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招聘：晋江市|针灸康复科副主任医师薪资：面议公司：晋江市中医院工作性质：全职招聘人数：若干人学历要求：不限工作经验：不限年龄要求：不限工作地点：福建省泉州市晋江市泉安中路1105号（福建/泉州/晋江市）职位描述：针灸推拿学、中医康复学、针灸学本科及以上学历，医学学士及以上须取得卫生系列副高级及以上专业技术任职资格年龄45周岁以下以心血管内科为主，精通心电图诊断。

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售电业务经理/市场地推/陌拜地推/市场推广经理 职位详情： 主要职责： 一、市场开拓与客户开发： 1、在指定区域（如工业园区、商业综合体、企业客户等）进行地推活动，寻找潜在电力客户。 2、通过拜访、地推、扫街等多种渠道开发新客户，收集客户用电市场化资料 客户关系维护： 3、定期回访现有客户，了解客户用电情况，维护良好的长期合作关系。 4、处理客户咨询和投诉，及时协调内部资源解决客户问题，提升客户满意度。 二、销售目标达成： 1、完成公司下达的销售指标，包括签约客户数量、售电量、收入等。 2、宣传公司售电政策、优惠方案和服务优势。 三、任职要求： 1、教育背景： ·大专及以上学历，电力、市场营销、工商管理等相关专业优先。 2、工作经验： ·2年以上销售或市场推广经验，有电力、能源行业背景者优先。 ·具备地推、客户拜访经验，有客户资源者优先考虑。 3、技能要求： ·具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开拓市场。 ·具有较强的抗压能力和客户服务意识，能适应外出拜访工作。 4、个人素质： ·积极主动，有强烈的责任感和团队合作精神。 ·具备市场敏感度，善于发现问题并提出解决方案。 5、业务模式：能够适应认可兼职模式。 薪酬福利： 1、售电：（多模式灵活选择） a、业务模式一：授权底价模式 结算按照授权底价以上超过部分利润全返100%（根据市场行情即时调整），每月结算 b、业务模式二：电费提成模式 提成费用为客户上一年月均电费的10%，次月一次性结算 c、业务模式三：底薪+提成模式 底薪4500起（阶梯递增）+开户费（100-1000元/单）合作模式，需完成月度基本订单考核要求，次月一次性结算 另，公司提供精准派单帮扶，分成比例按照公司另行规定的比例分佣。 2、丰富的培训机会（售电专业知识、地推陌拜话术），无任何培训及加盟费用。 工作地点： 主要工作地点为[江苏省内]，需经常外出拜访客户，以中小客户地推陌拜开拓方式为主。

支付宝碰一碰地推员100元每单，次日结

岗位职责: 1. 负责与线下商户沟通合作，推广支付宝碰一下设备使用（设备免费安装，商家可享补贴，消费者也可获得奖励）。 2. 执行支付宝NFC碰一下设备的日常巡检、维护及商户回访等相关工作。 3. 向商户和用户清晰传达支付宝官方提供的补贴政策与激励规则。 4. 安装流程简便，无需早晚考勤，任务完成后无需返回公司，工作时间灵活自主。 5. 配备专人指导，全程培训，确保熟练上手，无需经验顾虑。 任职要求: 具备基本的业务沟通能力，拥有团队协作意识，能够及时响应并解决客户问题，善于维护客户关系并建立良好互动。 支付宝大力扶持，市场潜力大，用户接受度高，竞争小，处于快速发展阶段。

今晚建邺，兼职2名，200一餐，自带工作服，熟手联系：

薪7000元28天大，过年加班费根据底薪来，如果底薪是7000元28天16.17.18.19这4天加班费共计是2000元，年龄尽量不要超过53岁，要有工作经验，要健康证，幽门螺旋杆菌报告，妇科白带报告，传感染病8项检查谁有空私聊我？。

