岗位职责： 1.依据资料通过微信与电话方式完成审核工作，对有意向者发出邀约 2.工作需细致严谨，具备较强的责任意识，普通话流利 3.不限经验，提供专人一对一指导及带薪培训 薪资待遇： 1.早九晚七，无需加班，准时下班 2.底薪9000，接受零基础人员 3.该职位具有一定销售属性，建议谨慎投递

1.接待来访客人，接听和转接电话，记录会议内容 2.负责文件资料收集，整理，归档和保管 3.进行数据录入和管理工作 4.能够熟悉各类办公软件 5.根据公司需求，需要承担其他各种相关工作

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司规章制度、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、进入终端门店参与市场销售与运营实践，掌握商品管理、人员管理、店铺运营等核心内容，全面积累零售实战经验； 4、具备清晰的晋升路径和广阔的职业发展空间，约1年可胜任单店管理工作，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关岗位。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业3年以内； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等方向； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应的专业知识与销售技能。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

岗位职责： 1. 策略与策划： 结合品牌风格与营销目标，规划短视频平台的整体运营方向、内容调性及月度拍摄安排。主导短视频创意脚本的构思与撰写，确保内容具备传播潜力、观赏趣味并自然融入品牌价值； 2. 拍摄与制作： 独立或配合摄像人员完成视频拍摄任务，把控现场执行、画面构图及布光效果，保障成片质量； 3. 运营与增长： 负责视频的定时发布、标题优化、话题设置及用户互动，提升账号活跃表现。跟踪分析视频数据，研究热门内容规律与流量变化趋势，依据反馈持续调整内容策略与运营动作； 4. 达人合作与内容管理： 参与短视频达人合作的创意沟通与内容审核，确保产出内容契合品牌标准；维护品牌视频资料库，整理可复用的内容范式与创意资源； 5. 跨部门协同： 与市场、产品、电商等团队高效协作，将产品核心卖点与促销信息转化为适配短视频场景的表达形式，助力整合营销项目落地。 职位要求： 1. 需提交由本人主导创作的短视频作品集，具备爆款内容经验或在食品/快消/生活方式领域有相关背景者优先； 2. 有食品类短视频（如美食教学、产品评测、门店探访等）制作经历者； 3. 具备出镜表达能力或直播实操经验者； 4. 熟悉常用拍摄器材操作及基础灯光布置方法

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理，保障渠道资源的销售额及利润目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统计所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门协调对接 客诉处理：妥善解决客户售后问题，涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责：开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，可接受出差安排（晋升后可能涉及跨区域大区管理调整）； 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限，面向营销类管培生岗位开放； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能够在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、仪表得体，品行良好，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定 职位福利：节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点：无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化

【岗位】【集团直聘】27届管培生（总监级导师带教） 【薪资待遇】 实习薪资：180-230/天 转正月薪：7K - 10K/月 【岗位亮点】 专为在校大学生设计的成长通道，聚焦培养未来企业核心骨干。 高管带教计划：由公司总监级别管理者亲自指导，全程赋能成长路径。 轮岗方向涵盖战略运营、交付中心、人力资源等关键部门，深度参与实际高价值项目运作。 晋升快车道：表现优异者可在2-3年内成长为基层管理或业务核心力量。 【职位描述】 1、依据公司人才发展规划，定岗至目标业务岗位，全面掌握业务运行全链条。 2、协助部门主管推进重点任务落地，涵盖数据分析、流程优化及团队协作支持等工作内容。 3、作为重点储备干部，参与定制化领导力发展项目，后续将独立负责核心业务模块或团队管理工作。 【任职要求】 教育背景： 1、2027年毕业的本科/硕士/海外应届毕业生 2、院校范围：优先考虑211/985/双一流高校，硕士学历者若综合表现突出可放宽至普通本科院校 3、专业方向：管理学类、计算机相关专业 综合素质： 1、专业基础扎实，主修课程成绩位列年级前列； 2、学习适应能力强，能快速应对多项目并行与复杂业务场景； 3、执行高效，能够准确落实标准化工作流程； 4、具备服务意识，善于沟通表达，以客户需求为导向； 5、注重细节，杜绝数据处理、文档编写及操作执行中的低级差错； 6、具备协作主动性，可顺畅完成跨岗位协同任务； 7、心理韧性好，能承受项目周期内的高强度工作节奏与挑战。 【为什么选择我们？】 平台实力强：深耕ITO行业多年，沈阳区域龙头企业，业务持续扩张，组织稳定性高。 福利体系全：六险一金 + 通勤班车 + 员工食堂 + 公司公寓/宿舍 + 带薪年假 + 节日补贴 + 年度健康体检 【面试流程】 简历初筛 → 专业面试 → 在线测评 → Offer发放

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班

大型新能源公司行政专员月薪 6500+ 吃住免费 五险一金 上五休二 有意联系

叉车工 28元/时+2元/时全勤，月综合工资8500-9500左右，2个月左右工期，工期结束干得好可转正式工 技术熟练，油叉+电叉，平叉（要会四角定位） 20-46岁，需持有叉车证

