通过电话，线上沟通等方式联系客户，化解客户债务危机，对客户可能存在的法律风险进行解答和指引

任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能高效处理客户相关事宜， 2.有较强的自主工作意识，执行能力突出，同时善于团队配合， 3.乐于迎接挑战，并持续追求个人成长， 4.拥有端正的职业操守， 5.欢迎零经验人员加入，入职后安排资深导师一对一指导， 薪资待遇：无责任底薪4000+提成+奖励，月休4天，综合收入普通员工均达8500以上， 上班时间：13:30-21:30 公司福利：定期组织团建活动、聚餐、提供下午茶、饮料零食、情绪关怀福利及多项员工待遇， 重点是，公司氛围轻松融洽，充满青春活力，同事之间友善互助，工作内容简单易上手，主打开心工作，快乐生活~

我们正在寻找充满激情，以结果为导向的保险销售专业人士加入我们的团队。您将成为客户信赖的保险顾问，负责维护现有客户关系，并通过专业的分析，为客户量身定制最合适的保险保障和财务规划方案，帮助他们实现财富和家庭幸福。

岗位职责： 1.拨打小程序中留存信息的客户电话，开展售前咨询与回访服务，识别有效客户并完成客户资源分配及数据登记。 2.负责后台系统的日常维护，确保公司产品及时上架与信息更新。 3.对相关文档资料进行翻译及分类整理。 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.全日制本科在读或以上学历。 2.可保证连续实习3个月及以上。 岗位待遇： 1.130元/天。 2.工作时间：周一至周五，9:30-18:30，周末双休。

认真看 我们不加班！（到点必须下班，不然老板要关电闸） 我们不打电话（我们是使用企业微信工作，一个电话都不打！） 我们保底4000，放心大胆的来！公司不怕你学不会，给你保底收入！ 入职责就有3500+高额提成（我们小白前三个月均薪资7000+工资条可查） 我们每天只上7小时（起得晚，睡得早，谁来谁知道!!!!）认真看： 一、工作内容: 本岗位应聘人员通过培训后，负责协法务助团队跟进服务客户。 二、薪资待遇: 入职责底薪3500+高额提成（前期综合薪资8-12K） 上班时间:早9:00-晚6:00 福利:定期团建、下午茶、节假日福利。 三、岗位要求: 1、沟通能力强，服从公司安排 2、有想法，有行动力，挣钱欲望大。 3.认真学习，认真参与培训，认真负责对待公司的客户资源。 高薪+永不加班+不开发客源+不打电话+带薪年假+节日福利多多+入职购买社保！！

岗位职责： 1、负责档案资料的审核查询，记录信息，确保信息真实完整，将客户对接给甲方。 2、定期对档案资料进行维护和更新，保证资料的实用性和可用性。 薪资福利： 1、新人带薪培训，带薪年假，法定节假日带薪休假，购买五险。 2、红包奖励、定期团建等 3、无责3200+600全勤+200月津贴+绩效（底薪试用期不打折）综合薪资5000－7000。 任职要求： 1、工作态度认真、不排斥打电话(没有通时通次要求) 2、会基础电脑操作 岗位经验： 无经验要求，前期会认真教，包教包会。

招聘内容真实有效不是电销！！！ 【工作内容】 1、根据公司提供的客户资源进行沟通，深入了解客户需求，提供专业解答与服务支持。 2、核对客户信息，结合实际情况推荐合适方案，并将确认通过的资料交接至后续环节。 3、严格保护客户隐私，妥善保管相关信息，无需外呼，无通话时长和数量考核要求。 【任职资格】 1、年龄20岁以上，具备一定社会经验者优先，欢迎大专及以上学历的实习生（可提供实习证明）及应往届毕业生应聘。 2、态度端正，积极进取，责任心强，品行良好，无不良嗜好及违法记录。 3、性格开朗外向，乐观向上，富有活力，具备良好的沟通意愿。 【薪酬福利】 1、薪资：4K-8K+绩效奖金，在职员工平均收入8k-10k，表现优异者可达15k以上，收入不设上限。 2、奖励机制：新人首单奖+月度奖励+节日福利+年终奖金+利润分红。 3、团队活动：每月团建聚餐，传统节日庆祝，每年组织至少两次集体旅游。 4、新员工享带薪岗前培训，资深员工一对一指导，快速掌握工作流程，无需相关从业经验。 【晋升空间】入职满一个月即可参与评级调薪 初级（试用期）：约4k 中级（正式岗）：4k-10k 高级（组长级）：6k-12k 团队经理：10k-20k 总监岗位：20k-40k 6、办公环境为5A级写字楼，全程室内作业，无需外出跑动。 7、绝不拖欠底薪与提成，每月10-15日准时发放薪资。 【工作时间】 上午10:00—下午18:30，午休时间为12:00-13:30，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 【福利待遇】 公司配备冰箱、微波炉、零食柜，支持员工自带餐食加热。 设有咖啡机，提供咖啡豆及多种名茶，喜爱饮品的同事可自由冲泡享用。 【加入我们】 目前团队规模40-50人，人员稳定，流动率低，多数成员在职一年以上。 基层员工主要由95后与00后组成，氛围轻松，交流顺畅，收入持续增长。

