任职要求： 1、具备较强的客户服务意识； 2、拥有良好的沟通表达能力，性格亲和，易于交流； 3、***** 周岁，性别不限，有保险行业从业经验者优先考虑； 岗位职责： 1、公司提供精准客户线索，通过电话联系客户，深入了解需求并促成成交； 2、为客户提供专业、及时、准确的保险咨询与解决方案；

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

这是一份超级简单的工作！！！纯坐班无需外出开发客户！！ 我们公司在职员工1万~5万 上班时间： 9:00～6:00 薪资福利： 老板实力雄厚！ 无责底薪专科及以下5000，统招本科6000+高额提成40%，综合收入9k—15k（上不封顶） 每季度调薪+可跨级晋升（有同行业经验者一个月内可直接申请管理岗），可转岗至审核、行政类岗位！ 上手后只要积极投入，月收入稳定不低于8000，公司重视人才培养，工作压力小，无严苛淘汰制度，只要你有意愿长期发展，这里就是你的归属！！！ 工作内容： 刚需行业！发展前景广阔！！有疑问欢迎随时咨询我！ 公司目前的管理团队均为近期提拔！现急需大量优秀人才！不想长期停留在基础岗位的请把握机会！！！ 看到就是缘分，别错过这次双向选择的契机，我们缺人，你缺机会，老板实力强！！！ 多一份选择，也是对自己未来的一份负责

一 岗位职责： 1. 公司提供客户资源，通过电话、微信或实地拜访方式跟进意向客户。 2. 邀约客户进行量房，并组织参观已完工项目现场。 3. 协助客户参观公司展厅及材料样品，详细说明装修套餐内容，并介绍企业基本情况。 4. 与客户达成一致意见，推动签约合作。 5. 对已合作客户开展后续服务及关系维护等工作。 二 任职条件： 1. 年龄18-45岁，性别不限，经验不限。（公司提供系统化专业培训） 2. 具备良好的沟通与表达能力。 3. 初中及以上学历。 4. 热爱生活，学习能力强，踏实专注，愿意为个人成长持续努力。 5. 热爱本职工作，具备团队协作意识，能融入积极协作的工作氛围。 6. 遵守公司各项工作安排。 三 薪资待遇：（每月10号准时发放工资，绝不拖欠） 1. 薪资结构：试用期1个月，无责任底薪+高比例提成+奖金+补贴，综合收入6000-20000元以上。 四 福利待遇：（你全力拼搏，我确保回报） 超长春节假期20天，带薪年假，定期团建活动，节日福利，生日关怀，团队稳定，办公环境优越，培训体系完善，成长空间大，晋升速度快。 五 工作时间：（每天轻松上班，无需早起） 上午10:00—下午18:00，月休4天。 六 工作环境： 公司配备饮用水，办公室全天空调开放，配置办公电脑及工作手机，提供免费停车，电瓶车可免费充电。 七 公司简介： 成都恒艺简装是一家专注于室内简易装修的装饰企业，主营业务涵盖简装出租房、自住房及旧房改造翻新。公司成立9年，零投诉记录，拥有专业的销售与施工管理团队，在职员工超100人，是一家充满活力、稳步发展的企业。我们期待更多新生力量加入！ 职位福利：全勤奖、交通补助、餐费补贴、弹性工作制、带薪年假、绩效奖金、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点：上班时间灵活，自主性强，薪酬激励机制富有挑战性

成都排名前三的新媒体房产企业，诚邀有志在房地产领域发展的优秀人才加入团队，携手共进，共创辉煌。 公司配备优质资源支持：充足房源与客户资源、超越传统门店的客户渠道，核心在于踏实肯干且具备高度自律精神。 · 岗位期望候选人： · 具备良好的沟通技巧与人际互动能力，善于交流表达。 · 必须拥有强烈的创收意愿和目标驱动力，抗压性强，敢于迎接挑战。

一日未脱贫,打工绝对不能停!!! 新型上班方式: 不用担心会累，公司会点咖啡哄你上班; 不用闹钟,自然醒来上班； 【枯藤老树昏鸦，上班摸鱼下班回家】 【人生三大期盼】 1:等下班 （8小时工作制度) 2：等放假（周末固定双休，节假日休） 3：等工资（新人前3个月平均月薪8000；3个月后员工月薪 9000+;老员工6个月以上工龄正常9500-3W+) 努力很重要，选择更重要；选择当下刚需行业，至少可以解决你45%时间去努力; 工作哪有不委屈的，在线保证委屈值降到最低，工资回报提到最高

