要上晚班

岗位职责： 1.负责日常人员招聘，入离职手续及人事文档的录入与维护 2.简历筛选，邀约，面试，岗前培训等工作 3.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

岗位职责：1.数据处理及报告生成：excel数据处理，excel图标制作，ppt制作； 2.信息收集：供应商及网上信息获取，筛选，总结报告； 3.论坛及展会调查，资料总结。 要求： 1.日文N3或熟练使用翻译软件优先； 2.工科背景优先，具有新能源汽车行业背景数据处理及报告生成、编程能力市场信息收集和调研能力； 3.有产品或市场企划经验优先。

【岗位职责】 1、主管日常事务支持：协助部门主管完成各项日常辅助工作，推动部门业务顺利开展； 2、保障组织高效运转：负责部门会务安排与活动策划，管理行政事务，营造积极的团队氛围； 3、公共事务协作：主动参与公司级公共事务及大型会议/活动的执行，确保任务高质量完成。 【岗位要求】 1、具备2年以上文秘相关工作经验（必要条件），对文秘工作有热情，服务意识强，积极主动，责任心强，踏实勤奋； 2、学习与适应能力突出，具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，富有使命感； 3、掌握公司文秘岗位所需的专业知识及业务常识，熟练操作Excel、PS、PPT等常用办公软件，具备较强的数据分析能力和公文写作能力。

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

办公室文员 五险一金 早九晚六 工作细致可接受新手 专属带教一对一指导，无需担心不会 不加班，按时下班

薪资待遇： 试用期月薪6000元+提成，试用期1个月； 转正后底薪6000元+500元全勤奖+提成； 做五休二，缴纳五险一金 岗位职责： 工作内容简单，文件整理、对接、奶茶满减，弹性打卡+到点下班，老板不画饼，同事超友好～适合细心、沟通力强、不社恐的小伙伴加入！

薪资待遇: 试用期保底6000+500全勤，1个月后转正6000+500全勤，转正后。月薪综合在8千以上。实习期做六休一，转正之后做五休二，五险一金，每天10点上班，下午6点下班

岗位职责: 1. 确保公司各项运营活动依法合规，维护公司合法权益。 2. 参与公司法律制度的建立与完善，提升内部管理规范性。 3. 组织开展员工法律与合规培训，提升全员法治意识。 4. 定期实施内部合规审查，确保业务操作符合法律规定。 5. 协调处理公司涉及的各类法律争议，提供专业法律支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，法律类专业背景，掌握系统的法律理论知识。 2. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效应对法律事务。 3. 热爱法律工作，具备严谨的职业操守和积极的工作作风。 4. 可独立承担法律纠纷处理工作，责任心强，具备良好保密观念。 5. 密切关注法律法规动态，能快速响应政策变化并优化应对方案。

【工作内容】 - 负责日常消防系统的巡查与维护，确保各类消防设备处于正常工作状态。 - 对消防报警系统、自动喷水灭火系统等进行定期检查与测试，及时发现并解决潜在问题。 - 记录消防设备的运行情况及维护记录，保证所有操作符合相关法规标准。 - 在紧急情况下启动应急程序，并指导同事如何正确使用消防设施。 - 定期参加消防知识培训，提升个人技能与团队整体应急响应能力。 【任职要求】 - 拥有国家认可的四级消防设施操作员证书。 - 具备良好的身体素质，能够适应夜间值班或突发状况下的加班。 - 熟悉国家消防安全法律法规及相关标准。 - 工作认真负责，具有较强的观察力与分析判断能力。 - 有良好沟通协调能力和团队合作精神，能与不同部门有效协作。 月休四天，12小时，长晚班

招电焊工2名，要求．有焊工证，学历中专以上，会看图焊接，年龄在18—40周年，有上进心．肯吃苦加班。地址．沪青平公路9565号．联系电话

商务楼保安！ 要求18~57 岁 月薪6000~7000 包吃住(具体待遇以实际岗位为准)

浦东要住家，主要做饭保洁，家里三口人，房子150左右，要求有经验，工资8000六休一，合适的联系王

一、岗位职责1、追踪车间产品从投产至交付全过程中的价值转化数据，覆盖生产进度、物料使用、成本核算、质量达标及增值环节等关键指标，按日/周/月进行数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，识别生产流程中存在的资源浪费点与效率提升空间，提出基于数据支持的成本控制与效率优化建议（如提高物料利用效率、压缩生产周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并持续改进数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且便于快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等形式直观展示价值转化成果，为管理层制定增效决策提供有力数据支撑； 4、联动城市工厂管理团队及各业务单元，梳理有关生产运营、数据治理及价值提升方面的实际需求，编写涵盖生产管理、数据规范、价值优化等内容的体系文件（如标准作业程序、管理制度、操作指南）； 5、建立统一的文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本迭代，借助标准化流程沉淀价值增长实践经验，保障管理体系对持续提效的长效支撑； 6、结合现有体系文件、数据管理规则及典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织实施数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化作业意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的其他临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转路径及价值转化关键节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（包括VLOOKUP、数据透视表、函数建模等功能），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写功底，能够独立完成体系文件与培训材料的编制，熟悉ISO等管理体系框架，有通过标准化手段实现降本增效、推动价值增长成功案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协作能力，能够高效对接管理层及跨部门人员，准确理解价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真、责任感强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常与价值流失环节，并推进问题整改； 3、逻辑清晰，具备较强的分析与解决问题的能力，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为目标导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展的节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