工作地址:博兴路附 8：00-20：00两班倒 30元/小时 每天上班时间8-11小时 330元/天，，三个月短期工 懂点电工知识，有过维修经验，最好能有焊工、电工证。工作比较简单，自由，需要能接受喷漆的味道 18-40周岁，焊工、电工证

再加4名工人 日结17每小时 7天一结18每小时 50岁以下 主要做剪线缆的活 有工具 非常好干 明天8:30上班到下午17:30或20:30 有工作餐 地址 花桥利胜路

明天杨浦区要两名小工，安装玻璃，

上海需要招聘一名市政测量员，身边有还没上班的朋友请相互介绍一下。

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

家鲜港超市招聘 1、打单员一名（月休四天） 卖肉一名 节假日有福利，员包住 联系电话： 地址：滨海十二路家鲜港超市

招聘领班1名 50岁以下，，会操作手机，身体健康，服从工作安排。 工资: 4500-4800元/月 具体面议 工作时间：08；00-22；00，月休4天 文员1名； 工资；3800-4000/月，月休4天 具体时间；面议 保洁员工数名 男59以下，女58以下 140一天（8：00-22：00） 联系人: 工作地点：成华区龙湖滨江天街

招聘 本布行招聘跑市场工人数名 仓库配货工人数名 档口文员小姐姐数名， 要求，吃苦耐劳， 待遇面议，详情面谈。 联系人:庄生 ☎：‭‭ 本招聘广告长期有效

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

该岗位为异地招聘，工作地点在厦门，请知悉。 岗位职责： 1、结合产品特性及版本更新内容，统筹规划游戏推广策略，策划并落地线上与线下品牌传播活动，对整体推广成效负责； 2、挖掘产品核心优势，开展竞品对比研究，提炼差异化卖点并完成品牌形象塑造； 3、紧跟行业与社会热点动态，主导策划具备传播力的营销事件与话题内容； 4、通过用户调研与数据分析，构建游戏目标用户画像，基于画像输出用户需求洞察及对应推广方案。 岗位要求： 1、5年以上游戏市场推广经验，曾独立主导多款游戏营销项目，有中大型成功案例者优先； 2、具备敏锐的市场洞察力和用户思维，熟悉当下流行文化趋势； 3、擅长创意构思与活动执行，拥有优质内容产出经验者优先； 4、沟通协作能力强，执行力突出，富有团队精神与责任意识。

招前台男女不限值夜班

岗位职责： 1. 负责办公区域5S环境维护与管理 2. 承担商务来访接待相关工作 3. 统筹行政物资的采购及全流程跟进 4. 推动并优化行政类OA流程的实施应用 5. 对接外部专利服务机构，跟进知识产权事务及相关款项处理 6. 策划并执行员工生日会、年会等员工关怀活动 7. 文档控制与文控体系管理工作 8. 协调行政类供应商及政府单位对接事宜 任职资格： 1. 具备两年以上行政岗位工作经验 2. 大专及以上学历，统招毕业，行政相关专业优先考虑

岗位职责： 1.负责来来打球的客户收银 2. 负责前台与健身场地，保障前台区域整洁有序 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 3.学历不限 4. 周末两天16：00-22：00

井号23号双语会务助理 内容：整理物品协助等工作 具体听现场安排 时间: 10:00-21:00 要求：22-35岁，形象良好 正装 白衬衣黑裤 正式一点的 会双语❗双语自我介绍照片 地点：上海新国际展馆里面 薪资：230（包两餐）有600餐标的自助餐 报名：姓名电话➕照片。

日结，日结18一个小时18到58岁10名工人，长期优先。计多劳多得。。下班就结工资，八点到九点管两顿吃。联系电话。

有没有做小时工的一小时30。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

3500元。【经验不限、学历不限，全职需坐班，工作节奏缓和，员工少、人际关系简单】 注意事项： ●工作时间：中午12:30点至21:30点，共9小时/天；每周二固定休息；法定节假日正常放假。 ●工作地上海，公司距七莘路地铁站1.2公里。 ●按规定缴纳五险一金。 ●。 ●优先考虑居住在公司周边的同学。 岗位职责： ●协助总经理的日常行政事务，包括但不限于采购办公用品、保持公区整洁、联络物业、来访接待、取快递、拿外卖。 ●兼任直播与摄影助理（无需出镜，可带教学习）。 ●偶尔承担客服工作（仅少量接听电话与回复消息，不涉及外呼推销）。 其他要求： ●优先考虑住公司附近的。 ●有以下经验或了解以下内容的是加分项（非硬性）：直播、摄影摄像、平面设计、文案编辑。

工作内容： 1、考勤检查 2、对员工的6S检查 3、宿舍卫生检查 4、业务部每日行程检查 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力优秀者学历可放宽 2、性格外向，沟通能力强 3、有责任心，有团队意识

1 根据部门整体战略规划与经营目标，制定相应报价方案并组织实施，积极开拓和发掘潜在产品线或新产品，持续优化和拓展产品体系。 2 性格外向，具备高度的责任感，工作态度积极主动，目标明确，具备良好的逻辑思维、沟通表达以及团队协作能力。 3. 熟练操作ERP系统及各类常用办公软件、办公设备 4. 具备船用物料项目采购相关经验者优先考虑