项目资料文员
4000-5000元/月
文员1年以下本科及以上
岗位内容：
1、负责办公室来电及传真接听、接待来访人员。
2、 负责办公室的信息和保密工作，文档管理、办公室物品、快件收发管理。
3、负责办公室的日常行政事务等，配合上级做好行政人事方面的工作。
4、与项目团队沟通，收集并整合所需资料。
招聘要求：
1、本科及以上学历，建筑工程专业，应届毕业生优先（人品要好），年龄30岁以内，
2、具备良好的文字表达能力和逻辑思维能力；
3、熟悉办公软件操作，如Word、Excel、PPT等；
4、工作认真细致，责任心强，吃苦耐劳，能适应一定工作压力。
5、按时完成领导交代的其他事项。
薪资待遇：工资待遇4000-5000元/月（具体可以面议），周末双休，法定节假日正常。
银行文员！附带“猫主子”陪上班！
5000-6500元/月
文员经验不限高中及以上
试用期1-3个月：3500底薪+提成+奖金，综合6k+
，综合8k+
6A级办公环境
工作地点：西安市高新二路新世纪大厦6楼/美欧大厦2楼
工作时间：早九晚六点半
#轻松工作氛围#年轻人向往的好公司
物业内勤
任职要求：
1.具备良好的沟通协调能力和服务意识，工作细致有责任心
2.熟练使用办公软件，能独立完成行政台账与报表制作
3.有较强的问题解决能力和应变能力，能适应多任务并行处理
4.具备团队合作精神，服从工作安排，能承受一定工作压力
5.有相关后勤或行政工作经验者优先
文员
上班时间:9:00-12:00下午2.00-6:30
上六休一法定节假日放假
接受小白会打字即可上班轻松环境好都是00后不加班到点下班!!!
暑假工不是长期工作的勿扰
市场文员（非销售岗）
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上
岗位职责：
1、负责客户所需样品的申领、寄送及跟踪到货情况。
2、负责常规产品生产订单的下达以及打样产品生产单的提交。
3、协助销售人员完成相关文件的盖章手续。
4、负责礼盒包装配置单的编制与下单操作。
5、负责市场部快递的收发管理及快递费用核对与付款事宜；
6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历，年龄20岁****；
2、具备文职类相关工作经验或为相关专业应届毕业生，优先考虑市场营销或公共关系专业背景。
3、具备较强抗压能力，性格积极乐观，沟通表达良好，能有效对接客户及公司内部各部门。
4、服从工作调度，做事细致耐心，具有良好的协作意识和团队精神。
5、有进取心，工作认真，可熟练使用办公软件独立完成日常文书类事务。
电商，电脑操作员
3000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整。
2.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作能力
任职要求：
1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先
2. 具备基本沟通表达能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强
3.有文员、行政助理或相关岗位实习/工作
5. 工作地点稳定，能适应常规办公节奏，接受短期基础培训
文员厨师
招聘:本公司招聘财会人员3名（男女不限，工资8000-10000）要求有工作经验，文员资料整理5名（工资5000-7000）厨师1名（主要做职工一日三餐，人数15-20人）有餐饮经验，年龄55岁以下，工资5000，以上都是包吃住，地址，北京丰台区，有意者联系王经理电话
南京浦口区招聘一名办公室人员，会使用电脑就可以，学历不限，年龄26-40岁
2000-4000元/月
文员经验不限高中及以上弹性工作制
招聘一名办公室人员，会使用电脑就可以，学历不限，年龄26-40岁
文员
4000-5000元/月
文员1-3年本科及以上
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总
4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等
5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围
4.有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养
行政文员
5000-7000元/月
文员1年以下高中及以上弹性工作制
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯
2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初步汇总
4. 协助人事开展员工入职/离职手续办理、考勤统计及简单薪酬核算支持工作
5.维护公司通讯录、公告栏及内部信息平台，及时更新通知与政策传达内容
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件
2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作
3.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度与信息安全规范
4. 有文员、行政助理或相关岗位实习经验者优先，应届毕业生亦可考虑
银行大堂客服双休五险一金
5000-6000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金19点前下班周末双休包吃公司/写字楼商务/会务接待经验节假日福利有行政前台经验行政前台
一.岗位职责：
1、负责来访接待、收发快递邮件，礼貌应答各类咨询。
2、接听电话、依据会议室配置合理安排预订，并做好信息传达与记录。
3、保持前台及公共区域整洁卫生，及时补充茶水等物资。
4、协助完成上级交办的行政事务，遇突发情况及时反馈汇报。
二.岗位要求
1、仪容整洁大方，举止得体，语言表达清晰，具备良好沟通能力与服务意识。
2、年龄20-30岁，身高165cm以上，体重50kg以内；本科及以上学历（有前台相关经验者优先考虑）