招聘助理，90年后出生 大学本科以上 处事灵活 沟通协调能力强 文笔好，文字综合能力强，擅长政企综合材料写作。（中文或新闻专业加分） 四五年以上驾龄，能在北京熟练驾驶商务车者加分 处理雇主有关生活、工作事宜

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的营收与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：对接并维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货占比与上架资源 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效协同 客诉处理：及时响应并解决客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等事项 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新客户开拓、供应商资源整合、供应链优化、系统性竞标推进等 任职资格： 1、本科及以上学历，能够接受出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理调整）； 2、物流管培生需相关专业背景，运营及营销管培生不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及研究生优先考虑； 4、有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，学习能力突出，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升、团队氛围佳、上班自由不打卡

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务覆盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等多个领域，致力于构建一个线上线下融合的E2E智能生态体系。 经营网络遍布深圳、广州、中山、东莞、惠州、长沙等多个城市，是华南及珠三角地区规模领先、全国极具影响力的房地产经纪企业之一。我们拥有积极向上的团队氛围，充满正能量；组织架构清晰，管理体系健全。高保障搭配高激励，优秀人才理应获得优厚回报。作为集团化平台、学习型组织、创业型团队，我们倡导开放文化、职业素养、专业协作、扁平管理，坚持阳光透明、简单真诚，诚邀您加入“最佳雇主”行列！ 【岗位职责】 主要为客户提供一手房、二手房咨询以及房屋租赁、买卖等全流程代理服务。 与传统房产模式不同，我们不依赖地推、不发传单、不强行拉客、不参与应酬饮酒，带看客户也无需长途奔波，工作以互联网运营为核心驱动，同时配备导师全程带教，助力快速上手。 【任职要求】 1、具备良好的沟通能力，认同团队协作价值； 2、热爱销售工作，渴望挑战高收入目标； 3、愿意突破自我，保持进取心态。 【培训带教】 1、由实战经验丰富的置业经理一对一指导，帮助你在七天内掌握客户获取路径与曝光方法； 2、定期开展系统化的专业培训课程； 3、拥有业内领先的培训基地，规模大、设施全、师资强、课程体系完善； 4、提供在线学院学习平台及多款移动端学习APP； 5、培训与晋升机制高度成熟——乐学堂APP实现移动化学习，每年投入2亿元专项培训资金，配备3000余名专职讲师，实行导师制培养、特种兵式闯关考核，设立1000多个培训基地，开设1000余门课程，配套精选试题超2万道！职级晋升标准清晰，后备人才培养机制健全，下属成长情况纳入上级考核重点；职能与营销双通道晋升路径畅通，支持纵向深耕与横向拓展的多元发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主模式，收益多少由你决定。 统招本科：9000元（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专学历：8000元（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专以下：7000元（底薪补贴3000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择销售，不止于底薪，业绩越突出，收入越可观。 福利待遇：五险一金、带薪休假、仁杰奖、员工互助金、节日礼包、丰富文体活动、国内精品旅游、海外豪华游等。统一安排小区宿舍，配备空调、热水器、床铺、沙发、独立卫生间、厨房等齐全生活设施，营造家庭式居住体验，全面解决后顾之忧。 【工作地点】 营业网点覆盖全深圳，多位于地铁站、公交站周边。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区均设有门店，可按住址就近分配。

