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食品厂生产组长
4000-6000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职
负责:班组日常工作,区域内5s,生产安全等,不过人员不多,好管理,团队氛围融洽。
招聘带队人员
4000-5000元/月
生产管理免费培训包住1-2人月结经验不限初中及以下全职假期工团队管理食品/饮料
岗位职责: 1. 负责人员到岗人数清点及异常反馈(约20-30人) 2. 车间巡线,关注员工工作状态及问题,及时发现并反馈 3. 协助处理员工基础问题(如流程咨询、食宿处理、简单协调等)。不参与生产管理 任职要求: 1. ,年龄20-35周岁,沟通顺畅,责任心强、服从安排 2. 具备基础电脑操作能力,能熟练使用Excel等办公软件 3. 无相关经验者可提供带教培训,欢迎踏实肯学的求职者加入 4. 上班时间(7:00-7:00)两班倒,工作地点为西安市蓝田县伊利乳业厂区,提供住宿(不包餐),月休4天
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.负责生产工作的整体统筹与安排,保障生产目标顺利达成; 2.跟踪生产环节运行情况,确保效率与产品质量达到既定标准; 3.持续改进生产工艺流程,提高作业效能; 4.严格执行质量管控规范,落实安全作业相关措施。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效推动生产任务完成; 2.拥有良好的沟通协调技巧,可妥善协调生产各环节协作关系; 3.面对生产异常情况能快速响应并妥善处置,具备较强的问题解决能力; 4.工作细致认真,熟悉生产运作流程,能够提出切实可行的优化建议。
生产管理1-2人月结3-5年高中电子/半导体
1、负责DIP车间PCBA插件、电子装配测试车间现场生产管理,确保生产顺利进行‘ 2、统计生产数据,物料数据、完成生产报表; 3、协调员工关系,解决问题、营造良好的工作环境; 4、监督员工操作规范,及时纠正员工违规行为; 5、电子厂DIP车间多能工、组测包车间两年以上班长工作经验
生产主管
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限团队管理店长组长酒店领班管理食品/饮料质检员
岗位职责:1.生产日常工作2.人员出勤和管理3.安全生产工作等要求:有管理类工作经验有成长空间,团队氛围好。
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃月结1-3年大专生产计划管理生产现场管理6S
工作内容: 1. 按照生产安排,组织并带领班组完成既定产能目标 2. 负责监督班组成员的纪律执行情况 3. 配合工艺人员优化生产流程,提升作业效率 4. 可独立开展班组内的安全教育及操作指导 5. 具备独立应对和解决生产过程中突发问题的能力 6. 落实车间6S管理要求 任职条件: 1.具备一定现场生产管理实践经验; 2.工作责任心强,态度积极; 3.具备良好的沟通协调与团队组织能力; 4.能够准确分析和判断现场异常问题; 5.表达清晰,具备良好沟通表达能力; 6.具有较强的团队协作意识。 职位福利: 1、五险一金 2、免费就餐 3、通讯补助 4、不住宿提供交通补助,宿舍为4人间(独立卫生间、独立浴室、独立洗衣机、WIFI) 5、每月设有优秀员工奖励 7、6-8月发放防暑降温物资
生产管理生产组长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责工厂充电柜订单的生产管理,统筹计划排产、调度、质量、安全及人员管理,并跟进售后问题处理,确保客户反馈得到及时解决。 2. 制定并落实生产目标与工艺改进方案,参与产品测试验证,持续提升生产效率与产品合格率。 3. 组织编制生产作业计划,协调物料、设备及人力等资源,保障订单准时交付。 4. 负责产品出厂前的功能测试与质量核查,对测试结果严格把关,杜绝不良品流出。 任职要求: 1. 具备生产组长相关工作经验,熟悉制造业全流程管理,有一定技术基础;熟练操作CAD画图、了解电路原理、具备焊接技能者优先考虑。 2. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力和团队领导力,能有效推动现场改善。 3. 能适应生产现场管理节奏,责任心极强,执行力突出,对产品测试和售后处理敢于担当。 4. 学历不限,但必须踏实肯干、为人可靠,真正把工厂的事当成自己的事。
焊接协调员
4000-6000元/月
生产组长/拉长10年以上大专生产管理焊接工程师
合理规划生产排程,科学制定生产计划 熟悉焊接工艺相关要求,具备人员调度与管理经验 能够根据客户需求确保按时交付 有效对接客户工期安排,保持顺畅沟通
车间班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1. 组织并指导生产团队,保障生产任务按时保质完成; 2. 跟踪生产各环节运行情况,确保品质规范与产出效率达标; 3. 持续改进生产工艺路径,推动团队作业效能提升; 4. 解决生产过程中出现的技术障碍,保障产线稳定运转; 5. 执行并落实现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1. 具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调水平; 2. 能够高效管控生产现场,确保各项生产指标达成; 3. 具备及时响应和处理现场突发状况的应变能力; 4. 熟悉生产运作体系,有能力推动效率持续优化; 5. 拥有相关领域工作经验,掌握行业生产技术及工艺流程。
