天津亮甲招工，有专业带薪培训，招副总，店长，店员，电话，

40岁以下会开车

主要负责水果包装，果切

小时工-零食店晚班（18:00-23:00，底薪+奖金+培训）

鸿图文具店因店面升级扩大经营，急需营业员，年龄30-45，工资待遇面议，工作时间：早8：00-晚8：00，上二休一 联系人：王先生

老牛海鲜超市招工：卖海鲜员工长期工数名，25～50之间，工资5000～6000

招聘：招聘店员/营业员(德州-乐陵)薪资：￥8千—1万一东烫发染发连锁店，现顾客量太大，需招聘：发型师，学徒工若干名，管吃管住，工资按月发放。发型师6000--10000万，店长是咱乐陵的地址：天津南开区底商一东烫发染发天拖店

【招聘】营业员工作地点：天津滨海新区生态城岗位职责：超市营业员，小吃制作、售卖、收银、店内清洁。4名任职要求：吃苦耐劳，有无经验均可，可培训。薪资：4000‑5000，包吃住

天津生鲜超市需要牛羊肉刀手替班3天同步23号24号25号（三天）

大丰堆招聘大棚管折弯人员，白班薪资200元，夜班薪资210元。工作时间白班为早7点至晚7点，夜班为晚7点至早7点。不提供餐食。

津南双港赤龙街九州创意园餐饮饭店招聘：楼层主管6000＋提成服务员4500-5000＋提成收银员5000＋提成传菜员4000-4500＋提成月休四天管吃住宿舍近联系电话：

公司直招（保洁员）招聘信息售楼处保洁员：员工60以下；上8点下5点，月休4天3200每月，不管吃住。工作地点：环湖中路与黑牛城道交口（体北潮鸣售楼处）联系人：孙姐

七号线段场招聘人员信息地铁七号线（段场）招聘保洁：1.库区保洁员：60岁以下；上7点30—16点30，月休4天；3000每月，不管吃住。工作地点：地铁七号线段场（芦北路李庄子菜园旁）。联系电话：/同号联系人：孙女士

急招蔡公庄打包人员，要求会开手柄天车，共需15人。今天下午班，工作时间为下午1点至7点，薪资100元。今天夜班，工作时间为7点至次日7点，薪资210元。有意者可报名。

招聘:果蔬超市招收银员，售货员早班6.30到2.30下午班11点到7点要求:手脚麻利，语言表达能力强，团结同事，有正能量工资+满勤+公休+节假日福利+不定时将金=惊喜多多还招全天工和小时工老板事少伙食好，欢迎您的加入联系电话

B9-单位名称：水果店招聘岗位：水果店店员招聘要求：做事手脚麻利、干净利索，工作认真负责，服从日常工作安排。能够长期稳定任职优先，优先考虑家住新柳城附近、通勤方便的人员，有无相关工作经验均可，上手简单易学。工作时间：正常门店营业时间，具体面议工资待遇：月薪3000元以上，待遇稳定。福利完善，享有寒暑假、重要法定节日假期，工作氛围轻松，长期稳定靠谱。工作地址：新柳城附近联系电话：

——————————诚聘（准东五彩湾）1、商酒惠店员1名薪资：5000元/月2、有家百货超市店员1名薪资：5000元/月3、米粉阵服务员1名薪资：4000元/月4、尕小鸭服务员2名薪资：4000元/月工作地点：准东五彩湾介意离家远、无法稳定上班者勿扰联系人：马女士电话：

【杨矮子酱板鸭（隆回大桥店）】招一个兼职上班时间为18：30-23:00，底薪1500+100全勤+100饭补）＋月休两天，少休一天补50，少休两天补100，＋每月另需替全班0-2天，补100一天＋提成。要求：20-40岁，负责卖货，备货，搞卫生等。会切菜，且手脚麻利，眼里有活，爱干净有责任心，做过餐饮或销售的优先，有三天试岗期。【不招短期工】联系电话：