【你所关心的】 ———▼下滑查看▼——— 1、公司介绍 2、团队氛围 3、薪酬福利 4、培训带教 5、晋升发展 深圳市乐有家控股集团（原名为深圳市家家顺控股集团，下述简称“集团”）成立于2008年，业务涵盖二手房买卖、房屋租赁、项目策划、新房代理、电子商务、资产管理、金融服务等领域，致力于打造一个线上线下一体化的E2E智能生态系统。 经营范围遍及深圳，广州，中山，东莞，惠州，长沙等多个城市，是华南地区、珠三角地区最大，全国最具规模的房地产经纪企业之一。我们团队氛围好，正能量积极向上；组织架构完善，管理制度完善。高保障高奖金，毋庸置疑，高素质的人才值得高薪资。集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，最佳雇主欢迎您！ 【岗位职责】 我们主要负责为客户提供一手/二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。 跟其他传统房地产是不一样的是，我们不地推，不发传单，不拉人，不应酬喝酒，带客户看房也不用跑太远，主要是以互联网的形式展开工作，而且培训方面有导师的带教 。 【任职要求】 1、沟通能力好,有团队合作精神; 2、热爱销售,想挑战高薪; 3、喜欢挑战自己,积极进取。 【培训带教】 1、开单经验丰富的置业经理一带一带教，让你在一周内知道哪里找客户，知道在哪被客户找到！ 2、公司不定期举办完善的专业教育培训。 3、行业内大规模、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。 4、在线学院学习平台，多种手机学习APP。 5、培训及晋升机制完善乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 【薪酬福利】 1、收入自主制，赚多赚少你说了算。 统招本科9000（底薪补贴5000+行动量化1000+职务绩效3000） 大专8000（底薪补贴4000+行动量化1000+职务绩效3000） 选择做销售的人都不只是为了拿底薪的，只有业绩做得越好，收入才会越高。 福利：享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。提供小区宿舍，带空调、热水器、床铺、沙发、卫生间、厨房等生活设施一应俱全，大家庭氛围，解除你的后顾之忧。 【晋升路线】置业顾问/助理—置业经理—储备干部—店长—片区副总—营销副总(每半个月提供一次管理岗竞聘机会,晋升机会无限多);只要你有能力，升职就是飞一般的感觉！入职最快到店长仅需1个月，入职最快到副总仅需半年，均为应届生！有梦想的你还在等什么，快来破纪录吧~~每个月一次晋升机会，全员开放，70%以上90后管理人员，鼓励年轻人零成本创业。公开透明，为你提供更多更快发展空间。 【工作地点】营业网点密布全深圳，一般分布在地铁、公交站附近。南山区、宝安区、福田区、罗湖区、龙华区、龙岗区等都是有门店的，可以就近安排。

工作职责： 1. 负责公司前台接待工作 2. 负责人员招聘及入职前相关事务的办理 3. 办公用品的采购、发放与库存管理 4. 协助开展人事与行政相关事务 5. 组织公司活动，推动企业文化建设并落实执行 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 年龄*****。 1. 大专学历，具备两年相关工作经验 2. 工作踏实，具有较强的责任心 3. 具备一定的抗压能力

工作内容： 一起筹备会展活动，跟着落地执行 帮忙布置会展现场、日常打理展区 配合团队搞定会展期间的日常运营和杂事 任职要求： 协调简单需求能接受灵活排班，分配的活儿按时干完不拖沓有团队意识，跟同事们紧密配合、互帮互助 时间自由就近安排，岗位210-280一天

1、负责市场团队的搭建、绩效考核及日常组织管理工作； 2、统筹开展市场调研，并结合调研结果制定符合本单位发展的营销策略； 3、牵头编制公司年度、季度及月度市场营销工作计划； 4、负责公司线上营销平台、广告宣传渠道及其他推广渠道的拓展与维护； 5、根据业务发展需要，策划并组织实施各类营销活动及品牌宣传活动； 6、依据厂家及集团视觉规范，推进展厅形象布置，打造良好的销售环境； 7、统筹管理市场营销宣传费用，科学规划并有效控制广宣预算使用。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、具有两年以上汽车行业从业经历； 3、了解汽车市场动态，具备一定的市场分析、策划及数据整理能力； 4、具备良好的团队管理、组织协调、活动策划及语言表达能力；

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

[红包]日结元一小时今天12:30到崧泽大道公司要工人打杂垃圾装装袋子，干干杂活，年龄55岁以下身体健康的，电话

500元22-24号集装箱展览会【工作内容】展会引导、协助、接待咨询等【薪资待遇】英语岗160/天，包水饭。【工作时间】7:30-17:00【工作要求】17-28岁，男女不限，学生形象，服从安排【上班地址】世博展览馆，8号线中华艺术宫地铁站。备注:21号下午14:00需要到现场参加培训，大概2-3小时，补贴20元。。

井号20号篮球赛协助 工资：80 时间：17:00-21:00（16:30到） 地点：上海大学 内容：篮球比赛活动协助 要求：18-28岁，大学生形象，确认报名不惹事的来 报名发：姓名电话年龄照片 需身份证号报备入校，确认好再报名。

明天21号掌纹/人脸测试（50元日结/1小时结束）时间：下午4点开始。1小时左右结束内容：公司推出智能新产品前通过人脸/掌纹等形式测试产品性能地点：9号线金桥站人员要求：不限性别年龄，以前参与过的勿来日结50元，鸽子勿扰每周一至周五，天天要人。

长白班的好工作，明天08:10直接面试上班，合庆东川公路幕墙公司招临时工，小时工，45周岁以下，主要在车间装配门窗，工作简单，23元/小时，有工作餐，做的好可以长期做，月7000元左右。 ☎

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