
生产组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理物流仓储
岗位职责:
1、负责生产线的日常运营,保障生产任务高效有序完成;
2、监督生产环节,及时识别并处理生产过程中的各类问题;
3、统筹各班组工作衔接,优化作业流程,提高整体生产效能;
4、落实安全生产规范,确保生产现场安全稳定运行;
5、收集并分析生产数据,提出切实可行的改进方案。
任职要求:
1、有生产管理相关经验,了解仓储设备制造工艺流程;
2、具备优秀的团队管理与跨部门沟通协调能力;
3、能快速应对突发情况,具有较强的问题排查与解决能力;
4、掌握质量管理体系知识,具备安全作业意识;
5、工作责任心强,可接受倒班安排。
6、工厂位于三原县西阳镇
食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划
熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验
能够根据客户需求确保按时交付
有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责生产活动的组织与推进,保障生产目标及计划按时完成;
2. 监督并持续优化生产流程,推动生产效率稳步提升;
3. 协调团队内部协作关系,确保生产线各环节高效衔接;
4. 落实安全生产相关措施,保障人员作业安全与设备运行稳定。
任职要求:
1. 具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可在生产过程中妥善处理各类协作事务;
3. 面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产秩序正常;
4. 工作细致认真,熟悉生产流程运作,能够针对性提出优化建议。
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1. 统筹生产活动的全面规划与组织实施,保障生产目标顺利达成;
2. 跟踪监督生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准;
3. 持续改进生产工艺流程,推动作业效率提升;
4. 严格执行生产质量控制规范,落实安全生产相关措施。
任职要求:
1. 具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队完成各项生产任务;
2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够在生产执行中妥善处理多方协作关系;
3. 面对生产突发状况具备快速响应与问题解决能力;
4. 工作细致严谨,熟悉生产运作流程,能够针对性提出优化建议。
数控组长
2-2.5万元/月
生产管理月结5-10年大专三菱数控系统经验需要夜班数控铣床经验要求CNC/数控经验西门子数控系统经验数控加工中心经验FANUC数控系统经验需要倒班操机调机经验精密零部件加工经验
1.大专及以上学历,具备航空行业5年以上数控加工实操经验;
2.能独立完成各类航空零部件的加工任务,确保作业质量与生产效率;
3.具备良好的职业素养,能适应高强度工作,责任心强;
4.工作时间:上四天休两天,每月休息10天。
薪资:20K-30K/月
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名
岗位职责:
1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化;
2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理;
3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性;
4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导;
5、协助推进各类试验工作的实施;
6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标;
7、完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验;
2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑;
3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力;
4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.统筹安排生产相关工作,保障生产目标及计划按时完成;
2.监督并优化生产流程,持续提升整体作业效率;
3.协调团队内部协作,确保各生产环节衔接有序、运行顺畅;
4.落实安全生产管理措施,保障人员操作规范与设备运行安全。
任职要求:
1.具备较强的组织与管理能力,能有效带领团队达成生产指标;
2.拥有良好的沟通协调技巧,能够妥善处理生产过程中的多方协作关系;
3.面对突发问题具备快速响应与解决能力,确保生产稳定推进;
4.工作细致认真,熟悉生产流程细节,可针对性提出可行性优化建议。
DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理
6000-7000元/月
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘
2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表;
3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境;
4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为;
5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
爆点站点直招 身无分文可预支0元入职美团送餐员
8000-11000元/月
专送外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训6-10人日结全兼职均可站点提供车可以日结周结报道赠送三件套男女不限 年龄18-50岁
专送直招:
薪资范围:8000-13000
日薪资:300-400
周薪资:2000-2800
西安长安区明天12点国合汽配城附近用黄牌水车冲路一车水现金400附近干活的联系
400元/车
洒水车司机
明天12点长安区国合汽配城附近用黄牌水车冲路一车水现金400附近干活的联系
西安阎良区招水电,300元每天,人走钱清,工装,二把刀勿扰,
300-360元/天
水电工1-2人日结
西安市阎良区招水电,300元每天,人走钱清,工装,二把刀勿扰,
包装工注塑工
【豪源日用品有限公司】
❶、招打包工
❷、招仓库管理发货 收货 ,拉货,会使用升高车放货。
❸、招包装工,要求熟练工。
❹、招注塑工,要求熟练工
❺、招熟练的工厂跟单,需要接触过相关工作经验。
❻、招包装车间领班,熟悉包装流程,会合理安排员工岗位 ,分配员工工作,需要接受晚班。
工资待遇面议。
地址横街镇车站南路29号,联系人电话:
会计品检工
温州鑫电器有限公司诚聘
(公司主要生产剃须刀、理发器、鼻毛器...)
