1，本店20多年老店、现在20多家分店，车多，700多辆现车可卖。口碑好，客源多，成交率高。(新手都可卖10多辆)(普通的一个月都要卖20多台)(有的一台可提5000+) 2，不存在抢单的情况，同事和睦，好相处，安顺序接单。 3，公司福利多，餐补，全勤奖，各种卖车奖励，随便一个都是几千，公司基本每月团队外出旅游，饮料冰淇淋随便吃。 4，领导温柔不发脾气。欢迎勤快和睦的朋友，赶快来 5，有兴趣直接电联，几句话就讲清楚了，主要是比较忙 优先选择主动联系我的哈。 本公司专业从事二手车行业十多年，在业内拥有高于绝大多数同行的丰富经验。公司随时保持在售车辆700辆左右，员工七八十人，股东十多人。公司始终以成就人、帮助员工创业为宗旨，不忘初心。在短短5年内，已经让公司员工变成股东的就有十多人，我们还将继续努力，一定让更多的员工在更短的时间内成为我们的股东!在发达国家，二手车销量远远大于新车销量，我们国家虽然还没有达到这个效果，但二手车销量每年都在猛增(有据可查)，相信在不久后依然会像发达国家一样，销量大于新车。所以，对于这个行业，未来前景是非常可观的， 我们也是有足够的信心。 要求:只要你驾驶技术熟练且有驾驶证就行，我们会根据情况来安排适合的岗位。 公司福利: 1、餐补+ 2、公司每月聚餐，团建，饮料，糖果随便吃 上班时间: 早上8:30一下午6:30 月休4天，调休，节假日加一天 薪资待遇: 底薪+提成+餐补+奖金+全勤 年轻人一定要有自己的目标和梦想，希望你也是因为有这个梦想而加入我们这个大家庭。只要你有足够的能力，我们一定给你想要的舞台。我们也期待你的加入，一起为了梦想而奋斗!

重点：欢迎各行业销售冠军加入，业务能力突出者优先，无需具备管理或开拓经验，我们提供完善的系统化培养机制。 工作职责： 1、渠道拓展：对接区域内的4S店或经销商集团，推进汽车延保项目的战略合作落地。 2、团队管理：带领销售团队，督导驻店销售顾问按标准流程向客户推介延保产品，并达成既定销售目标。 3、关系维护：维护与门店的良好合作关系，协调团队内部沟通与协作。 4、执行并推动各项业务管控措施，落实风险防范相关工作要求。 5、定期汇总所辖区域市场信息，并向区域负责人提交可行性建议。 6、完成上级交办的其他工作任务。 薪资构成：无责底薪+团队业绩提成+季度奖金+高额开拓奖励 业内领先企业！公司提供强大品牌支持助你快速打开局面！

岗位福利： 1、无责底薪3500＋提成1500-6000，综合薪资 8000-20000，购买五险一金； 2、生日福利，节假日福利，新人开单奖，法定节假日正常休息； 3、公司氛围活跃开朗，日常下午茶、水果、零食； 4、公司成立十周年，已完成D轮及以上融资，准上市公司，全国500多家门店，个人晋升空间大，适合长期发展。 岗位职责： 1．公司提供高质量精准线索，通过电话微信邀约客户到店成交； 2．维护客户关系，提高客户满意度，提升转介绍率。

岗位职责： 1.学习掌握车辆构造知识，了解各类品牌车型的市场价格动态。 2.能够准确评估车辆实际状况，并具备价格谈判能力。 3.按要求完成公司下达的车辆鉴定与收车任务。 4.开拓和维护车源渠道，持续引入优质二手车资源。 5.定期跟进客户信息，推动买卖双方顺利成交。 6.严格遵守公司各项管理规定并落实执行。 任职要求： 1.熟悉车辆检测流程及定价评估方法（具备二手车验车经验或汽车销售背景者优先） 2.具备良好的沟通谈判技巧、市场敏感度及抗压能力。 3.服务意识强，善于团队配合与协作。 4.驾驶技术熟练，持有效驾驶证。 【其他】： 1.平台规模大、实力强：拥有6000平双层6S标准展厅，位列全国二手车经销商百强（抖音“嘉合鄢老板”），加入我们，与鄢老板面对面交流共事！ 2.资源支持充足：多渠道合作体系+新媒体运营引流，业务资源丰富稳定。 3.工作时间8:40-18:00，月休4天（可调休）