职位描述： 专注服务高净值客户群体，公司提供精准客户资源支持（热爱证券股票行业，具备炒股经验者优先考虑） 1. 负责新用户的开发与成交，通过电话、网络等方式进行持续维护，专业且及时地解答客户咨询与疑问。 2. 根据公司整体发展计划，达成每月既定的销售目标。 3. 开展咨询类证券软件及相关金融产品的销售服务，结合客户需求，精准推荐匹配的讲师课程，推动成交实现。 4. 完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 公司业务扩展需要，要求大专学历，对金融领域有浓厚兴趣（经验特别优秀者可适当放宽学历条件） 2. 具备销售岗位经验，尤其是电话销售、线上网络销售或呼叫中心相关工作背景者优先。 3. 拥有良好的沟通技巧、语言表达清晰，反应迅速，思维活跃。 4. 具备强烈的收入提升意愿，抗压能力强，勇于挑战高薪目标。 重点提示：需确保在公司稳定就职至少一年以上（短期从业者请勿投递） 薪资待遇： 1. 实行五天工作制，工作日为周一至周五（周末双休） 2. 无责任底薪4500元+高额提成+丰厚奖金（试用期薪资全额发放，不打折） 3. 享有国家规定的法定节假日休假权益 4. 提供阶梯式成长培训体系，涵盖岗前培训、管理能力提升等专业课程，助力员工实现职业发展与晋升

【岗位职责】： 1.开发域内的个体水果店，生鲜店，果切店，商超，连锁店，政企等。推广公司平台，介绍平台活动，促销和优势，从而引导客户下单订货； 2.定期拜访维护客户，协助客户订货下单，并有效处理客户的诉求和门店的售后 3.掌握熟悉公司的商品，活动政策等，熟练的推广介绍给客户； 4.建立客户群，利用客户群线上维护客户，推介商品，活动，宣导公司政策，提升客户活跃度； 5.独立维护和管理客户，培养客户用户粘性，提升深度长期合作。 6.接受川内出差，有交通工具 【岗位要求】： 1.18-35周岁，男女不限;优秀者学历放宽到高中，可接受优秀应届毕业生； 2.热爱销售推广工作，有潜力，对自我有较高的目标和要求；具备较好的客户服务意识和耐心； 3.具备较强的学习能力，沟通协调能力和执行力，服从公司安排； 4.具备快消品销售经验，水果生鲜销售经验，B2B平台销售推广经验（如：标果，般果，美菜等）优先； 5.具备良好团队协作精神，诚实守信，抗压能力强，自我驱动能力强，善于主动思考问题并提出解决方案。 【福利待遇】 1.底薪（5000）+绩效+高额提成+五险一金，综合10000-15000（上不封顶）

雅安市石棉县招架子工，有证的。可以做泥水活的

（） 高端保姆！人口少！会开车 【内容】2人，300平方 【要求】49以内，素质高，性格好，做饭好吃，没有传染病，会开车，做饭好吃 【时间】马上上班 【位置】麓湖 【待遇】7000-9000➕休四➕法假 【】李老师

找两个采茶的，有想法的电话联系

招工 牛仔裤厂现增新车间 ，布料好做，全年五袋款，车间明亮，现招以下工位 双袋口 前袋多名 车拉连 五线 压骨 络脚 拉裤头 封嘴 后代多名 ⺁在名山太阳村 联系电话：

