职位描述： 1、每日通过电话或微信等方式跟进客户，邀约到店体验服务，并推动成交达成。 2、负责整理车辆过户所需资料，办理车辆过户或转籍相关手续。 3、定期进行客户拜访、邀约及接待工作，记录客户的实际需求与意见反馈。 4、保障二手车交易各环节顺利推进，涵盖业务咨询、合同签订、协助付款、车辆交付等工作。 任职要求： 1、对汽车销售行业有热情，具备一定的行业认知和理解； 2、性格积极向上，能吃苦耐劳，具备较强的进取心和自我挑战意识； 3、拥有良好的沟通表达能力、语言组织能力、应变能力以及问题处理能力； 4、具备团队协作精神，乐于配合与支持同事工作； 5、学历不限，需持有C1及以上驾驶证，且具备熟练驾驶技能。

本店优势: 1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，500多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(一台基础提成500+，有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆1000辆左右，从事二手车行业十余年，线上线下资源充足，不论是公司口碑和实力都毋庸置疑。我们对销售有十分完美的规划，有销售经验的伙伴有线上线下充足的客户资源，可以快速上手接待，销售个人月均销量十多台，展厅接待销售人均月薪2W+，新人也有不定期的内训师培训，让大家迅速成长，在成长之余能快速拿到可观的工资~ 公司氛围融洽，老板温和，薪资提成模式是行业拔尖的，每月聚餐，各种奖励政策，来了让你一起快乐的挣钱！！ 要求：只要你贺驶技术孰练日右贺驶证就行我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利： 每月聚餐团建，公司零食，饮料，糖果，随便吃，购买五险 上班时间： 早上8：30------下午6：00 月休4天，调休，节假日多一天 薪资待遇： 底薪+提成+餐补+全勤+奖金 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!吧。

温江尚尚二手车，销售，收车卖车，学徒也可以

公司二手车板块主营：丰田酷路泽、霸道、雷克萨斯570等高端车型，5000+提成+奖金，单车保底到手提2000，综合薪资1万+ 工作内容： 1、为客户提供专业的购车建议及用车方案指导； 2、收集并分析客户购车意向，推进合同签署，达成销售任务； 3、掌握热销车型的配置、价格与性能特点，熟悉基本产品知识； 4、积极配合上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、年龄25岁以上，具备1年以上销售工作经验； 2、性格开朗积极，为人诚实守信，了解基础汽车知识，热爱二手车领域，目标感强； 3、具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题处理能力，抗压性强； 4、具有良好的团队合作意识。 福利待遇： 1、提供免费带薪岗前培训，并配备资深员工进行一对一带教； 2、薪酬结构：5000+提成+奖金，单车最低提成2000，月综合收入1.5W+； 3、享受内部员工购车专属优惠； 4、节日慰问及其他多元化员工关怀福利。

一、岗位职责 1.承担展厅内汽车销售任务，达成既定销售目标。 2.主动迎接到店客户，提供专业、细致的汽车相关咨询与服务支持。 3.准确把握客户实际需求，推荐匹配车型，并组织产品讲解及试乘试驾。 4.持续跟进意向客户，维护良好互动关系，提升成交转化效率。 5.配合客户完成购车流程，保障交易环节顺畅高效。 二、任职要求 1.对汽车销售工作有浓厚兴趣，具备优秀的沟通技巧和客户服务意识。 2.仪表得体，富有亲和力，具备团队协作精神。 3.熟悉基本汽车构造知识，关注行业发展趋势。 4.有销售从业经历者优先录用。 三、福利待遇 1.提供行业内具吸引力的薪酬结构，含底薪+提成+绩效奖励。 2.建立系统化培训机制，助力销售能力快速成长。 3.拥有清晰的职业晋升路径，表现突出者可获管理岗位发展机会。 4.工作环境整洁舒适，团队氛围积极融洽。 5.多样化员工福利，涵盖五险一金、带薪年休假、节日礼遇等。 若你热衷于汽车销售事业，希望在充满挑战与机遇的平台上施展才华，我们诚挚邀请你的加入！ 期待与你携手，共启精彩未来！

1.负责汽车销售流程的执行与管理 2.与客户进行有效沟通，了解需求并提供专业建议 3.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2.能够独立完成销售任务，具有较强的市场分析能力 3.团队合作精神佳，能够在压力下保持积极的工作态度 岗位福利：底薪加高提成第一个月保够五千