【汽车销售精英招聘】 诚聘汽车销售顾问，负责客户接待、我们希望你具备良好的沟通能力和服务意识，有销售经验或热爱汽车行业者优先。无经验也可以上手快，一个月之内开单公司将提供完善的岗前培训、具有竞争力的薪酬待遇及广阔的职业发展空间。期待积极进取的你加入我们的团队，共创辉煌！

吃苦耐劳、有上进心、有学习精神、

1、结合经验并使用专业设备检测车辆，掌握车况信息。 2、熟悉市场行情，具备车辆估值能力。 3、性格积极向上，具备良好沟通技巧。 4、有相关平台从业经历或4S店工作经验者优先。 我司为后市场综合体服务商，拥有丰富自有车源，提供具有竞争力的薪酬待遇，包含底薪+提成+奖金，团队氛围融洽，期待优秀人才加入。

公司新车板块主要经营：BBA、高端车、国产车、合资车、新能源品牌汽车销售，5000+提成50%+现金奖励，综合薪资1W+ 岗位职责： 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 任职资格： 1、可接受应届毕业生、0基础， 2、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 3、良好的团队协作精神和客户服务； 4、不强制要求有驾照。

面销，公司提供客户资源，购买五险一金，非外包非中介不收费 工作时间：9:00-17:30不加班 工作地址：根据住家地址就近安排各大4S店 工作职责： 1、驻点4S店，面向已购车客户推介车辆延长保修服务及事故补偿保障 2、掌握4S店车辆销售动态与售后进场客户数量 3、办理合同签署手续，协助客户完成支付流程 〖面销模式，无需外出奔波，客户资源由公司支持，工作环境舒适〗 薪酬：无责任底薪3500+5%～12%提成＝综合8K~30K（试用期与转正待遇相同） 福利：五险一金+出单奖励+月度季度团建+带薪年假+带薪培训+节日福利+生日礼品+晋升通道（可升至经理/分总） 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄满21周岁 2、性格活泼开朗，具备良好的服务意识与沟通协调能力 3、热爱销售岗位，积极进取，有明确目标导向 4、抗压性强，学习意愿高，能快速适应业务节奏

客户渠道多家二手车平台 联系公司提供客户上门看车 促成成交 有评估师经验

成都市邛崃市招木门安装(木门安装(安门))50个门，100元一个门，真诚招募。

啤酒厂大量招聘！立即投递！在线咨询！ 啤酒厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴40/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工：32/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，包装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市汕头、 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

成都市成华区招家具修复

四川成都。招聘A2专线运输司机，工作地点在四川乐山。薪资面议。

职位详情 一、公司简介 我司是一家专注于大宗物流领域的综合性物流企业，主营塑料颗粒等大宗物资的仓储、运输一体化服务，在行业内拥有稳定的客户资源与完善的运营网络。公司秉持“安全高效、合规诚信”的经营理念，重视人才培养与团队建设，现因业务发展需要，特面向社会招聘大宗物流车队主管（储备人才），诚邀有志之士加入，共筑发展蓝图！ 二、岗位名称 大宗物流车队主管/经理（储备人才） 三、岗位职责 •负责大宗物流车队日常运营管理，制定合理的车辆调度计划与运输方案，统筹大宗物资运输全流程，确保货物按时、安全、高效送达，保障运输链路顺畅无阻。 •搭建并持续优化车队管理制度及标准化操作流程，规范司机作业行为、车辆日常养护与检修标准，提升车队整体运营效率，严控运输成本（含油耗、维修、违章等费用）。 •主导车队安全管理工作，定期组织司机开展交通安全培训、应急演练（如交通事故、货物破损处置），常态化排查车辆安全隐患，降低安全事故发生率，保障运输作业合规。 •负责车队人员团队管理，包括适配人员招聘、绩效考评体系搭建与执行、日常沟通激励，打造稳定、高效的车队团队，提升团队凝聚力与核心执行力。 •对接仓储、业务、客户等内外部相关方，实时同步运输进度，高效协调解决运输环节中的衔接问题、客户诉求，保障跨部门、跨主体协同顺畅。 •负责车辆台账全生命周期管理，精准记录车辆购置、年检、保险、维修、运营等信息，定期编制车队运营报表（含运输量、成本、安全情况等），为管理层决策提供数据支撑。 •完成上级交办的其他与车队管理、物流运营相关的专项工作。 四、任职要求 •年龄28-45岁，大专及以上学历，3年及以上大宗物流行业车队管理相关经验，熟悉建材、矿产、粮食、塑料颗粒等大宗物资运输流程及行业合规要求者优先。 •持有A2及以上驾驶证，具备丰富的车辆驾驶、养护及故障判断经验，熟练掌握交通法规及物流行业相关政策，无重大交通事故记录、无违法违纪行为。 •具备较强的调度协调能力与应急处理能力，能快速响应并解决运输途中的突发问题（如路况异常、货物破损等），保障运输任务顺利推进。 •拥有良好的团队管理能力、沟通表达能力与成本管控意识，具备数据思维，能通过优化管理举措提升车队运营效益。 •品行端正、廉洁自律，责任心强、抗压能力佳，能适应大宗物流行业运营节奏，具备较强的目标感与执行力。 五、薪资福利 •薪资待遇：面议（含基本工资+绩效奖金+安全奖金+年终分红）预期范围5K~7K，根据个人能力、过往业绩可面议，核心骨干享额外激励。 •基础福利：五险；包吃住（宿舍配备基础设施，食堂提供一日三餐、付费）；法定节假日正常休假。 •职业发展：清晰的晋升通道（储备主管→车队主管（协助经理）→运输事业部副经理），公司重视内部培养，为优秀人才提供横向轮岗、纵向晋升的广阔空间。

