储备店长 职位要求亲和力 不需要晚班/夜班 店员 不需要倒班 接受无店员经验岗位职责:1.参与店内维护，接待顾客咨询、维护老客户，建立良好的客户关系。2.负责销售过程中的咨询、促销、收款等工作;3.负责货品的验收、上架、陈列、补货、退货及防损等日常营业工作。4商品补货严格遵守“先进先出”的原则，确保无过期商品上架或销售。5.保持区域卫生清洁。6.配合店长做好定期或不定期盘点工作。7.及时完成店长和领导交代的其他事项。8.无需自己去找客户，公司自有客户。9.店长，督导手把手带教。公司福利公司不间断培训储备店长，只要能胜任店长工作，马上出去负责开店。薪资待遇:底薪+提成+五险年终分红节日福利公司每月聚餐购买产品可享受员工内部价优秀人才可议价年龄:18-40岁以下工作地址:1.成都菊乐路2.双流

成都．天府新店招聘：店长1名售前、导购各20名售前．售后美容师10名售前．导购各10名售后服务技师20名坐市场总监2名。 售中销售8名售后销售8名。 高档宿舍，奖金多多快乐热线：同步

康在百年线上超市﹣新光店招聘招聘：店长：1-2名．4500-5000元店员：3-5名．3200-3500元性格外向，熟练使用智能手机，电脑。年龄不限，热爱本职岗位。联系人：罗女士工作地址：成都高新区新乐南街3号附58号商铺

岗位职责：1、负责门店的日常经营管理工作，包括不限于门店设施设备管理、人员管理、清洁卫生、产品展示等；2、负责员工的系统化培训和指导、强化店员的服务意识、标准化工作流程与销售意识管理；3、负责店面的货品、资金和固定设备等的安全管理、维护和控制；4、带领团队完成公司下达的销售任务；5、负责店面客户的开发、接待、销售、客情维护与客户档案的建立并妥善保管工作；6、根据总部的指示负责店面活动的整体安排与执行；7、配合公司的其他销售活动。任职要求：1、有门店从业经验者优先考虑，优秀者可放宽条件；2、有极强的目标意识、服务意识；3、具备一定的抗压能力、较强的执行力与内驱力；4、有事业心，有强烈的挣钱欲望，愿意为实现财富自由而奋斗。

招聘：成渝地区品牌营销旗舰店店长薪资：10000-13000/月公司下属全资子公司四川蒙顶山理真茶业有限公司按照公开、公平、竞争、择优的原则，面向社会公开招聘任务制工作人员1名。现将有关事项公告如下：一、招聘岗位及名额青羊区草堂路

招聘门店共赢合伙人你就是你自己人生的总经理！岗位职责：果品切盘，打包工作，简单易学，专人指导，带薪培训！加盟扶持，实现就业+创业双丰收。薪资待遇：4000-6000每月任职资格：学历不限，能吃苦耐劳，有较强责任心和服务意识。招打工人！更招有创业的伙伴！地址：成都市高新区紫薇东路27号

急招兼职人员：22号开始工作、地点：花土，内容简单，引导会员下单和注册，工作时间22号—至26号。一天120，包吃。工作时间第一天八点到下午六点，第二天之后八点半到下午六点。另：招店长一位，具体薪资电话沟通

店长炒菜家常菜薪资福利:5800到6500月工作地址:龙桥龙腾大道

1、负责门店货品摆放，盘存。2、负责门店促销活动设计执行。

急聘:店员3名，店长1名。年龄介于二十岁至45岁。具有服务意识，擅长沟通。薪资待遇：保底基础薪资店员:3000额外提成机制购买社会保险定期团建带薪培训店长:4500+提成+社保定期团建综合薪资7000+工作地点:华夏广场详情咨询电话:肖女士

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招聘：门店科长（晋升快+管理规范）薪资：3500-4500元/月岗位职责：1. 领导并管理门店运营团队，确保各项业务目标的达成；2. 制定并执行门店销售策略，提升门店销售业绩；3. 监督商品进销存管理，确保库存充足且无积压；4. 维护顾客关系，处理顾客投诉，提升顾客满意度；5. 协调与其他部门的沟通，确保门店运营顺畅。岗位要求：1. 本科及以上学历，管理、市场营销等相关专业优先；2. 至少3年以上门店管理经验，有带领团队取得优异业绩的记录；3. 熟悉零售行业，了解商品进销存管理；4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神；5. 能承受工作压力，具有强烈的责任心和进取心。

岗位：铜工/木工/油漆/内饰/司机工作内容：负责公交车部件组装等要求：50岁以下，需要对应经验体检：木工，铜工，做到工期或者三个月后报销，其他岗位港区医院70元体检费，一个月报销薪资：6000-8000元/月，计件工资上班时间：8：00-17:00有加班，长白班福利：包吃住，优秀可子休息时间：月休4天薪资发放：25号发上月工期：预计到年底，优秀可子

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