
工程项目负责人
7000-10000元/月
工程经理项目经理5-10年学历不限
一、岗位职责:
工程全周期管理(建设与改造)
1.统筹景区新建、扩建、改造类工程(如游客中心、步道、景观设施、游乐设备基础、智慧景区系统等)的全流程管理,从项目立项、规划设计、招投标、施工监管到竣工验收,确保符合景区定位、运营需求及国家规范。
2.审核工程方案(如景观工程、环保工程、特种设备基础工程),重点评估方案的“游客体验适配性”(如步道宽度、休息区布局)、“生态保护合规性”(如避免破坏植被、符合景区环评要求)及“运营便利性”(如设施后期维护成本、检修通道规划)。
3.监督施工进度与质量,协调解决施工中的技术问题(如山地地形施工难点、雨季施工防护),避免因工程延误影响景区运营(如旺季前未完成设施改造)。
成本与预算控制
1.牵头编制景区工程类年度预算(含建设预算、运维预算、应急抢修预算),结合景区运营计划(如旺季前改造需求、淡季大修计划)合理分配资金,避免超支。
2.控制工程成本:在招投标阶段审核报价合理性,避免低价中标导致的质量问题;在施工阶段监督材料损耗、人工成本,杜绝浪费;在运维阶段优化方案(如采用节能设备降低水电消耗、批量采购备件降低成本)。
3.审核工程类费用(如施工款、设备采购款、维修费用),确保票据合规、费用与实际工作量匹配,定期向景区管理层汇报成本使用情况。
二、任职要求:
1.学历与专业背景
专业要求:土木工程、建筑学、工程管理、机电一体化、给排水工程、电气工程等工程类相关专业;若有“文旅景区/主题公园/大型度假区”相关经验,专业可适当放宽(如具备丰富景区工程管理经验的,可接受相关工科专业)。
2.工作经验要求
核心经验:5年及以上工程管理经验,其中2年及以上景区/文旅项目/主题公园工程管理岗位经验(如工程经理、项目负责人);
经验侧重点:
需具备“工程建设+设施运维”双经验(仅懂建设不懂运维者优先度降低,因景区更需保障日常运营);
有“山地景区/生态型景区”工程管理经验者优先(需应对山地施工、生态保护难点);
3.专业技能要求
技术能力:精通工程施工技术(如土建、水电、景观工程)、设施运维规范(如水电设备、消防设施、游客服务设施),能独立审核工程方案、解决技术难题(如山地步道施工、雨季排水设计);
工具能力:熟练使用工程管理软件(如Project、Primavera)、绘图软件(如CAD)、办公软件(Excel、PPT),能看懂工程图纸、编制施工计划、统计运维数据;
合规能力:熟悉国家及地方关于工程建设、安全管理、特种设备、文旅景区的法规(如《建设工程质量管理条例》《特种设备安全法》《旅游景区质量等级的划分与评定》),确保工程与设施合规;
应急能力:具备工程突发事故(如设施故障、施工安全事故、自然灾害导致的工程损坏)的应急处理能力,能快速制定抢修方案、协调资源。
持有二级建造师或相关证件者优先
项目经理5-10年学历不限
土建工程项目经理
薪资:15000-20000元/月
一、任职资格
1.具有一级建造师资格,具有工程师职称;
2.熟悉国家有关工程管理、标准、法规等相关方面知识;
二、技术实力要求
1.对工程技术有较深的了解和掌握,能够判断土建施工项目技术方案的合理性,并能够落实施工过程中的技术要求、评估工程变化和调整施工方案。
2.具有较好的团队管理、沟通协作能力,能够带领和组织团队协同推进工程项目的进展和实施。
3.能够熟练掌握CAD、BIM等土建工程设计软件,并能够独立完成相关的工程项目设计工作。
4.有一定的经济管理能力,能够掌握土建工程项目管理成本、质量控制、进度监督等管理要求。
三、资历经验要求
1.担任过项目经理,具备土建工程项目管理经验,从事过大型项目的管理工作,熟悉建设工程的施工、监理、设计等各个环节,了解工程质量、安全、安全生产、质量管理等相关规定和标准;
2.有相应工程项目的实际操作经验,有丰富的工程项目落地经验,能够在实际的工作场景中妥善处理各类问题;
装饰装修项目经理(酒店)
8000-15000元/月
项目经理5-10年大专及以上
任职要求:
1、建筑施工管理、建筑施工技术、室内设计、建筑经济管理等相关专业大专及以上学历。
2、有装饰装修工作3年及以上工作经验。
3、独立管理过酒店装修项目。
4、具有建造师证书优先。
5、能吃苦耐劳、积极上进。
项目主管
9000-14000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上二级建造师装饰装修工程国内派遣一级建造师施工单位房屋建筑
此岗位需驻场,介意者慎报!