负责整车销售服务及到店客户的咨询解答 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车销售

岗位职责： 1.负责比亚迪汽车产品的销售及市场拓展； 2.制定和执行市场营销策略与计划，以达成业绩指标： 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5.参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.具备销售相关工作经验；新手需有上进心； 2.具有较强的抗压能力： 3.善于与人沟通，能够抓住用户需求，具有较强的共情能力； 4.对销售工作充满热情，有责任心。 福利： 1.提供团队建设和定期培训； 2.提供法定节假日； 3.销售业绩提成； 4.底薪+提成

线上获客 线下回访 客户跟进

1.接待线下客户 2.电话邀约 3.转化成交

汽车金融风口已来，加入花生好车抢占红利！花生好车作为全国领先的汽车平台，依托“先用后买”模式，客户成交快，行业TOP级！对零经验销售友好，无需背诵长篇产品介绍！提供带薪培训，教你玩转“低首付购车”模式 我们主要通过微信与客户进行沟通，客户所有名单是免费无限量提供，有责底薪5000一台车交车任务，无责底薪2000（500交车补助）+一台车提车4000-7000。上午8.40上班，中午11-2点休息，下午6.30下班。工作氛围轻松不用外出展业，有无销售经验皆可上手，平均薪资7000-30000，薪资可查证。有兴趣可以了解下

前期易上手，有专人指导、带教，全程协助，无需穿制服，不需外出地推。 工作内容聚焦房源租赁，操作简便，工作效率高。 1.工作时间：早9:30-晚5:30，周末双休，年假20天 2.岗位职责： 在58同城、安居客、天府市民云等平台查看房东发布的房源信息，主动联系房东，将房源录入公司系统，协助房东寻找租客，沟通顺畅，房东配合度高。 负责拍摄并上传房屋照片，维护和管理房源信息，协助同事安排带看。 3.提成机制： 房源成功出租后，按租金的20%至35%计提提成，平均每月成交10套左右，月收入可达七八千元

全成都最牛的销售公司！！！00后团队，老板年轻大方，入职当天即安排住宿！宿舍干净整洁，没有勾心斗角，轻松氛围好，开心赚钱！！ 【薪资体系】每位入职员工有独立营销系统，网络订单每位员工享受额外提成。（每月平均1000-3000) 除此之外，还有两种薪资方式可以选择 1．工资月结：试用期4500＋5%提成＋线上订单，综合工资5000到8000，上不封顶。 2，工资日结：无任何工作业绩量的要求，直接拿营业额的提成30%挑战高薪，薪资将会达到6000~30000，并且所有提成可当天结算！！ 正常干：5000-7000元／月 努力干：6000--9000元／月 拼命干：30000元／月以上（不封顶）; 奖金每天，每月，每年都有 【工作时间】 早8:30晚6不加班，固定周天休息，节假日正常休息！！（超长年假15天带薪） 【潜力股任职资格】无学历经验要求 1、年龄16-30岁，男女不限 2、对事业有方向，对金钱有欲望 3、热爱销售行业，具备挑战能力 4、你可以沉稳，但是得有passion！！！ 5、你可以没有经验！！但是要有好态度！ 6、接受应届毕业生，实习生，退伍军人 【其他福利】 1、工作氛围：轻松愉快，不玩心机，都是95/00后，没有排资论辈的说法； 2、免费提供住宿+提供晚餐（至少四菜一汤+水果+饮料）电梯公寓、家具齐全，宿舍有空调冰箱、全自动洗衣机、WIFi、24小时热水供应，设施齐全，拎包入住！!!距离公司只有不到十分钟的路程； 3、提供五险，国家法定节假日正常休； 4、周末活动：团队聚餐、唱k、轰趴、开黑、游泳、野炊、蹦迪、钓鱼、烧烤、密室、看电影、泡温泉、做SPA·····应有尽有，主打的就是开心； 5、生日福利：每人都会收到生日、节日礼物，如家人般温暖； 6、下班后公司宿舍提供水果零食，方便大家轻松交流总结； 7、公司出资省内外热门景点旅游，三亚，新疆，云南等； 8、额外福利：手机、iPad、洗衣机、按摩椅、电冰箱、衣服、鞋子、奢侈品包包、相机、护肤品、手表、腰带、洗碗机等。 [晋升机制] 业务专员-业务主管-业务总监-副经理-分公司经理-区域经理 公司的中高层管理人才都是内部培养，内部提升，业务员晋升到分公司职业经理人（没有空降兵，晋升公开透明） 公司地址：成都市锦江区东方广场A座813号 注：公司直招，不是中介！不是中介！不是中介！重要的事情说三遍！！！

