酒店门店经理招聘启事新开业酒店，现面向社会诚聘优秀管理人员，携手共同发展。一、岗位职责1.全面负责酒店整体日常运营管理工作，制定日常工作流程；2.管理前台、客房保洁等在岗员工，统筹排班、培训与日常考核；3.维护门店口碑，妥善处理客户咨询、投诉及突发问题；4.把控客房卫生、设施维护、物资盘点与成本管控；5.完成上级安排的各项经营管理任务。二、任职条件1.具备3年以上酒店、宾馆、民宿管理相关工作经验；2.处事沉稳灵活，善于沟通协调，有较强服务意识；3.遵守规章制度，能适应酒店轮班工作制；4.品行端正，无不良嗜好，具备基本团队管理能力。三、薪酬福利底薪8000绩效奖金提成多劳多得提成可观；应聘热线：马总工作地址：四川阿坝州若尔盖县四川阿坝

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阿坝县兰泽酒店直招主管，有酒店管理经验优先，薪资面议，包食宿，有意请联系。

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公司快速发展，需要招聘更多管理人 才。2-3年的连锁餐饮经验。为人真诚利他，热爱本职工作，服务意识好，态度好

1、工作时间：周一到周五，9:00-18:00，周末双休 2、工作地点：四川省成都市金牛区抚琴西路181号(蜀汉路东地铁站C口步行320米)群益大厦801 3、薪资待遇：高底薪+高提成（具体情况需要面议） 一般销售提成：15%起提 资深同行销售：20%起提 优秀团队奖励，员工平均薪资在7000-12000以上，优秀者可达到20000以上薪资。 4、工作内容：开发酒店，通过了解酒店业务现状，进行价格谈判，每日酒店沟通数量15—20家全国除港澳台的所有酒店（非电销），不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源，处理客人订单，工作内容有趣灵活不死板，可长期持续发展。 5、任职要求：性别不限，语言表达能力强，有良好的沟通能力，分析能力，五宫端正、口齿清晰、反应灵敏，逻辑思维清晰，有销售工作经验优先。 6：熟手优先，有意者联系咨询。

1. 全面负责餐厅日常运营管理，制定月度/季度经营计划，完成营收与利润目标。 2. 建立并执行服务、卫生标准、食品安全制度；落实日管控、周排查、月调度。 3. 团队管理：招聘、排班、培训、考核，提升服务质量与执行力。 4. 成本控制：食材、人力、能耗、易耗品管控，定期盘点，降低损耗。 5. 客诉处理：快速响应、妥善解决，维护口碑与复购。 6. 营销活动：线上（美团/抖音）运营、节日活动策划执行。 7. 对接监管，持证上岗（食品安全总监/员证优先）。 岗位职责 8. 协助经理日常运营，执行服务标准、卫生检查、餐前准备与收尾。 9. 现场管理：前厅服务、出餐衔接、高峰人力调配、秩序维护。 10. 员工管理：督导服务礼仪、仪容仪表、考勤与纪律。 11. 食品安全：落实日常巡检、台账记录、消毒与留样，日管控执行。 12. 处理一般客诉，上报重大问题；维护就餐环境与设备完好。 13. 配合营销活动执行，完成经理交办任务。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹收银、前厅接待及服务团队工作 2.制定并执行前厅服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理排班、人员培训与绩效考核，确保前厅运营高效有序 4.监控营收数据，分析经营状况，提出优化建议并落实改进措施 5.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与服务口碑 任职要求： 1.具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉收银系统及服务流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

一、岗位职责： （一）协助汇总、分析学校食堂内各经营收、能耗、低耗、原材料使用数据； （二）协助站点重点工作规划及根据公司下达的重点工作计划，结合学校食堂实际情况合理、有效务实开展执行； （三）对学校食堂各项设施设备维修、改造提出建议； （四）负责学校食堂环境、职业健康与安全方案的实施，员工工作考核与工作改进监督，各类档案资料的管理工作，经营管理工作，协调、保持与校方的良好关系； （五）协助完成站点员工的招聘、选拔、奖励、处罚、晋升、调动及梯队建设、团队打造等工作，并组织员工业务和卫生知识的培训工作； （六）负责其它突发事件处理和领导交办的工作。 二、任职要求： （一）30-45岁，高中以上学历，具有高度的责任心和较强的管理能力； （二）身体健康，待人热情，沟通能力强，能调动团队的工作积极性，协调相关内外部门之间的关系； （三）熟悉餐饮项目成本核算和费用管控，对菜品卫生、质量、成色、服务等多方面管理工作熟悉并能进行监督管理； （四）培训能力强，能独立组织各自项目的日常培训工作，制定培训计划，督促跟进培训效果； （五）具备餐饮项目团队管理或有大型团膳（如酒店团队餐饮、机关食堂、学校食堂等）管理工作经验2年以上经验。

招聘挖掘机维修师傅。岗位职责包括：临时故障能说清现象并配合维修。在高温和寒冬环境下做好个人防护。打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。对长臂和加长臂作业心中有数。挖掘管道和管线前先问清走向再动工。刷坡需按线和坡度进行，不超挖也不欠挖。有意者请联系。

