岗位职责： 1.负责二手车销售相关服务工作，做好目标客户的维护与持续跟进； 2.负责日常客户接待及服务流程执行，落实销售各环节工作； 任职要求： 1.性别不限，性格外向，对销售工作有热情（是否具备经验均可，无经验者安排专人一对一指导，实习期间薪资全额发放） 2.具备良好的沟通能力、谈判能力，富有团队合作意识和服务意识 3.持有C1驾驶证 岗位福利： 前期无责任底薪5000元，转正后有责任底薪4000元+无责任底薪1500元＋高比例提成+阶梯式激励奖金+每月初开单奖励双重激励模式 工作时间：10:00-19:00，每月休息4天，可灵活调休

公司主营冷藏车业务，在主营区域内拥有一级资质，经营超10年，拥有稳定的客户资源。现因进入发展迅猛器急需你来，欢迎加入。 工作内容： 1、与意向客户接洽，邀约，完成客户所需的各项业务上的咨询; 2、跟踪客户具体购车需求及购买时间并做好相关信息的反馈； 3、分析客户情况、拟定具体方案并告知客户； 3、完成合同签订手续，跟踪合同款项回笼。 职位要求: 1、学习能力强、团结意识强、表达能力强、亲和力强，较强沟通能力及交际技巧； 2、持有驾照、自有小车且熟练驾驶， 3、熟悉办公软件; 4、年龄20-35岁。 职位亮点:公司发展好，晋升空间大，福利优，氛围好 薪资待遇：底薪+提成（20%-30%）季度奖金+五险+交通补贴+年假+生日假+法定假+定期体检+不定期团建+旅游，公司提供电话卡，。工作日朝九晚六，周六开会、周日休息。

大量缺人，工资可观，当天入职，懂不懂车都可以，小白也很简单上手，主要负责邀约客户到店，业绩跟工资都是看能力上不封顶！

我们是谁？ 一支热血沸腾的汽车销售战队！这里没有论资排辈，只有真金白银的业绩榜单；没有躺平佛系，只有油门踩到底的冲刺氛围。我们要找的，是眼里有光、心里有火的**实干派**！ 你要多高的收入？自己定！ 底薪+提成：卖得越多，抽的越多！ 爆单奖金：周冠军/月冠军额外奖励，上不封顶！ 资源倾斜：优质客源公司直供，你只管开单！ 明规则：能力=钞票！TOP销售年薪≥50W不是梦！ 我们要这样的人： 对金钱有强烈yu望——想买房、想换车、想给家人更好的生活！ 把“不可能”当燃料——被拒绝？那是下一个成交的开始！ 用业绩撕标签——不问出身，只看你本月战绩榜排第几！ 和团队一起厮sha——共享打法、互撑后背，赢要一起狂！ 零经验？不怕！ 老炮儿亲自带：从话术到谈判，手把手教你“开单秘籍” 战场特训：模拟攻单、竞品爆破，把你炼成销冠！ 晋升透明快：销售顾问→经理→中心总，只用实力铺路！ 特别欢迎： ▷在工地流过汗，想换个赛道赚大钱的你！ ▷带过娃的全职妈妈，准备好重启事业的你！ ▷厌倦死工资，敢用拼命换翻身的你！ 拒绝人群： 玻璃心、等下班、佛系躺平——这里不适合你！ 立刻行动，改变人生！ 面试带两样东西： 一颗“我要赢”的野心 一副“干到底”的筋骨

销售人员底薪2200+提成全职兼职即可

岗位职责: 1.负责门店二手车鉴定评估，确保评估数据真实准确。 2.与客户进行交流，说明评估详情，给予专业指导建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.对二手车行业具备一定认知和从业热情。 3.可独立开展评估任务，拥有较强的分析判断能力。 4.工作细致认真，具备良好的协作意识。

