津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

岗位职责: 1.营造稳定的工作氛围，保障员工实现工作与生活的良好平衡 2.推行导师带教机制，系统传授岗位所需专业技能 任职要求： 1.工作态度端正，具备自主推进任务的能力 2.学习能力强，能迅速吸收并应用新知识 3.主动参与团队协作，合力达成项目目标

职位介绍： 随着社会老龄化的加速以及人们生活水平的提高，养老行业正迎来前所未有的发展机遇。我们是一家领先的养老服务提供商，致力于为广大老年人提供优质舒适的养老生活解决方案。现因业务扩展需求，诚邀有志之士加入我们，共同开创养老服务新篇章。 岗位职责： 负责养老产品的市场调研、分析及销售策略的制定。组织实施销售及推广活动，完成销售目标。 维护老客户关系，不断挖掘客户需求，提升客户满意度。 市场信息收集及竞争对手分析，及时调整销售策略。对接合作伙伴，拓展销售渠道。 培训并管理销售团队，提升团队整体销售能力和业绩。 任职要求： 1、年龄25-55岁，性别不限。 2、大专及本科以上学历，市场营销、管理类、社会工作、心理学等相关专业优先。 3、过往年收入达到6万以上。 4、三年以上销售经验，有养老服务行业背景或大型项目管理经验者优先。 5、具备优秀的沟通协调能力、市场分析能力和团队管理能力。 6、具有较强的学习能力和适应能力，能够快速接受并施行新的销售模式和策略。 7、有责任心。能够承受较大的工作压力。 福利待遇： 1、提供有竞争力的薪资待遇，年薪＋提成，具体待遇面议。 2、为员工提供全方位的职业发展机会及培训计划。3、良好的工作环境，和谐的团队氛围。 4、提供社会保险、健康保险等福利。 5、完善的培训体系：包括BAC专业销售培训、职业认证培训、清华／北大奖励培训、专属体验式培训，GPA全科医生学院，ETA精英财富学院，国内外名校游学奖励培训等，提升专业能力，拓宽视野和圈层。 感谢您的关注，期待您的加入！

岗位职责： 1、根据公司提供的客户资源联系客户并达成合作，确保完成个人销售目标； 2、做好客户的跟进与维护，建立长期的合作关系，深入大客户思维； 3、处理销售订单中出现的突发状况，做好售后服务及尾款追溯； 4、配合销售经理完成销售目标；主动了解竞品行情，精准客户画像，输出有竞争力的销售方案。 任职资格： 1、有销售行业工作经验优先，接受优秀应届毕业生； 2、情商高、表达能力强，有团队协作精神，善于挑战； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有良好的心态、态度及责任心，能承受较大的工作压力； 晋升通道： 销售员--销售经理--储备总经理--分公司总经理--子集团负责人 薪酬结构：工资+提成+奖金+分红 工资：底薪4k+高提成，保底6k，上不封顶 福利：奖金（全勤、业绩达成奖、高温补贴、话费补贴、带薪休假、生日福利、节假日福利等等）+分红

职位详情 不接受居家办公，接受零经验者，适合希望在汽车行业长期发展的年轻人 不搞复杂流程，直接沟通，简单高效，学历非硬性要求，注重实际能力与态度，晋升机制透明公开，实力决定位置，凭本事说话 用人原则： 英雄不问出处，不看背景，只看能力 工作时间：早九晚六，中午休息两小时 工资待遇： 普通表现5000~8000元，积极作为8000~10000元，薪资上不封顶，收入高低由个人能力决定，月入过万为常态

