招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

保险销售专员/保险经营团队长

保险销售专员/保险经营团队长

岗位职责： 1、参与销售各业务部门轮岗，配合部门日常运作，熟悉相关业务流程； 2、具备良好的沟通协作能力，能够适应高强度工作压力； 3、依据岗位需求，系统学习销售专业知识与市场营销技能； 4、协助推进销售相关项目的规划、组织、执行及过程监督工作； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，25-26届毕业，责任心强、细致踏实、具备吃苦耐劳精神； 2、对营销工作有热情，拥有良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责 1、负责日常客户关系的维护与跟进 2、接待到店客户，提供产品讲解、试乘试驾安排、合同洽谈及签署、交车前检查与交付等全流程服务 3、通过专业车辆介绍，引导客户需求并推动成交达成 4、办理汽车销售相关手续及提车流程事务 5、积极开发潜在客户资源，持续完善客户信息档案，建立长期稳定客户关系 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格 1、18岁-26岁需具备大专及以上学历，27岁-45岁可放宽至中专及以上学历，专业不限； 2、持有C1驾驶证并能熟练驾驶车辆； 3、具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧； 4、目标明确，追求卓越，具备挑战高收入的信心与强烈意愿！

岗位职责： 1、主要为建筑大类人才提供服务 2、负责建筑类人才证书的筛选，为建筑企业寻找合适的人才证书，建设人才库资源，做好管理及维护等； 3、通过网络或电话的形式对客户进行需求了解，促成合作关系； 4、维护老客户进行二次开发，达成长期合作关系； 5、工作简单，易操作，员工培训。 上班时间： 夏季：9:30-18:00 冬季：9:30-17:30 周末双休、国家法定节假日全休、超10天春节带薪假期 薪资结构： 1、底薪+绩效+提成+每月业绩奖金+年终奖（24%/28%提成+业绩奖金，综合薪资8k~2w） 2、有销售经验优先 公司氛围好、下午茶多多，每月有培训，帮扶新人，老员工一带一协助，不定期组织团建活动，欢迎你的加入！！！

工作职责: 1.利用公司提供的精准客户资源，邀约客户到公司了解装修设计方案。 2.拓展新客户并维护现有客户关系； 3.按照团队制定的目标推进签约及项目落地。 任职要求: （1）工作态度积极，有责任心，具备较强的学习能力。 （2）拥有良好的沟通技巧和执行力， （3）具备强烈的赚钱动力，追求卓越，不甘于平凡。 薪酬结构：底薪3k-10k+高提成+定金奖励+客户到店奖+签单奖+其他奖金+节假日福利+员工聚餐+每年国内外旅游;正式员工平均月薪10000以上，优秀员工年薪20万以上 福利待遇:社保+带薪培训+带薪拓展训练+带薪年假+法定节假日福利礼包+年终大奖+福利奖金+年底公司旅游 培训体系:公司免费提供专业、系统的带薪培训，支持员工向专业岗位或管理方向发展，涵盖行业知识、产品讲解、销售技巧及职业心态等课程，助力新人快速突破成长瓶颈，实现职业跃迁 发展空间:提供管理和专业双通道晋升路径，助力您科学规划职业发展方向, 销售顾问-主管-储备经理-经理-市场总监(管理人员均从内部选拔，不设外部空降) 公司持续推出多样化激励机制:个人奖、团队奖、周奖、月奖+员工聚餐+拓展训练+组织旅游+其他团建活动 工作时间: 9: 30-12:00 14:00-18:00

工作内容: 1.通过网络或其他渠道获取客户，了解客户需求，与客户建立信任关系，达成销售目标。 2.维护现有客户关系，确保业务的持续性和稳定性，促进转介绍。 任职要求: 1.学历不限，有销售经验（网销/电销）； 2.有良好的工作态度，愿意主动学习； 工作时间:9:00－12:00；13:30－17:30；周末双休不加班；入职购买社保；每月聚餐；定期团建、旅游等。 薪资待遇: 底薪+提成3000－上不封顶 阶梯式提成30%-45%， 除销售提成外另有开单奖、销售冠军奖等多种奖项。 职位福利:入职社保、年假、餐补、话补、交通补贴、工龄奖、全勤奖。

招工，资阳市雁江区1200头经产母猪自繁自养场，两点式生产现诚招技术员工人3一4人（45岁以下，有规模场生产相关经验技能，责任心强）产房工人2对（夫妻工最好）55岁以下。以上的岗位薪资待遇电话.

