岗位职责： 1、负责在客户车辆保险到期前进行续保提醒及提供相关咨询服务； 2、为客户制定合适的车辆保险续保方案，并协助完成续保手续； 3、持续维护客户关系，定期了解客户保险需求，提高客户满意水平； 4、整理并传递客户对保险服务的反馈意见，助力服务流程优化； 5、参与策划并执行店内或线上保险知识分享活动，增强客户保障意识。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险基本内容，有行业经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压性强，能高效应对和解决客户问题； 4、掌握常用办公软件操作，可准确录入和管理客户资料； 5、具备良好的协作能力，乐于迎接挑战，注重个人与团队共同发展。

津贴+提成+奖励，薪资平均3000以上（要求:年龄25岁-45岁，大专以上学历） [烟花]公司福利:双休，法定节假日[礼物]，不定期团建[跳跳]，岗前培训。 工作时间:9:00-16:00（午休两小时） 面试地址：延安是百米大道中段44号中国人寿保险股份有限公司延安分公司

岗位职责： 1、负责在客户车辆保险即将到期时，及时进行续保提醒并提供专业咨询服务； 2、根据客户需求制定合理的续保方案，协助客户顺利完成续保操作； 3、持续维护客户关系，定期回访了解客户保险需求，提升服务体验与满意度； 4、整理客户对保险服务的反馈意见，及时向上反映，助力服务流程优化； 5、配合开展店内或线上保险知识分享活动，增强客户对保险的认知与重视。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务客户的意识； 2、了解汽车保险相关业务知识，有同行业工作经验者优先考虑； 3、工作认真负责，抗压能力强，能高效应对和解决客户各类问题； 4、熟练操作常用办公软件，可准确录入和管理客户信息及相关数据； 5、具有良好的协作精神，乐于接受挑战，注重个人能力提升与团队共同发展。

找销售专员负责客户维护及开发

PS：宿舍配备台球桌、麻将桌，下班后可自由娱乐！ 全西安氛围顶尖，老板实力雄厚，每周固定聚餐。 我们拥有年轻化团队，沟通直接高效，收益与努力成正比，老板亲和，公司发展前景广阔。 住宿为小区内公寓楼，200多平三室一厅，环境整洁，配备空调、全自动洗衣机、独立卫生间、千兆WIFI、55寸电视，另设台球桌、乒乓球桌、麻将桌，家具家电齐全，厨房支持做饭； 2、居住舒适，24小时热水供应，真正实现拎包入住； 1、经验不限，岗位内容如下： 1、开发客户资源，拓展市场，达成销售目标 2、负责产品推广与销售工作 3、维护客户关系，推动长期合作关系建立

总部直招！！！ 【薪资待遇】月综合薪资1w+ 无责底薪5000+高提成（4500-6500/店），缴纳社保，节假日礼品 【工作内容】(工作时间自由，不坐班) 1. 根据公司发展需求及加盟布局，通过线上与线下方式，开拓西安本地潜在的房产商户资源，推动其加入“住商”品牌体系，扩大门店网络 2. 负责对接房产商户，开展合作洽谈、签约加盟协议，并宣导公司品牌加盟政策与优势 3. 参与及策划各类招商宣讲会、推荐活动等市场推广会议 【任职要求】 1. 年龄23~45岁，大专及以上学历 2. 具备房产销售、新房渠道拓展或招商加盟相关从业经历 【工作时间】 8:50-18:00，每周休四天 【工作地点】 莲湖区金光门太和时代广场D座15楼1501

【工作内容】 1、通过地推、上门拜访、客户关系维护及转介绍等方式，拓展无人零售柜业务 2、完成签约后的设备激活跟进及日常客户关系维护工作 【工作地点、时间】 1、负责西安市区域内工作，外勤岗位灵活打卡，就近安排区域 2、每日工作时间9:00-18:30，标准工时8小时 【岗位要求】 1、中专及以上学历，年龄20-39岁，无经验但踏实肯干、有赚钱意愿者亦可加入 2、具备良好的沟通表达能力，抗压性强，愿意积极投入工作 3、有企业端推广相关经验者优先，具备本地生活类TO-B推广经验者更优 【晋升发展】 1、入职配备专人指导，结合组内培训，助力快速适应与成长 2、提供清晰明确的晋升路径—资深BD-星级BD-储备主管-团队主管-储备城市经理，每阶段晋升均享补贴或提成叠加，BD晋升至储备主管后绩效最高可达5000元/月