3、工作认真细致，执行力强，应变能力佳，具备较强保密观念和团队协作精神。
三、工作时间：
8:30～18:00，周末及法定节假日正常休息。缴纳西安五险一金
四、薪酬待遇：转正综合5-5.5K，单位提供免费工作餐
五、上班地点：南飞鸿乐荟中心
纯前台+无责4000+地铁口+不加班
4000-5000元/月
前台经验不限学历不限全勤奖19点前下班形象气质佳其他可兼职上班带妆接受无行政前台经验行政前台月休四天
岗位职责:
1. 担任公司前台岗位，热情接待到访人员，提供专业周到的服务
2. 保持前台区域干净有序，营造舒适良好的接待环境
任职要求：
1. 具备出色的沟通能力，可妥善应答访客各类咨询
2. 工作踏实认真，具备较强的责任意识和稳定性
3. 具有团队合作精神，能与同事协同配合，推动工作顺利开展
前台（传媒企业）
4000-8000元/月
前台1-3年学历不限包住服务业前台周末单休公司/写字楼接受无服务业经验19-22点下班普通话流利
岗位职责:
1. 代表公司形象，承担来访人员的接待工作
2. 协助完成前台日常行政事务
3. 配合团队运作，保障内部沟通高效有序
任职要求：
1. 拥有良好的服务意识与沟通能力
2. 能够妥善安排前台各项日常工作
3. 具备协作精神，可与团队成员紧密配合完成任务
行政经理/主管
8000-9000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织行政费
汇报对象：行政人资总监/总经理
下属团队：行政专员、前台、后勤支持人员、采购专员
一、战略规划与体系建设
1.制定行政战略：根据公司战略，制定年度行政工作计划（如办公空间规划、行政预算编制），支撑业务扩张或成本优化目标。
2.制度流程建设：建立并优化行政管理制度体系（如固定资产管理、采购审批、差旅标准），确保合规高效，年流程迭代≥2次。
3.行政数字化升级：主导OA、资产管理系统等数字化工具落地，推动报销、采购线上化率≥90%。
二、日常运营管理
1.办公环境与空间管理：统筹办公场地租赁/装修、工位规划、绿植保洁等，保障职场安全舒适，员工满意度≥85%。
2.应对突发情况（如疫情、自然灾害），制定BCP（业务连续性计划）并组织演练。
3.资产与采购管理：监管固定资产全生命周期（采购-登记-维保-处置），年盘点账实相符率100%。
4.控制采购成本，建立合格供应商库，行政费用节约率≥8%（对比上年）。
5.大型活动与接待：牵头公司级活动（年会、庆典、重要客户接待），统筹预算、场地及流程执行。
三、团队管理与成本控制
1.部门建设：选拔培养行政团队，制定绩效考核标准，年度培训覆盖率达100%。
2.预算管控：编制年度行政预算（通常占公司营收0.5%-1.5%），监控费用执行，偏差≤5%。
3.外包资源管理：优化物业、餐饮、保洁等外包服务，通过竞标/履约评估降本≥10%。
四、风险控制与合规
1.安全管理：落实消防安全、信息安全、职场防疫措施，年重大事故数为0。
2.合规监管：确保采购招标、合同管理符合《国有企业采购管理规范》等法规，审计问题整改率100%。
3.应急预案：建立突发危机（如劳动纠纷、媒体曝光）响应机制，24小时内出具处理方案。
五、跨部门协同与创新
1.支持业务扩张：配合新办公室设立、搬迁项目，确保3个月内完成从选址到入驻。
2.推动绿色办公：实施节能减碳举措（如无纸化审批、能耗监测），年行政碳排降低≥5%。
3.员工体验优化：调研员工需求，引入创新服务（如共享会议室系统、健康关怀计划）。
任职要求：
1.教育背景：本科及以上学历，行政管理、工商管理相关专业；
2.工作经验：5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验；
3.核心能力：精通行政全模块运作；擅长预算编制与成本分析；熟练使用钉钉/OA等系统；
4.职业认证：PMP认证优先；
5.必备素质风险预判能力、跨部门协调力、合规意识。
福利待遇：
1、7个月双休+5个月单休（每届展会结束后连休2天）；
2、每年5次（其中1次国外）外出旅游培训、团建活动机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
3、公司提供带薪培训，及每年至少1次付费外训机会（根据岗位级别和公司发展情况而定）；
4、每年定期体检（根据公司发展情况而定）；
5、节日福利/员工生日会；
6、每半年薪资评定，可上浮或不浮动；
职位福利：社保、带薪年假、节日福利、员工生日会、外出旅游
足球俱乐部前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限足球足球俱乐部前台弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验教育培训机构节假日福利有空调年终奖全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验收银经验销售/导购经验客服经验店员/服务员经验
足球青训俱乐部前台岗位要求
招全职 18-40
1. 形象气质佳，沟通表达清晰流畅，有亲和力，能耐心对接学员家长、散客及合作人员
2. 负责球场预约登记、，做好每日营收台账，账目清晰无差错
3. 接待来访咨询，介绍青训课程体系、球场租赁价格及相关配套服务
4. 协助整理学员档案，登记报名信息，跟进课程缴费及课时核销工作
5. 维护前台区域及公共休息区的环境卫生，保持场地接待形象整洁规范
6. 及时反馈客户诉求、场地使用问题，对接教练团队及后勤人员跟进处理
7. 熟练使用办公软件，能独立完成表格制作、数据统计及简单文案编辑
8. 遵守俱乐部规章制度，工作认真负责，有较强的责任心和服务意识，能灵活应对突发情况
9. 了解基础足球知识或有体育行业、教育机构前台/客服相关工作经验者优先
10. 能配合球场营业时间排班，接受周末及节假日正常在岗，服从工作调配
11. 负责俱乐部宣传物料的摆放、登记，协助完成活动现场的接待及引导工作
12. 做好场地设备（如门禁、照明）的日常检查，发现故障及时上报并记录
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