公司主营冷藏车业务，在主营区域内拥有一级资质，经营超10年，拥有稳定的客户资源。现因进入发展迅猛器急需你来，欢迎加入。 工作内容： 1、与意向客户接洽，邀约，完成客户所需的各项业务上的咨询; 2、跟踪客户具体购车需求及购买时间并做好相关信息的反馈； 3、分析客户情况、拟定具体方案并告知客户； 3、完成合同签订手续，跟踪合同款项回笼。 职位要求: 1、学习能力强、团结意识强、表达能力强、亲和力强，较强沟通能力及交际技巧； 2、持有驾照、自有小车且熟练驾驶， 3、熟悉办公软件; 4、年龄20-35岁。 职位亮点:公司发展好，晋升空间大，福利优，氛围好 薪资待遇：底薪+提成（20%-30%）季度奖金+五险+交通补贴+年假+生日假+法定假+定期体检+不定期团建+旅游，公司提供电话卡，。工作日朝九晚六，周六开会、周日休息。

1、汽车类相关专业，具备较强的学习能力，热爱二手车行业； 2、熟悉线上营销及自媒体运营的基本知识； 3、负责二手车的精准估值与定价，优化收购成本，评估两年内车辆的收购风险，有效防范公司经营风险；及时收集并分析市场行情，为车辆收购价格提供合理化建议； 4、负责二手车评估端日常数据报表的填报，以及厂家置换系统和其他相关系统的数据上报工作。

轻松单！！！郫都钟点工 【类型】钟点工 【时间】周三面试 【地址】郫都区犀浦站附近 【内容】11点-13点做午饭，不用打扫卫生 【薪资】2200 单休+法定 【要求】要清淡 【电话】卢老师

成都崇州招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场的辅助性工作，包括材料搬运、场地清理和工具整理等日常事务 2.配合各工种施工人员完成基础作业，确保施工现场有序进行 3.按照安全规范执行各项操作，及时报告现场安全隐患 4.完成项目经理或班组长安排的其他临时性工作任务 5.维护工地环境卫生，协助保持文明施工状态 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.有工地杂工或相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.具备基本的安全意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4.学历不限，识字并能理解基本工作指令 5.能稳定工作，遵守劳动纪律，吃苦耐劳

成都市新都区招拆除/运渣需要点工一个工具齐全

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岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

岗位职责： 1.按公司派发的工单进行标准化上门车辆检测 2.主动开发潜在客户资源，维护老客户关系，提升客户转化率 3.协助办理购车手续，协调售后、金融等相关部门为客户提供一站式服务 任职要求： 1.对汽车行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的销售工作环境 3.持有有效驾驶证，形象端正，有亲和力，应届毕业生亦可考虑 4.有销售经验者优先，无经验者公司将提供系统培训按公司派发工单进行标准上门车辆

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

薪资范围：6000-11000元/月社保类型：五险 提成方式：按单提成； 职位详情 新车销售 新能源车 定期团建 线下销售 岗位职责： 1，为客户提供专业的汽车购买咨询服务 2，掌握车辆特性，向客户解释车辆优势潜在价值 3，跟踪客户需求，提供合适的车型信息，开拓新市场，发展新客户 4，建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 任职要求： 1，中专及以上学历，男女不限，有亲和力 2，有无经验都可以，有销售经验或者对销售工作有热情优先，无销售经验者公司提供带薪培训3，有良好的沟通能力和表达能力 岗位福利： 1，无责底薪3000+高提成=月综合薪资6000+(上不封顶)2，早九晚六，周末单休，法定节假日休，，包吃住

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

1、负责公司移动支付产品、收银系统、扫码点餐、智慧经营等产品的市场开发和推广，积极拓展产品市场; 2、维护公司现有客户资源并开拓新客户，向商户提供良好服务，扩大公司产品市场份额，完成公司业绩目标; 3、负责客户维护及市场开发，推广公司产品，提供售后服务。 任职要求: 1、性格外向，积极阳光，有较强的沟通能力与交际技巧; 2、能吃苦耐劳并具备团队合作精神，适应能力强; 3、有销售经验和营销专业优先。 待遇及其他: 1、拓新BD保底4500+签单奖+硬件提奖+流水分润奖金+交通补贴++高温补贴+本地五险一金;公司大部 分正式员工薪资水平在9K-20K. 2、广阔的晋升平台:商务BD(区域经理)一一片区小掌柜一一团队主管(4级)--片区督导一一城市经理(4级) 3、入职满一年有五天带薪年假，国家节假日常规放假;