面试时间：9:00-12:00，14:00-18:30 上班地点：全西安100多家门店就近分配（各门店薪资略有差异，可具体沟通） 职位亮点：消息必及时回复 工作内容： 1. 客户多通过线上咨询租房，约定时间后带看房源并协助签约即可。 2. 无需电话邀约，不涉及线下推广。 3. 工作时段为早九晚七，支持宝妈群体兼顾接送孩子。 4. 新员工入职由资深同事一对一指导，成单率高，操作简单，快速入门。 5. 所有房源均为公司直营管理，资源优质，成交有保障。 6. 薪资按时发放，绝不拖欠。享有常规带薪年假15天。 7. 每月组织团队活动、生日聚会，设置首单奖励、业绩榜首奖、数据达成奖、带看量最高奖，奖励丰富，收获满满！ 薪资：无责任底薪4000-5000（底薪不与业绩挂钩）+ 高额提成 上班时间：早九晚七，做六休一 上班地址：西安就近安排

咸阳市彬州招聘光伏业务员，价格高，结算快

公司郑重承诺：面试到入职不收取任何费用！！！ 职位描述 我们需要以下人才： 潜力股，年龄要求16-30岁（不招兼职） 一、薪资待遇： 1、日结薪资200-450元；高提成30%+高额奖金（30-200元），上不封顶 二、工作内容： 主要负责公司产品的销售及售后支持服务，接受零经验新人，入职后由公司安排专人一对一指导教学，无需担心经验问题，全程包教包会 二、公司福利： 1、公司免费提供住宿，配备高档小区电梯公寓，内设麻将桌、钓鱼竿、健身器材，环境整洁，设施完善，宿舍距公司步行仅5分钟 2、享受国家法定节假日休假，年假超长可达10天以上 3、设有日奖、周奖、月奖、年终奖，定期组织聚餐，员工生日及节庆双份礼品，安排外出团建活动 4、带薪参加培训，前期由销售主管一对一辅导，助力快速上手

现因店面发展需要，急需招聘 店员5名 收银员2名 要求： a.年龄20-45岁，人品好，没有恶习、陋习等不良嗜好。 b. 有高中及以上文化基础。 c. 有良好的沟通能力，有吃苦耐劳和积极进取精神。 d. 对待生活工作热情正能量的优先考虑。 每月休四天假，待遇好！ 正常行政班！ 8：00～11：30 下午 1：30～ 6：00 不想安于现状，实现自我价值的 ☎欢迎来电

招聘， 52岁以下，男女不限，没宿舍 凉菜副手工资4000-5000 地址，延安市宝塔区万达广场五楼 电话：

招聘：后厨帮厨3000-4000 男女不限，52岁以下 待遇， 要求，黑鞋黑裤子，时间早九点半到晚九点半，每月休假3天，包吃包住，每半年涨50工龄， 地址，延安市宝塔区吾悦广场四楼。 电话：

黄陵电厂找25吨吊车司机两名，双证齐全四年以上工作经验，车是新车，公司的车，有想法的联系董

招聘 延长中化加油站 帮厨1位，休假2天 工资面议 联系电话

（非中介非代理） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，坐班办公 无需自主开发客户资源 内勤岗位福利优厚 （双休 + 法定节假日带薪休假 + 餐饮补贴 + 提供住宿 + 定期组织团建活动 + 节日礼品 + 生日礼物 + 年终奖金 + 工龄奖励 + 业绩激励奖金） 国家规定休假节日均正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手 欢迎零经验人员加入 接受实习生报名咨询

公司直聘人事岗位（非中介非代理） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，无需自行开拓客户资源 福利优厚：双休 + 节假日带薪休假 + 餐补 + 提供宿舍 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖金 + 工龄补贴 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训，欢迎咨询了解！

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，电话沟通安排面试！ 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆等）均按规定正常休假 每年享受5-15天带薪年假 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪＋新人奖励+无上限业绩提成＋高额月度奖金＋季度激励＋年终奖金 新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，上不封顶，多劳多得！ 2、依法为全体员工缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日＋带薪年假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等各类假期； 4、丰富激励机制：多种竞赛奖励（含现金及实物）＋提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适＋提供带薪岗前培训（无需相关经验）＋晋升通道清晰明确 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明 纵向发展路径：客户经理→储备主管→团队主管→区域经理→大区经理→处室负责人（管理方向） 横向发展路径：客户经理→后线运营岗位（如销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等） 【任职资格】 1. 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽学历要求

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对公司已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及网络方式与客户联系，协助完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见与建议，并定期总结汇报工作心得； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，岗位上手容易； 4. 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自主开发客户资源 【岗位要求】 一、沟通能力：具备良好的表达能力，能与客户建立稳定信任关系，准确传递信息内容 二、耐心细致：工作中需持续跟进，具备坚持与耐性 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会提升业绩 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与服务 薪酬结构：底薪1800-7300 + 提成 + 每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。 2、享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等多重待遇 备注：有车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公，无相关经验者需到公司现场办公，介意者请勿投递

