岗位职责： 1. 全面主持大型房屋建筑项目（如商业综合体、超高层住宅、产业园等）的全过程运营，统筹管理项目进度、质量、安全与成本四项关键指标，对项目最终交付成效负总责。 2. 组建高效项目组织架构，明确各岗位职责分工，协调施工队伍、监理方、建设方及政府监管机构之间的协作关系，保障项目有序推进。 3. 监控项目资金运作与成本核算流程，审批施工技术方案、材料采购计划及工程款项拨付，防范成本失控风险。 4. 牵头构建项目安全管理体系，定期开展安全隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故发生；及时应对和处置各类突发状况，确保项目按期完成竣工验收。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业背景，必须持有国家一级建造师资格证书（建筑工程专业）。 2. 工作经验：具备10年以上房建工程施工管理经历，其中至少2年担任大型房建项目（建筑面积不低于10万㎡）项目经理职务，有EPC总承包模式操作经验者优先，具备专业分包管理经验者更佳。 3. 技能要求：熟练掌握房建领域相关施工规范（如GB 50300系列）、项目管理流程及成本管控方法，能熟练操作Project、CAD等专业软件；具备扎实的合同管理能力和良好的商务谈判技巧。 4. 素质要求：具有高度的责任意识、抗压能力与果断决策能力，能够接受长期现场驻守工作安排；具备出色的团队管理能力以及跨单位沟通协调水平。

一、核心定位 负责项目中机电系统（暖通、电气、给排水、消防、智能化等）的全过程管理，确保技术、质量、成本、进度、安全目标的达成，是项目成功交付的关键技术管理角色。 二、硬性条件 学历与资质： 必须：本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通）、电气工程、自动化、机电工程等相关专业。 优先：一级/二级建造师（机电工程）、注册电气/公用设备工程师、PMP认证、中级及以上职称。 经验要求： 必须：5年以上机电工程经验，其中至少独立负责2个以上完整的中大型机电项目，并担任项目经理或技术负责人角色。 领域：具备商业综合体、高端酒店、数据中心、医院或大型工业厂房中至少一个领域的项目实施经验。 三、核心能力维度 1.专业技术与设计管理 系统精通：深刻理解各机电系统的设计原理、规范、设备选型及接口逻辑。 图纸深化：能领导团队进行机电综合管线深化设计（BIM应用），解决多专业碰撞问题。 设计协调：具备与设计院沟通、优化设计方案、进行设计交底和图纸会审的能力。 2.项目管理与执行 计划与控制：能编制详细的机电施工进度计划，并动态跟踪、纠偏。 资源整合：擅长管理劳务分包、设备供应商，确保人、机、料按计划进场。 成本管控：精通机电工程量核算、过程签证、变更管理和竣工结算。 质量与安全：建立项目质量/安全体系，熟悉关键工序验收标准，能组织专项检查。 3.沟通协调与合规 多方协同：是沟通总包、土建、装饰、业主、监理、政府部门的“枢纽”。情商高，能有效解决现场冲突。 报验与取证：熟悉消防、节能、人防等专项验收及竣工备案流程。 文档管理：确保施工日志、技术资料、验收记录的完整性与规范性。 四、关键特质 结果导向：以项目成功交付为唯一目标，具备强烈的责任心和担当精神。 系统思维：能全局性思考问题，预见各系统间的潜在风险与联动影响。 精益求精：对工艺细节、设备安装质量有高标准要求，不妥协。 抗压能力强：能适应高强度工作，在工期压力下保持冷静决策。 五、加分项（差异化优势） BIM技术专家：能熟练运用BIM进行全过程管理、施工模拟和出图。 绿色/智能建筑经验：有LEED、WELL、绿建三星认证项目经验，或熟悉楼宇自控、智慧能源管理系统。 新技术应用：了解装配式机电、数字化运维移交等前沿实践。

岗位职责： 1、负责道路桥梁项目施工组织设计、施工方案及质量计划的编制工作； 2、编制施工过程中的安全技术措施方案； 3、处理施工现场的技术调整与工程变更事项； 4、项目竣工后完成工程技术总结报告； 5、全面统筹工程项目的技术指导与质量管理事务。 任职资格： 1、道路桥梁或给排水相关专业，具备专科及以上学历； 2、具有丰富的市政道路、桥梁及公路工程施工经验； 3、持有中级及以上职称或二级建造师以上注册证书者优先考虑； 4、熟练操作计算机，掌握常用办公软件应用； 5、熟悉本专业技术标准及相关规范要求； 6、具备较强的计划、组织、协调与执行能力； 7、能够长期驻扎省内外工程项目现场。 薪酬福利：入职即缴纳五险，享受带薪休假等待遇 职位福利：员工旅游、节日福利、餐补、包吃、包住、通讯补贴、带薪年假