找两名兼职夫子庙白鹭洲需要两个兼职不限年龄18岁以上二十多岁到三十多少做到初一十五有想做兼职的可以加我工资面议

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仙林需要兼职1人

出版社高校教材市场推广人员招聘启事 岗位职责 1.教材营销与推广：负责指定区域内大中专院校的教材营销推广工作，完成销售任务指标。包括制定并执行销售计划，向教师推荐优质教材及配套教学资源，策划选题。 2.客户关系维护：定期走访高校教师，通过多种方式保持密切联系，提供与出版社教学资源相关的教学服务，维护并开拓院校客户资源。 3.市场调研与信息反馈：深入了解高校和教师的教学需求，收集教材使用反馈、市场动态及竞争对手信息，并及时向出版社反馈。 4.营销活动策划与组织：策划并组织本地区的教材巡展、教学研讨、培训、赛事等各类营销活动和增值服务活动。 任职资格 1.学历与专业：大专或本科及以上学历。专业不限，市场营销、出版、教育等相关专业或有教育/出版行业经验者优先。 2.经验与技能： ◦具备良好的沟通表达能力、人际交往能力和公关能力。 ◦有市场开拓精神，具备一定的组织、策划和协调能力。 ◦能熟练使用计算机及常用办公软件。 ◦有销售推广经验、教材营销经验、高校工作经验或拥有院校资源者优先。 3.综合素质： ◦积极开朗，诚实守信，吃苦耐劳，有责任心和进取心。 ◦具备强大的服务意识和团队合作精神。 ◦能承受一定工作压力，并适应周期性短期出差。 薪资标准 •薪酬结构：基本工资6000元/月+销售提成 •提成上不封顶，收入与个人业绩紧密挂钩。综合年收入根据业绩表现，有机会达到较高水平，年综合工资可达8-12万。 福利待遇 1.社会保障：按照国家规定为员工缴纳社会保险（五险） 2.工作时间：每周五天工作制，周末双休（有时需要参加大型会议），并按国家规定享受法定节假日。 3.带薪假期：员工可享受带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。 4.补贴与福利：公司通常提供餐补、交通通讯补贴、出差补助等，部分公司还提供全勤奖、生日福利、节日福利等。 5.培训与发展：提供入职培训、岗位培训以及广阔的晋升空间和职业发展平台。 我们诚邀有志于教育出版事业、具备开拓精神的您加入我们的团队！请发送您的简历至招聘邮箱，我们期待您的到来。

【岗位职责】 1、策划并组织实施线下地推活动、社区联动及跨行业合作，开发本地直接获客通路。 2、持续研究、验证并落地新型高效获客方式（如区域社群运营、家长圈层渗透等）。 3、对线上线下获取的潜在客户信息进行初步筛选、跟进与培育，保障线索有效性并及时转交课程顾问。 4、协同销售团队开展工作，提供市场支持（包括活动资讯、宣传物料、客户画像等），提升到店率与签约转化。 5、跟踪分析从渠道曝光至最终成交的全流程数据，定位关键卡点，提出改进方案。 6、本地营销活动的规划与落地：围绕周边社区及学校场景，设计并执行面向目标家长群体的线下体验课、主题讲座、限时优惠等活动。 7、按日/周/月统计各渠道核心数据（投入成本、线索数量、线索质量、到店比例、转化效果、投资回报率）。 8、结合数据分析结果，动态优化推广策略、资源分配及活动执行方案，不断提升获客效能与销售产出。 【任职要求】 1、清晰认知推广工作的核心是服务销售目标，关注“有效线索”、“转化效率”等关键结果指标，具备强结果导向意识。 2、具备渠道拓展与运营实操能力： 3、有地推执行或线下活动组织经验者优先，抗压能力强，表达沟通顺畅。 4、了解大众点评、小红书等本地生活类或社交平台的传播机制，具备实际操作经验者更佳。 5、拥有探索新渠道的兴趣和执行力，善于发现潜在增长机会。 6、能高效推进各项推广任务落地，灵活应对现场突发状况。 7、具备良好协作意识：可与销售、课程顾问团队紧密配合，共同完成业绩指标。 8、经验条件：具有一年以上市场推广、地面推广、渠道开发或销售辅助相关工作经验者优先（欢迎积极进取、学习能力突出的应届生投递！）教培行业背景为加分项。