工作内容： 1、及时响应来自小红书、抖音、快手平台主动咨询的患者（意向明确、资源充足、无需自行拓客）； 2、通过工作电话或工作微信与患者沟通，详细了解其情况，耐心提供病情分析，协助并引导其前往医院就诊； 3、对未预约就诊的咨询者进行回访，确认其未到院原因，并做好完整记录； 4、全程跟进并维护患者就诊各环节的顺利推进。 职位要求: 1、认可医疗行业价值，普通话流利，具备良好沟通能力，有耐心与同理心。 2、有医疗咨询经验或从事过保险、贷款、教育咨询、销售、房地产等相关岗位者优先，无经验但愿意积极突破自我的新人亦可报名。 3、具备较强抗压能力，拥有良好的销售意识、服务意识及目标导向思维。 福利待遇: 1、底薪+提成模式，有销售或咨询背景者前期可享保底薪资，综合收入约15000-25000元，提供免费工作餐。职场新人前三个月收入5-7K，入职满6个月可达6-15k，一年以上7-20k。（团队发展成熟，现因业务扩展增员，行业资深人员愿带教成长） 2、享受免费工作餐、业绩奖励、节日福利、生日礼品、团建活动、带薪年假等多重福利。 3、晋升路径清晰，定期调薪：专员→小组长→主管→总监，每季度一次晋升机会，支持专业与管理双通道发展，空间广阔。 4、开放式办公空间，采光良好，团队氛围积极向上。办公地点靠近地铁站、高架桥，出行便捷。 只要有赚钱动力，业务能力突出，愿意接受带薪培训！日夜拼搏为的是什么？是为了让自己和家人生活更安稳更幸福！因此没有理由不全力以赴！ 注：工作强度较高，需踏实肯干！收入与付出成正比！拒绝躺平混日子者，请勿投递。

岗位职责： 一、负责网格内现有客户的维护，及时响应并解决客户提出的各类需求； 二、定期走访存量客户，开展面对面沟通与关系拓展工作； 三、熟悉所在区域地理环境，具备销售经验者优先考虑； 四、公司提供系统化培训及规范的团队指导，无经验者亦可加入；

岗位职责：负责高校相关业务拓展，与高校学生干部及校方负责人建立联系 休假时间：依据学校日程安排，寒暑假期间享受20天假期 任职要求：具备专科及以上学历，大学期间曾参与社团活动，年龄在25岁以内，积极进取 可接受无工作经验者

【岗位职责】： 1、公司提供精准客户资源,与目标客户进行有效沟通； 2、耐心、详细解答客户疑问，解决客户资金需求； 3、接受小白应届生，公司会提供系统培训，一对一带； 4、我们只负责企业货，不做个人货款业务； 【薪资待遇】： 底薪4000-6000+高额提成15％~50%+开单奖＋社保五险＋节日礼品。 综合薪资最低1w起(上不封顶，多劳多得） 【工作时间】： 朝九晚六点半---周未双休一--不加班！不加班！ 【任职资格】： 1.年龄：19~45(优秀者可放宽），男女不限； 2.学历不限； 3.经验：不限(接受小白、有同行经验优先）