主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展，深度对接意向合作场地方，开展商务洽谈、合作沟通与关系维护；统筹场地信息核验、相关材料收集归档，推动场地合作快速达成。

1. 基础资质要求： 本科及以上学历，土木工程、水利工程、地质工程等相关专业，具备扎实的专业理论基础及5~8年以上工程实践经历（高拱坝、高边坡项目经验者优先）；需具备高级工程师及以上职称，持有岩土工程师或结构工程师资格证书者更佳。 核心技能要求—专业领域精通： 熟悉高拱坝与高边坡施工全过程（包括坝体浇筑、边坡开挖等），掌握关键工艺技术要点（如温度控制、预裂爆破）；精通地基处理技术（如固结灌浆、帷幕灌浆）、基坑支护方法（如锚索+锚杆组合）、边坡稳定性措施（如锚杆框架梁）、地下洞室结构及工程安全控制（如坝体应力分析、边坡变形监测）等相关规范与现场实施要求。 软件能力熟练： 熟练操作各类专业软件，包括数值模拟工具、勘察设计系统、结构设计软件（YJK、Revit）以及有限元分析平台（ANSYS、MIDAS/GTS）；能够独立运用有限元软件完成结构受力仿真、稳定性评估（如边坡安全系数计算）及施工方案优化（如降低工程成本）等工作。 2. 工作经验： 具备5~8年水利水电工程设计或施工现场管理经验，有参与大型水利枢纽工程项目经历者优先考虑。 3. 沟通汇报能力： 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与不同专业背景人员高效交流；善于倾听，表达观点清晰准确，具有较强说服力。具备优秀的书面撰写与口头陈述能力，可独立编制高质量技术报告、设计方案及工作小结；在向管理层及相关方汇报时，逻辑严密、条理分明，能精准传递项目进展与关键技术内容。 4. 职业素养： 不饮酒，无不良嗜好。责任心强，工作严谨细致，具备优良的职业操守与敬业精神。能承受高强度工作压力，适应长期驻场作业环境。学习能力强，富有创新意识，持续关注行业前沿动态与新技术应用，积极提升自身专业技术能力与综合素养。

精通水电、消防安装工程，有独立管理过项目的经验。

职位描述 1、负责建筑水电（含给排水、强弱电、暖通、消防等）工程现场施工进度与质量管控，监督材料设备按时进场并确保其符合合格标准，保障施工任务按质按量完成，组织各阶段工程验收工作（包括材料设备进场检验、分部分项工程验收、隐蔽工程验收等）以及竣工验收； 2、负责安装施工队伍的日常管理，落实安装施工过程中的各项工艺流程与技术规范执行； 3、参与图纸会审，依据设计图纸、相关规范及水电施工技术标准，向施工班组进行施工作业交底； 4、根据安装工程进度计划及相关要求，向班组下达施工任务，并监督班组落实施工进度安排； 5、负责施工过程中各类记录的填写、施工日志的编写及相关资料的整理归集； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上统招学历，主修管道、环境、暖通、电气等相关专业，具备工业厂房项目经验者优先； 2、在水电安装、给排水、强弱电、暖通系统施工方面具备扎实的专业能力； 3、熟悉建筑工程的质量控制、安全管理及文明施工要求，能够独立开展施工或组织工程验收； 4、熟练掌握国家建筑规范、施工工序及技术标准，能识读施工图纸，了解材料特性并准确核算工程量，熟悉施工及验收规程； 5、具备良好的沟通协调能力，具有团队协作意识，工作严谨细致，能适应较高强度的工作节奏。

一、岗位职责 1、负责变电站项目的整体管理工作； 2、参与施工现场管理，组织并推进现场作业实施，协调各方关系，确保工程在安全与质量达标的基础上按期完工； 3、办理项目所需的相关手续与报批事务； 4、跟踪项目执行进度，及时更新工程部现场进展信息，并整理形成各类进度报表及汇总资料； 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充完善及归档管理； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历； 2、需具有变电站项目管理实际工作经验； 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休（项目现场工作时间以实际项目安排为准） 2、每日工作时段：9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地点：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、定期组织员工旅游及健康体检 2、提供餐饮补贴、社会保险等基本保障 3、春节、中秋、端午等节日享受节日福利待遇 4、入职满3个月后可享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