生产组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5人月结3-5年大专现场管理安全管理生产物料管理
冲压班长3名 岗位职责: 1、负责本工序的生产正常运转,组织生产调度与流程优化; 2、负责本班组人员的培训安排与工作任务分配等日常管理; 3、主导本工序常见质量问题的原因分析与故障排查,提升生产稳定性; 4、落实车间相关管理制度,对岗位员工开展规范操作培训及安全宣导; 5、协助推进各类试验工作的实施; 6、达成产量指标、碎片率控制及不良品率目标; 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求: 1、具备2年以上机械加工行业从业经历,其中至少1年生产管理经验; 2、掌握工序关键控制点,有机械加工或冲压模具生产背景者优先考虑; 3、能熟练使用办公自动化工具,具备基础的数据整理与处理能力; 4、具备良好的沟通协调能力、高度的责任意识,以及持续学习和团队合作精神;
西安灞桥区招电焊
电焊
西安灞桥招电焊
西安 灞桥区
6月23日 11:10拨打电话
送水工长期6-10人周结全职新人奖励福利补贴提供车可周结
薪资范围:6000-9000元/月 400+薪资每天 月薪9000+ 想拿高工资的来 工作时间8小时 就近安排上班 包食宿招聘8人 可预支 入职签订保障合同
陕西西安灞桥区涂料外墙真石漆,3~7天。点工要一个人,,工作地址:
真石漆5-14天1-2人
涂料外墙真石漆,3~7天。点工要一个人,,工作地址:陕西省西安市灞桥区
西安 灞桥区
6月23日 11:09拨打电话
助教经验不限大专培训机构线上教育坐班学前儿童/小学生
下班免费打车!! 【工作内容】 (小学学科线)-正式的课程有任课老师负责!! 我们只需带学生预习或者做课后习题; 内容很简单,有题库、课件和解析,基本是念课件; 无需记其他的知识点,全是小学基础知识点(上手容易)!!! 【薪资待遇】 无责保底6100(这部分上班就有,没有要求)!!!! 【含纯底薪4000+餐补500+新人补贴1000+培训四天补贴600+提成(4000均薪8-9k)】 入职缴纳七险一金带薪培训 法定节假日正常休息带薪年假等
西安莲湖区招砌砖,3.7个平方的加气块,砌墙+抹灰,用粉刷石膏
250-340元/天
拖石膏砌砖加气砖抹灰1-2人
西安市莲湖区招砌砖,3.7个平方的加气块,砌墙+抹灰,用粉刷石膏
生产组长
6000-7000元/月
生产组长1-2人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责生产现场班组的日常管理与工作安排,确保生产有序进行; 2.监督生产作业流程,保证生产任务按计划保质保量完成; 3.协调解决生产过程中出现的问题,提升生产效率; 4.组织班组人员执行6S管理及安全生产规范; 5.传达并落实上级指令,做好上下级之间的沟通衔接。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力和现场管理能力; 2.能适应生产现场工作环境,责任心强; 3.善于沟通,具备良好的团队协作意识; 4.能够带领团队完成既定生产目标; 5.有食品制造业基层管理经验者优先。
生产管理包吃包住1-2人1-3年高中
生产车间助理: 1.协助组长完成日常工作 2.监督员工生产 3.及时更新车间看板,汇报数据4.处理领导交代的其他事项工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,弹性加班福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品 交五险
生产管理包吃包住20人以上月结1年以下学历不限
包吃,包住、全坐岗、当天安排住宿 招聘要求:年龄25~40岁,男女不限 岗位安排:组长、拉长(有管理经验) 薪资待遇:底薪2330+加班费+工作餐+全勤200+20/天夜班补贴、综合工资5.5k-7.5k。 包住(寝室内:空调、洗衣机、独立阳台均有)、坐岗、能接受无尘服、需体检。 上班地址:红光模具园 每周可预支300-500元 面试时间: 14:00 ———————————
生产管理包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产跟单农业电子/半导体
一、薪资福利 工资按小时算,26每天小时,每天上班十个小时,实际工时算十一个小时,月综合工资7500-8000,每月10号发放工资 二、职位详情 恒温车间 坐班 可预支工资 电子电器 五险包吃 包住 月休四天 加班补助 公寓宿舍空调车间,入职当天安排宿舍! 三、岗位职责 主要从事手机包装组装之类的简单轻松工作,易上手,无需工作经验,穿普通工衣上班,全部坐班,部分白班岗位!三薪酬福利 四、任职要求 1、18-45岁 2、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科,身体健康、十指健全 五、工作时间 8:00-20:00,中途吃饭休息时间各一个小时,月休四天,节假日正常放假
