底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

招聘：招募店长（自己当老板+朝九晚五➕高额提成+年终分红） 薪资：30000~70000元/月 1、年龄25-45岁，房产销售2年以上工作经验，有店经理、店长经验者优先考虑。 2、薪酬福利:薪资可面谈+75%-85%业绩提成+门店业绩全提+公司补充团队人数+精英培训+五险+扩充门店（开分店）+年终分红+国内外旅游 3、综合工资30000-70000，做自己的老板，创造无限财富、实现人生价值。勇于领导、奋起担当、收获成功。

大丰全友家居招聘 1、销售（10名） 2、设计师（5名） 3、店长（2名） 4、主播（1名） 5、店面经理（1名） 联系电话:

，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。

店长，有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作；技师形象气质佳，技术过硬，年龄20-35周岁；招纳优秀新人（条件好的技师）。

招聘：店长/导购/文员 薪资：面议 负责全系空调与地暖产品销售。<br>空调销售品牌美的，格力，海尔，东芝，<br>三菱等。<br>地暖菲斯曼，林内，阿诗丹顿等。<br>[薪资待遇]<br>导购:底薪+提成+社保，不定期团建旅游店长:底薪+提成，不定期团建旅游<br>[任职要求]

有连锁经验优先，懂得流程设计，积极上进，服务意识强。服从管理

成都市双流区招美缝、工地小工/杂工、工地打磨工、石材翻新

成都市新都区招油漆工

成都市双流区招工地小工/杂工 地坪打磨，吸水打杂，学徒工，招学徒

成都市彭州市招桥梁挂蓝施工模工（挂蓝安拆、行走、校模）

成都市都江堰市招工地小工/杂工、工地力工

于洪区沙岭烧烤店招聘 服务员5名工资3500-4000+ 撤台零活一名工资3000 后厨抓串工3500-4000+ 店长一名 工资6000+ 烧烤学徒一名工资3000+ 联系电话

连锁奶茶店正式工招聘 正式工，入职有社保， 招聘岗位：店长、店员，20-27岁，男女不限，入职当月有社保， 工作内容：茶店的日常运营工作，包括后勤备料、点单收银、制作奶茶、门店宣传、店内卫生等 工作地址：武汉市各区门店 店长月薪：5000+（面试时根据工作经验确定） 店员月薪：底薪3800元+住宿补贴700/月，15号发薪 上班时间：白班，分早班、中班、晚班，（含1小时吃饭休息时间） 休息时间：月休6天 面试要求： 店员：1、奶茶店工作经验2、中专（高中）以上学历3、无违法犯罪记录 店长：1、两年以上奶茶店店长经验 2、大专以上学历3、形象气质佳，沟通能力强 店员、店长岗位面试前均需要提供简历，简历初审通过后，邀约面试 吃住情况：吃饭自理，住宿补贴700元/月 工作服装：普通工作服 提供健康证，没有健康证的，面试通过后去社区医院办理 本周招聘门店 循礼门店：店员1人，门店开门时间8-24点，三班倒 工作时间:面议

店长 有医药经验或患有严重鼻炎者优先，免费调理好再上岗 薪资福利:底薪4600元+提成，综合7600元左右，交五险 招工人数:2名 工作地址:一店：文化路；二店：莱阳九中附近

招聘：【夏雪儿】店长 薪资：面议 店长

招聘：【达佬牛腩牛杂煲】店长 薪资：面议 店长

铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

1.经营管理：制定门店月度、季度销售目标与营销策略，把控成本（食材、人力、能耗），完成营收指标；分析经营数据，优化菜品结构与定价策略。 2.团队管理：负责前厅、后厨员工的招聘、培训、排班与绩效考核，组织例会传达品牌标准，提升团队服务与操作技能，营造积极的工作氛围。 3.服务与品质管控：监督前厅服务流程，确保顾客用餐体验；把控后厨食材采购、验收、储存及菜品出品质量，严格执行食品安全规范，杜绝食品安全问题。 4.客户关系维护：处理顾客投诉与建议，及时解决用餐过程中的突发问题；建立会员体系，维护老客户关系，提升顾客复购率与口碑。 5.门店日常运营：检查门店设施设备（厨房灶具、空调、收银系统等）的运行状态，及时报修维护；负责门店安全管理（防火、防盗、燃气安全），落实卫生清洁标准，确保门店符合相关监管要求。 6.品牌与合规执行：严格执行品牌方的形象标准、促销活动要求；遵守工商、税务、食品安全等相关法律法规，配合各类检查工作。 要不要我帮你整理一份火锅店店长的绩效考核表？

成都双流招木模，铝模

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成都洋隆茶坊招聘服务员2名气质优雅的优先考虑上一休一，工资面议，招聘店长一名懂得茶坊运行，有沟通协调能力优先录取，工资面议，地址菁蓉湖科幻中心成都洋隆茶坊！电话

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

【集团直营～瑁恩瑁爱品牌诚聘～优秀店长1名+高销人员2名！！！】诚邀有能之士前来！ 门店：瑁恩瑁爱成都龙湖上城天街 相关要求：年龄41岁以下，有童装、服装工作经验 店长薪资：底薪3000转正3500+月休四天+五险+法定节假日三薪+节日福利➕店铺销售业绩总提； 高销人员：薪资2500转正2800+上一休一，当地缴纳五险，提成3%+法定节假日三薪+节日福利； 联系电话：（） 欢迎大家自荐或推荐

POLOWALK店长 1、，年龄20-38岁，身高155以上；2、有良好的顾客服务意识及沟通能力，工作主动积极、热情及有责任心；会基础电脑操作3、具有亲和力，能吃苦耐劳。有服装或相关行业销售经验优先 薪资福利:1、福利待遇：基本工资+业绩提成+社保+加班补贴，月收入：4000-8000元➕，上不封顶；2、公司定期给店铺做培训，表现优秀者有上升空间，后期有店经理-城市经理等发展前景 招工人数:1名 期待敢于挑战高薪的你加入！ 工作地址:成都都江堰大融城

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

大东鞋店招聘导购及店长，工作地点四川成都，薪资范围30007000元，要求五官端正，积极乐观，认真负责，服从安排，对同事团结互助，对客人热情有耐心。