【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入5K—15K 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责宝马品牌客户新车出险处理及现有客户车险续保相关事务。 2、负责4S店售后客户的车险出单、附加险种及非车险产品的推广工作。 3、现场解答客户在投保过程中关于保险条款的疑问并提供专业说明。 4、开展针对新车、续保客户、次新车及维修车辆的保险方案洽谈与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相应的台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力及沟通表达能力。 3、有1年以上销售经验或保险行业从业经历者优先考虑。

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。 每个乡镇寻求业务推广人员一名，兼职月收入也能达到万元以上。 时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询。 联系人：张先生

公司福利： 购买六险、享受带薪年假、餐补、具备晋升机会，配备新员工成长计划培训，提供厂家专项培训支持 工作职责： 1、负责集团内部资源客户的关系维护与续保跟进； 2、为续保客户提供定损及理赔咨询服务，协助完成相关手续的办理与资料完善； 3、承担车辆年审前后续保流程的衔接与交接工作。 （客户均为公司存量老客户，成交率较高） 职位要求：高中及以上学历，具备保险行业工作经验者优先考虑 待遇：底薪加提成，综合月收入6000以上

销售件装水，桶装水，攀枝花区域不限

【柏柏氏商贸有限公司】急招销售员（2名） -工作地点：攀枝花金瓯、炳草岗、银泰城（三店可选，就近安排） -工作时间：上二休一，9:00-21:00/9:30-22:00（按商场时段排班） -薪酬待遇：综合薪资4000-8000元/月，前3个月保底3000元； -任职要求：20-40岁，初中及以上学历；身高155cm以上、身材匀称、口齿伶俐；有销售经验优先 -联系电话：柏先生（有意者直接致电，招满即止）

1、招聘家电销售人员数名，有销售经验者优先，年龄20-50岁，善于沟通，乐于学习； 2、新媒体运营人员一名；工资待遇面议。

店内销售牛奶，叫卖

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品的推广及新客户的开拓工作， 2，根据公司标准落实所辖区域的陈列及其他市场售后服务事项， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司规划完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良生活习惯， 3，性格积极，具备良好的沟通表达能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识与团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员共同推进相关市场工作 社保缴纳地为东莞

空港招聘高叉叉车司机，年龄2050岁），需持有叉车证，负责货物上架与下架，月薪范围800010000元，，工作地点在众源劳务攀枝花西区。

西区上市公司在四川省攀枝花市招聘焊工，要求掌握氩弧焊和二保焊技能，持有焊工证，待遇为36元/小时，长白班，免费三餐，每月550元住房补助，面试时间为周一至周至五上午9点至下午2点。

凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名，工作时间早五点半至下午三点半，每月享有一天休息分两个半天，待遇为月薪4500元并提供免费午餐。

岗位名称：叉车工（叉车司机）;仓库搬运工（可选）。 岗位要求：1.持有叉车证；2.熟练驾驶叉车；3.年龄要求45岁以下。 薪资待遇：月薪为约每日约平均约合薪资每天近百元左右不等；薪资根据技能级别和实际经验综合考核定价；工作时间灵活调整（夜班待遇会略高于白班），提供周结和周倒班制度，且随时可以面试直接上岗，但不包吃住。工作地点在四川攀枝花西区。

有要去广东开叉车的同学没有。保底七千多劳多得。包来回的。包住不包吃。

招聘：国寿区拓服务专员 薪资：2000元以上/月 1、25-50，高中以上学历。2、有销售、管理经营经验优先。3、学习能力强，有责任心，服从公司安排工作。工作内容：1、协助公司维护客户关系；2、按照公司标准为公司客户提供保全、理赔、附加价值邓服务；3、社区挂点服务，服务社区老人险客群，提供保单服务、理赔和保障升级服务；