岗位职责:
1、主要承担公司光伏电力工程项目施工管理工作,依据合同、图纸及相关规范组织协调现场施工,严格执行质量、环境与安全方面的标准要求;
2、统筹各工种在成本、进度、质量、安全及环保等方面的管控,确保各项指标符合项目既定目标;
3、根据设计图纸核算工程量,编制项目的预结算文件并开展成本分析工作;
4、结合施工进度与现场实际,及时准确提报材料需求计划和劳动力配置计划,严控非必要损耗与浪费;
5、主动对接甲方相关负责人,保障项目各项工作有序推进;
6、组织整理请款资料,监督项目结算进程,确保资金按时回笼及公司收益有效回收;
7、负责施工队伍的日常管理,审核其月度完成的工程量;
8、主持审定各项目施工组织方案、材料供应安排及资金使用计划,并推动落实执行;
9、定期向上级反馈项目进展、变更需求等关键信息;
10、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄*******,全日制本科及以上学历,建筑类相关专业,持有一级或二级建造师证、安全员证及其他相关职业资格证书者优先;
2、具备5年以上土建、电力类项目工作经验;
3、熟练操作CAD制图软件;
4、语言表达清晰有逻辑,执行力强、效率高,品行端正,性格积极乐观;
5、重视项目成本控制,熟悉工程清单、图纸识读、规范条文及法规应用等基础操作;
6、掌握项目管理流程,具有一定的施工现场管理实践经验;
7、能适应艰苦环境,服从公司项目调配,须随项目驻场作业,提供住宿。
工作时间:月休四天,朝九晚六
特别说明:具体薪酬可面谈,能力越强,待遇越高。
城乡规划项目主管
7000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上镇级规划项目负责人旅游开发文化产业国土空间规划中级工程师区县级规划项目负责人概念规划园林设计注册咨询工程师工程师职称控制性详细规划手绘能力强注册城乡规划师建筑工程修建性详细
工作内容:
1,拟定调研方案框架
2,制定资料搜集目录
3,组织团队赴区县开展实地调研
4,编制规划研究报告
工作要求:
1,具备城乡规划相关工作经验
2,农业类、规划类专业背景优先考虑
3,掌握园区规划、产业规划及乡村振兴规划经验者优先
待遇:年薪10万起
项目经理
岗位职责:
1、负责水生态修复类工程及相关自动监测站安装工程的现场管理与技术支持。
2、按照项目生命周期,制定项目计划、预算,做好风险管理工作。
3、运用水环境、水生态专业知识,为项目提供技术指导。
4、协助开展溯源技术研究与应用(如同位素法,污染源追踪方法等)。
5、依据水质标准及生态环境类相关法律法规,把控项目合规性。
6、对项目数据进行分析,为项目决策提供数据支持。
7、与团队成员、合作单位等进行有效沟通协调,保障项目顺利推进。
8、单独完成汇报材料的撰写,并进行汇报工作。
任职要求:
1、环境工程专业或生态学专业。
2、了解水质监测技术:熟悉光谱法、电化学法等水质监测技术
3、熟悉水质自动监测站的技术原理和安装流程,了解水质自动监测站的硬件和软件系统
4、了解溯源技术(同位素法,污染源追踪方法等)。
5、熟悉国家和地方水质标准,熟悉《水污染防治法》《环境影响评价法》等生态环境类相关法规
6、具备一定的数据分析能力,熟练使用数据分析工具(如Excel等)
7、熟悉项目生命周期,能够制定项目计划、预算、风险管理。
8、具有一定的沟通协调能力,能与团队成员、合作单位高效沟通具备跨部门协作能力,推动项目顺利实施
9、具备单独完成汇报材料撰写的能力,熟悉技术文档和报告的规范格式
10、具备单独完成汇报任务的能力,具备清晰、简洁的表达能力
经验要求:
1、行业经验3年以上环保行业或水质监测领域工作经验;
2、至少参与过2个水质自动监测站建设项目;
3、能接受全国范围内出差;
加分项:PMP或者注册环保工程师证书;或者建造师(二级)市政工程/水利水电;了解CCPE整体办理流程
四川巴中后天要两个做精开荒擦柜子,做地面的姐妹,天工220一天下班给钱,要干活手脚麻利的姐
220元/天
开荒1-2人日结
后天要两个做精开荒擦柜子,做地面的姐妹,天工220一天下班给钱,要干活手脚麻利的姐妹。。
项目主管
3000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限
全国所有领域企业在发展中期都需要进行企业高新技术企业申报,瞪羚企业申报,则需专业咨询师给辅助
项目经理维修电工钳工
常州项目,电话面试。通过率很高,项目经理负责人是自己人。需求电工100人,钳工100人,电工大工43,电工中工36,钳工大工41,钳工中工36,
保安
巴中兴城物业管理有限公司
岗位一:工程技术人员(1名)
1.至少持有1项高压或低压电工证;
2.物业公司同岗位至少1年以上从业经历优先;
3.对基础物业设施设备有较深入的认识,善于沟通表达,具有较强的服务意识及责任心、大局观,能够独立完成维修工作。
岗位二:秩序维护人员(1名)
1.身体健康,吃苦耐劳,年龄25-55岁左右,身高1.75以上;