岗位职责： 1、全面负责项目部的日常管理，统筹组织团队成员达成项目各项目标； 2、主导项目在技术、安全、质量、进度及成本等方面的综合管控，确保各环节有序推进； 3、牵头对外联络与协调工作，与相关方建立高效沟通机制，保障项目顺利落地； 4、协同资料及造价部门推进工程资料和文件的整理完善，确保内容完整且符合规范要求。 任职条件： 1、具备两个及以上项目的管理实操经验，学历不限； 2、熟悉电力工程领域，尤其在输电或变电专业方向有经验者优先考虑； 3、具备扎实的专业能力及持续学习提升的意识； 4、自我驱动力强，对待工作积极主动，责任心突出； 5、认同公司考核机制，具备强烈的责任意识和集体荣誉感。 要求： 需具备5年以上电力输电线路工作经验，独立完成过3个220KV输电线路项目，持有一级建造师执业资格

持有园林专业证书（园林高工或中工），具备绿化养护施工经验和现场管理经验。 工作地点：随公司项目安排。 工资待遇：面谈 有意向者请联系 冉总

   五医院美宜佳招聘长期工1名！！ ✅ 岗位：超市售卖员 ✅ 面试地址 工作地址:五医院对面的美宜家店 ✅ 工作时间： 早班8点一6点 ✅ 工作内容：商品理货、陈列整理、收银、区域清洁等 ✅ 薪资：电话沟通+面谈 ✅ 任职要求： 1、年龄18-55周岁，身体健康 2、踏实肯干、有责任心，服从店内管理 3，对顾客耐心，做事细心 4，熟手优先，离五医院近的优先 这条是急招长期工，有意向的可以联系 刘老板 沟通面试

能够适应外出施工，吃苦耐劳，家住资中本地的，学徒师傅均包吃住。

————————招聘本厂专做针织单，款式单纯简单，以圆领为主，长年返单款，货源充足，有提成有房补有勤工奖加班费急招四线打居家服（长临工即可）平车（做居家服流水）地址：威远智升学校旁边电话：

诚招临工车位四名，做梭织休闲裤，可做工序，可包款，下车结账，地址威远玻纤路17号五楼，联系电话张生

内江市威远县招光伏安装，普工，上两层房顶安装，要求无恐高症，年龄30-50岁。

宏泰选冶（富蕴县，矿山工作） 招聘化验员，工资面议，初中以上学历，年龄50岁以下。缴纳社保公积金，有休息，福利待遇优，有工作经验者优先。 联系电话: قۇڭتاي قۋايانشىسىنا ەكى ادام الامىز

检测工程师（水运陆运检测方向）岗位职责：1.负责所承担检测领域的试验检测工作，并负责编制所承担检测领域的检测报告，按要求对试验环境进行有效管理；2.协助开展质量体系的内审工作；3.负责所承担检测领域中相关原始记录及报告格式的编制工作，规范更新后原始记录及报告格式的修订工作；4.负责招投标、实施检测方案编制；5.领导安排的其他工作。任职要求：1.大专以上学历，工程相关专业；2.持有交通部水运材料检测职业资格证书（公路、水运专业双证），具备2年以上试验检测工作经验，熟悉检测行业技术标准、法律法规、检测方法、仪器设备操作，能够独立完成试验检测工作及出具相关报告等；3.具有良好的沟通协调能力、分析判断能力、语言表达能力，勤奋敬业，有较强的责任心和良好的团队合作意识。薪资待遇：月薪4000-7500元，有餐补，购买社保上班时间：8:30-12:00，14:30-18:00，单休工作地点：北海市

江北新建项目招聘:外业技术员兼职质检员。江经理

招二次配 第三方质量人员 学历大专 有登高证优先

品控 有责任心，服从工作安排，会开车。有证优先 。 薪资福利:薪资与用人部门负责人面谈定薪 招工人数:2名

有国家电网工程相关5年以上经验 试用期1到3个月，试用工资10000元/月。 根据能力定转正后待遇

数据线厂招人： ​岗位：普工，质检，打包。坐班轻松好上手，包吃住，[红包]28/小时。4-6人间。 ​要求：身体健康，体内无金属，无残疾。当天安排[庆祝]，入职打卡有津贴800元，抓紧时间

