1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保相关事宜，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推广服务。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明与支持。 4、开展续保、次新车及维修车辆客户的保险方案沟通，推进预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质端正，具备较强亲和力与语言表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1，负责区域内新产品的推广及新客户的拓展工作， 2，根据公司标准落实所辖区域的陈列及其他市场售后服务事项， 3，及时收集并上报市场动态与客户反馈信息， 4，按照公司计划完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良生活习惯， 3，性格积极，具备良好的人际沟通能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，需配合西昌区域市场人员协同推进相关市场工作 社保缴纳地为东莞

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

福利待遇： 1、底薪1800+提成，综合平均收入5K—10K 2、缴纳六险：包含五险及大病医疗保障 3、每月休息4-6天，享受带薪年休假 4、提供工会关怀礼金：涵盖婚丧慰问等情形 5、享有产假、陪产假、哺乳假等相关假期 6、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一辅导 晋升渠道： 纵向发展：保险专员→保险主管→保险经理 横向拓展：可转向售前、售后、职能及衍生类岗位（百余岗位选择，表现优异者有机会内部转岗） 工作内容： 1、跟进集团现有客户的续保事宜 2、收集与整理客户保险相关信息 3、办理客户现场投保及续保业务 4、接待来电、到店客户，解答保险业务咨询 5、处理续保客户在保险服务中的投诉问题 6、提出续保流程优化建议，助力业绩提升 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，熟练操作办公软件 2、具备较强的领悟能力、分析判断及问题解决能力 3、具有良好的服务态度和团队协作精神 4、性格积极乐观，表达清晰，沟通能力良好

月收入轻松过万，工作简单

户用光伏：业务开发（纯租赁农户屋顶）安装阳光房，遮雨、持续25年年年有租金。 居间费：轻松月入过万，私聊。

西区上市公司在四川省攀枝花市招聘焊工，要求掌握氩弧焊和二保焊技能，持有焊工证，待遇为36元/小时，长白班，免费三餐，每月550元住房补助，面试时间为周一至周至五上午9点至下午2点。

凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名，工作时间早五点半至下午三点半，每月享有一天休息分两个半天，待遇为月薪4500元并提供免费午餐。

空港招聘高叉叉车司机，年龄2050岁），需持有叉车证，负责货物上架与下架，月薪范围800010000元，，工作地点在众源劳务攀枝花西区。

岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

养老行业结合风险理财规划，为客户提供优质服务，有销售行业、保险行业、银行、老年旅游行业的联系，底薪5-8k不等看经验，

公司都是00后，年轻化团体，没有勾心斗角，安心赚钱！拒绝加班！到点就走！ 岗位要求： 1.普通话标准，具有一定沟通表达能力，音质佳，亲和力较好 2.年龄18至35岁 3.高中及以上学历（特别优秀可放宽） 4.反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时稳定性强 薪酬待遇： 无责底薪（3000-5000）+聘才奖金+勤工奖金+无责工龄奖金+提成+入职购买五险一金 发展空间： 1.个人职级发展方向：见习员工-正式员工-精英员工-资深员工 2.管理职业发展方向：正式员工-组长-主管-经理-分中心负责人 工作时间： 周末双休节假日全休9:30-12:0013:30-6:30 福利待遇： 1.岗前带薪培训 2.签订正式劳动合同 3.享有社保等各项福利 4.完善的培训体系 5.广阔的发展空间，每个月一次升职加薪机会 6.可享有五大节日福利（元旦节、春节、中秋节、端午节、生日福利） 7.转正后可享受带薪年假 8.丰富的业余活动，各项公司激励政策，各项提升培训交流学习， 9.老板财大气粗，定期组织团建聚餐，火锅、蹦迪、野炊、烧烤、电影、现金红包、下午茶、生日会应有尽有，主打的就是开心 不定期的惊喜福利，Iphone、Ipad、电视、冰箱、扫地机器人等你拿。

薪资待遇 1.上午8：30~12：00下午1：30~5：40，双休。 2.薪资待遇：4000~12000元/月   岗位说明 1.车险客户资源有公司提供，员工负责车险报价，客户维护跟进，续保出单。 2.新员工入职后会有基础的车险培训和技能培训。   任职要求 中专以上学历   面试地址 芜湖镜湖区北京中路6号（人保大厦三楼）