招聘二手车销售2名，对二手车行业感兴趣愿意学习，要求有驾照，熟练掌握手动自动车辆，通过线下线上直播方式销售，能接受工作的灵活调配，无犯罪记录，身体健康，年龄45岁以下，本地户口优先，底薪+提成，工资面议。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

1.平台规模大、实力强：6000平超大双层6S展厅，全国二手车经销商百强企业（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们！与鄢老板面对面交流共事 2.资源多元：多渠道合作体系+新媒体运营引流，优质资源持续不断 岗位职责： 1.学习掌握车辆构造知识，了解各品牌车型的市场价格动态 2.能够准确评估车辆状况，并具备价格谈判能力 3.完成公司安排的车辆检测与收车工作任务 4.拓展车源获取渠道，开发更多高质量车源资源 5.跟进维护客户关系，推动买卖双方交易达成 6.遵守并落实公司各项管理规定 任职要求： 1.具备车辆检测及价值评估能力（有二手车验车经验者优先） 2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏感度及抗压性 3.服务意识强，善于团队协作 4.驾驶技术熟练

岗位职责: 1.负责二手车销售相关工作，为客户提供专业的汽车选购建议及交易支持服务 2.持续维护客户关系，保障客户体验满意度，促进客户长期信赖与复购 3.协助客户完成购车全流程，涵盖车辆检测、金融方案匹配等相关事宜 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够与客户建立有效互动并精准把握需求 2.适应团队协作模式，积极融入集体，共同推进销售任务达成 3.对汽车领域有较强兴趣，具备主动学习意识，愿意在实践中持续提升专业水平 岗位福利: 首月保底5000元，后续采用底薪+提成结构，销售能力达标者综合收入可达1万元以上，业绩优异者收入上不封顶，车型资源丰富，客户渠道广泛 行业经验: 希望你性格外向、热情大方，具备良好人际交往能力！有销售经验者优先。公司氛围融洽，期待有梦想、敢拼搏的人才加入我们，共赴高薪未来

有没有做底的。

成都一工地食堂需要炒菜大叔一名工资6000月休两天不休息补工资联系电话杨

【订单编号】jy0108 【客户需求】家务师 【服务地址】成都 【薪资预算】8000-9000，做六休一 【工作要求】45岁以下，大专学历，四川籍，两广籍，性格温柔，稳定性好的，愿意回川的 【工作内容】会开车，做饭保洁收纳，四口之家，马上上户。

招聘临时工 工资面议，做5-6天，剪砖和贴地板砖，要求两年以上工作经验。 工作地址：彭州 联系电话：

谊品批发部招聘 1、店员，底薪3200 2、店长，底薪4500试用期一个月 上班时间：早班7:30-15:00，晚班15:00-22:30，月休4天。 联系电话： 李总（) 工作地址：成都市温江区柳林路121号(欧郡店)

岗位职责 根据公司提供客户线索，通过电话、企微与客户进行沟通，了解客户需求进行产品介绍，完成销售转化。 任职要求 1、年龄在20-35岁左右，男女不限； 2、大专及以上学历，专业不限，有相关经验者为佳； 3、普通话标准，良好的沟通表达能力； 4、熟悉办公自动化电脑操作； 5、具备学习能力与抗压能力。

外贸汽车销售业务专员急招！ 核心要求：有汽车销售经验+流利英语沟通+热情开朗爱拼搏 主要工作：开发海外汽车客户，英语对接商务洽谈，跟进订单全流程，拿高额提成 薪资待遇：（在家就可以办公，适合宝妈）高提成+五险一金 工作亮点：外贸赛道前景好，有培训，氛围轻松融洽 有相关经验、英语能打、性格外向的小伙伴，速来投递！ 联系方式：（电话/微信）工作地点：居家工作

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1、规范执行整车销售作业流程，提升客户满意度； 2、负责增值产品的销售； 3、执行部门制定的各项业务目标，争取超额完成务； 4、积极主动进行业务开发、跟踪、维系工作； 5、负责保持工作环境的良好状态，展车的规范和洁； 6、完成领导交办的其他工作。 基本要求： 1、高中及以上学历，汽车相关专业优先考虑； 2、热爱汽车销售，具有良好的团队协作能力、沟通能力和敬业精神； 3、自我管理力和抗压力强，具备良好的服务意识和团队意识； 4、持C1/C2驾驶证，能熟练驾驶车辆。