1.负责监督施工全过程，确保工程质量、进度、安全符合要求； 2.负责工程质量监督、质量检查、工序验收、整改管理、安全管理等； 3.大专及以上学历，有2年以上施工现场监理经验，熟悉施工工艺流程。

招查货熟手2名零工计时， 20元/小时 查品牌货，40-50岁， 地址:威远九门寨环岛路30号五楼 王小姐

普工 年龄18 - 40周岁，男女不限；认识26个英文字母，身体健康，服从车间安排。主要负责电子产品测试、组装，工作简单上手快，无需复杂经验，零基础可做。 薪资福利:工时薪资16元/小时，工时稳定；综合月薪4500 - 5000元；试用期2个月，考核通过即可转正，；，；免费包吃，食堂就餐；免费包住，4 - 6人间宿舍，配备空调、独立卫浴，水电平摊；每月25号准时发薪 招工人数:200名 正规厂区直招，无任何中介费，想来上班直接联系，名额招满即止 工作地址:内江市白马镇高新区白马电子产业园（可直接导航抵达）

招聘：检验工薪资：3000-10000/月无

（内江）电子厂大量招聘普工 岗位：测试，组装等 需求人数： 200名 年龄要求：18–40岁，男女不限，会26个英文字母 薪资待遇：16/h，综合4000到4500元/月（试用期两个月，之后可通过考试转正，买五险一金） 发薪日期：每月25号 工作时间：8:00到20:00两班倒、上六休一、无尘车间 食宿：包吃包住，4–6人间，空调、独立卫浴，水电平摊 保险：， 咨询:（微同）

质检部部长 1.有过铸造产品质检部长或负责人方面的工作经历，有一定的工作经验。 2.工作认真、务实、责任心强。 3.有一定的组织、协调能力。 4.熟悉 ISO-9000 质量管理体系。职务： 1.在总工程师的领导下，组织主持本部门日常全面管理工作，严格贯彻国家技术标准与企业有关技术标准，协助管理者代表，建立和健全公司的质量保证体系，维持质量并保证体系的有效运行。 2.组织制订和完善公司质量管理制度、工作程序、产品的检验规程、检验指导书等质量保证体系的各项相关规章制度。 3.抓好公司的全面质量管理，组织、领导好下属积极做好各项检验、计量和理化检测工作及记录工作，及时组织处理产品存在的质量问题。 4.随时掌握全厂质量动态，组织做好公司的质量信息收集、统计工作，定期召开全厂质量分析会议，提出与制订预防废品产生和提高产品质量的措施，并监督其实现。 5.负责组织与监督从原材料进厂到成品出厂整个生产过程的质量检验与质量管理工作，严格执行不合格产品不出厂的原则，负责签发产品出厂质量合格证书。 6.参与公司领导质量意识的考核工作，负责制定质量考核方法与指标，统计全厂质量指标完成的情况，按期上报质量统计表，并如实向上级反映和报告质量情况。 7.参与组织新产品的试制鉴定工作，为鉴定作出质量检验报告，并对新产品是否能投产提出意见。 8.积极研究和推广先进的质量控制方法，充实必要的检测手段，不断提高质量管理水平与检测水平，指导检验人员的业务工作，组织他们的技术业务学习，不断提高检验与检测人员的技术业务能力。 9.积极配合管理者代表组织开展国内质量体系、TS 和公司所需的国际认证的内部审核和外部认证工作。 10.完成领导安排的其他工作。 职权： 1.对产品质量拥有否决权，奖惩权，对产品质量异常有临机处置权。 2.有权向公司各部门索取产品质量信息资料。 3.针对产品质量异常情况，有权组织有关部门召开质量分析会。 4.对公司的质量方针和目标有建议权。 5.有权参加各有关部门的质量工作会议。 6.有对本部门合同金额和业务在 1000 元以下（包括 1000 元）的审批权。 职责： 1.对未完成或未正确履行本部门各项工作负责。 2.对审查签署的质量报告、质量分析报告等文件资料的正确性、合理性、完整性负责。 3.对因检测设备管理不善，造成丢失、损坏，影响工作负责。 4.对本部门方针目标未及时展开、检查

QC 科长 45 岁以内 大专及以上 薪资福利:4600-6000 元 + 午餐 + 五险 招工人数:1 人 工作地址:内江市东兴区红牌路 680 号

检验员22-48岁，初中学历薪资福利:3600-6500元/月+社保+福利招工人数:10人工作地址:资中县水南镇凤翔中路180号（资中轻工业纺织产业园2号楼整栋）