朝九晚七，法定假日带薪休假带薪年假5-10天 薪资详情】 新员工起步到手6000-8000，老人稳定9000以上最高可拿2w+入职满3个月的老员工在7000-15000左右，薪资稳定，年薪10万以上一抓一大把。期望薪资在这个范围的，可以直接点击约聊哦~ 【你最关心的福利待遇】 1、公寓式住宿 2、免费下午茶水果面包饮料随便吃~~ 3、年终奖 4、每年各种节日礼品大礼包+过节费 5、月度团建、别墅轰趴、拓展旅游、集体活动、集体生日会等 6、非常完善的晋升空间 工作简单，收入高，好晋升，福利也多。赶快来加入我们公司。让我们一起过上暴富生活！

双休，双休，确保周末双休，节假日带薪正常休息 我们不设KPI考核，了解清楚再参加面试 首先说明： 无需外出，无销售性质 关于薪资福利： 无责任底薪3500元+提成（新人日均提成200-300元）+工龄奖金+社保（试用期综合收入6000元以上） 岗位工作内容： 全程室内办公，不涉及外出、不涉及销售与客户面谈。公司提供客户资源，通过微信与客户沟通，核实信息准确后，转交至业务部门即可 工作时间： 9:20-18:30，周末双休 办公环境为5A级写字楼，团队规模约500人，主要由90后、00后组成，工作氛围轻松融洽

工作内容： 1、利用公司贷款产品，为客户提供专业的融资解决方案。 2、处理客户的贷款申请，审核贷款资格和收集相关资料，与客户沟通、协商、解决问题。 3、负责渠道建设和维护工作，在目标市场搭建渠道体系。 任职要求: 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有较强的市场分析能力 3、积极主动，具有良好的团队合作精神

四川阿坝找临时驾驶员和押运员，空油罐车挂车，挂车，从阿坝州开回重庆壁山，联系电话石总

找两个兄弟伙到茂县帮忙做两天活，安装一个农村自建房的铝合金窗户，

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

海拔4300，价格950，机械配合撒料，场地平。年前干完清账。适应高海拔作业的班组联系。中介勿扰

茂县要个墩子6500~7000。电话朱师

维护老客户，开发新客户，有拓展业务能力

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

周末双休五险收入稳定 工作时间 早九晚六周末双休带薪培训 工作内容： 根据公司现有客户资源做好登记记录以及维护等相关工作 薪资福利： 综合薪酬4000-8000不封顶 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!！ 特注：不收取任何费用，没有试岗期 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位职责： 1.客户服务： -接听客户来电，解答关于保险产品、保单查询、理赔流程、续保等业务的咨询。 -处理客户投诉及建议，及时跟进并协调相关部门解决，确保客户满意度。 -通过电话协助客户完成保单信息变更、退保、续期缴费等业务办理。 2.业务支持： -根据客户需求推荐合适的保险产品或增值服务，完成线上销售转化（如需要）。 -协助客户完成报案、理赔资料初审及进度查询。 -定期回访客户，维护客户关系，提升续保率。 任职要求 -教育背景：大专及以上学历，保险、金融、市场营销等相关专业优先。 -经验要求： -1年以上客服/电话销售经验，有保险、金融行业经验者优先。 -熟悉保险条款、理赔流程或持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者加分。 -技能要求： -普通话标准，具备优秀的沟通能力及服务意识。 -能熟练使用办公软件及客服系统，打字速度≥50字/分钟。

售后客服保底6000不加班周末双休

工作内容： 负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供专业且细致的咨询服务； 纯客服岗位，无销售任务，无需外呼！！！！！！ 【工作时间】： 每天工作8小时，准时下班，不加班，每月休息6-7天 【岗位要求】： 年龄18周岁以上（经验优秀者可适当放宽） 语言表达流畅，普通话标准！！ 具备基础电脑操作能力！ 【薪资范围】： 综合收入5000-8000元，享受五险，拥有公平的晋升机会 欢迎咨询，团队氛围融洽，沟通轻松

职位描述 岗位职责 1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务； 2、为客户提供快速、准确与专业的查询及售后服务； 3、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作。 4、适当处理服务的故障和客户的投诉处理，控制消费者满意度的的跟踪及分析； 5、客户相关信息的录入管理，建立客户档案； 6、完成上级交给的其它事务性工作。 7、需要上夜班 任职资格 1、中专以上学历，有呼叫中心客服人员工作经验者优先； 2、普通话标准，口齿清楚，声音甜美，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、较强的应变能力、协调能力，能独立处理紧急问题； 4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、弹性工作、带薪年假、员工旅游、节日福利