中国人寿售后岗招聘（） 企业亮点： 公司作为国内行业龙头企业，不仅平台实力雄厚、资源储备充足，更具备极强的职场包容性，不限行业背景，跨领域求职者均可快速适配；即便无相关经验的新手，也能快速上手。已有众多客服、行政等领域从业者，通过本岗位顺利实现职业转型，开启稳定且有发展的职场新路径！ 你渴望在金融保险领域开启充满挑战与机遇的职业生涯吗？中国人寿保险股份有限公司广州市分公司番禺支公司个险营销部新筹团队正在火热招募保单服务专员，期待您的加入！ 一、工作职责： 主要负责客户保单信息管理、客户资料更新（确保信息精准无误），同时处理保单变更事宜、协助投保人及受益人办理理赔申请，具体涵盖审核申请材料、保单年检、资料整理归档、续费提醒通知等后端服务工作。 为客户做保单体检，分析客户保单缺口，保单升级二次开发； 通知客户主题月及认证活动，领取各项增值权益。 二、任职要求 1、年龄在25-45岁之间； 2、大专学历以上； 3、征信合格、过往无犯罪记录； 4、积极向上正能量，有团队精神； 5、接受无经验新人。 三、薪酬福利 1、半年以内新人综合薪资6000-8000，半年以上综合月收入轻松突破1万以上，上不封顶； 2、一季度可晋升一次，提供定期培训； 3.保障齐全，； 4.工作时间：9:00-12:00，14:30-17:00，周末双休，法定节假日休息； 5.公司交通便利，写字楼办公。 本岗位为半服务半销售性质，以售后服务为核心工作内容 四、公司优势 1、卓越品牌：副部级央企，位列世界500强第59位，政策支持强，资源丰富； 2、完善培训：帮助无经验新人快速上手； 3、公正晋升：业绩达标就能晋升，机制透明； 如果你怀揣梦想，渴望在保险行业大展宏图，欢迎投递简历

工作时间：早9晚6点半单双休法定节假日都休息发薪日：每个月固定10号如遇到节假日提前发放 岗位职责： 1)公司提供稳定且优质的客户资源，通过电脑智能外呼系统联系客户，进行车险续期业务的开展； 2)5A级室内办公环境，全天空调，环境优美，无需外出，无需资源； 3)产品是车险！属于刚需！公司提供稳定且优质资源！销售难度低！收入稳定！ 任职要求： 1)20周岁-39周岁，身体健康，无犯罪记录，征信良好； 2)具有一定沟通表达能力，普通话标准，音质佳，亲和力较好； 3)勤奋踏实，热爱销售工作，有销售、客服相关工作经验者优先； 4)反应灵敏，逻辑思维表达能力较强，同时具备一定抗压能力，稳定性强； 薪资： 1)岗前培训期新人礼享受50元/天，总计培训5天之前自愿参加培训； 2)在岗任职期：职级底薪+职级津贴+高业绩提奖，转正后业绩达成月均6000元-15000元，上不封顶。 福利： 1)签订公司正式劳动合同（无外包、无派遣）； 2)享有社保及公积金（五险一金）； 3)无需外出拓展客户，无需客户资源； 4)5A级办公环境，室内办公（环境优美）； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多的，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 5)正常行政班（无夜班无倒班）； 6)完善的培训体系，依工作表现，每三个月就有一次升职加薪； 7)多劳多得，丰厚的年终奖金、绩效奖金； 8)定期举办丰富的团建活动； 9)全年七个法定节假日，29天带薪假期（年假、婚假、病假、产假）； 10)七大节日福利（元旦、春节、元宵、中秋、端午、三八节、儿童节）、生日福利； 11)鼓励勤奋工作，符合条件时，长期服务奖最高6000元/年，父母赡养津贴最高6000元/年，星光奖最高9600元/年； 没有经验没关系！！！我们没有试用期的！面试通过后会有为期5个工作日的带薪培训培训结业后签订阳光保险集团劳动合同公司是中国500强企业我们有完整的培训体系和专业的培训教练并且有团队主管带！！！

店内销售牛奶，叫卖

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

公司福利： 购买六险、享受带薪年假、餐补、具备晋升机会，配备新员工成长计划培训，提供厂家专项培训支持 工作职责： 1、负责集团内部资源客户的关系维护与续保跟进； 2、为续保客户提供定损及理赔咨询服务，协助完成相关手续的办理与资料完善； 3、承担车辆年审前后续保流程的衔接与交接工作。 （客户均为公司存量老客户，成交率较高） 职位要求：高中及以上学历，具备保险行业工作经验者优先考虑 待遇：底薪加提成，综合月收入6000以上

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K以上，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 【工作内容】 1、负责集团存量客户的续保服务跟进。 2、在4S店协助售后客户完成车险出单，推广附加险及非车险产品。 3、现场为客户解答保险相关咨询并提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险谈判与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力与沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。 每个乡镇寻求业务推广人员一名，兼职月收入也能达到万元以上。 时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询。 联系人：张先生

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【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入5K—15K 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责宝马品牌客户新车出险处理及现有客户车险续保相关事务。 2、负责4S店售后客户的车险出单、附加险种及非车险产品的推广工作。 3、现场解答客户在投保过程中关于保险条款的疑问并提供专业说明。 4、开展针对新车、续保客户、次新车及维修车辆的保险方案洽谈与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相应的台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力及沟通表达能力。 3、有1年以上销售经验或保险行业从业经历者优先考虑。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

1.核心能力要求 沟通表达：具备清晰、有逻辑的口头表达能力，能快速理解客户需求并精准传递产品价值。 销售思维：主动挖掘客户潜在需求，有目标感（如业绩导向），能灵活调整销售策略。 抗压能力：可接受业绩指标考核，能应对客户拒绝、业绩波动等压力，保持工作积极性。 服务意识：注重客户体验，能通过后续维护提升客户复购或转介绍率。 2.基础任职条件 学历：大专及以上。 经验：优先有1年面销/地推/门店销售经验，无经验者需具备较强学习能力和主动性。 形象与礼仪：形象整洁、举止得体，符合行业对客户沟通的基本礼仪要求。