招一位A2沙石立翻挂车驾驶员，燃气车，汶川拉成都周边，旋口拉绵竹，具体联系

阿坝藏族羌族自治州红原县招钢筋制作 最好是贵州的，电话打不通，多打两次，信号不好

明天招聘带班人员一名，工作地点在土门光明，仅需工作大半天。有意者请电话联系。岗位职责包括：按时出勤交接、配合考核；工完场清、收好尾；交下一道工序时说明注意事项；记录必要信息并提交相关资料；按要求完成交办事项。

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1.青海湖某酒店招聘前台经理1名客房主管1名前台收银客房服务员若干名。包食宿，工资面议，有意者联系电话：

米阁酒店招～～前台主管，客房服务员，PA保洁员，厨房切配，薪资面议！有意向请拨打应聘热线：（）工作地址：郴州市北湖区同心路18路

乐购附近麗枫酒店招聘[庆祝][庆祝]诚聘各岗位精英[勾引][勾引][勾引]1、储备干部：5000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天。2、储备经理：4000-6000元时间：08:00-17:00，月休4天 3、前台接待员：3000-5000元20岁以上，倒班制，底薪加提成4、客房服务员：时间：08:00-17:00，月休4天 底薪加提成，3000-5000元5、PA保洁员： 月休4天，2600-3500元；6、半天班厨师：薪资面议；7、半天班餐厅服务员：   工资3000-4000元 以上人员提供工作餐、五险，节日福利等。锦江集团麗枫品牌内部晋升空间大，欢迎自荐和推荐[勾引][勾引][勾引]地址：海港区河北大街中段158号杨女士

攀枝花市盐边县，需酒店老总一名(年龄40岁以下)精通酒店客房管理和餐饮管理。年薪15万左右，联系电话:蒋总。

招聘大堂经理2名。要求责任心强，负责门店前厅整体日常运营管理，统筹前厅人员排班、分工及日常工作安排。薪资福利丰厚。工作地址在洋县。

"乐山芒果树'酒店工作岗位：酒店前台工作内容：办理入住，负责订单的处理以及店内日常的处理事宜人员要求：20-40岁，有工作经验，无不良嗜好福利待遇：保低+提成综合工资6000以上管吃住工作地点:阿坝县城联系方式：

酒店招聘前台人员3名，，年龄35岁以内，会电脑操作、普通话流畅，具备服务意识，有一定抗压能力，有相关经验者优先。只招聘长期工，兼职、短期人员勿扰。薪资面议。招聘时间为10点至下午18点。

招聘宾馆客房服务员一名要有经验联系

招聘客房服务员1名。有品牌酒店或单体三钻及以上经验者优先。薪资面议。工作地址为茂县汾岷路半岛泊云间酒店大厅。

民宿招聘前台1人。薪资面谈。要求有工作经验者优先，性格开朗，能服从安排。

岗位职责： 1.负责接待酒店入住、退房及换房等前台服务，确保宾客享受高效、友好的入住体验 2.准确处理电话咨询、预订客房及客户账单结算，维护系统信息的实时性与准确性 3.协助处理客人投诉与特殊需求，及时协调相关部门提供解决方案，提升客户满意度 4.保持前台区域整洁有序，管理钥匙、房卡及贵重物品寄存等重要事务 5.配合完成每日交接班记录及报表整理，支持酒店运营工作的顺利开展 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识，有相关经验者优先 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件和酒店管理系统 3.工作认真负责，具备较强的应变能力和团队协作精神 5.可适应轮班制工作安排，能胜任节假日及周末在岗工作

薪资为15000元，并提供五险一金福利。工作地址位于四川省阿坝藏族羌族自治州马尔康市博巴拉大酒店。

毕棚沟暮山酒店招聘前台和客房服务员，年龄20-40，联系电话：（，有意来电详谈）

核心岗位职责 1. 热情接待到店客户，快速准确办理入住、退房、续住、换房手续，核对客户身份信息，做好登记备案。 2. 主动解答客户咨询，介绍酒店房型、服务、周边信息、入住须知，响应客户合理需求（叫醒服务、物品借用等）。 3. 负责酒店收银工作，，开具票据，准确结算账款，做好每日账务核对。 4. 实时更新房态信息，对接客房部确认客房清洁、可售情况，处理简单订单问题。 5. 维护前台区域卫生，保管前台物品、票据、钥匙，做好客户信息保密工作。 6. 及时上报客户投诉、前厅异常情况、设备故障，协助主管完成前厅日常工作。 任职要求 1. 身高165以上，形象端正，沟通礼貌，具备基础的服务意识，有无经验均可（可培训）。 2. 熟练使用基础办公软件、酒店前台系统，工作细心、手脚麻利。 3. 遵守酒店规章制度，能适应倒班工作。 特殊要求 因旅游线路酒店的特殊性，旺季（特别是五一、国庆、春节）不休，保证人员在岗。 淡季:酒店根据需要施行轮班制模式，轮班期间没人每月补贴500元，或正常离职后支付。

阿坝县莫林酒店找一位客房工作人员。要求：年纪偏高一点。有过过做经验的。工资面谈。联系电话：