1、本科及以上学历，电气类相关专业，具备3年以上电气设计领域工作经验。 2、熟练操作Eplan、西门子博途等相关设计软件； 3、能够独立完成整机电气系统的设计与实施；

主要岗位职责‌ ‌ 客户开发‌ 通过公司提供的电话、网络等渠道，主动联系潜在客户，挖掘其在工商注册、代理记账、税务筹划、园区招商等方面的需求 ‌‌。 分析客户行业特征与经营痛点，结合最新财税政策（如全电发票、增值税优惠等）提供针对性解决方案 ‌‌。 ‌ 销售促成‌ 熟练掌握公司产品知识及销售话术，通过电话或微信等沟通方式解答疑问，推动客户签约 ‌‌。 跟进广告咨询线索或公司分配的精准客户资源，完成个人销售指标 ‌‌。 ‌ 客户维护与转介绍‌ 定期回访老客户，提升满意度，挖掘二次复购或转介绍机会 ‌‌。 建立长期合作关系，增强客户粘性，降低流失率 ‌‌。 ‌ 协作与执行‌ 配合交付团队完成服务对接，确保客户顺利签约并使用服务 ‌‌。 部分岗位需外出面谈客户或参与线下活动

招聘销售精英 机会留给愿意努力的人门店扩招销售人员 行业刚需，客源总部统一安排，免去自己拓客难题。 工作内容：线上沟通企业客户，谈单成交，维护老客户。 薪资待遇： 底薪2700‑4200，提成10%-25%+开单奖励五险，带薪培训。 上班8:30‑18:00，周末双休，法定节假日正常休假。 内部晋升不靠年限，能力达标即可晋升管理层。 找工作或者朋友求职，欢迎介绍

一、岗位职责: 1.通过筛选意向客户，对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源，资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户，百分之百意向客户，不用打骚扰电话，不用大海捞针，客户资源没竞争) 2.了解和分析客户情况，为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。 4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。 二、任职要求: 1、年龄18-30岁，男女不限; 2、学历不限，经验不限，意愿金融行业发展; 3、逻辑思维良好，沟通无障碍; 4、良好的个人素养，抗压能力高。 三、薪酬福利: 1、底薪高提成，月入上万不是梦 2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动; 3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训，且有师徒制一带一等，客户资源完全由公司提供; 5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台; 6、福利保障:工作环境舒适，员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。

【工作内容】 本岗位以电网资源结合电话销售为主要形式，面向全国招聘本科及以上学历人员。公司入职满一年的销售人员平均月收入达1.5w+，若你渴望更高收入，并愿意全力以赴，我们将提供成熟平台、稳定资源、优秀榜样与可复制的成功经验，携手共进！想深入沟通，欢迎实地面谈！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000+，提成区间8%-20%，另享丰厚绩效奖金（1000-4000不等），更有活动大奖18888现金奖励，日常抽奖送iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等好礼不断…… 【工作时间】 9:00～12:00，13:40～17:40 你关心的假期安排：法定节假日全部带薪休假，春节享受15天长假！入职满一年即享5天自由年假，随心安排！ 【福利待遇】 1. 调薪机制：每增加一年工龄，底薪上浮400元 2. 带薪假期全覆盖：年假、婚假、产假、陪产假等依法享有，春节15天带薪长假 3. 节日红包、生日礼物、每日下午茶、不定期发放小蛋糕，奖品包括iPad、Mac、定期组织团建活动、出国旅游、电动车直接骑回家 4. …… 更多惊喜福利，等你亲自来发现 【晋升通道宽】 知音难觅，良将难得。只要你有能力，我们必定重用，公司在快速发展阶段，亟需各类人才支撑！ 晋升路径：专员→主管→经理→事业部负责人，以业绩为导向，全程公开透明，晋升机会人人平等

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进展 3.达成个人月度/季度销售目标，定期复盘话术与转化策略 4.配合团队完成市场活动推广及客户回访任务 5.持续学习产品知识与销售技巧，提升沟通说服力与成交率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 目标感强，积极主动，能适应快节奏工作环境 5.遵守职业规范，具备团队协作意识与服务意识

【工作内容】 本岗位以电网业务结合电话销售为主，面向全国招聘本科及以上学历人员。公司入职满一年的销售人员月均收入可达1.5万元以上，若你渴望更高收入并愿意全力以赴，我们将提供成熟平台、丰富资源、优秀榜样及成功经验，携手共创佳绩！具体详情欢迎实地面谈了解！ 【薪资待遇】 无责任底薪4000元+高提成（8%-20%）+绩效奖金（1000-4000元不等）+活动奖励现金18888元，日常抽奖含iPhone12、海外旅游、冰箱、电视、洗衣机等丰厚好礼。 【工作时间】 9:00～12:00，13:40～17:40 关于假期：法定节假日全部带薪休假，春节享受15天长假，工作满一年额外享有5天自由支配年假！ 【福利待遇】 1.调薪机制：每增加一年工龄，底薪上调400元 2.带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期齐全，春节15天带薪长假 3.节假日礼品或红包、生日礼物、下午茶、小蛋糕、iPad、Macbook、定期团建、出国旅游、电动车直接骑回家 4.…… 更多福利等你来亲身体验 【晋升通道宽】 知音难觅，良将难得。只要你有能力，我们定会重用，当前正处于快速发展阶段，急需大量人才加入！ 晋升路径：专员→主管→经理→事业部负责人，以业绩为导向，晋升机制公开透明