2.退伍军人、无犯罪记录、有保安证、相关工作经验者、能立即岗者优先考虑;
3.掌握物业服务、管理基本知识、安全防护知识和消防基本知识;熟悉辖区内安全设施配置和应急通道布置情况;
4.具备一定协调应变能力,良好的职业操守,可接受夜班及公司对其它工作协助的调动;
5.工作细致、有责任心、执行力强、团队意识强、能承受工作压力、性格开朗,心理质素好。
上班地址:巴州城区
联系人:蔡女士()
装修工程主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上
岗位职责:
工作内容
1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理;
2、监督施工进度与质量,确保项目按计划及规范要求推进;
3、与客户保持密切对接,准确把握并落实项目各项需求。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、具备及时应对和解决项目现场问题的能力;
3、熟悉装修施工流程,能准确理解并实现项目具体要求。
中江项目经理(家装)
5000-6000元/月
项目经理3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责中江项目的家装施工管理,确保工程质量和进度
2.与客户保持沟通,了解需求并提供专业建议
3.协调团队成员,确保项目顺利进行
任职要求:
1.具备出色的沟通能力和团队协作精神
2.能够高效管理项目,确保按时完成任务
3.对家装行业有深入理解,能够适应不断变化的工作需求
项目专员
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年中专及以上工程项目
工作地点:四川省/重庆市
招聘装修/改造项目管理:2名
公司主营内容:国内外连锁品牌餐饮、商务办公、家装的装修及改造。
工作内容:
1、负责装修改造工程项目的全流程管控,保障项目按计划竣工并完成结算,落实质保期内的维护工作。
2、统筹项目班组运作,确保施工质量与进度,与甲方保持顺畅沟通,及时响应并处理相关任务。
3、具备应对突发状况的能力,能够快速制定解决方案并执行。
4、按时完成XMD营建系统填报及每日施工日志提交;
5、高效落实上级领导安排的各项事务。
任职要求
1、具备扎实的项目管理能力及良好的团队协作意识。
2、可独立应对和解决项目实施过程中的技术与管理难题。
3、拥有较强的沟通协调能力与责任担当。
4、维护企业利益,认同公司文化理念
5、年龄25岁-30岁为宜
薪资:4000-7000
福利待遇:社医保,餐补,节日团建。
休息制度:根据项目实际进展动态调整。
庭院公司项目经理
8000-12000元/月
项目经理3-5年大专及以上
我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司,现因业务发展需要,诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队,共同打造精品户外空间。
岗位职责
1. 全面负责庭院项目的全流程管理,包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收,对项目最终成果负责。
2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通,确保各方信息通畅,及时解决项目实施过程中的各类问题。
3. 制定详细的项目施工计划与预算,严格控制项目成本、工期及安全,确保项目在预算内保质保量按时交付。
4. 管理现场施工团队,进行技术指导与安全交底,监督施工工艺标准的执行,确保施工符合设计图纸及行业规范。
5. 负责项目资料的整理、归档,以及客户关系的维护,提升客户满意度。
任职要求
1. 年龄28-40岁,园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先,3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。
2. 熟悉庭院施工的全部流程(如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等)及常用材料特性,能够独立处理现场技术问题。
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能够有效统筹安排项目资源,应对突发状况。
4. 有强烈的责任心、抗压能力强,具备优秀的成本意识与质量意识,追求细节与品质。
5. 持有驾照,能够熟练驾驶,适应一定的户外工作环境。
福利待遇
-具有行业竞争力的薪酬,年薪12-15万(面议,含绩效奖金、项目提成)。
-完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。
-提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。