牛氏眼科招聘营业员一名，联系电话，同步！看见的亲朋好友，谢谢

天津河西区澧水道地铁附近的果吧正在招聘相关经验的员工，工资范围在5-6K，工作时间为上午10点到22点，中间包含休息时间，并需要具备良好的果盘切割技能，每月休息四天。

l 负责新客户（或新项目）的报价制定及商务沟通等相关事务； l 负责现有客户（或已有项目）的日常商务对接与维护工作； l 开展客户市场调研并进行数据分析，挖掘客户的潜在需求； l 组织实施客户满意度评估工作； l 管理客户相关资产事项； l 参与合同评审中的客户侧内容审核； l 制定并落实客户拜访计划； l 建立和完善客户信息档案体系； l 完成部门主管交办的其他工作任务。 协助开展EHS相关支持性工作。 任职要求： l 具备1—3年汽车零部件行业销售工作经验者优先。 l 掌握基本汽车技术知识，了解汽车行业质量管理体系（如PPAP/APQP/合同评审等）。 l 工作积极主动，目标导向强，具备良好的沟通协调能力及英语表达能力。 l 工程类专业大专及以上学历，有商务、销售或工程技术背景者更佳。 l 具备英语口语交流能力，英语、翻译等相关专业背景者优先考虑。 职位福利：五险一金、高温补贴、节日福利、带薪年假、包吃、周末双休

果蔬店招聘店员薪资：正式工3000～4000日常负责水果打理、切配、收银、打扫踏实肯干，待人热情就行，新手可带有意直接打电话或：地址：理想海底商爱钰果蔬生鲜超市

1.本科以上学历，配合网络运营 ，配合机器人外呼资源，有良好的电话招商经验。 2.待岗培训+话术辅导+高额奖金。 3.住天津半年以上者优先。 周日固定单休

加入我们您将获得： 工作时间：夏季8:40-12:00 14:00-18:00，午休2h；冬季9:00-12:00 13:30-17:30，午休1.5h； 员工福利：五险一金、丰厚的年终分红奖金、员工旅游、团建聚餐、节日礼品/礼金、生日礼、工龄礼物、带薪年假、法定节假日+0.5天 晋升空间：完善的晋升机制：客户经理-储备主管-销售主管-总监-分公司总经理-事业部总经理-大区总经理，职级清晰，年终奖励优厚！！！ 办公环境：1000平方²甲级写字楼，办公空间开阔，环境舒适宜人 岗位职责： 1、利用公司提供的资源或自主开发渠道拓展客户，主要服务对象为建筑行业企业客户； 2、主动邀约并实地拜访新老客户，提供专业的建筑资质相关咨询服务； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提升合作价值； 4、定期与合作客户保持沟通互动，打造稳定持久的合作关系； 任职要求: 1、具备较强的学习能力，愿意迎接工作挑战； 2、性格积极乐观，踏实稳重，富有热情，具有亲和力，做事认真细致、行动高效； 3、心理素质良好，目标感强，能承受一定工作压力； 4、思路清楚，应变能力强，善于逻辑分析与归纳总结； 5、大专及以上学历，有销售从业经历者优先考虑；

兼职销售专员合作政策 合作模式：无底薪、纯佣金、弹性工作制，无需坐班，线上办公。 核心优势：高比例阶梯提成，上不封顶，业绩为王。 一、佣金阶梯计算标准（按个人月度销售额计算） 月度个人销售额阶梯 (RMB)提成比例提成计算示例 (销售额￥50,000)￥0 - ￥20,0001.5%20,000 * 1.5% = 300￥20,001 - ￥50,0002.5%(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750￥50,001 - ￥100,0003.0%(达到此阶梯，则示例总额为 300+750=1,050)￥100,000 以上3.5%超出部分享受最高档激励 【计算说明】 提成采用超额累进方式计算，总佣金为各阶梯内销售额按对应比例计算之和。 示例：若当月销售额为￥120,000，则总佣金为： 第一段：20,000 * 1.5% = 300 第二段：(50,000 - 20,000) * 2.5% = 750 第三段：(100,000 - 50,000) * 3.0% = 1,500 第四段：(120,000 - 100,000) * 3.5% = 700 月度总佣金 = 300 + 750 + 1,500 + 700 = ￥3,250 二、特别激励与奖励 新人开单奖： 合作首月内，首次成交任一订单，额外奖励 ￥200。 月度超额突破奖： 当月销售额首次突破￥50,000，额外奖励 ￥500。 当月销售额首次突破￥100,000，额外奖励 ￥1,500。 （此奖励为里程碑奖金，每个里程碑在每个销售合作期内仅可获取一次） 季度销售精英奖： 季度累计销售额排名第一者，奖励 ￥2,000。 季度累计销售额排名第二者，奖励 ￥1,000。 三、结算与支持 结算周期：，次月15日前支付上月佣金（通过银行转账）。 产品与培训：公司提供完整的产品资料库、标准报价单及线上产品/销售技巧培训。 客户归属：以报备系统登记为准，保护合作者客户资源，避免冲突。 合作门槛：无强制业绩要求，但若连续3个月零销售额，将自动终止合作资格。 政策亮点总结： 阶梯清晰，激励性强：最高提成可达3.5%，销售额越高，收益比例越高，鼓励突破。 多重奖励，快速启动：设置“开单奖”、“突破奖”和“精英奖”，让兼职者在不同阶段都有额外动力。 完全弹性，零成本创业：真正实现时间自由，利用人脉与技能实现创收。 来电咨询：王经理