00后整顿职场，招人！！没有kpi！主打真诚！！ 岗位职责： 1.公司提供客户资源，不打电话，V聊为主； 2.根据标的项目情况，真实有效的传达给客户，明白项目价值； 3.维护客户良好信任关系，实现客户有效管理和长线合作。 任职要求： 1.良好的沟通能力和社交能力； 2.对于经济政策，时政新闻有学习、获取能力； 3.善于学习，执行力强，情绪稳定； 3.有销售经验优先考虑，年龄21~32岁。 岗位待遇： 1.薪资：底薪4000+提成，正式员工2024年至今月均收入2-3w，能者多得； 2.福利：每月设置额外的奖励和团建活动，包括但不限于现金奖励，奖品奖励，外出活动，周边游等； 3.环境：公司入驻在成都超甲级写字楼内，冬暖夏凉，独立工位，配备冰箱，微波炉等，配套设施齐全；， 4.交通：通勤便利，临近世纪城地铁口 工作时间： 1.上班时间：周一至周五：09:00-18:00；周六：09:00-16:00；午休一个半小时； 2.固定单休周天，不定期双休 3.法定节假日照常休假，带薪带假； 岗位晋升： 1.能者上，以业绩为主，综合能力为辅，6个月一次晋升考核； 2.晋升职位：顾问---经理---主管----副总

薪酬福利： ①无责底薪3500-5400，13.5-45.5通提 ②10万业绩工资5万，5万业绩工资2.1万，3万业绩工资1.3万； ③每两个月/考核底薪涨幅500-2600元，签单奖励500-2000元/单，当月现产奖励300-1200元，收款奖励100-1000元，月度排名奖励500-1500元； ④丰富下午茶，生日会，生日礼物，开单礼物，上门奖，年终奖等。 无责底薪加提成，新人小白综合月均薪资8k+ 写字楼办公环境：每日工作8小时（9:20-18:30），双休，法定节假日正常休息 公司提供多样零食茶饮，下午茶福利不断 工作内容简单易上手，全程有人带教 岗位职责： 公司自有平台运营，无需自行开发客户，仅需在平台上审核客户主动提交的资料，补充完善信息，确保资料准确后转交对接经理 不设门槛，无需经验，同样享受高收入，节假日带薪休假，晋升通道广阔 每年组织国内外团建旅游，管理层亲和，团队氛围融洽 遵守国家法定休假制度，无业绩压力，工作轻松自在

先看看我们能给您？ 1、有竞争力的薪资：高底薪（4k-15k，季度调整）+业绩提成，人均年收入20-30万（前提你要认真干噢~）； 2、完善的公司福利：保证周末双休、入职就买五险一金、还额外补充医疗险、带薪假期、团建基金、生日/节日福利、育儿福利、社团活动等； 3、多样的激励政策：公关费用支持、优秀团队奖励、业绩竞赛、团队PK等（享有该有的底薪、提成的同时还有丰富的奖金拿到手软~）； 4、丰富的学习培训：不同层级的销售，开设各类培训课程、训练营（分公司设有专门的培训部一对一针对性培训）； 5、清晰的晋升通道：销售经理—资深销售经理—销售总监—大区总经理/城市总经理（每年4月和10月一年拥有两次晋升机会噢公平公正公开~）； 6、人性化的上班时间：周一至周五09:00-18:00，周末双休，所有节假日国家日历咋放咱们咋放； 7、便利的工作地点：成都市高新区仁和新城A座2602，5号线市一医院站直达。 其次我们需要您？ 1、通过电话、面谈等方式开拓及维护企业、事业单位、政府机关等B端客户，根据客户需求，制定合适的员工福利方案，进行福利产品的销售； 2、熟练掌握公司销售政策以及产品知识，执行公司的销售政策，完成销售目标； 3、跟进订单回款，及时做好客户回访、收集产品使用意见，反馈给公司相关部门，提高客户满意度。 然后我们希望您？ 1、统招本科及以上学历，25周岁（含）以下，具备1年以上销售经验最佳，无销售经验也可； 2、具有员工福利（卡券类、消费卡类、礼品类、健康类、企业活动等）/办公用品/猎头/咨询/体检等行业经验者优先； 3、具备良好的商业策划、谈判能力和语言表达能力，具有较高的职业素养和责任心； 4、社交能力强，熟悉大客户营销流程和技巧，具有丰富的市场资源。 最后公司介绍？ 1、规模：东方福利网总部位于上海2012年成立，目前全国26家分公司3000+员工，成都分公司位于高新区中航城市广场于2017年成立； 2、使命：携手共创美好职场！ 3、价值观：客户第一、协作奋进、务实高效、拥抱变化！ 4、愿景：致力成为最受信赖的企业预算数字化管理平台！ 相信到这里您也把公司的基本信息都了解完了，那么我们真诚期待您的加入为东福注入更多的新鲜血液！期待详聊约我参加面试吧~