急聘班组长
6000-7000元/月
生产管理免费培训3-5人月结1-3年大专全职库存/仓储管理新能源
急聘班组长 两班倒8.00-20.00 20每小时 可转正 有过管理经验优先 1.主持每日班会,传达公司要求并布置生产任务。 2.管理物料防护与账务,落实安全活动和现场5S。 3.监督作业合规、设备点检保养及报修,组织班组培训与多能工培养。 4.负责考勤统计、定岗优化、员工绩效评定与激励。 5.全面统筹班组安全、人员、元动力、成本及合规管理等综合事务。2.2负责对发生批量严重事故的单位和个人,依据公司发布的考核制度进行通报和考核; 3、海外问题现场的围堵,改进 3.1负责对接收问题的现场围堵、横展排查实施的推进; 3.2负责对每天接收到的问题进行分解发布,并要求监督各责任单位对临时措施的实施及针对不同车型立即实施横展排查 4、改进措施验证 4.1负责对各责任单位永久措施实施的有效性进行监督抽查; 4.2负责对相关责任单位永久措施实施的断点、批次进行跟踪、抽查、验证
西安高陵区办公室接单文员
3000-5000元/月
工厂文员
办公室接单文员
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并落实全屋定制家居产品的生产排程,保障订单准时、保质、足量完成交付; 2、全面协调车间各工序(拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,提高产线运作效率; 3、搭建生产质量控制体系与检验机制,监督各环节工艺规范的执行与落地; 4、牵头开展产品质量问题分析,组织实施改善方案,减少返工频次及客户反馈问题; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)保养计划,保障设备稳定运转;推行安全管理制度,开展安全教育,防范生产事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材领域生产管理经历,其中至少3年担任全屋定制车间厂长或同类职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流加工技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能高效应对突发状况,抗压性强,可适应订单旺季高强度工作节奏。
西安新城区河南新乡项目散拼活需要木工多人。有意者联系
300-400元/天
木工散拼1-2人
河南新乡项目散拼活需要木工多人。有意者联系
西安 新城区
6月18日 19:02拨打电话
西安长安区招铝模框架楼,还有9层标准层,差5个做楼梯的师傅,700平方,活好无节点,价格25
1-1.1万元/月
铝模1-2人
西安市长安区招铝模框架楼,还有9层标准层,差5个做楼梯的师傅,700平方,活好无节点,价格25
西安 长安区
6月11日 15:23拨打电话
西安雁塔区招木模
木模长期6-10人完工结算包工技术好专业师傅
西安市雁塔区招木模
西安 雁塔区
6月7日 19:17拨打电话
接单员
3000-4000元/月
生产跟单包吃免费培训有提成1-2人月结3-5年中专/中技全职不需要出差单休跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验家居家具经验建材经验
木门,玻璃门,接单制单 木门厂接单工作经验优先
西安高陵区大家好,打扰一下,有铝模标准层九层,有想来的电话
铝模
大家好,打扰一下,西安高陵有铝模标准层九层,有想来的电话
西安 高陵区
5月15日 14:09拨打电话
生产班组负责人
8000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责: 1.组织并指导生产团队,保障各项生产任务按时完成; 2.跟踪生产各环节运行情况,确保产品质量与效率达标; 3.持续改进生产工艺流程,提升整体作业效能; 4.解决生产过程中出现的技术难题,保障产线稳定运转; 5.落实生产现场安全管理制度,维护安全生产环境。 任职要求: 1.具备较强的团队管理能力及良好的沟通协调技巧; 2.能够高效管控生产现场,推动生产计划顺利执行; 3.具有及时响应和处理突发问题的应变能力; 4.熟悉生产运作体系,具备流程优化和效率提升经验; 5.拥有相关行业背景,掌握生产技术及相关操作流程。
西安长安区招铝模流水作业,一共八层,还差4人,平均每人300平方,不用做顶子。速度联系。
1-1.1万元/月
铝模1-2人
西安市长安区招铝模 流水作业,一共八层 ,还差4人,平均每人300平方,不用做顶子。速度联系。
西安 长安区
6月16日 19:08拨打电话
家具厂接单跟单员
5000-7000元/月
跟单文员月结接单报价
岗位职责: *要有这方面经验,无经验勿扰* 1. 承接已合作客户下的订单,根据CAD图纸做报价给客户; 2. 对接生产部门,同步订单细节,及时向客户反馈订单状态; 3. 解答客户咨询,协调解决订单流程中的问题(如尺寸调整、交货延迟等),维护客户沟通; 4、客户反映的售后问题,及时内部沟通协调解决。
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