工作职责 1、在公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的网络咨询，提供专业且满意的解决方案，并协助完成业务续期及办理。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务，无业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手并胜任工作。 任职资格 1、性格外向热情，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心和正直的品格。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（含午休约2小时），实行单双周周末轮休，每月休息5-8天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等全部休假政策；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：综合底薪1800-4700元+绩效提成3.4%-22%+职级补贴+各类奖金；入职初期综合收入可达3500元以上，后期稳定月收入6000-8000元左右，每月27日准时发放工资，绝不拖欠。 2、享有五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节福利、圣诞节福利、三八妇女节福利、员工生日会等多项福利待遇。 3、定期开展月度、季度、年度优秀员工评选，给予现金奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮带）、持续进阶培训等多种形式，包含岗前学习、在职提升、外部进修、团队拓展等丰富资源，助力员工实现长期职业成长。 5、团队年轻有活力，互帮互助氛围浓厚，助你稳步成长，共同进步

周末双休，节假日休，饭补，话补

岗位职责： 1. 落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好沟通能力 岗位福利： 单双休，法定节假日，年假，工龄奖

【岗位内容】 1、深入了解负责区域市场，通过在目标医疗机构开展学术推广活动及相关项目，达成公司下达的销售任务； 2、开发并拓展目标医院客户资源，激发市场潜能，保障销售业绩稳定并实现持续提升； 3、做好区域内客户的日常关系维护，与客户保持良好互动，树立公司专业正面的品牌形象； 4、及时收集并上报所辖区域公司产品及同类竞品的市场动态信息，确保信息传递准确高效； 5、完成上级安排的其他相关工作； 【任职要求】 1、医学、药学等相关专业背景，统招大专及以上学历； 2、具备1年以上合规化推广及销售工作经验，掌握专业化、学术型推广方法，具有扎实的产品知识基础； 3、具备较强的自我驱动力，良好的沟通协调能力与团队合作意识，积极进取且能承受工作压力； 【产品领域】肿瘤、慢病方向；覆盖地级市重点核心医院 公司产品线：新瑞白线、消化肿瘤线、乳腺妇瘤线、抗感染线；

岗位职责： 1、依据公司合规标准，策划并执行所辖产品的年度、季度及月度推广计划与实施方案； 2、建立并维护临床科室及客户档案，实施科学化、系统化的客户管理，持续巩固客户关系； 3、积极传播公司品牌形象与产品疗效口碑，向医疗专业人员准确传递医药产品相关信息； 4、及时跟踪并上报药品不良反应情况，协助医护人员合理用药，落实药物警戒相关工作； 5、收集并整理药品在临床的实际使用数据及医疗机构的需求反馈信息； 6、合规组织各类学术交流活动，推动科研合作项目顺利实施； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、药学、市场营销、生物工程等相关专业背景； 2、具备良好的团队协作精神、沟通技巧、抗压能力、销售意识及独立处理问题的能力； 3、熟练操作办公软件，擅长数据分析； 4、能适应出差安排，具有2年以上医药行业销售或学术推广经验者优先考虑。 其他：五险一金、节假日福利、高温补贴、定期体检

收集客户资料，协助客户放款

岗位职责: 1.代表企业参与学术研讨及行业会议，提升公司在专业领域的影响力； 2.维护与科研院校的良好合作关系，促进科研项目的协同开展； 3.跟踪并解析行业发展趋势，为管理层提供有效的战略参考； 4.协助规划并落实企业的学术项目与发展方案； 5.跟进项目进展，确保各项指标按时保质完成。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和团队合作意识； 2.热衷于学术探索与产业动向，能准确把握研究发展方向； 3.拥有独立开展分析和应对实际问题的能力； 4.适应性强，具备良好的自主驱动力与持续学习意愿； 5.具备相关领域从业经历者可优先考虑。

客户经理及城市负责人 1、主动开发并维护产品业务合作渠道； 2、依据公司客户准入标准、业务流程、操作规范以及考核管理等相关制度，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、遵守公司各项管理制度，严控业务与人员风险，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，具备1年以上银行同岗工作经验，提供具有行业竞争力的薪酬待遇。 2、热爱营销岗位，工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压能力、沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实可信，履职尽责，拥有优良的个人品德和职业操守； 4、管理岗位需参与面谈评估

岗位职责： 1.落实上级交办的各项任务安排 任职要求： 年龄24-40岁，性格积极乐观，具备良好的沟通能力 岗位福利： 单双休轮换，享受法定节假日、带薪年假、工龄奖励

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门资源支持 3.监控运营流程中的关键节点，发现问题并提出优化建议，提升工作效率 4.处理运营相关的文档归档、报表制作及会议记录等事务性工作 5.配合团队完成临时项目推进，保障整体运营目标顺利达成 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，学习能力强 2.有责任心，工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力 3.可适应一定节奏的工作压力，具备团队合作精神 4.有运营相关实习或工作经验者优先考虑 5.工作地点位于城乡结合部，交通便利

1、具备医药行业渠道拓展相关工作经验。 2、熟悉医药渠道终端市场，包括单体药店、连锁药店、养生馆及诊所的开发与维护。 年薪：6-12W