一、岗位薪资待遇 客户经理基础薪资： 初级客户经理无责底薪4000元+500元全勤奖； 高级客户经理无责底薪4500元+500元全勤奖。 业绩提成：实行最高8个点的阶梯式提成制度，业绩表现越优，提成比例越高，入职三个月收入1.5W，入职一年以上老员工收入上不封顶。 福利保障：五险、带薪年假、弹性工作、节日福利、绩效奖金、下午茶、团建活动、多次晋升机会，节假日依照国家规定进行调休，保障员工工作与生活的平衡，欢迎新伙伴加入。 二、任职要求 1.核心素质：对销售工作充满热情，具备强烈的目标感与进取心，勇于挑战高薪； 2.拥有出色的沟通协调能力，善于洞察客户需求，能够为业主提供优质、专业的解决方案； 3.经验要求：有房产、租赁行业工作经验或客户资源者优先考虑；若暂无相关经验，但对行业充满热情且学习能力强者，公司亦提供广阔的发展空间。 期待您的加入，与我们携手在高端闲置房托管领域开创新局面！！！

工作时间：早上9点到晚上6点。 一周一休 薪资待遇：五险一金，无责底薪 3000-5000。提成30%-50%（一单能提成5000-1万左右） 销售行业得优势： 1，提成薪资待遇高于其他行业！挑战高薪 2，行业自由，休假在家也能开单！你有客就有成交！ 3，销售锻炼人，能学习到很多其他行业学不到的东西

企业福利大客户销售（SaaS+供应链方向）岗位说明书 一、核心工作职责 1. 渠道与客户开发：开拓礼品行业、事业单位、国央企渠道资源，挖掘银行、保险、政企等大客户需求。 2. 销售与策略制定：推广公司SaaS系统及供应链服务，针对不同行业客户定制销售策略，完成销售指标。 3. 商务谈判与项目落地：主导大客户商务谈判，维护客情关系，推动SaaS系统与供应链合作项目落地。 4. 订单与回款管理：跟进订单执行，确保客户满意度，并及时回收货款。 5. 其他工作：完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 -学历专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 -工作经验：3年以上渠道销售经验，有礼品行业、团购业务经验，或曾服务过事业单位、国央企客户，具备对应客户资源者优先。 -案例与流程：具备银行/保险/国央企/事业单位大客户开发成功案例（如曾独立完成国央企单笔10万以上合作签约、或主导过政企年度采购项目落地），熟悉政企采购流程（如招投标、框架协议签订等）。 -产品认知：熟悉SaaS产品销售逻辑，能快速理解客户业务场景并匹配解决方案。 -能力素质：优秀的商务沟通与谈判能力，抗压性强。 三、薪资福利 -薪酬结构：底薪8-15K+高额提成（上不封顶）+绩效奖金，年收入15-50万不等。 -成长支持：带薪行业培训（内部培训+模拟演练+老同事带教）、客户资源支持。 -假期福利：9:00-17:30工作制、双休、法定节假日正常休，享有年假、婚假、产假、陪产假。 -额外保障与激励：五险、年度国内外团建、管理层透明晋升通道，业绩突出者可参与项目跟投。 -特色福利：公司不定期开展特色员工团建活动，节日福利发放。 四、公司优势 -业务优势：双核心业务（SaaS智能化采购管理系统+全品类礼品/物资定制供应链），覆盖客户全生命周期需求。 -客户优势：已服务银行、保险机构及国央企/事业单位，客户合作粘性高，拥有优质客户池。 -资源优势：提供行业白皮书、政企采购政策解读等支持，助力高效开发客户。