无责底薪+提成+奖金，新人入职前1-2个月综合收入6000以上，后期月均薪资8k+ 写字楼办公环境，每日工作8小时，公司提供下午茶与零食福利，工作内容简单轻松，全程有人指导，前期享受带薪培训 岗位职责： 公司具备自有平台资源，无需自行开发客户 负责审核客户主动提交的资料，确认信息无误后对接相关负责人 不设过高门槛，无需经验也能获得高收入，节假日照常享受带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，老板亲切，团队氛围融洽 双休制，遵循国家法定节假日休假安排，无业绩考核压力

企业直招，行政班，接受应届生，非销售类岗位 首个自然整月保底5000， 综合薪资5-7k，五险，节假日福利，生日福利，不定时下午茶 写字楼办公 [职位优势] 1.医药OTC客服岗位，工作时间早9晚6，午休2小时，法定节假日正常休息 2.无需外勤，固定写字楼内办公 [职位描述] 1.客户主动咨询，通过企业微信与客户保持良好沟通，及时回应问题，提供专业服务支持 [岗位要求] 1.具备基本沟通理解能力，能熟练操作电脑并进行文字输入 2.有售前或售后客服工作经验者优先考虑 3.不限性别，年龄要求30周岁以下 工作内容简单易上手，入职通过率高

福利待遇：公司提供五险，综合工资4K~8K。 岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，询问客户情况； 2、负责接听客户热线，为客户讲解； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、良好的执行力和团队合作精神； 4、有电话客服工作经验者优先。 工作时间：9:00-17:30，周末双休

工作内容：处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人6k+，综合收入7k-9k 提供食宿：提供餐补， 氛围轻松，工作轻松 欢迎打扰，很好说话的！

无试用工作简单不外出 工作内容：负责处理后台事务安全提醒功能详情可以详谈了解~ 到手均薪8K+上不封顶 带薪休假！ 行政班次，法定假期正常休，五险一金

本岗位为客服接听岗（纯接听，无销售任务），主要负责响应中国移动用户来电，协助处理各类通信相关问题。按照中国移动集团统一服务规范，通过人工接听、自助语音、短信等渠道，为用户提供业务咨询、业务办理、退订申请、投诉受理、建议收集及其他信息反馈等服务支持。 职位描述：专注接听中国移动客户来电，处理客户在业务咨询、业务变更、退订操作、投诉反映、建议意见以及其他相关信息传递等方面的需求（纯接听类工作，不涉及销售推广）。 任职资格： 1；认同中国移动通信企业的核心价值观与服务理念。 2；熟练掌握电脑办公软件，如Excel、Word等基本操作。 3；具备中专或以上学历，普通话表达清晰、标准。 4；具备较强的沟通能力与语言表达能力。 5；具备良好的团队协作精神及执行能力。 6；年龄******，性别不限。 薪资模式：底薪+全勤奖+基础绩效+激励绩效。按星级评定体系，普通员工月综合收入区间为3500-13000元，签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险，享受每年7天带薪年假。同时提供团队建设活动、外派学习机会、海外旅游奖励等多项员工激励措施。

工作稳定，中国移动是中国领先的通信运营商，拥有庞大的用户群体和一泛的业务覆盖范围。我们致力于为用户提供优质、高效的通信服务，不断推动行业的发展和创新。 新职场马上开始，只要你有能力，那就给你提供一个全面的展示舞台，不怕你有野心，就怕你想当咸鱼。 一、岗位职责 1.负责解答用户关于移动业务中的咨询、查询和业务办理等问题，本岗位需要根据用户实际套餐资费情况给用户做出合理的资费优化，帮助用户实现套餐资费合理合适 2.主要负责存量用户的套餐资费升级。 3.带领团队，增强团队积极性，组织团队的凝聚力 外呼岗 二、岗位要求 1.年龄要求:18周岁至40周岁。(有客服经验可放宽) 2.学历要求:中专及以上学历，专业不限,(有客服经验可放宽) 3.计算机技能:熟练掌握计算机基本操作技能 4.工作态度:工作认真负责，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 三、薪资待遇 底薪+提成(100%)+开单奖+工龄+年终奖+其它奖励均薪5K-8K以上（上不封顶），第一个月公司提供保底工资4500 四、福利待遇 ·缴纳五险，为员工提供全面的社会保障 ·提供带薪培训、带薪年假、病假等各类假期 ·定期组织团建活动、生日会等，丰富员工的业余生活。 ·提供节日福利、高温补贴、等各种福利补贴 ·有良好的晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间。 普通坐席--精英坐席--坐席组长--运营主管--运营经理--分职场运营总监 工作时间:双休、9:00-12:00.13:30-18:00 不倒班不加班 福利:节日福利，下午茶,月度激励，生日福利带薪年假,带薪婚假，产假五险个人工龄奖等。 面试通过后可以参加公司岗前培训舒适的办公环境，持续的培训提升机会系统的职业晋升渠道欢迎你的加入!

底薪3000，提成上不封顶，努力就会有回报。 工作内容主要是筛选意向客户，无需经验，朝九晚六，接手新手，无压力，无任务。18-35岁，有无学历都行。 社保齐全，还有全勤奖、绩效奖金和年终奖等你拿！ 快来加入我们，一起努力拿高薪！