1、财务管理、内账会计,1名,()要求在制造业做过,年龄:25-45,工资:5000-8000,也可面谈。
2、品质主管1名,有三年经验以上在电器厂做过优先,(工资面议)
3、车间主任1名工资(6500-10000)面议
4、包装检验组长1名、在电器厂做过优先,
(5500-7500)面议
5、仓库采购,要求在电器厂做过优先工资5000-7000
6、跟单文员:1名,要求熟练办公软件,工资4800-5500
地址:浙江省温州市龙湾区滨海三道四路4855号
电话☎:
注塑工
招聘:注塑调机组长
薪资:5500元以上/月
具备OA行业经验者优先,工作经验5年以上,熟悉海天、日钢、东芝等设备,能独立分析及解决成型问题能力,有较强的团队精神。富有责任心,服从工作安排,能适应两班倒
品检工
招聘:品质组长
薪资:5500元以上/月
负责组织、协调和监督品质管理工作,确保产品质量符合客户要求,需有3年以上电子行业品质管理经验。
冲压工
冲床领班
1.全面承接车间下达的生产计划,结合冲床班组实际产能、机台状况,将生产任务精准分解至每台机台、每位员工,合理制定排班表,灵活进行调岗、顶岗安排,保障班组吸塑冲切工序按时、按质、按量完成,确保达成日/周/月生产目标。2.全权负责冲床装模、调模、调刀全流程操作,根据不同吸塑产品特性,优化冲切压力、速度、定位等核心参数,快速解决冲切过程中出现的毛边、缺料、变形、压痕等品质异常,保障生产连续性。3.实时把控生产进度,定时跟踪小时产量、日产量数据,针对产能滞后情况及时分析原因,采取追产、补产措施;主动协调吸塑成型、品质检验、成品包装等前后工序,保障生产流程顺畅衔接,杜绝工序脱节导致的产能浪费。4.严格管控生产物料与在制品,规范PVC/PET片材、辅料的领用、使用与存放,防止混料、堆积、过度损耗与报废,精准控制物料损耗率,降低生产成本;定期盘点在制品,确保账物相符。
薪资福利:交社保包吃包住
工作地址:浙江省嘉兴市嘉善县干窑镇亭耀东路38号
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容:
1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标
2. 负责监督班组成员的纪律执行情况
3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率
4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导
5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力
6. 落实车间6S管理要求
任职条件:
1.具备一定现场生产管理实践经验;
2.工作责任心强,态度积极;
3.具备良好的沟通协调与团队组织能力;
4.能够准确分析和判断现场异常问题;
5.表达清晰,具备良好沟通表达能力;
6.具有较强的团队协作意识。
职位福利:
1、五险一金
2、免费就餐
3、通讯补助
4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI)
5、每月设有优秀员工奖励
7、6-8月发放防暑降温物资
主任/高级研发工程师(瓷柱式断路器)
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责:
1、承担高压瓷柱式断路器产品的开发任务,参与企业产品战略及技术路线的制定;
2、开展电网客户技术需求研究,参与市场分析、业绩动态监控与竞品评估,保障技术方案具备市场竞争力;
3、识别新兴业务机遇,提出创新产品解决方案;
4、深入调研客户应用场景与核心问题,提炼产品关键需求,推动关联部件的技术规划与实施落地;
任职要求:
1、学历:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域;
2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历;
3、专业知识技能:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识;
4、能力素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识;
工作地点:西安、南京、南通如皋可选
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责:
1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人)
2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈
3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理
任职要求:
1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排
2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件
3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入
4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
设备管理
6000-8000元/月
生产设备管理员月结1-3年大专电工证混凝土有设备管理经验
一、岗位职责
1.设备日常管理
◦制定设备日常巡检计划,定期检查搅拌主机、配料机、螺旋输送机、皮带输送机、水泥仓、粉煤灰仓、空压机、装载机、泵车等设备的运行状态,记录设备参数及异常情况。
◦负责设备润滑、清洁、紧固等日常保养工作,确保设备部件正常运转,减少故障隐患。