注：本公司郑重承诺，入职后不收取任何费用，可开实习证明 急需用钱可日结+高提成 福利待遇： 1、薪资结构： 试用期底薪4500+提成+福利+奖金。月均收入8000+（上不封顶） 转正底薪4500+高额提成+福利+奖金。月均收入10000+（上不封顶） 支持日结，日结200-400提成+奖金 2、福利：免费住宿、带薪培训、节日福利、生日派对、周末团建、节日双份福利、国内外旅游、公费出差、晋升管理岗、免费医疗保障（含直系亲属）等。 （1）免费提供住宿（公司附近封闭式高档小区、设施齐全、无需自带行李、直接入住） （2）传统节日均有礼品发放 （3）丰富的团队建设活动（BBQ、真人CS、KTV、拓展训练、摩托艇等水上项目、游乐场、省内外短途旅行等） （4）表现突出者可参与集团组织的国内外年度盛典 （5）年终奖丰厚（现金奖励+大型家电等实物奖励） 工作内容： 1、负责公司产品的销售及售后支持服务 2、严格执行公司销售管理制度，持续提升业务能力 3、依据公司营销方案，达成个人销售目标 4、工作时间：早9:30～晚18:30 无经验者，入职后由主管或总监一对一指导带教 岗位要求： 1、年龄20周岁-24周岁以下，有无经验均可，退伍军人优先考虑，接受应届毕业生 2、热爱销售行业，性格积极向上，具备团队协作精神和发展意愿 3、心态阳光，有进取心和职业责任感 晋升体系： 销售代表—销售主管—销售副经理—区域经理（年薪制）—董事（享分红） 不论入职先后，业绩优秀者均可获得破格提拔机会 因公司每日接收简历较多，人力资源部审核可能存在延迟，急聘人员可电话咨询、预约面试！ 公司氛围融洽，欢迎踊跃投递~

开发客户，地推，偶尔去市场发发散页

来个值班车司机，

延安市内找上杂老大一个，上杂两个人工资7000联系电话，电话打不通

华莱士招聘 早班::00-16:00 晚班：16:00-00:00 （招聘长期，短期勿扰） 1.法定节假日享受三薪工资 2.每年享有三个月的高温补贴、三个月的低温补贴 4.每个月全勤500元，一小时12元 5.年龄18-45周岁 表现优秀者公司提供晋升平台、有意者请进店咨询！ 地址:延安文化沟华莱士 电话:

甘泉要一个五证顶班，一个四证顶班，联系电话

油田招聘小吃厨师一名，会做各种特色小吃，上班地址吴起县城，每月三天休假，季度劳保，工资6500_7000，联系电话

双休全国各地旅游，保低3千

岗位职责： 1.负责接听客户来电、在线回复咨询，及时准确解答产品、订单、售后等相关问题 2.主动跟进客户反馈，协调内部资源推动问题闭环处理，提升客户满意度 3.规范记录服务过程及客户信息，定期汇总常见问题并提出优化建议 4.配合完成客户回访、满意度调研及基础数据整理工作 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户 3.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

特点:时间自由，收入和发展无上限。培训有体系，客资有支持，收入有保障，发展有舞台，工作有方法。 岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，定期回访客户并提供后续服务支持 3.协助客户完成投保、理赔等全流程操作，确保服务的专业性与及时性 4.参与公司组织的培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力 2.有销售或客户服务经验者优先，无经验可提供系统培训 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作积极主动 4.熟悉常用办公软件，能够独立完成客户资料整理与方案制作

招聘岗位:保险顾问服务人员 招聘人数:10人 职位要求:中专及以上文凭，年龄25到50周岁 薪资待遇:底薪5000综合工资15000, 工作时间:早8点半到10点，下午2点到四点周休1天半 工作地址:浦发银行大楼

中国人寿纳溪公司招聘客服服务专员，储备主管，25—45岁，高中以上， 下有保底，上不封顶，交6险，朝九晚五，周末双休，完成服务拿服务工资，服务收入和销售收入并行，，岗位描述：１．老客户资料信息整理归档　２．当月生日客户礼品配制　３．节日客户问候　４．续期缴费客户提醒　５．到期领钱客户通知　６．理赔服务协助　７．星级客户售后服务活动　８．老客户售后服务及而二次开发．．．．．