资阳市雁江区乐至工地，招聘25个小工，190一天，工人。5个人，55岁以下。八个半小时，57岁以下，木工。2个人，工作内容打杂。要听指挥，服从安排。包吃包住，资阳附近

资阳芭蕉林一火锅店！需要洗碗大姐一名！熟手优先！工资美丽！联系电话！陈美女

排钻 限熟手 招工人数:1组 (3 - 6) 工作地址:乐至县工业园区鑫韩城家私

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一、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 二、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 三、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

在银行里销售储蓄存款保险

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

招聘保险同业精英，有IDA,MDRT证书的优先

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

无责保底5000-6000，提成上不封顶，收入轻松过万，欢迎想赚钱的你加入！ 行业资源丰富，全年无淡季，业绩增长稳定，收入持续攀升！ 公司期待有冲劲、有目标的你，一起共创佳绩！ 一、【岗位职责】 1、为客户提供专业且贴合需求的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户，同时做好老客户的维护与跟进； 3、积极配合并执行公司安排的各项工作任务； 4、接受零经验人员，公司将提供系统化、全流程的岗前培训； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关经验者优先考虑。 二、【工作模式】 小区驻点+线下拓展，具体工作方式面议沟通 三、【任职要求】 1、中专及以上学历； 2、具备自主学习能力，能主动收集并整理行业相关信息； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、抗压能力强，勇于面对挑战，工作积极主动，注重结果导向； 5、具备良好的语言表达与人际沟通能力 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，另享高比例提成，综合月收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），每月休息4天，实行轮休制度 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如：销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理），晋升机会公平透明。配套完善的培训体系，涵盖产品知识、管理能力、市场策略等内容，全方位支持员工长期发展。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，轻松入行。 收入可观：底薪保障+提成激励，多劳多得，收入潜力大。 发展明确：晋升路径清晰，能力决定发展，适合有长远职业规划的人才。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店客户，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（说明：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签约； 2、维护与4S店的良好合作关系，树立公司专业形象； 3、办理合同签订手续，整理归档相关资料； 4、遵守团队管理要求，执行上级布置的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度（节假日安排补休） 工作地点：雁江区建国汽车园区 面试通过后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至各门店，全程有资深员工或督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成（月均收入7k-12k） 【福利待遇】： 1、提供五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及法定节日福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富奖励机制，包含各类竞赛奖励及国内外旅游机会（含五险一金、年度健康体检、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动）； 6、公司规模大，晋升以内部提拔为主，职业发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历，热爱汽车行业与销售工作，具备销售经验者优先考虑； 2、年龄23岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，工作态度认真，服从团队管理。

工作内容：跟团队拓展公司产品与业务市场，与团队出差跑业务，吃住行公司承包，入职满两个月奖励500元 工作时间：8:30-18:00 节假日:单休、节假日放可调休。 公司福利：团建、旅行、节假日礼品和。 岗位要求: 1.能吃苦肯干，积极工作，接受无经验小白，老成员一对一带教，包教包会。 2.能接受团队出差。 4.不社恐不结巴，无疾病 （公司也找合伙人，有想法的可以联系)

2025年欢乐家装饰诚聘 一、应聘岗位 家装咨询师5名 年薪70000-100000 二、招聘岗位职责 1、欢乐家装饰聚焦中高端客户市场，项目平均合同额达15万元以上，致力于打造资阳健康装修行业标杆品牌。 2、公司拥有自主搭建的全域网络营销体系，保障稳定客户资源导入。 3、薪酬结构为：基本薪资3000元+业绩提成，收入与能力直接挂钩。 4、实行标准8小时工作制，倡导高效工作、平衡生活，定期开展团队建设及集体旅游活动。 5、企业注重内在文化建设与外在执行力建设并重，重视员工职业素养、综合能力及长期成长发展，助力有志之士从普通走向卓越。 地址：雁江区九曲花园百盛家电旁 电话：***********

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

维护客户关系不用跑业务

招聘：电话销售（有责底薪2800元＋全勤400＋提成+奖金朝九晚六，周末双休） 岗位职责： —每天负责打电话邀约客户，公司提供系统和客户，没有任何扣费，不需要上交手机 职位要求： 1:性别不限，经验不限 2:沟通能力强，有团队精神。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，不加班，不加班 新资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，综合薪资4000-7000 2，入职培训 3.国家法定节假日正常休息 4.每月底公司团建 5.不定时下午茶

我们不搞虚的！首月保底5000！实体办公环境！ 招人啦！！！ 从事个人经济纠纷法律咨询服务，公司旗下设有自持律所，通过平台广告引流获取客户资源。客户对个人债务法律咨询产生兴趣后点击了解，你只需使用企业微信联系公司分配的客户资源，向其介绍我们的服务内容，促成案件委托，后续工作由法务团队与专业律师跟进处理。 客户资源由公司统一提供，无需自行拓客，日均15~20条精准线索。法律专业问题由律师和法务负责解答，无经验要求，入职即享一对一带教培训，快速上手。 首月保底5000，真实有效！次月起底薪3600，底薪不含任何绩效，仅设200元全勤考核，提成区间12%-20%，综合月薪普遍8000以上。 工作时间早9晚7，日常不加班。团队整体转化率18%及以上享受双休，未达标准则为单休。