主导全年品牌整合营销活动（IMC）的策划与执行，包括但不限于新品上市、品牌大事件、线上线下推广等；统筹内容创意、媒介策略及公关活动，确保项目高质量落地。 3. 市场洞察与生意分析：持续监测行业趋势、竞品动态及消费者偏好；深入分析内部销售与市场数据，输出生意洞察，为策略调整与优化提供数据支持。 4. 资源管理与跨部门协同：管理品牌营销预算，确保投入产出效率；高效协调内外部资源（如设计团队、供应商、渠道部门），推动品牌工作在销售终端有效落地。 【岗位要求】 1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒、工商管理等相关专业。 2. 行业经验：5年及以上品牌策划、市场营销或产品管理工作经验。具备酒水行业经验，深刻理解酒类消费文化、渠道特性（线下/电商）与营销模式。 3. 极强的生意与结果导向，以品牌增长和市场份额提升为终极目标。 4. 卓越的沟通协调能力，能有效影响跨部门团队及外部合作伙伴。 5. 抗压能力与自驱力，适应快节奏，能主动寻求突破。 6. 精通PPT、Excel等办公软件，能专业地进行方案提案与数据分析。 应聘提示：请准备好以详实的酒业品牌案例、对新锐酒饮市场与消费文化的深刻洞察，以及创业者般的主动性与执行力，来证明您是这个成长型品牌不可或缺的“增长合伙人”。

这个岗位需要有过茶行业经验的。工作地址在总部眉山 一、品牌战略与定位 深入调研茶行业市场趋势、竞品动态、目标客群（茶友、礼品客户、企业客户等）需求及茶文化消费痛点，结合公司产品特色（如核心产区、工艺优势、口感特点），制定品牌中长期发展战略、定位及核心价值体系，明确品牌差异化竞争优势。 梳理品牌架构，优化品牌视觉体系（LOGO、包装、宣传物料等），确保视觉风格贴合茶文化调性，统一品牌形象，提升品牌辨识度。 定期复盘品牌战略执行效果，根据市场变化、公司发展规划，及时调整优化品牌策略，保障品牌方向贴合公司发展目标。 二、品牌内容与传播策划 负责品牌内容体系搭建，围绕茶文化、产品卖点、品牌故事、冲泡知识、产区文化等，策划撰写宣传文案（海报、推文、短视频脚本、产品详情页、宣传册、活动文案等），兼顾专业性与传播性，传递品牌文化内涵。 制定品牌传播计划，整合线上线下传播渠道（抖音、小红书、视频号、公众号、线下门店、茶博会、行业展会、社群等），策划传播活动，提升品牌曝光量与影响力；跟踪传播数据，优化传播策略，降低传播成本。 负责品牌舆情监测与维护，及时响应线上线下品牌相关反馈，处理品牌负面信息，维护品牌口碑；搭建品牌粉丝社群，开展社群运营活动，增强粉丝粘性，推动粉丝转化。 三、活动策划与执行 策划并落地品牌相关活动，包括但不限于：新品上市发布会、茶文化沙龙、茶艺表演、茶知识讲座、线下品鉴会、节日主题活动（中秋、春节礼盒推广）、线上直播带货、跨界合作活动等，提升品牌活跃度与产品销量。 负责活动全流程管控，包括活动方案撰写、预算制定、供应商对接、现场执行、效果复盘等，确保活动顺利开展，达成活动目标。 联动销售、运营等部门，配合产品推广、渠道拓展等工作，策划针对性的品牌支持活动，助力终端动销。 四、产品与视觉策划配合 配合产品研发部门，结合品牌定位与市场需求，参与新品策划（如新品口感、包装设计、定价策略、卖点提炼），确保新品贴合品牌调性，具备市场竞争力。 对接设计部门，输出品牌视觉需求（包装、海报、门店陈列、宣传物料等）审核设计作品，确保视觉呈现符合品牌统一标准，贴合茶文化氛围。 优化产品宣传卖点，结合茶叶的产区、工艺、口感、功效等特点，打造差异化产品宣传内容，助力产品推广。 五、其他相关工作 收集整理行业内优秀品牌案例、茶文化相关资料，借鉴先进经验，优化公司品牌策划工作。 配合公司品牌招商、合作洽谈等工作，提供品牌相关策划支持与物料配合。 完成上级交办的其他品牌相关工作，联动各部门推进品牌建设各项事宜。 六、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、品牌策划、广告学、茶文化等相关专业优先；有1-3年茶行业品牌策划相关工作经验者优先，优秀应届生可酌情考虑。 专业能力：具备扎实的品牌策划、内容创作及活动执行能力，能独立完成品牌策略制定、文案撰写、活动策划与落地；熟悉线上线下传播渠道，了解抖音、小红书等新媒体平台运营逻辑，有茶行业传播案例者加分。 行业认知：深入了解茶行业市场趋势、各类茶叶（绿茶、红茶、乌龙茶等）的产区、工艺、口感特点，熟悉茶文化相关知识，能精准提炼产品卖点与品牌内核。 综合能力：具备较强的市场调研、逻辑分析及问题解决能力，善于捕捉行业热点与消费需求；具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作精神，能高效联动各部门推进工作。 职业素养：对品牌策划工作有热情，对茶文化有认同感，责任心强、细心严谨，具备一定的审美能力，能承受一定的工作压力，有创新意识。 其他：能熟练使用Office办公软件，会使用设计软件（如PS、AI）辅助物料审核者优先；有茶企新品策划、礼盒推广相关经验者优先。