保底2千

年龄25一50岁，无责任底薪2千，上班时间8点半至10半，大专学历，免费全国旅游

上班时间，8点半至10点半，年龄25岁至50，大专学历，无责任保底2千，上不封顶，加全勤，

岗位职责: 1.为客户提供专业的保险产品和服务咨询； 2.管理客户的保单过程，包括但不限于购买、续签和变更； 3.及时跟进客户的保单续费、复效、理赔等，确保服务质量； 4.收集客户的反馈和建议，以优化服务流程和提高客户满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧与服务意识，能有效处理客户的需求和问题。 2.对保险行业有一定的了解的优先。 3.具有较强的责任心和团队合作精神，能够在压力下工作。 4.25-45周岁，本科以上学历，以学信网为准，优秀者可放宽到大专。 岗位福利： 1.免费培训，底薪加提成，上不封顶。 2.3个月一次快速晋升，公开透明，只看数据。 2.商业养老、医疗、意外。 3.周末及法定节假日双休。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

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福利待遇： 1、底薪1800+提成，综合平均收入5K—10K 2、缴纳六险：包含五险及大病医疗保障 3、每月休息4-6天，享受带薪年休假 4、提供工会关怀礼金：涵盖婚丧慰问等情形 5、享有产假、陪产假、哺乳假等相关假期 6、提供免费带薪培训，配备资深员工一对一辅导 晋升渠道： 纵向发展：保险专员→保险主管→保险经理 横向拓展：可转向售前、售后、职能及衍生类岗位（百余岗位选择，表现优异者有机会内部转岗） 工作内容： 1、跟进集团现有客户的续保事宜 2、收集与整理客户保险相关信息 3、办理客户现场投保及续保业务 4、接待来电、到店客户，解答保险业务咨询 5、处理续保客户在保险服务中的投诉问题 6、提出续保流程优化建议，助力业绩提升 任职要求： 1、年龄******，高中及以上学历，熟练操作办公软件 2、具备较强的领悟能力、分析判断及问题解决能力 3、具有良好的服务态度和团队协作精神 4、性格积极乐观，表达清晰，沟通能力良好

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

【福利待遇】 1、底薪2000+提成，综合收入4K—8K，上不封顶。 2、社保+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【工作内容】 1、负责集团存量客户保险续保相关事宜，无需外拓开发新客户。 2、对接4S店售后客户，完成车险出单及附加险、非车险产品的推广服务。 3、现场回应并解答客户关于保险条款的疑问，提供专业说明与支持。 4、开展续保、次新车及维修车辆客户的保险方案沟通，推进预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、高中及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质端正，具备较强亲和力与语言表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。

【福利待遇】 1、底薪+提成，综合收入8K以上，上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展：保险专员--保险主管--保险经理 横向发展：售前--售后--职能--衍生（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请转岗） 【工作内容】 1、负责集团存量客户的续保服务跟进。 2、在4S店协助售后客户完成车险出单，推广附加险及非车险产品。 3、现场为客户解答保险相关咨询并提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险谈判与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入，建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽学历要求，需熟练操作办公软件。 2、形象良好，气质大方，具备较强亲和力与沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点：攀枝花市仁和区天宇路271号（弯腰树车管所上行200米） 联系人：刘女士***********

语言表达能力强，服从公司安排，

我公司租用合适的屋顶（无贷款无辐射风险），用于修建屋顶光伏电站。每个乡镇寻求合作伙伴一名，兼职月收入也能达到万元以上。时间自由，善于沟通，乐观上进的新手也欢迎来电咨询1。 联系人：张先生

月收入轻松过万，工作简单

岗位职责： 1、推广公司诊所管理软件，完成客户签约目标； 2、为客户进行产品操作培训，指导其熟练使用系统功能； 3、收集市场动态及竞争对手信息，并及时反馈至团队； 4、参与销售策略的研讨与优化，提升整体业绩表现； 5、与研发及售后部门协作沟通，协助处理客户问题，推动产品功能改进与升级。 任职要求： 1、专业：计算机相关专业； 2、工作经历：具备SaaS类软件产品销售、实施或售后服务经验者优先； 3、职业素养：积极主动，敢于面对挑战，具备强烈的学习成长意愿，职业态度端正，执行力突出。