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岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，主动与客户沟通，深入了解客户企业运营情况，提供专业服务建议，挖掘潜在需求，协助客户解决实际问题，推动合作达成； 2.负责已签约客户的后续维护，持续提升客户满意度，增强客户粘性，促进老客户推荐新客户； 任职要求： 1.高中及以上学历，具备销售工作经验者优先，有团队管理经验者更佳； 2.具备良好的职业操守，注重服务意识，拥有较强的沟通协调能力及团队协作精神； 岗位待遇： 1.无责任底薪+提成，综合月收入5000+，业绩优异者收入上不封顶； 2.周末双休，法定节假日正常休息； 3.工作时间：8:30-12:00，13:30-17:30； 4.周末双休，法定节假日按国家规定休假； 5.按规定缴纳社保； 6.节日发放礼品； 岗位福利： 1.周末双休，节假日遵循国家安排，高效工作模式，无需加班，适合宝妈兼顾工作、学习与发展； 2.提供定期与不定期培训机会，享有外省分公司游学交流（学习+旅游）机会； 3.晋升路径清晰，纳入储备干部培养体系； 4.团队氛围和谐，办公环境轻松愉悦； 5.实行一线合伙人机制，每月参与利润分红，坚持多劳多得； 6.提供系统学习会计专业知识的机会

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叉车工 工作地址:高陵通汇汽车物流 第一个月4500元/月左右，第二个月6000元左右/月 缴纳五险半年奖年终奖每次6000左右；每年高温补贴1000元左右；每年采暖补贴2500元左右；夜班补助15元/天 21-45岁，有N1/N2证且能熟练操作

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岗位职责： 1.负责向高校、科研单位、生物公司销售公司实验动物及动物饲料、科研耗材仪器； 2.积极开拓新客户； 3.负责客户关系管理，包括客户信息维护、订单跟进及回款管理等全流程工作； 4.执行其他与产品推广、市场拓展相关的销售工作。 【任职要求】 1、对工作认真仔细，具备持续学习的态度，责任心强。 2、动物营养、动物医学、动物科学或畜牧兽医等相关专业背景，大专及以上学历，年龄18至35周岁。 3、具备1年以上市场销售经验，有实验动物、饲料等行业或相关领域销售经验者优先，善于沟通交流，市场营销推广。 4、诚实守信，热衷于销售工作，拥有优秀的客户服务意识。

招聘面料现货业务员，年龄2040岁，需熟悉面料基础知识，薪资范围500015000元，工作地点在苏州。

岗位名称：自由职业礼品派送员；信贷业务员（如有信贷经验的优先）；其他销售类岗位（有能力完成高业绩者）。 岗位要求：1.需有驾驶证；2.性格开朗有责任心，吃苦耐劳，有团队意识；3.逻辑思维清晰，具备一定的语言组织能力。 薪资待遇：底薪4500元+高业务提成（工资范围可达4500至超过万元），每月强制任务。工作时间为周一至周五的常规时间，周日固定休息，国家法定节假日正常放假。能力强且完成数量多者可享受双休和灵活的工作时间。

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周末双休，不加班，底薪4500+高提成 1：公司提供客户资源开展对接，拓展新客户，处理客户财税及相关资质业务办理等事宜； 2：通过电话或微信与客户高效交流，掌握客户需求，收集客户信息，完成既定工作目标； 3：年龄18岁以上，学历不限，专业不限； 4：定期维护合作客户关系，促进长期稳定的合作互动； 5：工作内容清晰简单，面向企业刚性需求。 6：工作时间早9:00-晚6:00，周末双休，享受法定节假日。 岗位待遇 1：薪资构成：高底薪+高提成+现金奖励+员工生日及节日福利，薪酬与晋升机制公开透明； 2：健全的人才培养与发展通道，晋升机制公平公正； 3：带薪培训：公司提供系统化、全方位的培训支持，帮助员工深入了解行业与岗位，快速掌握业务技能，实行老员工一对一指导模式，定期组织形式多样的团队建设活动； 4：办公环境舒适，无需经验，有无销售背景均可胜任

1、依据项目需求开发院校类销售渠道，挖掘优质且高效的渠道资源 2、资源整合：统筹销售渠道资源，推动资源有效整合，达成既定业绩指标 3、市场调研与需求分析：开展市场调研工作，深入进行市场需求分析 4、渠道管理：负责销售通路的拓展，以及客户关系的维护与日常管理 5、项目管理：主导渠道相关事务，推进渠道开发，完成业务对接及后续跟进 6、区域管理：监督日常工作的推进情况与流程执行，把控工作质量与进度 任职要求： 1、教育背景：具备大专及以上学历，条件特别优秀者可放宽至中专学历 2、工作经验：拥有丰富的渠道分销资源或人脉网络，具备经销商、分销商、加盟商招商经历者优先考虑 3、抗压能力：能适应高强度工作压力，满足销售目标考核要求 4、能力素质：具备较强的渠道开拓能力与数据分析能力