一、薪资待遇： 年龄：18-30岁，全职 1、日结：日结＋高提成＋奖励＋免费住宿 月结：4500底薪＋提成＋奖励＋免费住宿 二、公司福利： 1、公司提供免费住宿，公寓环境整洁，设施完备，宿舍与公司相距仅5分钟路程。 2、享受国家法定节假日休假安排。 3、设有日奖、月奖、年终奖，定期组织聚餐，庆祝员工生日，发放节日礼品，安排团队旅游。 4、带薪参加培训，入职初期由销售主管进行一对一指导与带教。 三、工作内容： 1、负责公司产品的销售推广。 2、维护并跟进已有客户资源。 本公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿亦不收取任何费用，请广大求职者知悉。 公司位置：骡马市A口，文殊院E口，步行3至5分钟即到。

蓉商之家品牌三大首创 首倡“良心助贷”理念——行业首家提出 践行“全流程透明”原则——行业首批实现 承诺“全程零费用”服务——业内首次保障 主营业务：专注企业税票贷、流水贷、抵押贷、经销商贷，同时覆盖科创贷、中标贷、政采贷等多种融资服务 合作金融机构：涵盖国有大型银行（中、农、工、建、交、邮储等），以及多家商业银行，包括泸州银行、天府银行、乐山市商业银行、辽宁振兴银行、新网银行等 岗位职责： 1、依托公司免费提供的企业客户资源，通过电话、微信等方式对接客户，了解其融资需求，也可结合自身优势采用陌拜、渠道拓展等灵活方式开发客户 2、持续与客户保持有效沟通，结合实际经营情况匹配合适的融资解决方案 3、维护已成交客户关系，提升满意度，推动后续合作或推荐新客户 【任职要求】 1.具备1年以上销售经验，有金融同业背景者优先考虑，年龄******之间，具备相关从业经历可适当放宽条件 2.具备较强的沟通表达能力与销售技巧 3.熟悉企业端服务流程及主流金融产品知识 4.主动维护老客户关系，积极发掘身边人脉中的潜在资源 相关福利： 1、薪酬结构：无责任底薪2500元+高比例提成+入职即缴五险一金+团队建设活动+节日生日礼金+海外旅游奖励+带薪年休假 2、工作时间：上午9点至下午6点，周末双休，法定节假日正常休息

行业背景: 花生好车成立于2015年，是国内领先的汽车新零售企业之一，现已在400座城市布局超500家直营门店，全面覆盖三至五线市场。 客户来源： 客户资源由公司统一提供，无需自主拓客，依托抖音精准流量投放，触达全国范围潜在用户，转化率高。 福利待遇： 【高底薪、高提成】无责任底薪3500元，入职即享200元培训补贴+500元开单奖励，每成交一台车均有提成，固定提成为1500-2000元/台，人均月销3-5台；定期设置额外激励，10月单台奖励可达1000-3000元；新人首月成交即可实现约7000元收入，收入透明，实际平均月薪过万 【重培训、重发展】配备一对一业务指导，系统传授销售技巧，零基础也可快速上手，不限学历、不卡经验，愿学即教，线上线下结合，专人带教，成长迅速 【完整晋升通道】当前组长、主管岗位存在空缺，表现优异者可竞聘管理岗。晋升路径：专员-组长-主管-经理，机制公开透明，发展空间广阔。网销中心现设全国5大运营点，由北京总部直管，正处于线下向线上转型的核心阶段。前景可观，公司筹备上市，诚邀共创，成为早期核心成员 【轻松工作氛围】工作时间朝十晚七，错峰出勤，办公地点位于高端写字楼，临近地铁口；拒绝加班，打造舒适职场环境。团队成员涵盖80后、90后、00后，协作高效，氛围和谐，期待你的加入 岗位职责： 1.利用公司分配的潜在客户资源，通过电话、企业微信等线上方式与客户沟通，推动成交达成 2.达成每月团队设定的销售任务，实行季度末位淘汰机制 3.汇总客户购车需求信息，建立并维护潜在客户档案，评估客户购买意向等级 4.全程跟进意向客户，协助完成资料提交、合同签署及车辆交付流程 5.完成上级安排的其他相关工作 任职要求： 1.学历不限，具备汽车电销或网销经验者优先考虑 2.抗压能力强，能吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿 3.工作态度积极，责任心强，热爱销售岗位 4.具备良好沟通表达能力与应变能力，语音清晰，待人礼貌，富有亲和力

1.负责产品的市场渠道开拓和销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2.根据公司市场营销战略，提升销售价值，控制成本。扩大产品在所负责区域的销售，积极完成销售量指标，扩大产品产品市场占有率。 3.与客户保持良好沟通，实时把握需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。 4.根据公司产品、价格及市场策略，独立处置询价、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。 5.维护和开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游用户，尤其是终端用户。 6.收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。