全面主持工程项目的策划管理，对工程项目进度、质量、安全、文明施工、环境保护、资金等工作进行具体策划并确立、分解各项目标，确保项目关键目标实现，对实施过程进行监督检查，过程实施纠偏措施；全面负责项目现场施工技术管理，编制与实施项目施工总体方案，组织日常施工技术交底管理，组织日常项目安全质量现场施工管理，组织日常项目进度管理；

全面主持工程项目的策划管理，对工程项目进度、质量、安全、文明施工、环境保护、资金等工作进行具体策划并确立、分解各项目标，确保项目关键目标实现，对实施过程进行监督检查，过程实施纠偏措施。

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

1、熟悉消防项目水和电安装管理实施流程，熟悉相关技术和设备、质量标准及建筑消防设计和验收规范。 2、负责公司消防项目施工方案的编制及审核。 3、配合公司消防项目投标算量和工程结算算量工作。 4、具备发现问题与解决问题的能力，良好的沟通能力，有吃苦精神，正直认真有责任心。 5、全职，能够独立组织完成项目施工管理、施工队伍管理、联动调试、配合检测和消防验收工作； 6、熟练使用CAD和天正制图软件深化施工图，算王、广联达等算量、word办公自动化软件。 7、熟悉消防工程行业相关政策、法律法规、技术标准和规范，专业技术全面。 8、具有良好的计划能力、分析决策能力、组织协调能力和执行力。 9、性格沉稳，工作细致，条理清晰，恪守诚信，责任心强，有较强的承受力和忍耐力。 10、有消防工程安装管理和消防项目管理经验者优先，持有消防类相关证书者优先。

桥梁类项目工程管理

负责工地的工人安排，材料衔接，质量验收，具体面议

任职要求： 1、本科及以上学历，工程类相关专业优先。 2、具备10年以上施工项目管理经验，曾担任至少1个项目的商务经理或总经济师职务，近三年所参与工程项目无重大安全质量责任事故。 3、作风踏实严谨，品行良好，具备较强的工作计划性，能适应出差及公司外派安排，条件特别优秀者可适当放宽工作年限、经历等要求。 岗位职责 1、统筹项目部合同管理、经营分析、监督检查、偏差纠正及绩效考核；主导项目变更、索赔事项，组织对内对外工程结算，开展项目评估并编制自评报告； 2、负责债权债务清理；组织项目合同总收入与总成本的预测、动态调整及整体经营策划工作； 3、牵头完成承包合同的分析与评审，负责分包合同的起草、修订与日常管理；审核分包单位施工资质，开展分包商信誉等级评定； 4、主导建立和完善计量制度与计算方式，按周期及时完成对上、对下计量结算工作； 11、在全面掌握合同条款与现场实际的前提下，主动提出有利于提升效益、节约成本、优化施工或提升工程质量安全的技术修改与变更建议； 12、负责项目竣工结算文件的编制与申报，配合业主及审计单位完成审核工作； 13、完成上级交办的其他工作任务。 工作地点为公司项目部

1.学历要求：具备大专或以上学位。 2.专业背景：优先考虑土木工程、市政工程、给排水工程、工程管理等相关专业。 3.资质证书：需持有注册二级建造师（市政公用工程）资格，具备安全生产考核合格证（B证），同时拥有市政类中级及以上技术职称者优先录用。 4.工作年限：具有2年以上市政工程项目管理经历。 5.项目经历：曾参与城市道路、地下管网、污水处理厂等市政类工程建设。 6.业务熟悉度：掌握市政工程施工工艺流程、验收规范及地方相关技术标准。 7.管理能力：具备从项目招投标、合同签署、施工组织、质量安全监管、成本控制到竣工验收交付的全过程管理经验。 8.技术能力：可独立完成施工组织设计与专项施工方案编制，具备处理现场技术问题的能力；擅长团队管理，能有效协调劳务班组与分包单位，保障施工进度与效率。 9.综合素质：责任心强，具备良好抗压能力，能长期驻守工地，接受加班及外出差旅安排。 10.软件技能：熟练操作CAD、Project、广联达等专业工程软件，精通Office办公软件应用（如报告撰写、数据图表制作等）。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