-与行业优秀设计师、工匠团队共事,参与高品质庭院项目的创作与实现。
项目经理
成都市金牛区招装修项目经理,五年以上管理经验,会造价,熟练运用CAD,office等各种软件。年龄35岁以下,能够全川出差。
弱电工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上公司管理
一、岗位职责
(一)战略与体系建设
1、负责制定和完善部门工程项目管理制度、流程及标准,建立高效的项目管理体系,推动项目管理规范化、标准化。
2、参与制定部门年度经营目标,分解并监督执行,确保各项指标达成。
(二)多项目统筹管理
2、全面负责公司弱电智能化工程项目的整体管控,协调资源,确保各项目在预算内按时、按质交付,实现项目群整体利润目标。
3、监控所有项目的关键节点,进行风险评估和预警,统筹解决重大问题和突发情况。
(三)技术与管理决策
1、评审重大项目的技术方案、施工组织设计,参与关键技术的决策与优化,提升项目技术实施水平。
2、指导重大项目投标、技术答疑、合同评审等前期工作,提供管理及技术支持。
(四)成本与经营管控
1、审核各项目预算、成本计划及重大支出,监控项目成本执行情况,优化资源配置,提升整体盈利水平。
2、监督项目回款进度,指导重大项目的结算,成本与回款管理:负责项目成本核算与动态管控,严格审核材料采购等支出;高效推进请款、收款流程,规范管理变更签证,主导竣工结算工作,保障项目资金良性循环。
(五)供应链与分包管理
1、建立并完善供应商及分包商管理体系,组织评估、筛选和绩效管理,确保供应链稳定可靠。
2、审批重大采购计划及分包合同,监督执行情况,控制质量和成本。
(六)跨部门与对外协调
1、作为工程管理代表,对接重要客户、合作伙伴及公司高层,协调内外部资源,解决重大争议与协作问题。
2、推动跨部门协作流程优化,提升整体运营效率。
(七)质量安全与合规管理
1、建立并贯彻工程质量、安全生产及合规管理的标准与制度,组织定期检查与整改,杜绝重大质量与安全事故。
2、确保所有项目符合国家、行业及公司规范,应对重大审计与验收。
(八)团队建设与人才培养
1、负责工程团队的组织建设、人员配置、绩效考核与激励机制设计,提升团队凝聚力和战斗力。
2、组织项目管理、技术、安全等培训,培养核心骨干,搭建人才梯队。
(九)知识管理与复盘提升
1、推动项目经验沉淀、案例库建设与管理工具优化,持续提升组织项目管理能力。
2、组织重大项目复盘,总结最佳实践,推动管理改进与创新。
二、任职要求
(一)硬性条件与经验
1、学历专业:本科及以上学历,自动化、计算机、通信工程、电子信息、电气工程、工程管理等相关专业。
2、工作经验:8年以上弱电智能化行业经验,其中至少5年以上多项目统筹管理或部门管理经验,有成功交付大型或复杂项目群案例。
3、行业知识:精通弱电各子系统(安防、网络、BA、会议等)技术、实施及管理,熟悉主流设备品牌与行业发展趋势。
4、证书要求:持有一级建造师(机电工程)、PMP、高级工程师等证书者优先。
(二)核心能力与技能
1、战略与体系构建能力:具备体系化思维,能搭建并优化项目管理体系,推动管理变革与效率提升。
2、经营与风控能力:擅长项目群成本控制、盈利分析和经营决策,具备较强的财务意识和风险管控能力。
3、资源整合与协调能力:能高效整合内外部资源,具备出色的高层沟通、谈判与冲突解决能力。
4、领导与团队发展能力:具备较强的领导力,能有效激励和发展团队,塑造高绩效文化。
5、技术决策能力:能对重大技术方案进行评审和决策,平衡技术可行性与管理经济性。
6、技术实操能力:能独立看懂CAD施工图、系统拓扑图,熟悉海康威视、大华、华为、Cisco、西门子、霍尼韦尔等主流品牌设备的技术参数、配置方法与调试流程,可独立完成技术方案审核与优化。
7、沟通协调能力:拥有出色的口头与书面表达能力,善于与不同层级(如客户高管、现场施工人员)、不同背景的对象沟通,能快速化解冲突,推动问题高效解决。
(三)个人素质
结果导向:强目标驱动,能承受高压,确保关键经营与管理目标达成。
系统思维:能系统性分析问题,制定并实施整体解决方案。
客户与业务意识:深刻理解客户与业务需求,推动项目管理服务于公司战略。
严谨与担当:对管理细节、合规性要求严格,具备高度责任感和担当精神
三、薪资福利
(一)薪酬体系
薪资构成:基本工资+绩效奖金(年度考核)+项目提成(按项目利润阶梯核算,上不封顶
年薪范围:根据城市能级与候选人资历,综合月薪12k;优秀者可突破薪资上限,享受核心人才激励政策。
(二)福利保障
基础福利:五险一金、补充商业保险
假期福利:带薪年假(入职满1年享5天)、带薪病假、法定节假日、节日福利
补贴福利:交通补贴、通讯补贴、出差补助、餐饮补贴
成长福利:高级管理培训、外部标杆学习、证书补贴、清晰晋升通道
人文关怀:年度体检、团队建设、家庭关怀、生日及特殊节日福利
栏目概述
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