完善的培训机制，助你实现真正的能力提升 优雅宜人的办公场所，纯粹的人际互动，轻松愉快的工作氛围 无需财税背景，入职初期我们将提供全面的带薪培训：涵盖财税基础知识、销售技能指导，并配备资深员工一对一辅导，只要你愿意学、渴望成长、追求高收入，这里就适合你； 岗位职责： 1.主要为客户提供公司注册、注销代办，代理记账，税务筹划，资质办理等商务咨询服务，客户签约后由专业会计团队负责后续服务对接。 2.通过电话、微信等多种渠道对接公司分配的意向客户资源，完成预约并安排实地会面沟通，推动转化成交。 3.向客户详细介绍公司品牌及服务产品的核心优势与特色，开展邀约或上门拜访洽谈；持续维护老客户关系，深度挖掘潜在需求，定期回访，建立长期稳定合作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，形象端正，经验不限，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2.具备责任心，对销售工作充满热情，乐于通过持续学习增强个人能力，有志于获得高收入的伙伴欢迎加入。 3.有销售从业经历者优先考虑，也欢迎无经验但希望在本领域发展的新人或应届实习生（公司提供系统的岗前培训及在岗期间的持续赋能） 【薪资福利】 1、无责任底薪4000-6000面试定(同行业经验)稳定后5K-1.5K+ 2、提成5%--25% 3、每月设有固定激励奖金+团队活动 4、上班时间:早九晚六、周末双休，法定节假日正常休假;外出旅游、团队娱乐活动、社会保险、节日慰问品 5、其他福利:五险，日常生日节日福利，团队团建活动 6、晋升路径：财税顾问—销售主管—销售经理—销售总监—分公司合伙人 诚邀积极进取、乐观开朗、善于沟通的你加入我们！这里不仅有可观收入，还有丰富多彩的团队出游机会～ 有意者可直接互换联系方式或提交简历，我会在第一时间与你联系，期待与你共事，我们在岗位上等你到来！

餐饮店铺货员，跟踪客户销售进度，跟进客户返货

副部级启动，高薪收入稳定，福利待遇优厚，发展上升空间大，当机会来临时就马上行动吧！坐标：温江珠江国际写字楼 年轻就要够胆量去拼去尝试。 给你实现梦想的舞台 求扩散，私聊哟（龙泉，新都，双流，温江，琴台路，环球多个地址可选）

我们是一家成立12年的新媒体婚恋企业，专注于单身人群的相亲交友服务。去年起拓展全新业务线——全球高端华人二婚市场，目前每日新增资源稳定，客户质量较高。 产品：面向全球发达地区二婚人群，提供专业的婚恋咨询服务与精准匹配支持，主要通过微信沟通为主，线上收单，辅以电话交流完成全流程服务。 体系：母公司（成都懒汉圈）仍聚焦线下业务，当前新业务为独立孵化方向，需具备开拓意识或曾为其他行业销售冠军的人才共同参与市场开拓。 薪酬结构：无责任底薪4-5k，月保底收入5-12k，具体细节可面议，综合月薪范围10-80k。 工作地点位于成都锦江区牛王庙，上班时段为12:00-21:00，周末实行大小周休息制度。

职位描述 我们需要人才如下： 潜力股年龄要求18-28岁（不招假期工） 一、薪资待遇： 1、日结：日结+高提成+奖励+免费住宿 2、月结：底薪4500+奖励+免费住宿 销售模式：线上+线下（专属商城线下体验营销，实实在在把好产品带给客户体验） 晋升空间：业务—主管—副经理—公司经理（透明明确的晋升机制，不讲资历只看能力，公平竞争，凭实力脱颖而出） 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，高档小区电梯公寓，环境整洁，设施齐全，通勤便捷，步行至公司仅需5分钟 2、享受国家法定节假日，年假超长可达10天以上 3、年终大奖、定期聚餐、生日关怀、节日礼品、团队建设活动 4、带薪岗前培训，入职初期由销售主管一对一指导，快速上手 本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用 不收任何费用哟!!!