工作职责： 1.负责户用业务区域市场分析与调研，包括区域光资源分析、屋顶资源分析、电网要求调研等，结合调研情况制定户用产品政策； 2.负责调研行业需求，主动开发潜在客户，完成公司制定的开发业绩指标；收集、整理电力新能源市场及行业信息并及时上报。 3.组织拟定项目立项报告，项目计划书以及初步可行性分析报告，主导完成项目商务谈判，负责起草各类协议意向合同等文件 4.组织项目签约，协调和维护区域内业主与政府相关部门和机构的关系；定期向部门经理汇报工作，并完成领导交办的其他工作任务 5.负责维护良好的区域政府、电力公司、开发商、设计院等关系，推进项目落地； 6.协助运维部门协助电费款项的回收与催款工作。 任职要求： 1、营销、电力工程、光伏新能源等相关专业本科（全日）及以上学历。 2、25-38岁，具有2年以上分布式光伏项目开发和项目落地工作经验。 3、具有优秀的语言表达和谈判能力，有良好的整合资源和组织协调能力。 4、熟悉工商业储能、分布式光伏开发流程，了解国家和地方项目开发、电网电价等相关法规政策。 4、具有独立对接或具有相关电网、发改、园区企业等资源关系。 5、能适应经常性出差。

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家装界“指挥官”火热招募！高薪诚聘家装工地经理 家装行业持续腾飞，现诚邀一位实战经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，携手团队共筑高品质家居工程，期待你的到来！ 岗位职责 1.施工统筹：全面主导家装现场施工的整体安排与进度管理，确保项目准时交付； 2.技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等全环节施工工艺，能有效指导工人作业，应对各类技术难题； 3.资源调度：科学调配人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体施工效率； 4.质量监管：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程达标并满足设计与客户需求； 5.协同沟通：与设计师、客户及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6.安全监督：落实现场安全管理制度，排查风险隐患，确保施工全过程安全规范。 任职要求 1.经验丰富：具备3年以上家装施工现场管理经验，熟知全套家装施工流程； 2.技术扎实：掌握各工种施工关键点与验收规范，可独立处理现场技术问题； 3.管理能力：具备良好的团队组织与协调能力，能高效带领施工队伍推进项目； 4.沟通能力：表达清晰，善于应对客户诉求与突发情况； 5.责任意识：工作严谨认真，重视工程质量与服务体验； 6.资质证书：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+项目奖金，能力优异者薪资可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期健康体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业影响力提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内精英并肩作战，定期开展培训与团建活动。 投递简历至：**********，邮件标题请标注【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：***********谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

招建筑防水项目经理要求有二级建造师证或者中级职称，至少有两项四库可查防水业绩

【岗位职责】 1、方案阶段：协同采购完成施工类报价，配合商务推进招标/竞价。 2、交付阶段： –组织设计交底，制定施工组织方案及交付计划； –统筹设备物料、人员、工器具进场计划； –负责进场、EHS交底、施工证照办理； –协调业主新增需求及现场设计、施工问题； –组织系统调试、试运行、验收及结项； –全面管控安全、质量、成本、进度四大指标。 【任职要求】 1、25岁以上，中专及以上学历； 2、3年以上工程项目经验，熟悉锂电正负极材料行业优先； 3、掌握国家工程项目管理相关法律法规， 4、熟悉ISO9001/ISO14001/GB/T28001体系； 5、具备出色的客户意识、沟通与组织协调能力； 6、熟练操作Office、AutoCAD； 7、持二级及以上项目经理或建造师证书优先。

【岗位职责】 1、方案阶段：协同采购完成施工类报价，配合商务推进招标/竞价。 2、交付阶段： –组织设计交底，制定施工组织方案及交付计划； –统筹设备物料、人员、工器具进场计划； –负责进场、EHS交底、施工证照办理； –协调业主新增需求及现场设计、施工问题； –组织系统调试、试运行、验收及结项； –全面管控安全、质量、成本、进度四大指标。 【任职要求】 1、25岁以上，中专及以上学历； 2、3年以上工程项目经验，熟悉锂电正负极材料行业优先； 3、掌握国家工程项目管理相关法律法规， 4、熟悉ISO9001/ISO14001/GB/T28001体系； 5、具备出色的客户意识、沟通与组织协调能力； 6、熟练操作Office、AutoCAD； 7、持二级及以上项目经理或建造师证书优先。

生态用工 职责： 1、配合项目负责人开展全流程项目管理工作； 2、承担客户基础需求对接，协调内部资源，组织会议等日常事务性工作； 3、在项目执行期间，完成项目管理相关交付成果的编制与输出； 4、及时识别项目推进中的潜在风险并向上反馈 要求： 1、具有3年以上IT项目管理经验，主导过至少两个百万级以上全流程项目。本科优先，具备零售、供应链、系统集成等行业或项目背景者更佳； 2、掌握基本项目管理知识体系，熟悉项目生命周期各阶段及对应交付内容，能带领团队完成交付材料准备； 3、熟练操作Office办公软件； 4、沟通能力良好，逻辑清晰，具备较强的归纳总结和基础汇报能力； 5、持有PMP或软考证书者优先； 6、能够接受驻场及出差安排