一、岗位职责 1、在招商银行各个支行以及各大商圈驻点营销招商银行信用卡 2、依靠总行提供的客户资源进行零售金融业务开拓和客户维护 二、岗位要求 1、大专及以上学历拿到毕业证，学信网可查； 2、遵纪守法，诚实守信，没有信用不良记录； 3、有良好的团队合作精神，语言沟通能力和学习能力 4、有明确的个人目标，较强的责任感以及良好的亲和力 三、薪酬福利 1、税后收入8k-3w（3000-4000底薪+月度奖金+季度奖金+年资津贴+激励奖金） 季度奖金1500/季度，一年6000； 防暑降温补贴300/月，一年1800； 节假日现金、购物卡补贴 2、签订劳动合同即购买五险一金外，； 3、夏季、冬季发放降温取暖补贴（全年共6个月）；国家法定节假日正常休+带薪年假，每年一次全面体检 4、量身定制行服 5、节假日特殊关怀和生日慰问礼物 6、入职带薪培训一个月，后续根据不同发展需求免费参加各种业务培训、管理培训、专场培训等。 四、员工发展 团队内设置辅导员、三委员、兼职讲师等职务 9个月后进入招商银行人才储备库，享受总行管理培训。 1、内部轮岗：业务条线-市场商务条线=消费信贷条线-综合室条线 2、行员晋升：业务主任、商务主任等所有管理岗位均从基层选拔 3、异地调动：全国异地卡部、内置式卡部业务主任、商务主任均从储备人才库选拔 4、分支行输送：大堂经理、柜员、联络员、理财经理、个贷经理 人员经省、调动不受区域、部门、岗位等限制，给你广阔的发展空间。

作内容 1、负责产品销售，实现销售目标 2、维护现有客户关系，拓展新客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和客户服务意识 2、能够独立操作，具有团队合作精神 3、积极主动，对销售工作充满热情 有焊材，五金，企业联系销售经验优先

工作内容： 客户包括医院科研部门，研究院、高校等。负责区域内的科研仪器、试剂、耗材销售业务，包括客户开发维护、销售合同签订、订单处理和售后服务等。 主要职责： -负责销售区域内销售计划的制定和执行，确保销售目标达成。 -深入了解客户需求，通过有效的销售技巧和策略，为客户提供满意的解决方案。 -负责销售合同的签订、跟进和解除，以及订单的收发和售后服务。 -定期汇报销售动态，为区域销售业绩的达成提供数据支持。 -处理客户投诉，维护公司形象及利益。 -参与销售项目的策划和执行，提高销售业绩。 职位要求： -大专及以上学历，生物、科研等专业背景者优先。 -具备1-3年区域销售工作经验，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通技巧。 -熟悉所负责区域内的市场情况，对行业动态有敏锐的洞察力。 -具备良好的团队合作精神和责任心，能够承受一定的工作压力。 待遇： 1、无责底薪+提成 2、五险一金 3、周末双休 4、定期组织业务培训 5、晋升空间

竹子买车团队总直招 关于我们： 10万平展厅，2000+台展车，月销1000+台，覆盖100多个品牌 新车、二手车、燃油车、新能源、混动全品类经营 全国汽车销售行业标杆企业 工作内容： 1、通过公司提供的线索资源及线上线下渠道、自主运营新媒体等方式获取客户信息； 2、挖掘客户真实需求，精准推荐适配车型，并协助客户完善购车所需资料； 3、整理各类车型销售信息，积极拓展市场，推动成交转化； 4、联动售后相关部门，保障客户从购车到后续服务的全流程体验； 5、需具备良好沟通能力，工作主动积极，对汽车销售充满热情； 福利待遇： 1.无试用期，入职即享一对一带教，商学院定期组织专项培训； 2.入职15天内开单，设有月度、季度、年度多重激励奖励； 3.下午茶歇、生日关怀、节日礼品等员工福利齐全； 4.公司配备员工宿舍与员工食堂； 薪资（AB可选）： A：底薪2200+提成22% B：提成48%+8% 工作时间： 朝九晚六，每周休息一天

主要职责: 1.完成日常检测评估任务及相关品质的工作。 2.接受检测评估经理的工作安排，完成对车辆的检测评估工作。 3.对检测评估的车辆及时系统录入并反馈。 4.于客户车主沟通，按照公司评估价格将车辆进行采购。岗位要求: 1.1年及以上车险查勘理赔、汽车维修、二手车检测评估等相关工作经验。 2.具备较强的汽车检测，钣金油漆，构造知识。 3.良好的学习能力、适应能力、沟通能力和工作责任心。 4、熟练驾驶技术。