川农食堂招聘 打杂大姐，工资3600一个月，要求有健康证，没有休假，包吃包住，

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

如果你符合以下硬性条件，请继续往下看： 1. 背景硬： 28-50岁，本科及以上学历。 2. 实力硬： 去年年薪≥15万（我们需要有生存能力的人，需要查验收入流水）。 3. 履历硬： ，培养自己的嫡系部队）。 4. 人品硬： 无不良信用及犯罪记录。 你能得到什么？（你的人生主宰权） · 彻底的时间主权： 告别996，告别看老板脸色的日子。在这里，你是自己的CEO，孩子的家长会、父母的体检，你不会再缺席。 · 无上限的财富可能： 没有底薪，但也意味着没有天花板。我们不需要只想拿底薪混日子的人，我们要的是敢于用价值换取高额回报的强者。 · 不会被“优化”的底气： 传统行业35岁面临被优化，而在保险行业，经验是越老越吃香。你积累的是人脉、是专业、是抗风险的能力，这是谁都拿不走的铁饭碗。 · 高能量的精英人脉圈： 你将接触到各行各业的优秀人士，眼界决定格局，和优秀的人在一起，你只会更优秀。 我们能提供什么？（极致的赋能体系） 我们不玩虚的，为了让你赢，我们搭建了一套“航空母舰”级的后台支持系统： 1. 百人精英团队护航： 我们是一支近100人的精锐部队，不是松散的个人。这里有成熟的作战经验和温暖的团队氛围。 2. 独家“婚姻资产规划事务所”赋能： 我们拥有自己的事务所，背后有专家天团（法律、税务、信托等）做你的后盾。当你面对高净值客户时，不再是单兵作战，而是带着整个智囊团去谈单，谈下的不仅是保险，更是资产配置的方案。这，就是降维打击。 3. 被验证的“新人王”孵化体系： 我不是在画饼。我本人亲手培养过十几个新人王，以及十几位MDRT（百万圆桌会员）。我们有成熟的精英人才培养体系，大量的优质学习机会，只要你肯学，我们就能把你推上荣誉殿堂。 关于职位（人有多大胆就有多大产） 寿险规划师是我们的专业称号，职业发展我们从LP到AD，有非常非常明确且公平公正的晋升体系，而不是一个固定的职位。 ️ 我们对你的要求（丑话说在前） 我们是一个高绩效、高能量的团队，所以我们有鲜明的筛选标准： · 拒绝“三类人”： · 只想要底薪，不愿挑战的“求稳者”。 · 只想摸鱼，没有自驱力的“懒人”。 · 有过同业经验，产品思维固化的“老前辈”。 · 欢迎“两种人”： · 想赚钱的人： 你有强烈的企图心，渴望通过努力改变家庭现状。 · 想人生自己做主的人： 你厌倦了职场的内卷和内耗，想要一份可以终身从事的事业。 --- 如果你看懂了，且符合条件，我请您喝茶，我们聊聊。

国央企公司，包含银行保险，信托养老等金融方面业务。 工作时间8.30-5.30，国家法定节假日排班。 收入上不封顶，底薪加提成绩效津贴等形式叠加，潜力非常大，收入来源比较多。 公司提供精准老客户资源，我们主要做客户维护和转化，欢迎大家来公司了解咨询。

！！！招募背景：2025市场倍增，团队大力发展，未来发展空间更大，现招才纳贤。 ！【工作优势】 1、行业：金融保险业【国家大力扶持】！ 2、公司：世界500强中国保险业No.1 3、【综合薪资制度：新人专项补贴2000-5000+有责8阶底薪（1500-18500）+高提成（20%-40%）+（业务经理津贴/团队育成津贴）（10%-30%）+续期佣金（行业专有）】 4、发展：稳定且可晋级可晋级业务经理或团队主管，能者居上 5、培训：新人培训晋级培训导师培训 6、时间：节假日可照常休息 ！【工作内容】 1、提供客户资源，负责老客户预约、洽谈（前期有老师傅带教） 2、公司系统培训、晋升培训，可选发展方向：业务经理或团队主管 3、保险综合拓展涉及车险、意外险、健康险、教育险、养老险、理财险(也含广发银行业务)可销售中国人寿【高端养老社区】入住资格 ！【任职要求】 1、为人诚实、性格开朗 2、具有一定的沟通、组织与协调、渴望能力打磨提升，中国人寿团队诚邀亲了解，意向一致，即签约加盟！

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，量身定制个性化保障方案 2. 负责客户开发、维护与关系管理，持续提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业 4.定期参与行业培训与产品学习，保持对寿险、财险、健康险等产品的深度理解 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限亦可培养 3. 具备较强的学习能力、责任心和团队协作精神 4.持有保险从业资格证（如已通过部分科目，公司支持考取） 5. 认同长期主义职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，精准把握客户需求，挖掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期稳定合作； 3、定期与合作客户保持互动沟通，巩固并深化合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司提供有效的市场分析支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作积极主动，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作各类办公软件，学习能力强，能快速适应新任务。

熟悉电动车，沟通能力强，拍摄视频并简单剪

岗位职责 1. 结合公司法律服务产品的特点，面向住宅物业公司（B端）进行精准推广； 2. 实地拜访物业企业，了解客户需求与痛点，推介物业费调解及清欠类法律服务产品，并引导客户使用； 3. 汇总潜在客户的反馈意见，提出可行的解决方案并制定相应报价方案； 4. 整理物业公司相关的市场动态信息，及时向上级汇报； 任职资格： 1. 大专及以上学历，表现优异者可放宽至高中或中专学历； 2. 认同公司运营模式，具备线下销售推广成功经验者优先录用； 3. 普通话标准，具备较强的沟通与表达能力； 4. 后期有机会转为合伙人； 薪资架构： 底薪+销售提成。（试用期保底4000） 综合收入可达10k-15k，能力突出者上不封顶。 福利：周末双休、五险、团建活动、节日礼品 发展成长：提供入职培训、业务培训、进阶课程及管理培训，管理岗位均从内部优秀员工中选拔，晋升空间广阔、机会丰富， 支持员工就近安排工作。