招聘 青禾物业公司：项目主管 待遇：福利+社保3500-4000/月 年龄：有工作经验可适当放宽 要求：有从事管理工作相关工作1年以上，熟悉办公软件，具有一定的管理和协调能力，能准时完成公司交办的任务，联系电话：

市政道路，全长900米，包含路基工程（土石方、雨污水管道、涵洞等）、路面工程（水稳、沥青混凝土等）、交安、照明、绿化以及道路附属工程，工期8个月。会用电脑

楼栋管家 工作年限不限，学历不限 薪资福利:3300 - 3500元，社保，节日福利，生日福利，月休，司龄津贴，生日津贴 招工人数:2人 工作地址:和喜.御南台

内江威远做管廊架有没有要去的兄弟伙呀，联系人董总：电话

需要招聘一位项目经理，能否安排现场施工，并且对汽轮机安装有经验者优先。管道安装、设备安装、机电安装需要有统筹安排的能力，并且能够掌握相关技术。

岗位职责： 1、负责项目全生命周期的的工程管理工作，包括但不限于项目前期的（项目深化方案交底、施工图材质、施工组织或方案、进度计划等分析安排编制）；项目中期合同签订后与甲方代表及监理方的沟通，图纸会审及报建、进场许可等手续及资料的安排及办理，施工现场的进度安排及技术指导，材料及设备的复核下单，材料报验复检、项目过程中的产值形象进度统计，按业主合同要求申报进度款，办理变恰签资料等，协调协同公司各部门提前确定现场施工美工施工需要的内容文本及制作文件，成控报价等，工期及各因素对项目部影响成本或索赔沟通做到风险控制，统筹项目后期的验收交付工作及质保管理工作。 2、配合公司领导的工作，对项目部各分包班组或供应商的协调及管理，具备维护公司利益的责任心及敏感度，遵行公司《项目管理办法》及《工程部项目管理制度》履行EPC总包项目经理的管理职责及项目任务； 3、统筹合理安排项目部组成人员的项目工作内容； 4、协同合作项目后端（工程部及成控部）的工作，对内控制好成本，对外争取利润规避风险发函联系及判断风险，对班组供应商合同界面及责任划分、罚款、进度款、结算款管理等职责； 5、应具有良好的语言表达及沟通能力，不推卸项目经理责任，必要时能够独立沟通业主及监理方推进团队工作； 6、安排分配协助完成公司及领导交办的其他工程项目经理相关工作； 7、熟练运用CAD、宏业、广联达等软件之间的综合使用及转化； 8、热爱文化艺术，对工程管理工作具有活力及热爱有工作责任感及团队精神，愿意辅导项目部成员。 任职资格： 1、大专及以上学历；土木工程、工程管理等相关专业优先； 2、具有5年以上室内装饰工程或工装方面现场管理经验（有博物馆展厅类装饰工程项目管理经验者最佳） 3、良好的沟通能力和团队协作精神，具备较强的学习适应能力和独立思考解决问题的能力； 4.熟悉EPC项目流程和验收标准，具备较强的项目管理和风险控制能力；沟通并落实申报进度产值及款项批复、资料及过控审计、验收及结算等全过程工程管理工作。 5、有驾照优先，能适应短期频繁出差，具有驻施工现场的适应能力。 6、能使用基础的办公软件，有一建/二建等相关证书优先。

项目经理岗位简介： 此次项目所在地为：上海市宝山区大场镇 特别提醒：川渝两地无业务！ 此岗位全国调配！ 单位性质：机电安装分包施工单位！ 公司主要做一次机电安装全专业，包括强弱电、给排水、消防、暖通、智能化五大板块的业务，强弱电和给排水是每个项目必备，必须有实际操作经验。其他的三个板块必须达到熟悉的水平，主要是住宅、厂房和商业体。从土建预留预埋开始安装。目前因公司业务扩张，需要招聘项目经理一名。硬性要求：，30-37岁之间，必须熟悉操作画图软件和办公软件，本公司对于项目经理是全国项目调配，我公司业务范围分布在长江以北的省份，例如北京、安徽等省份，要求常驻项目，必须对项目上的材料和人工费非常熟悉，对项目的报价和成本能够精准控制，具有项目实际管理经验，对项目的二次经营具备创收的能力，对于商务板块经验丰富。试用期三个月，，待遇面谈，包住不包吃，项目地根据公司需要进行安排。

项目经理：要求持一级建造师证书，高工证。 财务：持高级会计师证书。 商务、资料员：有相关证书。 工作经验丰富，工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。

项目对接，现场人员安排。

岚亭墅装饰招聘 •项目经理：底薪面议+高额提成+奖金 •工作地点：滨江路南一段5-9号