2.故障处理与维修
◦快速响应设备故障,组织或亲自进行维修(如机械部件更换、电路排查、液压系统检修等),减少停机时间,保障生产连续性。
◦分析故障原因,制定预防措施,避免同类问题重复发生。
3.设备台账与档案管理
◦建立健全设备台账,记录设备型号、购置日期、维修记录、备件更换、保养周期等信息,确保设备档案完整可追溯。
◦统计设备故障率、维修成本等数据,定期提交设备运行报告。
4.备件管理
◦制定设备备件采购计划,确保关键备件(如搅拌叶片、衬板、传感器、液压元件等)库存合理,避免因缺件导致停机。
◦管理备件入库、领用及库存盘点,控制备件成本。
5.设备保养计划制定与执行
◦根据设备说明书及运行情况,制定年度、季度、月度保养计划(如大修、中修、小修),并监督执行。
◦培训操作人员正确使用设备,规范操作流程,减少因操作不当导致的设备损坏。
6.安全与合规管理
◦确保设备符合安全操作规程,定期检查安全防护装置(如急停按钮、防护罩、报警装置),消除安全隐患。
◦参与设备更新、改造方案的评估,确保新增或改造设备符合生产需求及行业标准。
二、任职要求
1.学历与专业
◦大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工程机械等相关专业优先。
2.经验与技能
◦2年以上混凝土搅拌站或重型机械设备维修、管理经验,熟悉搅拌站各类设备(机械、电气、液压系统)的工作原理及维修技术。
◦具备较强的动手能力,能独立处理设备常见故障;掌握基本的电气控制原理,能看懂机械图纸、电气原理图者优先。
3.知识储备
◦了解混凝土生产流程,熟悉设备保养规范及安全操作标准。
◦具备一定的成本意识,能合理控制维修及备件成本。
4.素质要求
◦责任心强,能适应倒班或紧急维修任务(如夜间、节假日设备故障)。
◦具备良好的沟通协调能力,能与生产团队、采购部门有效配合。
◦严谨细致,善于记录和分析设备数据,有一定的计划制定与执行能力。
5.其他
◦持有电工证、焊工证等特种作业证书者优先;身体健康,能适应车间作业环境。
射频连接器设计开发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科射频电路设计
1、具备5年以上军品、通信领域射频连接器或相关射频产品设计经验;
2、曾独立主导完成相关系列射频产品的设计与开发工作;掌握射频通信、射频测试等基础理论知识;
3、了解GJB9001C质量管理体系要求;熟练使用CST、3D设计等相关设计软件;
4、具备良好的组织与协调能力;
5、可独立负责并带领团队开展项目工作;
6、工作地点位于连云港
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科设备台账设备管理
一、岗位职责
1、设备全生命周期管理
1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准;
1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间;
2、设备效率与智能化
2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略;
2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送;
3、安全与应急管理
3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对);
3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定;
4、成本与备件管理
4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率;
4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。
二、任职要求
1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历;
2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先;
3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图;
4、了解工业物联网系统基本架构;
5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识;
三、其他福利
1、试用期即缴纳五险一金;
2、提供免费工作餐;
3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等;
4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利;
5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制;
6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会;
7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
陕西西安找7-8名木工师傅,男的55岁以下,活在西安盖厂房,7块钱一米按层高计算
7元/米
建筑木工6-10人
找7-8名木工师傅,男的55岁以下,活在西安盖厂房,7块钱一米按层高计算
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供阎良建筑木工班长招聘网在线招聘信息,主要招聘西安建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。