岗位职责： 1、掌握光伏变电站35kv、110kv施工图纸，确保图纸内容与现场实际情况一致； 2、熟悉厂房布局及柜体平面图的识读与应用； 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、电气工程技术等相关专业优先； 2、具备三年以上相关岗位工作经历； 3、持有驾照，能适应出差安排； 4、具备良好的沟通与协调能力。

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急需大量员工，300/天，月薪保底8000+++新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 【薪资待遇】： 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 30元每小时，300元一天，月薪保底8000+++ 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) 报销：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+++】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金

山西运城学校20公分内墙26外墙38来2组熟练工，安装清垃圾。活好干，干到年底！一周内开工。

南社厂子食堂招厨师一名，夫妻俩个更好，工资面议，都好说，联系电话

阳村通达山药加工中心现招聘刮山药人员，人数、年龄、性别均无限制，工作时间灵活。要求手脚麻利、干活利索。薪资按刮一斤0.2元计算，以现金结算。请自带板凳、手套和围裙。5号上午8点到厂开始工作。有意者可报名登记。地址位于三迁村北300米处。

懂电气原理，会CAD，有画过成套开关柜铜排加工图纸！

岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识 5.工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

PCB 设计工程师

弱电集成项目竣工图绘制设计图纸工程师

现场查碪高低压电气，调查，出电气图纸，含资质优先（即出图章，竣工章等全套

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

职位要求： 1、大专及以上学历，电气、自动化或相关专业； 2、具备较强的学习能力，善于沟通表达，拥有良好的团队协作意识； 3、持有电工证，能适应出差安排，手动及自动驾驶操作熟练； 4、年龄不超过40周岁。

重要提醒：我们的销售无需打电话，也不用主动开发客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近分配~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待到店车主，负责汽车延保产品的介绍与销售； 2、协同4S店的销售及售后团队，共同推进并达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通能力，思维清晰有条理； 3、对销售岗位有热情或强烈兴趣； 4、积极进取，自律性强； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更优。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期全额发放）3K-3.5K+提成+单笔订单激励奖金； 2、提供新员工岗前培训+在职持续培训+年度经验交流培训； 3、享有周度奖励+月度奖励+年终奖+节日福利； 4、入职即办理五险一金； 5、丰富的竞赛类激励机制。 晋升机制： 销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人

多劳多得工作自由

能吃苦耐劳，尽职尽责，具有亲和力，有较强的和客户沟通能力，善于表达，勤奋好学，能接受出差！

【招聘要求】 1、大专及以上学历，性别不限（年龄40岁以下），具备3年以上销售岗位从业经历 2、热爱销售工作，积极进取，富有事业心，敢于突破自我，抗压能力强 3、主要职责：负责连锁门店活动的策划与组织实施 4、具备良好的团队协作意识 不接受兼职 欢迎致电:***********

无责底薪3500，周末双休 法定节假日正常休息，无需加班 工作氛围轻松融洽 主要负责邀请客户到访公司 操作简单，压力小

大量招聘光伏推广业务员，年龄25-55周岁，身体健康，男女不限，工作时间自由，可兼职，可专职，待遇优厚，，具体薪资面谈

简介：公司总部位于上海，目前在山西运城、吕梁、临汾、太原均设有分公司 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成（客户出额、客户提款及其他产品均可产生收益）+奖金+五险，公司人均月收入1W-3W，收入上不封顶 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30 培训机制：提供系统化专业培训+导师一对一指导+标准化话术支持 工作内容：公司配备电话卡（不限通话时长）+外呼系统+全国客户名单，坐席仅需通过电话筛选客户，协助客户完成免费额度测评，前端测额完成后由售后团队跟进，仍可享受返佣 岗位要求： 能适应电话沟通工作，有赚钱意愿 福利待遇： 多样现金红包及实物激励，每月定期组织团建活动与下午茶

区域渠道拓展，配合经销商进行终端客户的开发与维护！

岗位职责： 1、每日工作7小时，通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，提供专业的咨询与服务支持； 2、持续维护现有客户关系，按计划进行回访，提高客户满意度及长期合作意愿； 3、达成个人销售任务，主动参与团队协作，助力整体业绩目标的实现； 4、整理客户反馈信息，配合团队完善销售策略与产品推广方案； 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达能力与说服力，能妥善应对客户疑虑与异议； 2、工作态度积极，具有明确的目标追求和强烈的结果导向意识； 3、有电话销售或客户服务相关经验者优先录用；

重要提醒：我们的销售无需打电话，也无需主动寻找客户，客户资源现成，公司不提倡加班，工作地点可就近安排~ 岗位职责： 1、在合作的4S店内接待客户，面向车主推广并销售汽车延保产品； 2、与4S店的销售顾问及售后团队协作，共同达成月度销售目标； 任职要求： 1、******，高中及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力，逻辑思维清晰； 3、热爱销售工作，或对销售岗位有强烈兴趣； 4、积极进取，具备较强的自我管理能力； 5、有销售经验者优先，具备高端品牌从业经历者更佳。 福利待遇： 1、无责任底薪（试用期不打折）3K-3.5K+提成+月度激励奖金/单； 2、提供新员工入职培训+在岗培训+年度专项分享培训； 3、周度激励奖金+月度激励奖金+年终奖金+节假日福利； 4、入职即缴纳五险一金； 5、丰富多样的竞赛类激励机制。 晋升机制：销售顾问-销售督导/销售经理-公司总经理-区域负责人