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 要求:18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

岗位职责： 1、开展产品销售工作，达成个人业绩指标； 2、拓展新市场区域，开发潜在客户，扩大产品销售覆盖面； 3、维护已有客户资源，提升客户体验，促进持续合作； 4、采集市场动态信息，评估竞争格局，辅助制定销售方案； 5、配合执行市场推广任务，增强品牌影响力与市场占有率。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销或相近专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进销售进程； 3、主动进取，具有敏锐的市场感知力和客户维系能力； 4、适应高强度工作节奏，目标导向强，追求工作成果； 5、熟悉常用办公软件操作，具备协作意识，乐于迎接挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-15 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通的相关经历 2、掌握电话营销及网络推广的基本方法 3、具备面对面销售和陌生客户拜访经验，可自主推进业务开发

岗位职责： 1、通过电话与客户高效交流，准确把握客户需求，发掘销售机会并达成销售目标； 2、持续维护现有客户关系，深入挖掘潜在需求，促进长期合作； 3、定期跟进合作客户，保持良好互动，巩固稳定的合作关系； 4、整理市场动态及竞品信息，为公司制定市场策略提供数据支持。 任职要求： 1、具备优秀的沟通表达与谈判能力，普通话流利； 2、工作主动积极，目标意识强，能适应一定工作压力； 3、有装饰行业背景或销售从业经历者优先录用； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习与适应能力。

工作内容 1、利用电话、网络等途径进行装修业务的推广与销售 2、主动参与各类社会团体活动，挖掘潜在客户资源 3、积极开展面对面销售及陌生拜访，宣传公司装修服务 任职要求： 1、具有与政府机构或社会组织沟通协作的经历 2、掌握电话营销及线上推广的相关方法与技巧 3、具备面销和外出拜访经验，能独立完成客户开发与业务拓展

岗位职责: 1.负责开发并维护销售通路，保障销售任务的顺利完成 2.维系已有客户资源，提高客户服务体验与满意度 3.研判市场变化趋势，拟定切实可行的销售方案 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判协调能力 2.可独立开展工作，拥有较强的市场洞察与分析能力 3.具备团队协作精神，能与团队成员协同配合实现共同目标

岗位职责: 1.与客户建立并持续维护良好的合作关系，深入挖掘客户需求及实际运营状况。 2.定期走访渠道，提升客户互动频率与合作紧密度。 3.结合客户实际情况，制定并推荐适宜的融资解决方案。 4.对逾期客户进行电话沟通，了解真实经营情况并开展相应催收工作。 5.开展老客户回访，收集反馈信息并挖掘潜在需求。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能高效推进客户交流； 2.具有较强的分析判断与问题处理能力，可独立应对和解决客户问题； 3.市场洞察力强，能够及时捕捉市场动态与业务机会； 4.责任心强，能在高强度工作环境下保持稳定输出； 5.具备良好团队协作意识，能与团队成员紧密配合，共同达成工作目标。

职位职责 1. 通过多渠道发布房源信息，吸引客户主动咨询联系 2. 深入沟通了解客户需求，精准匹配合适房源 3. 根据客户意向提供专业租房建议，安排带看并促成成交 4. 公司提供高质量客户资源，直接对接带看，高效转化成交 5. 无需地推、无需正装、工作轻松易上手、不要求经验，入职即享免费系统培训，门店专人一对一指导，零基础也能快速胜任 任职资格 1. 有房屋租赁销售经验者优先（前期由资深员工带教） 2. 具备良好的沟通能力与综合素养 4. 年龄(18-45)周岁，品行良好，性别不限，学历不限 薪资待遇 高比例提成，提成区间65%-80%，新人月收入普遍可达5-6k 工作时间：工作时间灵活自由，无需固定坐班，中午休息两小时，节假日正常休息，享有超长年假

岗位职责： 1、接待自然来访与渠道拓展客户； 2、在主管协同下，进行陌拜拓展； 3、进行现场销售签约工作； 4、完成各类案场日常工作（轮排接待，电话call客户等） 任职资格： 1、大专及以上学历，经验渠道资源优秀的可放宽； 2、30-40岁，有医疗、养老、房产、保险行业销售经验； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。 工作地点： 成都市成华区、锦江区、武侯区、青羊区；重庆渝北区均可安排