居家电子销售专员招聘：赚钱生活两不误 在家办公免通勤，轻松赚钱，适合爱交流、想兼顾生活的你！ 一、薪资待遇（高佣透明） -提成：销售额30%，150元商品单笔提45元，成交即结算。 ​ -潜力：日爆5单可赚225元，稳定出单月入超6000元，多劳多得无上限。 二、工作时间（灵活自由） 无需固定坐班，工作时长自己定，方便照顾家人、兼顾学习，休息不被打扰。

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客群准入标准、业务流程、操作规范、考核与任职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，有效识别和控制业务与人员风险，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行相关工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，无不良从业记录； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责: 1.开展销售业务，宣传和推广公司产品 2.维护客户关系，确保销售指标的达成 3.协助团队日常管理及销售数据的整理与分析 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及销售实战经验 2.能自主推进销售进程，具备扎实的市场洞察力 3.主动配合团队协作，合力实现整体销售任务

岗位职责: 1、工作流程：客户到4S店提新车时，接待提车客户，提供专业的车辆保险说明服务，同步推介车辆小修及全损赔付保障等配套服务，完成汽车非车险类保障产品的销售任务； 2、维护与4S店的日常合作关系，负责服务协议的签署，并协助客户完成相关费用支付流程； 3、整理客户资料，统计客户信息数据，每日按时提交工作日报； 任职要求: 1、具备销售经验或同行业从业经历（同行经验可享受薪酬或职级+1认定）； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，有责任心，具备较强的团队协作意识； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位抱有持续热情； 福利待遇及工作时间及职业规划： 薪酬：综合底薪（3700--6000）+阶梯式高提成+奖金（月均综合收入9-18K，上不封顶）； 其他福利：五险一金+带薪年假+绩效奖金+业绩奖励+生日福利+节日福利+团建活动+外出旅游等； 工作时间：标准八小时工作制（无需加班），享有弹性休息安排 职业规划：驻店销售—区域督导—区域经理—大区经理—大区总 职业规划：晋升通道畅通，快速成长路径全程支持

招聘信息：招聘业务拓展人员及售后服务人员待遇1000（学历高中）高级售后专员3000.（大专学历）工作要求：服务老客户发展新客户.上班时间早8:30-12:00周末双休.子长营销部负责人底薪6500-10000学历本科.

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收集客户资料，协助客户放款

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标。 2.持续维护客户关系，提高客户满意度与忠诚度。 3.参与销售方案的规划及落地实施。 任职要求： 1.具备良好的销售能力与客户沟通技巧。 2.能独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析能力

岗位职责: 1.负责财税服务的推广与销售，达成既定业绩指标 2.维系客户关系，提供专业的财税咨询服务 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力和说服力 2.可独立开展销售工作，执行力强 3.工作态度积极主动，对销售岗位保持长期热情

眼镜品牌推广维护传播品牌理念，维护品牌价值，共塑品牌影响力实现整合资源及项目落地．策划执行本地化市场活动以客户需求为核心，助力业务增长

【薪酬福利】： 底薪4000（3800+200全勤）+提成+开发服务商奖金（500-1000） 五险一金；日常零食饮料供应；工龄奖；节假日及生日福利；每月组织聚餐与团队建设活动。 【工作内容】： 1、公司配备工作手机及笔记本电脑，提供稳定客户资源（通过自媒体渠道引流） 2、通过电话和微信与客户沟通，建立合作关系，提升客户就业成功率； 【工作时间&休假】 1、9:30—19:00，午休1.5小时；不加班，不加班！ 2、周末实行单双轮休制，法定节假日正常享受带薪休假。 3、享有婚假、丧假、产假、带薪病假等各类假期。 【任职要求】： 1、年龄22-*****，大专及以上学历，条件优异者可适当放宽学历要求。 2、具备良好的沟通表达能力，三观端正，品行良好，有销售经验者优先考虑。