诚聘 1. 负责市场开拓、调研分析及客户跟进相关工作； 2. 负责对接甲方客户、联系经销商，挖掘客户需求并提供定制化方案支持； 3. 参与投标流程的推进及开标环节的执行； 4. 协助开展项目现场工程进度跟踪、质量管控及与甲方的沟通协调工作 任职要求： 1. 年龄25-35岁； 2. 从事销售岗位需具备较强的抗压能力，薪资水平与承受压力能力成正比； 3. 大专及以上学历，市场营销专业者优先考虑； 4. 公司主营控制台产品，有系统集成、大屏显示、分布式等領域经验，或具备大客户（政府、部队、大型国有企业）销售背景者优先； 5. 试用期无责任底薪5000元，周末双休，享受法定节假日，定期组织团队建设活动

薪资待遇： 1、底薪3500-5000，享有15%-40%高比例提成 2、享受法定节假日休假，工作时间9:00-18:00，午休1.5小时，周末双休 3、公司提供工作用手机及微信账号 工作内容： 1、接收并处理客户通过线上渠道提交的申请信息 2、对客户资质进行了解与评估，设计匹配的金融服务方案 3、负责客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进 任职要求： 1、年龄40周岁以下，有强烈收入提升意愿者优先 （该岗位收入空间广阔，业绩优异者年收入可达数十万甚至更高，当然也存在仅领取基础薪资的情况。若你渴望高收入，乐于人际交流，并具备良好的学习与思考能力，那么这一职业方向将非常适合你。）

一、工作职责 1、负责线上与线下相结合的销售模式； 2、公司提供来自抖音平台的线上咨询高质量客户资源； 3、通过电话、微信等方式对意向客户进行筛选与跟进； 4、通过有效沟通挖掘客户需求，把握销售机会并达成销售目标； 5、开展产品推广与销售工作，完成既定的销售任务指标； 6、定期维护合作客户关系，促进长期稳定合作。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，理解力强，思维反应敏捷； 2、能承受一定工作压力，勇于迎接挑战，具有敏锐的市场感知能力和高效的执行能力； 3、专业不限，有互联网搜索类业务推广经验者优先考虑； 4、过往销售业绩表现优异，具备独立开拓行业及客户培育能力者优先。

岗位职责： 1、通过电话与客户保持联系（公司提供销售线索），深入了解客户在财税领域的实际需求。 2、结合核定征收政策及总部经济优惠政策，为客户量身定制科学的财税服务方案。 3、负责接待到访客户，讲解财税解决方案，并完成合同签署流程。 4、能适应短期外出办公安排。 任职资格： 1、本科及以上学历； 2、有电话销售、财税类销售或相关销售工作经验者优先考虑； 3、表达清晰，普通话流利，具备较强的沟通交流能力； 4、性格积极乐观，待人真诚热情，品行端正，责任感强，善于语言表达； 5、对数据有一定敏感度，具备良好的人际交往能力； 6、欢迎跨行业人才加入，要求思维敏捷，逻辑清楚。 福利待遇： 1.底薪+全勤奖+提成+年终奖，销售平均工资1.5万元/月，销冠月薪高达5万以上。 2.早8:30-晚17:00，午休1.5小时，双休，五险一金。 3.完善的晋升体制+市场前景大+公司提供丰富资源。 4.节假日福利+带薪年假

进出口贸易，需要招聘销售数名，有意者电话联系