负责产品销售及客户对接

日常维护客户关系，完成销售目标 2执行品牌推广活动，收集市场动态有快消品，酒类销售经验优先 3．沟通能力强，具有客户谈判技巧适应快节奏，皮应能力强 4．协助销售团队完成销售目标，积极参与销售活动，提高销售业绩 5．完成上级领导交办的其他工作任务 年龄要求◇18-27岁 提成高，无上限 兼职轻松简单，负责线上销售与线下销售，无需电话销售。福利好，没烦恼

因公司业务需要，现招数名销售出差员，经验不限！！（不招司机，不招导游，不招摄影师） 注：公司直招不收任何费用！！接受小白！！接受无经验！！（全职） 有无经验均有专业管理一对一带，喜欢旅游出差的，一边旅游一边开发B端客户（事业单位，机关单位，酒店，银行等） 一经录用提供免费住宿 1、薪资待遇：底薪4500+高提成+奖金+补助+福利+年格奖，综合月收入薪资8000—10000元以上，上不封顶 急需用钱：工资可日结300-800（来就可看到00后月入破万） 2、表现优异、能力突出、态度正者，提供公平、公正、公开的提升及2～3次免费国内及旅游机会 3、提供免费住宿，水电全免，环境优美，家电齐全，提供wifi 工作职责： 负责省外市场产品的销售，新客户的开发以及老客户的访和维护 （线上+线下的新零售销售模式） 注：公司直招！非中介！！（年龄16-28岁） 年轻人最爱的旅游式工作，泰酷辣！

一、岗位职责： 1、整合公司现有内外部资源，对项目全流程负责，区域内所有项目跟踪管理，确保项目闭环，并持续推动下一次销售机会； 2、以客户需求为出发点，协调公司资源给客户提供技术咨询服务和相关技术指导，关注客户满意度，并最终为组织构建长期、共赢的关系网； 3、协调客户侧资源，缓解客户侧压力合理分配公司内部资源，协助公司项目顺利交付并达成公司目标； 4、建立并维护公司内部跨部门良好的合作关系共同完成的任务，通过跨组织的沟通协调，明确各部门分工职责； 5、区域内项目按时交付及回款，按周跟进回款计划，对回款风险进行梳理预估上报求助，确保回款计划达成； 6、完成直接上级安排的临时或其它工作。 二、任职资格： 1、统招985.211.双一流本科及以上学历； 2、具备成就导向，拥有为目标达成拼尽全力的市场意识； 3、沟通表达能力良好，较好的团队协作能力，高度的责任心和抗压能力； 4、有无市场销售经验均可，可接收在校实习生； 5、认同、理解并践行公司文化和价值观。 三、培养计划： 培养市场大客户销售人才、解决方案销售人才，通过跨职能的轮岗和锻炼，深入学习了解公司核心业务部门和职能部门的重点工作，逐步培养成为公司区域销售或管理型人才。 1、学习并掌握公司主营业务产业链和价值链； 2、学习并理解公司战略定位和商业模式； 3、学习并掌握各岗位核心工作要点； 4、理论知识学习考核通过后，进入项目轮岗； 5、轮岗结束后外派至全国某省会城市，承接或协助承接该区域销售目标，分解目标制定详细工作计划并积极跟进执行，确保销售目标达成。 四、福利待遇： 1、15-30W的综合年薪，后续随着岗位变化的晋升通道； 2、六险一金、外派补贴、节假日福利；

工作时长:22:00-02:00 年龄:18-39岁 身高:1.50以上 其他:形象气质佳优先录用 工资日结。不包吃不包住。