不卖房产，专注房屋租赁服务，朝九晚六不加班 无需电话推销、不搞陌生拜访推广，不用穿正装，无固定坐班要求 工作内容简单易上手，全程有人指导，零经验也可胜任 退伍军人优先考虑，提供住宿安排 薪资结构：5000元底薪+900元/单提成+3000元收房奖励+工龄补贴+周度/季度优秀员工奖金 新人期：平均管理房源4-6套，月收入5000-6000元 成长期：平均管理房源8-15套，月收入8000-10000元 精英期：平均管理超20套以上，月入15000+（多劳多得，收入上不封顶） 工作职责：专注于房屋租赁业务，陪同客户看房并促成签约 工作时间：上午9点至下午6点，每月休息4天，调休灵活自主 西安市主城区全覆盖，优质房源充足； 无额外杂费、无中介手续费，支持模式 公司福利待遇： 享带薪年假7天起，月度聚餐与团队建设频繁，日常小活动丰富，大型活动持续不断 节假日礼品、红包等福利齐全 欢迎有意向者点击立即沟通，进一步交流 本次招聘人数：15-25人 工作地点：陕西省西安市莲湖区高新一路5号正信大厦B座15楼

岗位职责 1，公司提供精准客户资源，销售无需自行开拓客户，无需外出拜访。 2，通过电话、微信等方式与客户沟通，了解客户需求，推动高意向客户达成合作，完成业绩指标。 3，持续跟进维护客户关系，促进潜在客户转化成交。 岗位要求 1，年龄22-50岁之间，具备销售经验者优先考虑。 2，踏实肯干，具备较强的抗压能力，拒绝短期投机、敷衍了事者投递。 3，表达流畅，口齿清晰，普通话标准。 福利待遇 1，底薪4000+业绩提成+业绩达标奖励+工龄工资，无加班！ 2，公司每月组织团建活动、聚餐，提升团队凝聚力 3，新员工享带薪培训，定期开展培训会议，助力快速提升能力 4，晋升机制透明高效，能力决定发展，不看资历和年限，月薪可实现跨越式增长 只要你有目标，渴望高收入，这里欢迎你的加入

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百年行期待优秀的你加入！！（全西安均可就近安排） 岗位职责： 入职即可享有底薪4000 提成25%-75% 1、负责客户接待与咨询，提供专业、优质的房产置业顾问服务； 2、掌握客户真实需求，匹配合适房源，推进商务洽谈进程； 3、陪同客户实地看房，推动二手房买卖及租赁业务顺利成交； 4、跟进业务流程，协助办理房屋过户等相关手续； 5、积极开发并维护房源资源，与业主建立长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、*******，学历不限，普通话表达清晰标准； 2、态度积极，品行端正，工作主动勤勉，具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 3、充满工作热情，具备较强的观察力与应变能力，能适应较高强度的工作节奏，勇于面对挑战； 4、有相关从业经验者条件可适当放宽； 5、本岗位欢迎应届毕业生投递应聘。 加入百年行，我们将为您提供： 1、无责任底薪+高比例提成（25%-75%）+社保+工龄工资+职务补贴+年度奖金+快速晋升通道+带薪专业培训； 2、健全的福利体系，包含社保、带薪年假及每年两次国内外旅游福利； 3、系统化培训机制，涵盖全方位课程内容，助力持续成长； 4、广阔的发展平台，所有运营管理岗均优先从内部优秀员工中选拔任用； 5、强有力的后勤保障支持，定期开展丰富多样的员工文化体育活动，参与年度大型庆典盛会； 6、可根据个人情况安排就近门店工作。（高新区、北郊、曲江新区）

当日结清工资，不拖欠 岗位职责： 1.办公、日化、环境清洁等快消品的销售及市场挖掘。 2.做好客户的跟进及售后，管理维护客户关系。 3.根据公司营销战略，制定个人销售计划并完成目标。 4.制定并施行与客户间的长期战略合作计划。 5.“互联网APP”平台的推广及运作，销售更加便捷。 任职资格要求： 1.性别不限，30周岁以下，有经验均可。 2.心态积极，亲和力强，具备将新客户转化为老客户的能力。 3.具备一定的良好的沟通能力，有团队合作和发展意识。 4.不满足现状，想挑战高薪，通过努力实现自我价值。 5.应届毕业生，退伍军人优先。 薪资待遇： 1.底薪5000+20%-50%提成+日奖+月奖金+带薪培训+免费住宿，试用期月薪6000—8000元，转正后月薪8000-15000元以上，上不封顶！ 2.急需用钱者，日结高薪200-800高提成。（不招聘兼职） 3、关怀性企业文化：住宿＋免费培训＋节假日礼品等。 4、优秀员工可免费参加集团国际年会。 公司福利： 1.甲级写字间的办公环境，150平米花园小区宿舍。（距离公司步行10分钟，冬天地热夏天空调，全自动洗衣机、冰箱、微波炉、电视、WIFI等） 2.茶水间高档饮品甜点供您享用。（coffee、应季水果、红酒、各地特产、鲜榨果汁、甜点、各种茶、糖果、小食等） 3.销售拼能力，论您什么时间入职，表现优异者有机会破格提升。 4.对一成不变的薪资说NO！高提成，奖金，补助，福利，节日礼，旅游，生日party！ 5.充满人文关怀的企业文化。 6.专业细致的培训，免费国内外旅游进修学习，全方位的考核制度。 7.完善的晋升机制，丰富的管理经验，妥善的职业生涯规划。 8.分公司启动资金、选址，成熟的团队配置，超乎想象的年薪！

岗位职责： 1、通过电话方式与潜在客户进行沟通，介绍公司产品或服务并激发合作意向； 2、持续跟进客户进展，深入挖掘需求并提供专业解答，推动成交达成； 3、保持与客户的良好互动，提升服务体验与客户满意度； 4、汇总客户反馈信息，为优化产品及调整市场方案提供有效依据。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达与沟通能力，发音清晰，普通话流利； 2、有电话营销或相关领域工作经验者优先录用； 3、工作态度积极，目标明确，注重实际成果； 4、能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与抗压素质。

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